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一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧; 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求; 3、针对有意向的客户发起邀约邀请; 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景; 2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极; 3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上; 2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定; 3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假; 4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游; 5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
金融销售社保年终奖五险3-5人经验不限高中基本坐班机构客户开发
任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 上班时间: 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责: 只需负责开发意向客户 任职要求: 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望,目标月薪上万 岗位福利: 1、无责底薪+提成(15–50%)+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k,能力一般的9k–1w左右,能力强的1–5w,月薪不上限 3、公司提供培训,让新人急速上手,接受无经验,有上进心即可
金融销售社保6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
招聘岗位详情岗位名称:金融销售公司主营:公积金重组,信贷过桥!•所属部门:行销部•工作地点:柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责:跑渠道公司收单,需要上进,勤奋,以挣钱为目的的,好学!打酱油的勿扰!2.薪资待遇面聊,欢迎自荐V或者电话咨询:陈先生2.任职要求1.学历背景:学历不限,要求从事金融行业一年以上经验
私募基金销售
5000-8000元/月
金融销售社保五险一金1-2人1-3年本科电话销售网络销售渠道销售私募从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格较强的风险合规意识具有高净值客户资源
岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广,拓展高净值个人客户、机构客户(如银行、券商、三方财富等),完成既定销售业绩目标; 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态,为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议,建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求,做好客户维护、回访工作,及时响应客户疑问,提升客户满意度及复购率; 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况,反馈给公司投研及运营团队,助力产品优化及销售策略调整; 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度,确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验,有高净值客户资源者优先,优秀应届生可放宽; 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型(尤其是量化私募),具备基础的金融知识、投资逻辑,能独立完成客户开发及产品销售; 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力,目标感强,善于挖掘客户需求; 4、诚信正直,有良好的职业素养及团队协作意识,认同公司经营理念,愿意与公司共同成长; 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪:20000-25000元(上不封顶,业绩优异者可突破上限); 2、基础福利:双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检; 3、成长福利:专业的行业培训、投研知识分享,清晰的晋升路径(销售→销售主管→销售总监)
销售专员
4000-20000元/月
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年龄:25周岁~45周岁 大专学历,学信网可查 工作时间:早九晚六,周末双休,法休,带薪年假,五险一金 薪资: ,有能力可提前转正,转正后底薪5600,在固定底薪的基础上提成,提成是10%-30%,新人到手7-8k,,能力越高工资越高,一般工资都1.5万以上(不画大饼) 社区金融网格员岗位: 主要是处理客户售后产品问题,公司给到老客户资源,不需要电销,也不地推,只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以,也就是售后服务; 客户有其他产品需求,约好时间跟进敲定办理,就近划分社区管理,每月下发精准活跃客户资源,配备平板、电话卡、企业微信办公,客户不回复微信,需要你打电话咨询一下情况 工作地址:北京大兴黄村星城商厦
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岗位职责: ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪! 1.负责产真伪鉴定,确保质量的同时保证真品,提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据,输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动,协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系,支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势,持续优化运营方法论与工具体系 任职要求: 1. 具备产品鉴定相关工作经验,经验要求:丰富 2. 最低学历:不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪,具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力,结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情,学习能力强,适应快速变化的业务环境
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