
电子硬件设计工程师
6000-8000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件测试技术支持
1. 电子类相关专业背景;
2. 具备原理图设计能力,熟练使用PCB、AD等工具;
3. 学习过模拟电路、数字电路、微机原理等相关基础课程;
4. 精通单片机与ARM技术,了解CPLD、FPGA,熟练掌握C/C++编程语言;
5. 掌握嵌入式系统硬件接口知识,实践操作能力突出;
6. 要求本科或以上学历。
福利:入职即缴纳五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、食堂补贴、生日礼金、多样化团建活动、年度免费健康体检、高温休假、项目奖金、年终奖金
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
光机设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述:
1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度;
2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持;
3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务;
4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料
任职资格:
1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识;
2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件;
3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法;
4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
光机装配调试工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专光学仪器SolidWorksNX UG
岗位职责:
1. 主要负责光机系统的装配与调试,能独立完成光学镜片及镜头的安装工作;
2. 可独立或协同完成离轴两反射天线或同轴卡塞格林系统的装调任务;
3. 能够独立开展多种反射镜的粘接作业,并进行相应的检测操作;
4. 具备学习光学检测技术及相关设备的能力,掌握光机装配调试和机械结构组装技能;
5. 根据项目需求参与跟产过程,配合完成项目验收及外场试验工作。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业毕业;
2. 经验要求:具有光电类产品装配、调试或外场技术支持经验者优先,有光机调试经验者优先考虑;
3. 技能要求:具备基本的机械装配与电气调试知识,熟练使用常用装配工具及电子测试仪器;了解光电传感器、激光器等部件的工作原理,熟练使用经纬仪、焦距仪者优先;
4. 岗位胜任力:动手能力强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应出差及外场实验环境。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、食堂补贴、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
高级肥料研发工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 主导新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发,涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。
2. 推进产学研协同:对接高等院校与科研机构,推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地,实现专利、论文与新产品转化。
3. 以市场需求为导向开展研发:深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求,确保技术研发方向与市场应用紧密契合。
4. 持续优化工艺与成本控制:对现有产品工艺流程和配方比例进行改进,降低原料投入成本,提升肥料效果的稳定性与一致性。
6. 构建核心技术保护体系:牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理,强化公司技术护城河。
任职要求:
1、行业经验:具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验,其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。
2、产品经历:完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程,涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。
3、企业背景:曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑;具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。
4、学历要求:硕士及以上学历,专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。
5、科研合作经验:具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验,曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。
鸿蒙系统开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科ArkTS鸿蒙应用开发ARKUI框架开发跨设备协同开发
工作职责
1. 承担鸿蒙操作系统环境下应用程序的开发任务,涵盖需求梳理、架构规划及编码实施。
2. 深入掌握鸿蒙系统核心机制,熟练使用ArkUI框架进行用户界面搭建与交互逻辑实现。
3. 参与多设备联动功能的技术方案设计,攻克跨终端适配与数据一致性难题。
4. 负责代码质量控制与运行性能调优,确保应用在鸿蒙生态中的稳定表现与流畅体验。
任职要求
1. 全日制本科学历,具有坚实的编程功底。
2. 理解鸿蒙系统运行原理,熟练运用ArkTS/ArkUI开发工具,具备鸿蒙平台开发经历者优先。
3. 掌握面向对象编程理念,了解常见设计模式与基础数据结构。
4. 具备出色的问题定位与处理能力,可独立承担复杂模块的开发与调试工作。
5. 接受出差安排
高级FPGA硬件设计工程师
2-4万元/月
硬件工程师3-5年本科Verilog HDLVHDLSystem Verilog
工作职责:
1. 负责光电系统中逻辑电路的需求分析及整体方案规划;
2. 承担逻辑电路的硬件选型、设计、仿真、调试及相关技术开发任务;
3. 负责FPGA程序的仿真验证、逻辑设计、调试优化等工作;
4. 参与系统架构的协同设计,持续优化逻辑电路性能;
5. 完成项目各阶段与逻辑电路(FPGA)相关的评审工作,并编制对应的技术文档。
任职资格:
1. 电子信息、通信工程、自动控制等相关专业背景,具备扎实的模拟与数字电路理论基础及实际应用经验;
2. 熟悉FPGA开发全流程,能够编写FPGA功能定义和设计规范;熟练使用Verilog/VHDL等硬件描述语言进行数字逻辑设计;
3. 熟练操作Vivado、Quartus、Synplify、Modelsim等仿真、综合与布局布线工具;
4. 具备独立开展数据分析和调试的能力,能结合现场实际情况进行故障定位与问题排查;
5. 责任心强,具备良好的团队协作意识、学习能力、创新思维和技术文档撰写能力;
6. 有3年以上相关产品开发经验者优先考虑;
7. 具备视频图像处理或通信编解码算法开发经验者优先;
8. 拥有985、211院校硕士及以上学历者优先。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责:
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求:
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
吉林吉林招聘店员,共10人。岗位要求性格开朗外向,热情有亲和力,乐于沟通。要求有责任心,做
5000-6000元/月
店员包住6-10人月结
招聘店员,共10人。岗位要求性格开朗外向,热情有亲和力,乐于沟通。要求有责任心,做事踏实,能长期稳定做岗,拒绝短期试水。要求心态积极,不消极怠工。薪资福利为5000-6000元,提供住宿,包含年终奖及其他补贴。工作地址为兰天国际贸易中心。
吉林吉林招聘电工岗位,要求持有高压电工证。薪资福利约为5000元每月。计划招聘3人。
5000元/月
强电工3-5人月结
招聘电工岗位,要求持有高压电工证。薪资福利约为5000元每月。计划招聘3人。
吉林吉林招聘仪表工。要求持有仪表工证。薪资福利为每月5000元左右。招聘人数为3人。
5000元/月
水电工3-5人月结
招聘仪表工。要求持有仪表工证。薪资福利为每月5000元左右。招聘人数为3人。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科TR组件模块射频电路设计
岗位职责:
1. 负责射频功率放大器/收发链路/频率合成器/SIP模块/无源电路的开发与设计;
2. 承担项目技术方案制定,依据任务要求完成系统内电路架构规划;
3. 负责科研项目相关技术文档的规范性撰写及归档管理;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术问题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化生产工艺流程,推动新产品顺利导入量产。
任职要求:
1. 基本条件:遵纪守法、品行良好、身体健康,性格积极,具备较强的沟通协作能力、团队意识和职业责任感,能适应出差安排;
2. 学历及专业:本科及以上学历,理学或工学背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机等相关专业优先;
3. 政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:
5. 技能要求:掌握微波电路基本理论;熟练使用射频仿真工具;了解有源电路、微波射频电路及低频模拟电路元器件的应用;具备射频微波电路设计经验;熟悉信号源、频谱仪等常用仪器操作;
6. 工作经验:具有2年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 承担超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的开发与设计;
2. 制定项目实施方案,依据任务要求完成内部电路架构规划;
3. 按规范完成科研项目相关技术文档的编写与归档工作;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化产品生产工艺,推动新产品顺利导入量产。
射频工程师
1.9-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计天线设计射频设计射频测试射频仿真雷达
工作内容:
1、承担射频微波类产品技术方案的分析与确认;
2、负责项目整体设计、元器件选型、电路开发、PCB布局及模块级调试;
3、具有实际项目开发经历,至少独立完成过3项射频相关(短波/超短波或民用射频设备)产品的研发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、通讯工程、电磁场与微波技术等相关专业;
2、熟练掌握微波仿真与设计类软件的操作与应用;
3、熟悉常用电路绘图工具;
4、熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪、信号源等常用测试设备。
射频工程师(5G终端方向)
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验英语听说读写能力良好
职责描述:
1、参与射频硬件方案评估与设计;参与射频原理图设计与评审;参与PCB评审。
2、参与PCB射频堆叠布局,参与PCB评审。
3、参与新射频物料的验证和设计导入。
4、负责射频硬件电路调试,射频性能优化,处理射频硬件常见问题。
5、提供产品在中试,生产和认证测试阶段的射频技术支持。
任职要求:
1、通讯技术或电磁场/微波等相关专业,本科及以上学历,985/211/双一流院校优先。
2、有2年以上射频岗位的从业经历,有基于高通或MTK等主流5G平台射频设计经验者优先。
3、熟练操作射频仪表如综测仪,网络分析仪,频谱仪,信号源等。
4、良好的沟通能力和团队意识。
5、工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。
公司福利:
1、 入职即购买五险一金(按实际工资);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品;
4、 不定期下午茶;
5、 员工团建活动;
6、 扁平/民主/Open的工作氛围;
7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
RF射频项目工程师
1-1.5万元/月
射频工程师3-5年大专检测认证 射频 RF
1、具有检测机构多年工作经历, 独立完成测试报告的编写与审核
2、负责出具FCC-ID、FCC-SDOC、CE-RED、CE-EMC等报告正本及SRRC产品送检样品合格与资料完备,确保报告的准确性和合规性,满足客户及认证机构的要求。
3、协助客户解决产品设计中的常规问题(如频偏、功率低、杂散超限值等),提供一定的技术支持和整改建议,提升产品通过率并缩短认证周期。
4、参与实验室设备的日常维护与校准,确保测试环境的准确性和稳定性。
嵌入式软件开发工程师
5000-10000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++DSP开发ESP32
岗位职责:
1、 按照项目需求开展需求分析,完成软件功能架构及流程设计;
2、 在 ESP32 平台上进行与硬件结合的嵌入式软件开发与调试工作;
3、 编写并优化 ESP32 外设相关驱动程序;
4、 调试并整合语音模块、多种传感器等外围设备;
5、 与硬件厂商技术人员对接,沟通产品设计、模具开发等相关事项;
6、 在项目经理指导下,按时完成产品所需的软件规格文档、测试用例及说明文件等技术资料;
7、 解决产品在测试、生产及实际应用中出现的技术问题。
任职要求:
1、 计算机、电子、自动化等相关专业,本科学历,具备3年及以上嵌入式系统软件开发经验;
2、 熟练掌握 Arduino IDE、ESP-IDF 或其他主流 ESP32 开发工具;
3、 具备基于 ESP32 的实际产品或原型开发经历(请提供项目描述或代码链接);
4、 拥有语音模块及音频通路(如麦克风、功放、扬声器)调试实践经验;
5、 精通 C/C++ 编程语言,具备规范的编码习惯;
6、 掌握 SPI、I2C、USB、SDIO 等常用总线及其接口器件的应用与驱动开发;
7、 有 ai小智 类项目开发经验者优先考虑;
8、 具备良好的团队协作意识,愿意挑战自我,持续学习新知识,具备较强的问题分析与解决能力,能适应高强度工作节奏。
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。
2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。
5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。
3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
生产组长/拉长月结3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场
【岗位职责】
1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作;
2、面向医疗机构相关专业人员(如医生、药师等),科学、准确、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识解答疑问,帮助其深入掌握药品特点;
3、与医疗机构专业人员保持合规、有效的专业交流,结合临床用药指南,提供合理用药建议,协助其提升用药规范性、安全性和合理性,降低用药风险;
4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈,包括实际疗效、不良反应、用户体验等信息,同时整理医疗机构及医务人员对用药管理的需求与优化建议,为产品改进和学术支持提供真实数据依据。
【任职要求】
1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历;
2、掌握药物基本理论与临床应用知识,了解医药行业法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础;
3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能清晰传递学术信息,自觉遵守职业行为规范;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息整合能力及团队合作精神;
5、无任何商业贿赂、行业失信或违法违规行为记录。
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
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