
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
高级硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件开发经验
岗位职责:
1、依据项目需求,开展产品硬件方案的调研与设计,完成元器件选型、原理图绘制及仿真、PCB布局布线、EMC设计及相关生产支持工作;
2、负责硬件电路的测试与调试,进行问题分析、定位与解决;
3、协同软件工程师、结构工程师推进系统装配、联合调试及优化整改;
4、撰写设计规范、测试规范、测试计划、用户手册等相关技术文档。
任职要求:
1、电子、通信、光电或相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握Cadence或Altium设计工具;
3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
4、具备可靠性设计、EMC设计、高速电路设计经验或实际工作经验者优先考虑。
能力优秀者,薪酬可协商。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期体检
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业音视频/显示类产品
【岗位描述】
1、分析整机产品的电子系统需求及客户具体要求,进行成本估算与预算规划,评估项目可行性,并制定整机硬件设计方案;
2、承担电子仪器设备的硬件开发工作,包含原理图设计、PCB布局布线及元器件选型;
3、借助系统化开发工具和实验平台完成电路测试与调试,配合搭建测试环境并参与测试方案设计;
4、依据公司技术规范编写相关文档,编制项目资料并记录质量检测结果,如工艺图纸、配线图、BOM清单和控制图等,确保文件与实际一致;
5、负责电子板卡的调试与维修工作,确保各项技术指标满足性能标准;
【任职资格】
1、电子、自动化、半导体等相关专业,全日制本科及以上学历,具备5年以上整机电子硬件设计经验,具有视频图像类电子产品开发背景者优先;
2、精通数字与模拟电路设计,熟悉常用电子元器件特性及其应用,熟练操作电路设计软件进行原理图绘制与PCB设计,可独立完成硬件开发任务,掌握常用电子测量仪器的使用方法;
3、在微控制器应用方面具备扎实的编程能力,能熟练使用AVR、ARM、DSP系列芯片中至少一种;
4、熟悉产品从研发到量产的全流程,具备产品开发、方案设计及新产品导入实践经验,熟悉BOM表、操作手册、测试报告等技术文档的编制;
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力,工作认真负责,具有敬业精神、进取意识和团队协作态度;
6、身体健康,无色盲、无高血压、无心脏病、无癫痫、无脊柱类疾病、无传染性疾病;
7、心理素质良好,能够承受工作压力,勇于面对挑战;
【福利待遇】
1、公司提供具有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金,以及清晰的职业成长路径;
2、五险齐全+员工综合福利(生日礼金+节日慰问);
3、舒适的工作环境+持续的培训学习机会;
工作地址:中原区西三环路国家大学科技园东区15号楼C座南栋3层
职位福利:项目奖金、五险齐全、年终奖、工龄工资、餐补、全勤奖
职位亮点:技术专家引领,接触前沿科技,五险保障,年度体检
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电池管理系统整车控制器动力域控制器电源域控制器
能力优秀者薪资可面议!!!
工作内容:
硬件工程师
工作职责:
负责汽车电子类硬件方案的设计,包括原理图绘制、PCB布局及开发与验证工作,覆盖整车控制器(VCU)、动力域控制器(VBU)、车身控制器(BCM)、电池管理系统(BMS)、蓝牙钥匙模块、CAN网关等系统;
依据客户要求或产品技术规格,完成硬件电路与板级设计,并开展相应的验证工作;
根据项目需求或产品定义,进行元器件的选型与评估,确保其可靠性与兼容性,同时兼顾产品成本、质量与风险控制;
开展硬件电路的仿真分析与实测验证,保障其性能满足设计指标;
编写相关技术文档;
参与产品全生命周期管理,持续优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、通信工程、机械电子等相关专业背景;
2、熟练使用EDA设计工具,掌握模拟电路设计方法;熟悉数字电路、PCB设计流程、常用元器件的选型与应用;了解各类汽车电子硬件设计规范及测试标准;能熟练操作示波器、电子负载、CAN分析仪等设备;具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效对接;
3、3年以上汽车或汽车零部件行业电子类产品、电源类产品的硬件开发经验,熟悉硬件开发全流程,具备系统级方案设计与芯片选型能力,责任心强,注重细节与品质,具备较强的故障分析与解决能力,拥有多层PCB板设计经验者优先;
4、具备一定的英文资料阅读能力。
福利:五险一金、双休、餐补、通讯补助
工作地点:高新区正弘汇
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差有质量管理经验
岗位要求:
1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估
2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划
3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先
2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具
3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件
4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
高级硬件研发工程师
1.8-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上光模块工业交换机产品光通信通信相关专业Ms硬件开发经验光有源
岗位职责:
1、承担光模块与工业交换机产品的方案设计与开发任务,具备50GPAM4、100G及以上光模块电路设计背景,或拥有千兆、万兆工业交换机端口研发实践经验;
2、熟练掌握高速数字电路的设计与调测技术,具备扎实的电路原理分析能力;
3、具备PCB布局布线及信号仿真能力,可独立完成从原理图到PCB投板的全流程设计;
4、主导产品在PVT、MVT及大规模量产阶段的技术问题排查与解决方案落地;
5、开展面向制造的设计优化,确保产品具备良好的生产转化能力与批量交付稳定性;
6、依据IPD流程规范,编制各研发节点所需文档,保障项目按计划节点顺利推进;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科或以上学历,电子、通信、光通信等相关专业背景;
2、5年以上硬件开发领域工作经验;
3、具备良好英语读写能力,熟练使用办公软件(MSWindows、PowerPoint、Word、Excel等);
4、具备较强的团队协作意识和细致严谨的工作作风;
5、具备项目统筹经验,能高效推动项目进展并确保执行质量
无人机机器人硬件系统集成工程师
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业CADSolidworks硬件开发经验
一、岗位职责
1.负责无人机、四足机器人等产品的整体应用型结构设计与系统集成开发,确保产品符合客户特定场景的定制化需求。
2.参与客户需求调研与技术方案制定,开展结构设计可行性分析,提出专业性优化建议。
3.熟练使用建模工具完成无人机零部件、连接部件及挂载装置的三维建模、工程图输出及相关技术文档编写。
4.跟进定制件加工与装配流程,协同处理生产过程中出现的技术问题,保障项目顺利推进。
5.参与整机产品的测试验证工作,对结构相关问题进行定位、分析并实施改进措施。
6.跟踪行业前沿发展,积极引入新工艺、新材料,持续提升产品结构设计方案的先进性与实用性。
二、岗位要求
1.无人机应用技术、机械设计制造及其自动化、航空航天工程等相关专业背景。
2.工作经验:具备3年以上无人机或相关领域产品结构设计与集成开发经历。
3.专业技能
-精通CAD、SolidWorks等三维设计软件及常用办公类应用程序。
-掌握无人机结构设计基本原理,熟悉材料性能与常见加工工艺。
-具备扎实的结构分析能力,能运用仿真工具完成力学性能评估。
-了解无人机相关的行业规范、标准及测试验证流程。
-具有扎实的专业知识体系,可独立完成客户技术对接,并高效输出解决方案。
4.综合素质
-具备较强的创新思维与自主学习能力,能快速吸收新技术与新知识。
-具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,可与多部门协同高效作业。
-工作态度严谨,责任心强,具备优秀的抗压能力与问题应对能力。
三、加分项
1.有主导完成完整产品结构设计与集成项目经验者优先考虑。
2.熟悉复合材料在无人机结构中实际应用者优先考虑。
3.具备无人机飞行测试实践经验者优先,需持有CAAC执照。
4.具备软件接口开发或SDK集成能力者优先考虑。
养殖员包住包吃1-2人月结
吉林德翔牧业有限公司招聘:1.种鸡饲养员夫妻一对,要求夫妻55周岁以下,身体健康,服从管理,能吃苦耐劳。有经验者优先录用,公司免费提供食宿,月工资5000元左右/人,自动环控、自动料塔、自动集蛋
联系电话:
微波匹配设计工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上微蒸烤一体机PADS/OrCAD/Allegro微波炉电子/电磁场/微波相关专业电子匹配
岗位职责:
1、负责家电类产品(如微波炉、电磁炉、智能烤箱等)中微波部件(磁控管、波导、炉腔、天线等)的阻抗匹配设计,保障能量高效传输及加热均匀性;
2、处理微波泄漏相关问题,确保产品满足国际安全规范(如IEC60335、FCC、CE等);
3、运用专业设备对微波元器件进行性能参数测试,并执行长期可靠性验证;
4、开展微波腔体结构布局设计,兼顾散热性能与机械强度,配合生产团队解决微波组件在规模化生产中的工艺难点。
任职条件:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业背景;
2、具备5年以上家电行业微波匹配领域工作经验,有微波炉、智能烤箱等产品开发经历者优先;
3、可独立承担微波系统的设计与调试任务;
4、掌握微波泄漏检测与防护技术,熟悉IEC60335、FCC、CE等安全标准要求;
5、能够熟练操作微波测试仪器,具备独立完成性能评估与可靠性测试的能力。
射频助理工程师
7000-12000元/月
射频工程师1-3年本科及以上射频设计射频测试微波雷达
1.电子技术、微波或通信等相关专业,本科及以上学历;
2.能独立承担设计工作,实践操作能力突出者优先考虑;
3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论,具备较强的英文资料阅读能力;
4.具备一年以上射频电路设计经历,熟悉有源或无源射频电路的设计流程;
5.熟练操作射频测试仪器,有射频通信电路、EMC电磁兼容及数模混合电路实际项目经验者优先;(如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作);
6.熟悉射频EDA设计工具的应用,具备射频PCB设计经验,了解PCB生产工艺流程及产品制造环节;
7.工作主动性强,具备良好的团队合作意识、持续学习态度和技术攻坚能力。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上通信相关专业
职位描述:
1.负责微波系统方案的拟定、编写及评审,具备将系统级指标分解至子系统的能力,可独立完成射频单元设计,包括功放、低噪放、TR组件、混频器等电路开发;
2.熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪、功率计等设备,开展微波信道类产品的调试与测试工作,并能有效排查和解决技术问题;
3.配合市场团队对接客户需求,提供可行的技术解决方案;
4.负责撰写产品设计开发报告及相关技术文档资料。
任职要求:
1.本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关专业,能力突出者学历条件可适当放宽;
2.具备2年以上相关工作经验,有军工项目研发经历者优先考虑;
3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与应用,掌握常用仿真工具的使用;
4.具备较强的技术文档撰写能力者优先;
5.工作态度积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
1.本次主要招聘滤波器方向的研发工程师。
2.从事射频领域的设计与开发,掌握射频前端、功放、滤波器等射频电路的工作原理及设计方法,具备扎实的射频研发技术能力。
3.负责元器件的选型、原理图绘制、PCB布局规划以及射频电路的调试工作。
射频干扰工程师
1.4-2.4万元/月
射频工程师1-3年本科及以上干扰Desense技术建设射频干扰
任职要求
1、电子、通信、测控等相关专业,统招本科,具备4年以上硬件射频开发经验,掌握电磁场、射频及硬件相关基础知识;
2、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块常见的射频Desense问题及其解决方案;
3、能熟练操作网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等常用射频测试仪器;
4、熟悉Cadence、ADS等设计与仿真工具的使用;
5、具备手工焊接能力,可熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;
6、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;
7、具有良好的团队协作意识、责任心与进取心,抗压能力强,思维开放灵活;
8、有短距离无线射频硬件(如WIFI、BT、GPS)研发背景者优先;
9、具备EMC电磁兼容设计与问题处理经验者优先。
岗位职责:
1、负责产品射频电连接方案及抗干扰措施的评估、设计、测试与优化整改;
2、参与产品前期射频干扰需求与标准的分析,确认是否符合项目目标要求;
3、参与产品设计阶段的原理图、PCB布局及结构相关电连接抗干扰设计的评审工作;
4、主导整机射频RSE方案的设计实施,开展问题定位、分析与闭环处理。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅;
2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况;
4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境;
5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力;
4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题;
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
高级硬件工程师(物联网设备与车联网领域)
2-4万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路通信相关专业电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
硬件工程师(物联网终端与车联网方向)
所属部门:技术研发中心
汇报对象:CTO
工作地点:北京(支持灵活办公)
【我们是谁】
创峰数智科技是专注"AI+能源互联网"的创新企业,正在通过物联网终端与车联网技术推动物流与能源行业的变革。作为快速发展的初创团队,我们提供:
√深度参与从0到1产品构建的成长机会
√与CTO紧密协作的技术成长路径
√以技术为核心驱动力的决策机制
√股权激励计划(表现优异者有机会获得)
【你将获得】
1、全程参与智能硬件开发周期(非重复性执行岗位)
2、深入接触车规级产品开发流程(由资深工程师指导)
3、主导前沿技术方案落地(涵盖5G/C-V2X/低功耗设计)
4、跨领域协同开发(与算法、嵌入式、云计算团队联合推进)
【核心职责】
硬件系统开发
1、参与物联网终端设备(T-Box/边缘计算单元)的硬件架构设计,包含主控芯片评估、通信模组开发(4G/5G任选其一)
2、协助搭建高稳定性硬件平台,满足车辆运行状态监控与数据回传需求
协议与通信开发
1、完成车载通信协议(CAN/LIN任选其一)的数据读取功能实现
2、提升蜂窝网络/Wi-Fi等无线模块的基础连接性能
协同创新
1、配合软件团队完成底层硬件驱动联调
2、协助算法团队制定数据采集系统的硬件支持方案
【我们期待这样的你】
基础要求:
1、电子、通信、自动化等相关专业背景
2、具备AltiumDesigner等EDA工具的基本使用能力
3、了解嵌入式系统开发基础(熟悉ARM或MCU其中之一)
4、对物联网及车联网应用场景有浓厚兴趣
加分项(满足任意两项即可):
※参与过校园创客项目或电子类竞赛
※掌握基本无线通信原理(4G/5G/NB-IoT任选其一)
※有过车载协议相关开发经验(如CAN/UDS等)
※曾参与硬件开源项目(需附作品说明材料)
期待与您的沟通与加入!
适配器研发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
工作职责:
1、配合业务团队开展产品推广与技术讲解;
2、响应并处理客户在产品使用过程中的技术问题;
3、制定并提供适用的产品应用解决方案,协助客户完成产品导入流程;
4、汇总并反馈市场相关技术与应用信息
任职要求:
1.电子类或相关专业大专及以上学历,掌握模拟电路与数字电路基础知识
2.熟悉电子电路设计,具有一年以上电子产品开发相关工作经验;
3.具备手机充电器研发经验者优先考虑;
4.具备良好沟通能力,逻辑思维清晰,分析问题细致严谨
5.熟练操作常用电子仪器,如示波器、信号发生器等;具备电路原理分析与故障排查能力;
6.工作态度积极向上,具备较强的协作意识与团队精神
软硬件开发工程师
1.1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路
职位要求如下:
一、软件工程师
1、精通C#或汇编语言中至少一门,具备1年以上嵌入式软件开发经历,尤其在单片机开发方面有实际项目经验,能独立承担并完成开发任务,拥有大型外资企业工作背景者优先考虑。
2、熟练操作Keil、Code::Blocks、Studio、Workbench、SCADE等开发工具及环境。
3、掌握I2C、SPI、UART等常用硬件接口协议,具备单片机及ARM架构下的编程能力。
4、具备扎实的编程基础,熟悉常用数据结构与算法,了解多线程编程机制,掌握相关常用软件组件的应用。
二、硬件工程师
1、熟练运用AltiumDesigner、CadenceAllegro/Orcad等PCB设计软件,具有1-3年PCBlayout实战经验,有原理图绘制经验者更佳。
2、熟悉数字与模拟电路设计原理,掌握常用电子元器件的主要参数及其特性。
3、能熟练操作示波器、万用表、频谱仪等测试仪器进行电路调试与性能验证。
4、可根据客户项目技术需求,独立完成从原理图设计到PCB布局布线的全流程工作,并输出gerber文件、制板说明、SMT生产资料等相关文档。
岗位职责:
1、参与宠物店相关项目的产品方案设计,包括主控芯片的选型与功能验证;
2、负责软件部分的设计、调试与测试工作,编写设计文档及测试用例;
3、协同硬件工程师开展原理图评审,支持产品认证相关技术工作;
4、定期为产品团队及市场部门提供产品技术培训;
5、跟踪产品试产与量产过程,协助生产与品质部门高效解决现场技术问题;
6、主导bluetoothaudio功能开发,承担BLE应用开发及相关算法实现;
7、有高压类产品开发经验者优先,主要涉及产品包括:电动力工具中的有刷角磨机、无刷电机、新能源充电枪等消费类电子产品。
嵌入式硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位职责:
1、负责海外客户对接,硬件需求分析,RFQ答复,设计规范,方案选型,成本控制,输出产品级硬件方案;
2、负责研发进度管控,输出原理图,硬件调试验证,解决认证问题;
3、负责生产技术支持,生产对接,提供生产优化建议;
4、指导硬件开发、技术服务和生产工程师工作,及时解决问题。
任职要求:
1、211/985本科或以上学历,英文口语交流能力,计算机、电子电气、自动化或通信类相关专业;
2、2年以上工作经验,精通模拟电路、数字电路、低功耗运放电路,熟悉MCU、FPGA和多种外设总线;
3、熟悉掌握EDA设计软件和示波器等调试工具,具备整机思维,能独立完成电路功能设计、原理图设计、样机调试;
4、熟悉EMC/EMI设计理论,能解决设备认证问题,能定位和解决生产问题;
5、有自驱力和责任心,技术专研精神,结构化思维和表达能力,团队合作精神。
公司福利:
1、提供住宿宿舍有热水器,洗衣机,空调等设施齐全。住宿2-4人/间至4-6人/间
2、早餐免费提供,中餐集体点餐,晚餐自行处理
3、上班时间:5天制,周末双休
4、入职购买5险一金,节日礼品福利、年终奖,工龄奖,每年一次旅游,每年免费体检一次
5、薪酬:绩效+利润奖金,年底丰厚的年终奖
6、每季度有创新奖制度
公司优势:
1.每月将纯利润的28%分红给月薪职员;
2.股份制改革,将股份释放给核心员工;
3.流程化的管理,将公司的制度完善流程化,减少人为漏洞,并保证执行的畅通;
欢迎有志之士加入我们!
计算机硬件开发工程师
6000-7000元/月
硬件工程师1年以下大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备大小周休+每天工作8小时计算机相关专业硬件开发经验福利待遇:五险一金
岗位职责:
1.负责计算机硬件系统的测试与日常维护,保障设备运行性能达标。
2.持续监控硬件运行状态,快速识别并处理各类硬件异常情况。
3.根据业务需求提供合理的硬件配置方案与技术支持。
4.参与硬件产品开发流程,配合团队完成设计验证与测试任务。
任职要求:
1.熟悉计算机硬件架构,具备独立分析和处理硬件故障的能力。
2.具备较强的沟通意识和协作能力,能与团队高效配合推进工作。
3.对新兴技术保持关注,有主动学习和提升专业技能的意愿。
4.具备较强的应变能力,能在紧急情况下冷静应对并解决硬件问题。
5.不抽烟,无纹身
6.有服务器运维相关经验者优先。
7.能熟练组装台式机主机设备
休息:大小周休
每天工作8小时早上8点半到5点半中午休息一小时
岗位福利:入职购买五险一金。
很少加班。加班有加班工资,平时1.5倍,休息日2倍,节假日3倍。
栏目概述
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