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设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责 1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。 2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。 3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。 4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
设计总监
1-2万元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出,确保结构合理性与工艺可行性 2.参与样机试制与结构验证,解决试产及量产中的结构相关问题 3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计,保障各系统协同运行 4.选用适配的结构材料与标准件,控制成本并符合安规、能效及环保要求 5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档,支持生产与质量部门落地执行 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限 2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图 4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑 5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识
监理员
8000-10000元/月
总监理工程师
工作内容: 1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节; 2. 开展工程质量检查与验收,确保符合标准要求; 3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合; 4. 处理工程变更、索赔等相关事务; 5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验,具备安装专业经验者优先,熟悉造价者更佳; 3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作责任心强,态度细致严谨; 6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。 薪酬面议。
技术总监10年以上本科海上风电工程海洋生态工程
岗位职责: 技术战略规划与执行 负责企业海洋管道技术发展路径的系统性布局(短期至长期),明确研发核心方向、关键技术节点及资源投入策略,确保与国家海洋能源政策及公司发展战略协同推进。 主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道及其智能监测体系的技术创新方向,促进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。 项目全周期管控 全面负责海洋管道重点研发项目(涵盖概念设计、样机开发、试验验证到批量生产),统筹项目进度、质量保障与成本管理,构建项目评估与风险应对机制。 推动跨职能团队(研发、生产、质控、市场)高效协作,保障技术研发成果向可落地产品或集成系统的顺利转化。 技术突破与规范建设 主导海洋管道在耐腐蚀性能、承压能力、泄漏识别及智能化监控等关键领域的技术攻关,输出专利成果、技术文档及行业标准草案(如API、DNV、ISO等)。 联合国内外高等院校、科研机构(如海洋类高校、船舶研究院)搭建共研实验平台,深化产学研融合创新合作模式。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、油气储运或相关领域;具备硕士或博士学位者优先考虑。 10 年以上管道或海洋工程项目研发管理背景,其中至少 5 年担任大型海底/海上管道项目技术主管;拥有钢管、复合材料或高分子管道方向的研发成功实践经验。 精通海底管道材料选用、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段;熟悉 API、DNV、ISO 13628 等国际规范和技术标准。
研发总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电力,电能表电气机械/器材
岗位职责: 一.技术研发统筹 1.主导电力终端产品全生命周期研发管理:包括营销、配网终端、计量自动化系统等产品的需求分析、方案设计、技术选型; 2.制定产品技术路线与研发规划,明确里程碑节点,把控研发进度、成本与质量,确保产品符合GB/IEC电力行业标准及客户需求; 3.牵头核心技术攻关,解决研发过程中电路设计、EMC/安规合规、拓扑优化、能效提升等关键问题,保障产品可靠性与稳定性。 4..建立并优化研发管理体系,包括设计规范、测试流程、技术文档等,推动研发流程规范化、标准化。 二、市场与技术创新 1.跟踪电力行业技术动态、市场情况与竞品分析,主导技术预研与产品迭代升级; 2.对接客户技术需求,提供定制化解决方案,参与技术交流与方案演示,提升客户满意度;3.推动技术创新与专利申报,积累企业核心技术资产,提升产品市场竞争力。 任职资格要求: 1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业,硕士学历优先; 2.5-8年电力行业研发及管理经验,其中至少2年团队管理经验,具备电表、配网终端、计量自动化产品研发全流程经验者优先; 3.熟悉电力终端核心技术,包括硬件电路设计(功率电路、逻辑电路)、嵌入式软件开发、通信协议(DL/T645、IEC61850)、计量算法等,了解行业最新技术趋势; 4.熟练使用研发相关工具:硬件设计:Altium/Cadence(PCB设计)、PSIM/Simulink(仿真)、MatchCAD(器件选型);测试工具:示波器、功率分析仪、EMC测试设备;项目管理:Project、Jira等,持有PMP认证者优先。 能力要求: 1.具备扎实的技术功底,能独立解决复杂技术问题,有成功主导电力终端产品从样机到量产的项目案例; 2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能有效统筹资源、协调冲突,推动项目落地; 3.较强的市场敏感度与创新意识,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与方案撰写能力; 4.抗压能力强,具备客户导向与成本控制意识。 加分项: 1.有头部电力设备企业研发管理经验者; 2.拥有电力终端相关技术专利或核心项目成果者。
焊接监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年本科焊接作业
你好!我们正在招聘一位富有热情与专业能力的焊接工程师,诚邀你加入我们的团队! 你将负责焊接工艺的研发与优化,确保焊接品质符合最高要求。同时,需提供现场技术支持与培训,并参与各类创新项目及技术攻关工作。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,焊接或相关专业背景; 3年以上焊接工程相关经验(若能力出众的应届生,我们也欢迎尝试); 熟悉各类焊接工艺流程及质量控制要点; 具备良好的沟通能力,乐于协作; 持续关注行业新技术,保持积极的学习态度。 期待你的到来,携手推动焊接技术的不断突破!
设计总监10年以上本科电力项目垃圾焚烧发电火力发电美标ASTM/ASME/NFPA欧美标准的海外工业项目经历欧标(EN/ISO/DIN)
【岗位任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,硕士优先,具备15年以上设计相关领域工作经验,其中5年以上工业项目设计团队管理经验,有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先; 2. 具备海外项目经历:需主导过至少2个完整遵循欧美标准的海外工业项目(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司设计流程及交付成果要求,掌握国际认证体系,了解国际招标机制及FIDIC合同条款相关内容; 3. 标准掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计团队生产工具,具备组织与推动标准化实施的能力; 4. 语言能力:能够独立编写英文技术文档,参与国际技术会议,英语口语流利,可使用英语完成日常技术沟通与协作; 5. 沟通与决策能力:具备领导多专业协同设计团队的经验,能依据项目目标(如进度、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时快速做出判断,有效推进项目执行,应对突发状况。思维条理清晰,抗压性强,具有跨文化合作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹:围绕项目目标(如排放指标、能效水平、本地化需求)制定整体技术方案,确保工艺系统(含焚烧炉、烟气处理、电气仪控等)满足国际规范及合同技术条件; 2. 标准体系建设:推进设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板库,降低重复工作量,提升出图效率; 3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等专业设计进展,组织接口协调会,解决专业间冲突;分配本地化设计任务,并监督其质量与执行进度; 4. 关键文件审核:牵头重大技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性; 5. 技术风险控制:识别设计过程中的潜在风险点,制定预防策略并落实闭环管理措施; 6. 国际对外协作:作为技术代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术对接与澄清;参与国际投标技术文件编制,凸显公司技术竞争力; 7. EPC全流程支撑:协调设计-采购-施工环节的关键问题,为调试与运营阶段提供核心技术支持; 8. 成本与进度管理:跟踪重点设计方案落地情况,推动降本优化;审查设计里程碑计划,统筹内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡; 9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计数据库,总结可复用技术成果;提出并推动新技术在实际项目中的应用落地;促进BIM、AI等数字化设计工具在团队内的推广使用; 10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力培养计划,培育具备国际视野的技术带头人;提升跨专业协作效率;建立设计团队KPI考核体系,推行设计创新奖励机制,组织实施评估与奖惩。
电动工具研发总监
1-1.1万元/月
技术总监3-5年本科电气机械/器材
研发锂电池遥控电动工具,机器人
长白班普工无尘服贴标签包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结工资人走账清不拖欠
工厂直召,新产线扩招,缺人员做事,高薪招聘不玩虚的 {薪资待遇} 1、26元/小时、260元一天,就在本地上班不外派!!! 2、月综合工资:6000-7000元,可以周结部分工资 离职可人走账清!!离职可人走账清!! 【福利】 1.免费提入职零费用!面试入职当天住宿! 免费提供一日三餐。 2.免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 [二]工作内容: 招聘:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物料,仓库,无需经验,不要穿无尘服,长白班坐班岗位 [三]工作时间: 1、月休4天自行调休 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 [四]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均无需考试,活轻松容易一看就会. 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡,免费提供1日3餐,另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 感兴趣的请直接电话或者免费聊私信我
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
搬运工装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/480天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
长白班包吃加班补贴包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费 (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏常州
设计总监5-10年大专五险一金SketchupCAD大小周酒店设计PhotoShop硬装主案室内设计
一、岗位职责 1、统筹分管项目的整体运作,推进项目目标的顺利实现; 2、编制项目总体进度计划,把控各阶段关键节点,合理调配与协调团队成员任务,保障项目按时高质量交付; 3、主导项目定位及核心区域方案设计,指导并协同其他主案设计师完成设计方案; 4、向施工图团队全面交底方案设计内容,并负责施工图阶段的审核与跟进; 5、为软装团队提供硬装材料信息及软装风格方向,支持物料书制作; 6、跟踪施工现场,及时处理实施过程中的问题,优化设计细节,协助甲方完成竣工验收; 7、定期与设计总监汇报方案进展,与客户保持高效沟通,确保项目顺利落地; 8、带领硬装助理开展日常工作,促进其专业能力快速成长; 9、严格执行公司设计流程规范,并结合实践提出可行性改进建议; 10、协同相关部门推进跨部门协作,完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历,建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景; 2、具备8年以上行业经验,精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计,有完整酒店项目方案经验者优先; 3、热爱设计,可独立完成项目策划与方案创作,具备出色的空间构思与创意表达能力,手绘表现能力强; 4、熟练操作CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具; 5、掌握现场施工工艺流程,能有效应对项目各阶段技术难题,组织设计图纸内部评审; 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,具有合作意识与服务精神,抗压性强,适应快节奏工作环境; 7、拥有大型项目全流程管控及进度规划能力,确保项目高效执行与落地。 同时招聘酒店主案设计师、室内设计助理(需掌握AI、建模及渲染技能)。 有意者欢迎联系,亦可将最新简历及代表作品发送至邮箱
设计总监10年以上大专周末双休工业设计室内设计五险
作为设计总监需具备战略视野、团队管理能力以及出色的专业素养。 岗位要求: 建筑或室内设计相关专业毕业,具有扎实的专业功底,熟练运用CAD绘图工具,具备整体方案创作与技术统筹能力,富有协作意识,积极进取,拥有公共建筑及工装项目设计经验者优先,欢迎有意者前来面谈!具有一级注册资质者优先考虑。
设计总监3-5年本科五险一金软装设计师大小周
有做过开发商的售楼中心,样板房,会所,私人别墅排屋等高端室内软装 形象气质佳,善于沟通 能独立完成方案制做与汇报 色彩搭配
设计总监1-3年本科五险一金带薪假期灯光大小周室内设计智能
我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师,更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”,负责将智能技术与灯光艺术深度融合,创造行业标杆级的体验。 岗位职责: 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性,并应用于设计方案,提出产品优化建议。 直接对接业主、设计团队及相关方,精准把握客户需求,提供专业化的灯光设计沟通与技术支持,确保方案的高度还原与用户体验的极致呈现。
真对,家装,工装设计这块经验丰富具有挑战性的,有
7000-8000元/月
设计总监
设计设计总监,
碳交易管理
5000-10000元/月
技术经理1-3年本科能源能源/化工/环保碳交易
核心职责: 1、低碳战略研究与规划:跟踪国内外低碳政策、法规、标准及技术动态,开展绿色低碳业务发展战略的制定与优化; 2、低碳方案开发与实施:调研工业客户碳排放现状与减碳需求,挖掘高潜力业务场景,主导碳足迹管理、碳排放管控、低碳运营等解决方案的设计与落地; 3、低碳项目拓展:牵头或参与低碳咨询服务项目,提供专业诊断、数据分析、方案策划及实施支持; 4、生态资源整合:推动绿色低碳领域对外合作与交流,深化解决方案覆盖范围与能力体系,增强公司在工业行业低碳服务的品牌影响力; 5、负责绿电、绿证相关交易工作; 6、统筹零碳工厂、零碳园区等项目的整体规划、方案设计及执行推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、能源与动力工程、化学工程等相关专业背景,具备2年以上流程工业能源或环境管理经验,有低碳咨询或解决方案实践经验者优先; 2、掌握碳排放核算、碳减排项目开发及碳市场交易相关知识,了解国内外低碳政策、法规、标准及技术发展方向; 3、熟悉流程工业碳管理核心方法与工具,具备较强学习能力和创新意识,能持续吸收并应用新兴低碳理念与技术; 4、具备良好的沟通协调与团队协作能力,可与企业高层对接,跨部门协同推进项目实施,并与外部伙伴建立稳定合作关系; 5、工作主动性强,具有创新思维和问题解决能力,适应快节奏工作环境并保持高效产出; 6、持有碳排放核算师、碳资产管理师等资格认证者优先。 待遇:面议!
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。 要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。 优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责: 1. 主导建筑项目的技术实施,保障技术规范落地执行; 2. 参与项目前期调研,提供可行性建议与专业支持; 3. 负责施工图纸的审查及优化调整; 4. 监督现场施工过程,把控工程质量与推进节奏; 5. 协同项目团队,协同应对并解决各类技术问题。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析水平; 2. 熟练操作相关设计工具及办公类软件; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 可独立开展技术问题的分析与处理; 5. 热爱建筑工程行业,具备持续投入的热情。
设计主管,擅长广告设计。
5000-6000元/月
设计经理5-10年学历不限广告设计包吃加班费周末单休
负责日常平面设计,熟悉标识标牌设计与实践。
阀门技术工程师
8000-13000元/月
技术工程师3-5年大专安装/调试设计维修/保养结构设计制图设计精密设备特种设备装配工艺
岗位职责: 1. 负责投标文件的编制与技术方案的设计,协同销售开展客户技术交流、问题解答及答辩支持,提供全流程技术保障。 2. 与客户及设计院进行技术对接,开展技术磋商,解决技术疑问,最终确认并签署阀门项目技术协议。 3. 全程跟踪项目执行过程,处理阀门在设计、现场安装及调试环节中的各类技术问题;独立完成规格书、技术协议、产品图纸、技术标牌等全套技术文档的编制。 4. 参与项目技术方案的评审与论证,负责图纸的校核与审核工作,确保设计方案符合规范要求且准确无误。 5. 指导初级技术人员成长,协助解决复杂技术问题,推动团队整体技术水平提升。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、材料、机电等相关理工科专业背景。 2. 软件能力:熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维机械设计工具。 3. 专业能力:了解蝶阀、球阀、闸阀等主流工业阀门的结构原理、设计方法及制造工艺;熟悉阀门领域国家及行业标准和技术质量体系要求;具备2年以上阀门行业相关工作经验。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,服从工作安排,能适应阶段性加班,严格执行公司技术保密规定。
结构设计工程师
9000-16000元/月
结构工程师3-5年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业; 2、熟练操作结构设计类软件,如cad、SolidWorks等; 3、3年以上钣金机柜结构设计经验,掌握钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等工艺流程;具备独立完成产品结构设计的能力,了解相关产品结构标准; 4、思路清晰,具备创新思维,良好的沟通协作、抗压能力及团队合作意识。 岗位职责: 1、负责水冷整机产品的结构设计,完成部件选型、设计图纸(2D/3D)输出及BOM清单编制; 2、承担新产品结构的创新研发与结构设计任务,确保结构合理、可靠且具有新颖性; 3、熟悉生产工艺,开展制造可行性分析,评估生产与采购成本,控制生产周期,保障产品质量; 4、对接供应商技术事宜,跟进模具开发,参与新样品的装配与调试,解决产品开发过程中的技术问题。
高级后端架构师
2-2.5万元/月
架构师10年以上本科JavaDjangoGo微服务架构分布式技术SpringPython
岗位职责: 1.负责高性能、高可用后端系统架构的设计、规划与持续优化,保障系统稳定支撑百万级DAU的业务需求。 2.具备跨地域、跨时区的系统架构设计能力,能够高效应对全球用户的访问负载。 3.主导大型数据库架构设计与性能调优,提升系统的响应速度与数据处理效率。 4.构建安全可靠的系统架构体系,全面保障用户数据与隐私的安全防护。 5.持续跟踪前沿技术趋势与行业发展方向,推动创新性技术方案的落地实施。 6.编写并维护技术文档、编码规范及系统标准化流程,指导团队成员成长,提升整体研发水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2.具备8年以上软件开发经验,5年以上后端架构经验,有大型互联网项目架构实践者优先。 3.精通至少一种主流编程语言,如Java、Python、Go等。 4.掌握主流开发框架与技术栈,包括Spring、Django、微服务架构等。 5.深入理解RESTfulAPI设计原则、分布式系统机制与微服务架构模式。 6.熟悉关系型数据库与NoSQL数据库(如MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis)的架构设计与优化策略。 7.具备扎实的系统性能调优能力与实际安全防护经验。 8.拥有良好的沟通表达能力,能清晰传递技术思路,具备团队指导与培养能力,助力技术团队成长。 9.对新技术保持高度敏感,具备快速学习与落地应用的能力。 10.持有相关技术认证(如AWS、Azure架构师认证)者优先录用。
结构工程师3-5年本科Pro/E电机控制器
岗位职责: 1、负责重大产品的结构设计及整机工艺方案设计工作 2、参与公司结构技术平台搭建,协调并解决集团各业务单元关键技术难题,提供专业指导 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验,有汽车电控类产品结构开发经历者优先考虑 3、掌握钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计要点,熟悉其制造工艺及整机组装流程 4、了解结构开发全流程,具备良好沟通能力,富有团队协作意识 5、具有车载电源、PDU、电机控制器等领域经验者优先
技术支持工程师
7000-12000元/月
技术工程师1-3年大专电器家用电器商用电器
1. 参与客户技术需求的对接与沟通,反馈并跟进问题处理,推动项目落地闭环,助力销售目标实现 2. 根据需要前往客户现场提供技术支持,包括EMC整改、电路设计问题分析与推进解决 3. 跟踪行业竞争动态,收集整理竞品相关技术与市场信息 4. 协调研发内部与客户之间的过程问题沟通,并推动问题及时关闭 任职要求: 1. 大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上相关工作经验,有开关电源或空调领域硬件开发经历者优先 3. 能够理解开关电源原理图,熟悉EMC测试规范、安全标准、热设计及元器件选型等知识 4. 具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级者更佳 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 6. 具备一定抗压能力,能适应国内外出差安排
结构工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、本科及以上学历,机械类及相关专业; 2、具备5年以上非标钣金结构设计经验,有整机设备独立开发经历者优先; 3、能依据市场要求独立完成方案设计,可评估方案的技术风险、实施难点、开发周期与成本,具备较强的现场问题处理能力; 4、精通钣金材料选型,熟悉电机、减速机及链轮等部件选型,熟练掌握材料特性及加工工艺,了解非标设备安装调试流程; 5、熟悉设备开发全流程,能熟练操作各类设计软件; 6、具备良好的沟通能力和抗压能力,富有团队协作精神。 任职资格: 1、根据公司产品规划与市场需求,开展产品方案设计工作; 2、负责装备类整机产品的3D建模、编码申请、BOM清单编制,并按规范完成技术文件归档; 3、解决产品在生产及售后环节中的技术问题,并推动产品优化升级。
长沙岳麓区招泥瓦工、贴楼梯踏步
1-1.1万元/月
泥瓦工贴楼梯3-5人
长沙市岳麓区招泥瓦工、贴楼梯踏步
长沙 岳麓区
8月5日 19:06拨打电话
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责: 1. 组织实施本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行工作考核; 2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作; 3. 负责原材料技术标准的制定与审定; 4. 开展新材料的性能测试与综合评价,构建和完善新材料评价体系; 5. 编制并推动落实部门年度工作计划。 任职要求: 1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程,深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用; 2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局; 3. 掌握材料分析与电化学测试方法,能够深入剖析材料特性,准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联; 4. 具有团队管理经验,执行力强,具备良好的组织协调与领导能力; 5. 学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关专业; 6. 工作经验:5年以上在锂电池头部企业的从业经历
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责: 1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同; 2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业能力与项目交付水平; 3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营; 4、引领技术创新实践,推进前沿技术的研究与落地应用,巩固公司在行业内的技术优势; 5、与各技术关联方保持紧密协作,推动跨部门协同,攻克关键技术瓶颈。 任职要求: 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目; 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例,熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析,以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺,精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验,熟悉技术商业化全过程,拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造
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