岗位职责： 1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出，确保结构合理性与工艺可行性 2.参与样机试制与结构验证，解决试产及量产中的结构相关问题 3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计，保障各系统协同运行 4.选用适配的结构材料与标准件，控制成本并符合安规、能效及环保要求 5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档，支持生产与质量部门落地执行 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模与工程图 4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑 5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识

工作职责 1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作，涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。 2. 建立并落实项目设计规范与实施流程，确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。 3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目，保障设计方案顺利实施，及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。 4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新，根据项目特点引入先进设计理念，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历，其中至少3年担任设计管理岗位，熟悉地产开发全流程运作。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识，可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能部门配合，确保项目高效推进。 2. 编制项目计划与实施方案，监控执行进度，及时识别并处理问题与风险。 3. 维系客户关系，快速响应客户需求及反馈，提升客户满意度。 4. 定期输出项目进展报告，汇总分析相关数据与信息，支持决策优化。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户顺畅对接。 3. 具备团队领导与管理能力，善于组织和引导团队达成目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。

岗位职责：​ 1. 负责技术团队整体运作与绩效达成，主导公司面向C端及供应链端等核心业务产品的全周期管理，涵盖需求分析、架构规划、开发落地及迭代优化，并搭建高可用的技术体系架构 2. 制定统一编码标准，推行代码审查流程，保障系统运行的稳定性与服务可用性 3. 带领20人技术研发团队，实施敏捷管理模式，牵头技术方案评审与历史技术问题治理工作 4. 搭建工程师成长机制，通过定期技术交流、结对编程等形式持续提升团队专业能力 5. 管控项目成本与时间节点，统筹跨职能协作资源（HR/IT/审计法务），确保各关键里程碑高质量交付 岗位要求：​ 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上带领10人以上团队的技术管理经历 2. 拥有5年以上Java开发背景，熟练掌握Java核心机制，深入理解Java EE技术栈并具实际应用经验，熟悉高并发C端系统的性能调优策略。熟练使用Spring、iBatis、SpringBoot等主流框架，并能灵活应用于复杂业务场景 3. 具备互联网或物联网领域的产品研发与设计实践经验 4. 具备高度责任感和良好的内外部沟通技巧，能够有效协调团队成员、客户及合作方关系 5. 具有较强的协作意识与创新思维，拥有优秀的表达、组织与协调能力，能在高压环境下理性应对并解决各类问题 6. 技术视野开阔：推动网页端AI与RPA技术融合落地，展现技术前瞻性 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

岗位要求： 1、具有多年从事陶瓷行业项目研发的工作经验； 2、曾独立主导多款产品的开发与落地； 3、具备丰富的研发团队管理经历，熟知陶瓷类项目的管理流程、生产工艺、质量管控手段、风险防控技术及专利申报与认证相关知识； 4、熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等常规办公软件操作； 5、具备较强的学习能力，乐于接受新知识，保持与行业发展同步。

监理岗位，应届毕业生

长沙市长沙县招打胶

株洲市芦淞区招泥瓦工、贴小条砖，用结勾胶贴，算点工钱，木工也可以贴

招聘服务员老手3名，工资为3200元-4000元/月。招聘洗碗大姐2名，工资为3200-3500元。要求年龄在45岁以内，每月有4天公休，包食宿，有年终奖。要求员工听话照做、脾气好、责任心强。地址位于冷水滩河东。

长沙市开福区招安全员/安全负责人

株洲市醴陵市招木地板安装

一、岗位职责 1、统筹分管项目的整体运作，推进项目目标的顺利实现； 2、编制项目总体进度计划，把控各阶段关键节点，合理调配与协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目定位及核心区域方案设计，指导并协同其他主案设计师完成设计方案； 4、向施工图团队全面交底方案设计内容，并负责施工图阶段的审核与跟进； 5、为软装团队提供硬装材料信息及软装风格方向，支持物料书制作； 6、跟踪施工现场，及时处理实施过程中的问题，优化设计细节，协助甲方完成竣工验收； 7、定期与设计总监汇报方案进展，与客户保持高效沟通，确保项目顺利落地； 8、带领硬装助理开展日常工作，促进其专业能力快速成长； 9、严格执行公司设计流程规范，并结合实践提出可行性改进建议； 10、协同相关部门推进跨部门协作，完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有完整酒店项目方案经验者优先； 3、热爱设计，可独立完成项目策划与方案创作，具备出色的空间构思与创意表达能力，手绘表现能力强； 4、熟练操作CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具； 5、掌握现场施工工艺流程，能有效应对项目各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，具有合作意识与服务精神，抗压性强，适应快节奏工作环境； 7、拥有大型项目全流程管控及进度规划能力，确保项目高效执行与落地。 同时招聘酒店主案设计师、室内设计助理（需掌握AI、建模及渲染技能）。 有意者欢迎联系，亦可将最新简历及代表作品发送至邮箱

作为设计总监需具备战略视野、团队管理能力以及出色的专业素养。 岗位要求： 建筑或室内设计相关专业毕业，具有扎实的专业功底，熟练运用CAD绘图工具，具备整体方案创作与技术统筹能力，富有协作意识，积极进取，拥有公共建筑及工装项目设计经验者优先，欢迎有意者前来面谈！具有一级注册资质者优先考虑。

有做过开发商的售楼中心，样板房，会所，私人别墅排屋等高端室内软装 形象气质佳，善于沟通 能独立完成方案制做与汇报 色彩搭配

我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师，更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”，负责将智能技术与灯光艺术深度融合，创造行业标杆级的体验。 岗位职责： 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。 直接对接业主、设计团队及相关方，精准把握客户需求，提供专业化的灯光设计沟通与技术支持，确保方案的高度还原与用户体验的极致呈现。

设计设计总监，

【职位描述】 我们正在寻找一位专注 Ceph / 分布式存储 领域的技术专家，携手打造 PB ～ EB 级别的高性能存储平台。 你将主导 Ceph 架构设计、性能提升与系统稳定性优化，推动网络与存储一体化架构的完整落地。 【核心职责】 1. 负责 Ceph 架构规划与深度调优（涵盖 RADOS、CRUSH、BlueStore、OSD/MON/MGR 全链路）； 2. 识别现网集群的性能瓶颈、故障隐患及架构缺陷，制定可持续演进的优化方案； 3. 主导 PB～EB 规模集群的性能提升、容量管理、数据分布均衡与高可用保障； 4. 推动架构闭环能力建设：监控体系完善、自动化运维实施、故障自愈机制落地、扩容策略优化； 5. 带动底层模块改进（IO 路径精简、网络性能增强、存储介质适配、资源隔离强化）。 【岗位要求】 1. 深入掌握 Ceph 内核机制，熟悉 CRUSH、BlueStore、RADOS 等核心组件原理； 2. 具备百节点以上、PB 级规模 Ceph 集群的实际运维与性能调优经验； 3. 熟悉存储系统关键性能指标（IOPS、延迟、吞吐量、PG 分布、OSD 负载情况）； 4. 具备系统层面性能分析能力（熟练使用 perf、eBPF、fio、网络参数调优等工具）； 5. 可独立完成复杂技术问题排查，并推动架构级优化方案落地执行； 【加分项】 a. 具备对象存储 / 企业级存储 / 公有云存储相关实践经验； b. 了解 RDMA、NVMe、Ceph CSI、K8s 存储集成技术者优先； c. 参与过 Ceph 开源社区贡献者更佳。

岗位职责: 1、负责传统焊接电源与激光电源产品整机结构方案设计及工艺实现； 2、参与公司结构技术体系搭建，支持集团各业务单元重大结构问题的分析与解决； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题优化与技术支持。 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源类机箱、机柜或电源系统结构设计背景者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级或以上； 4、掌握钣金、塑胶、压铸及机加工零件的设计方法，熟悉其制造工艺与整机组装流程； 5、了解结构开发全流程，具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识。

广告运营经理，账号管理，自媒体运营合作方式，我们提供平台，出让股权，你出技术，

岗位职责 1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理，统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。 2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关，解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。 3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度，推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。 负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地，统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。 4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势，规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径，牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。 协同生产、品质、采购、市场等职能部门，确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 从业经验 1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验，5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。 2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。 行业背景硬性优先 1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先，熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。 专业能力 1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺，擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。 2、具备独立应对车间各类技术异常的能力，拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。 综合素养 1、年龄35-50周岁，了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范，兼具技术深度、生产实操与管理能力，执行力强，能推动项目落地。 2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力，责任心强，抗压性好，稳定性高，愿意长期扎根行业发展。 优先录用条件 粉末冶金专业科班毕业 具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验 持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果 年薪30-80万，享受管理层股权激励，具体面议

负责日常平面设计，熟悉标识标牌设计与实践。

把握8090后的黄金职业机遇，与行业前沿同频共振！加入我们，开启充满潜力与价值的职业新篇章。 岗位职责 1.聚焦本地生活服务领域，拓展餐饮、娱乐、休闲等优质商家资源，构建稳固持久的合作网络。 2.与中高端餐饮品牌决策者深度沟通，共同策划抖音平台创新营销方案，推动品牌曝光提升与流量转化增长。 3.搭建商家与短视频达人之间的合作通道，全程跟进执行流程，提供专业高效的服务保障，确保项目落地成效显著。 薪酬福利 1.采用具有市场竞争力的阶梯化薪酬结构，提供稳定无责任底薪，叠加可观绩效奖励，同步享有五险一金、期权激励等多项福利待遇。 2.综合月收入表现优异，普遍在2W-4W区间，能力突出者有机会实现薪资跃升。 任职要求 1.热爱事业，志在新兴领域实现突破，具备强烈的进取心和高效的执行力。 2.认可短视频团购赛道的发展潜力，拥有敏锐的商业嗅觉和创新意识。 3.具备优秀的沟通协调及资源整合能力，有成功案例或客户拓展经验者优先考虑。 4.年龄25*****，大专及以上学历，综合条件特别优秀者可适度放宽标准。 关于我们 食物主义作为全国领先的短视频运营机构及头部MCN企业，业务遍及国内重点城市，已顺利完成B1轮融资，获得红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金的投资认可。身处高速增长的短视频营销赛道，我们正迎来快速发展期。公司持续扩张为每位成员提供广阔成长空间、系统化培训机制以及与顶尖人才共事的机会。在这里，每一份付出都会被看见，每一个想法都可能成真，期待你的加入，携手共创行业新篇！

招水利总监理工程师，专业监理工程师，监理员 岗位职责： 1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，参与图纸会审与技术交底工作 3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件，组织见证取样与平行检验 4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保资料真实、完整、可追溯 5. 组织分部分项工程验收，参与竣工预验收及正式验收，签署监理意见 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，水利专业优先 2.经验要求：具备现场监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率，减少现场返工风险； 4. 输出各类BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸会审、技术答疑与方案协调，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时有效的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者视为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程与施工组织； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及各方单位独立沟通协调能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行； 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用，支撑业务增长需求，包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等； 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段，主导解决其中关键性、复杂性的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持； 6、配合市场拓展需求，在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势，助力品牌技术形象建设； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才发展梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经历者优先； 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验； 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队，共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈； 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 7. 具备卓越的研究分析能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康、互联网

岗位职责： 1.负责公司信息化项目的技术攻坚任务，涵盖市场分析、客户关系管理、项目招投标、协助交付流程管控及合同签署等工作； 2.制定并落实技术导向的营销策略，增强公司在智能化与信息化建设领域的市场份额； 3.引进并培育智能化与信息化方向的专业人才队伍，持续提升团队整体技术水平； 4.与机电、电气、暖通等专业技术团队协同配合，保障项目技术方案的可实施性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用新兴技术，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策支持。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具备中级或以上职称，拥有计算机、通信网络、智能建筑等相关领域的专业背景或行业认可证书者优先； 2.具备5年以上相关工作经验，有成功参与或主导信息化、智能化工程项目实施与管理的经历，能独立承担项目技术支撑工作； 3.熟悉项目招投标流程及合同运作机制；了解智能化与信息化技术领域，具备相关行业资源者优先； 4.工作态度严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通管理能力，能够高效联动各团队，并带领技术人员完成支持任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·机电工程·物联网

职位描述 （1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地； （2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向； （3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证； （4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计； （5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控； （6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件； 任职资格： （1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域； （2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景； （3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发； （4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑； （5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2. 拥有3年及以上工程实践经历，并完成监理业务培训的人员； 3. 具备3年以上施工现场质量技术管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备相关石油管道建设安全管理经验； 5. 大专或以上学历； 6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7. 工作地点：重庆

技术总监（制剂方向）岗位JD 一、岗位基本信息 所属部门：技术研发部 汇报对象：技术研发部副总经理-技术研发部总经理 工作地点：湖南省常德市汉寿县高新产业园康普大道8号 薪资待遇：1.5万-2万 二、核心岗位职责 1. 建立研发技术标准、合规管理机制及实验室运行规范；主导技术复盘流程，构建内部技术知识沉淀体系，积累关键实践经验；为研发项目提供核心技术支持与方向指导，精准突破工艺难点问题； 2. 统筹管理制剂研发全流程技术工作，涵盖项目立项分析、技术方案设计、小试开发、中试验证、工艺放大、工艺/清洁验证实施、质量研究推进、稳定性测试执行及分析方法转移等环节，全面把控技术路线、研发进度与合规要求； 3. 主导现有产品处方再优化与工艺改进研究，组织实施工艺变更验证，解决生产与质量过程中的技术异常问题并推动整改措施落地；负责审核全部生产、检验及验证相关技术文档，建立规范化、可追溯的技术文件管理体系，确保研发成果有效转化； 4. 对内协同生产、质量、计划供应等职能部门，保障工艺技术顺利实施；对外组织CRO合作项目的研发管理、检测协作及现场审计配合；牵头药品注册资料的技术审核、撰写技术总结报告、筹备并参与现场核查对接，确保申报项目高效通过审评； 5. 制定研发阶段成本控制制度，协同优化资源配置结构，减少研发过程损耗，提升整体研发效率与投入产出比。 三、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 从业经验：拥有10年以上药品研发、工艺转移及规模化生产实践经验，曾独立主导完成不少于3个口服固体制剂、小容量注射剂等剂型的完整研发项目，具备成熟的项目全周期管理能力； 3. 专业能力：熟悉GMP体系及相关药品研发法规指南；精通制剂研发各阶段技术要点，包括工艺放大、验证实施、方法转移、质量研究、注册申报及监管检查应对；具备技术体系构建与团队能力提升经验；具有较强的跨部门协作与资源整合能力； 4. 综合素质：思维严谨、责任感强、抗压能力强，具备全局性技术决策视野，专注技术深度发展，能够高效协同管理层推动关键技术落地执行。 四、岗位福利： 1. 薪酬保障：健全的薪酬晋升机制，五险一金，周末双休； 2. 员工关怀：传统节日礼品发放，团建及兴趣活动配套丰富奖励；员工生日专属福利； 3. 健康保障：定期组织免费健康体检，开展健康知识讲座； 4. 食宿环境：提供食宿，工作餐为自产自销的绿色健康餐饮； 5. 特色福利：设立康孝基金（含父母节日礼金）、儿童节儿童专项礼品。