
设计总监
1-2万元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出,确保结构合理性与工艺可行性
2.参与样机试制与结构验证,解决试产及量产中的结构相关问题
3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计,保障各系统协同运行
4.选用适配的结构材料与标准件,控制成本并符合安规、能效及环保要求
5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档,支持生产与质量部门落地执行
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先
3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图
4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑
5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责
1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。
2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。
3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。
4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。
2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定;
2、组织开展行业前沿技术动态研究,主导技术战略规划的制定;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展;
5、带领分管部门制定并落实年度工作计划,确保年度目标达成;
6、主导产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展路径,统筹产品发展规划;
8、指导并审核项目整体技术架构,对各项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关产品技术问题;
10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进,负责区域内技术交流、方案编制等工作;
11、制定技术团队培训方案,并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力,对核心关键技术有独立见解;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式,具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验;
5年以上研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休假
工作地点:高新区非兖州区
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计师、设计主管
6000-10000元/月
设计师3-5年本科有经验者优先
岗位职责:1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作2. 参与现场踏勘、地形测量数据整理及路线选线优化,确保设计方案符合规范与实际条件3. 编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收4. 协同结构、给排水、交通工程等专业完成多专业协同设计,解决交叉技术问题5. 跟踪行业技术动态,应用BIM、CAD、纬地或鸿业等主流设计软件提升设计质量与效率
任职要求:1. 道路桥梁、交通工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(根据项目需求可弹性适配中专至本科)2. 具备道路/公路设计相关工作经验,三年及以上工作经验,3. 熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及地方技术规范4. 能熟练使用AutoCAD、Office办公软件,掌握BIM或专业路线设计软件者优先5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性出差及项目现场配合 6、基本工资+项目分成
有色金属研究院副院长
2.5-5万元/月
技术总监3-5年博士制造业
岗位职责:
1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局;
2、协助所长开展研究所内部科研事务管理,涵盖项目推进、团队组建与协作等方面;
3、牵头组织研发团队实施技术攻关,保障科研项目高效执行;
4、参与国内外学术活动及技术协作,增强研究所在行业内的专业影响力。
岗位要求:
1、具备机械工程相关专业背景,须取得正规院校博士学位;或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可;硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历;
2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑;
3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络;
4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力;
5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力;
6、能接受一定程度的出差安排。
无人机技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一、岗位职责
1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略,制定清晰的技术演进路径与实施蓝图。
2、牵头开展新平台及新产品技术可行性研究与系统总体架构设计,保障技术路线的领先性与落地性。
3、带领并支持研发团队推进技术创新,确保各子系统技术目标统一、高效协同。
4、负责技术团队的组织建设、人才培养与绩效考核,持续提升团队专业能力与创新效能。
5、作为核心技术负责人,统筹各技术模块的集成与协作,实现整机系统的最佳性能表现。
6、主导样机制作、测试验证及失效分析工作,推动产品设计持续优化,直至顺利进入量产阶段。
7、关注全球无人机前沿技术发展,评估并导入先进技术和关键元器件,维持技术领先优势。
8、布局核心技术知识产权,构建企业专利体系,打造坚实的技术护城河。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域。
2、具备8年以上无人机系统研发经历,其中至少3年担任技术管理岗位,有完整主导多款行业级或工业级无人机从研发到量产的成功经验。
3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件开发任一领域具备扎实的专业积累和技术深度。
4、具备优秀的复杂技术问题识别、分析与解决能力,能够带队完成关键技术突破。
5、具有高度的质量与可靠性意识,热爱技术研发,勇于探索新技术并推动实际应用;对产品性能、安全与稳定有极致追求。
6、拥有出色的领导才能和跨团队影响力,能有效激励高水平技术团队;具备良好的沟通协调能力,可高效联动内部各部门及外部供应商、合作方。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科技术研发制造业自动化仓储物流
岗位职责:
1、主导公司整体技术战略的规划制定及落地执行;
2、依据公司发展战略与年度经营目标,编制年度技术重点任务计划并推动实施;合理统筹技术人力资源,拟定并落实技术人才引进与梯队建设方案;
3、牵头建立并推行公司技术管理相关制度与工作流程;
4、组织对公司营销项目的技术方案、产品配置、投标技术文件、项目技术合同、工程深化设计及设备选型等进行评审把关;
5、统筹协调解决营销、研发及工程项目中的重大技术问题;
6、负责公司产品研发项目的全流程管理,涵盖自主研发、新技术新产品引入、供应链技术生态体系建设等内容;
7、组织构建仓储物流自动化项目方案与产品选型的标准化设计规范手册;
8、组织推进公司技术类宣传材料与培训资料的编写与更新;
9、牵头开展科技项目、技术奖项、科技成果、知识产权及技术资质的申报与日常管理工作;
10、配合人力资源部门完善技术体系绩效考核与激励机制的设计,并协助组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为机械自动化、机电一体化、电气控制、计算机工程、物流工程等相关领域;
2、具备10年以上物流自动化与系统集成行业产品研发或工程技术工作经验,其中至少5年技术团队管理经验,有在行业领先企业任职经历者优先考虑;
3、熟练掌握相关专业技术工具及办公软件,精通各类存储、搬运、输送、拣选等物流自动化设备及其控制与信息系统,具备扎实的系统集成项目实践背景;具备优秀的书面撰写和语言表达能力,具有突出的领导力以及应对复杂情况和突发问题的能力;
4、持有系统集成项目经理、建造师、高级工程师等职业资格证书者优先录用;
5、具备优良的职业操守,为人诚信正直,作风细致严谨,责任感强,过往无不良行为记录;勤于学习,思维条理清晰,反应敏捷,抗压能力强;认同企业价值观,具备较强的全局意识和协作精神,能承受工作压力,服从公司调配安排;
6、可根据业务需求接受出差或阶段性外派工作。
技术总监10年以上学历不限
职位名称:BMS总监,必须懂市场,做销售,拿订单
【岗位定位】
这是一个技术与市场双轮驱动的关键岗位。您将投入约30%-40%的精力管理BMS研发团队(含硬件、软件、测试),确保产品按质交付;投入60%-70%的精力开拓客户、挖掘需求、促成订单,对BMS产品线的商业成功和业绩增长负总责。
我们需要的不是纯研发管理者,而是能带兵打仗、懂技术、能签单的业务负责人。
【岗位职责】
一、市场开拓与客户签单
1、负责BMS产品线(两轮车、三轮车、家储等目标市场)的客户开拓与销售目标达成
2、深入挖掘客户需求,结合公司技术能力,输出有竞争力的产品解决方案,推动客户立项与签单
3、建立并维护与重点客户的高层关系,提升客户粘性
4、收集市场动态、竞争对手信息,参与制定产品定价策略与市场打法
5、参与重要客户的商务谈判,把控合同条款、账期、交付等关键商务条件
6、对销售回款负责,协同内部完成对账、开票、催款等闭环工作
二、研发团队管理与产品交付
1、统筹BMS硬件、软件、测试等研发团队的管理工作,包括资源调配、项目排期、技术评审等
2、主导BMS产品从需求分析、方案设计、原理图评审、软件开发、测试验证到量产落地的全流程
3、把控关键项目节点,确保产品按时、按质交付,对客户满意度负责
4、建立并优化研发流程与规范(设计评审、代码规范、测试标准、文档管理)
5、负责团队成员的梯队建设、绩效考核与技术能力提升
三、战略与产品规划
1、结合市场需求与技术趋势,参与制定BMS产品路标与技术路线图
2、评估新项目、新客户的投入产出比,决策是否立项及资源分配
3、协同采购、生产、质量等部门,推动产品成本优化与交付效率提升
【任职要求】
硬性要求:
1、本科及以上学历,电力电子、自动化、电气工程等相关专业
2、10年以上BMS或相关电池管理系统行业经验,其中至少5年以上团队管理经验
3、具备成功的BMS产品市场开拓与客户签单经验,有可量化的业绩证明(如年销售额、新客户数量、标杆客户案例)
4、深刻理解BMS技术架构(硬件拓扑、AFE选型、SOC/SOH算法、通信协议、功能安全等),能与研发团队深入对话
5、熟悉两轮车、三轮车、家储等目标市场的客户格局、采购流程及关键决策人
6、具备出色的商务谈判能力与客户关系建立能力
7、有从0到1主导BMS产品研发并成功量产的完整项目经验
加分项:
1、在目标市场拥有现成的客户资源或人脉关系
2、有年销售额千万级别以上的BMS业务开拓经验
3、有技术团队从0到1搭建经验
【我们提供】
业务主导权:您不仅是技术负责人,更是BMS业务的操盘手,您的决策直接决定产品线的成败
清晰的发展路径:BMS事业合伙人
务实高效的文化:结果导向,减少内耗,让能打仗的人获得最大回报
欢迎符合岗位要求的求职者投递简历至:。为确保双方效率,请仔细阅读职位描述后再投递,感谢理解与配合。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
郴州汝城县招工地小工/杂工一个,80一天八个小时,下班洗手拿钱,
200-300元/天
小工1-2人日结
郴州市汝城县招工地小工/杂工一个,80一天八个小时,下班洗手拿钱,
招两个看机器的320一天包吃住,工资不拖欠,有空的直接联系,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
工长工程师月结
招聘单位:养护公司常德项目部现招聘项目专业工程师3名,具体要求如下:一、招聘岗位项目专业工程师(桥隧、交安、房建方向)二、任职要求1.学历专业:全日制大专及以上学历,工程类专业;2.证书资质:持有工程类中级及以上职称,或二级建造师及以上执业资格证书;3.工作经验:具备3年及以上施工企业施工现场管理工作经历;4.年龄限制:40周岁以下(1986年以后出生)。三、工作地点省属常德地区四、薪酬待遇薪资面议,福利待遇从优联系电话:陈女士()面试地址:常德市鼎城区斗姆湖镇常德南收费站
智能照明方案设计师
6000-11000元/月
设计总监1-3年本科五险一金带薪假期灯光大小周室内设计智能
我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师,更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”,负责将智能技术与灯光艺术深度融合,创造行业标杆级的体验。
岗位职责:
负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。
与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性,并应用于设计方案,提出产品优化建议。
直接对接业主、设计团队及相关方,精准把握客户需求,提供专业化的灯光设计沟通与技术支持,确保方案的高度还原与用户体验的极致呈现。
设计总监1-3年学历不限餐补家居/家具设计精装房设计部经理月休四天室内设计五险
1,具备扎实的专业基础,熟悉当前成都精装房交付流程,精通从设计规划、局部优化改造,到家具、定制柜体、灯具、窗帘等产品的搭配选型,以及下单生产、现场配合安装,直至项目完整落地的全过程服务。
2,负责搭建并管理5人规模的软装设计团队,具备培训指导能力,能够为精装房客户提供系统化软装设计服务。
3,具有一年以上软装设计部门管理岗位经验,综合能力突出者可优先安排面谈。
设计总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科AI潮玩养成社交
【寻合伙人】设计总监(品牌设计方向)· Evopet AI智能陪伴宠物
▸ 项目:0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品,核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道,正推进1.0版本上线
▸ 核心权责:
1. 从0搭建品牌全链路视觉体系,打造智能宠物IP形象与VI规范,定义品牌视觉心智
2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出,管控设计质量与调性统一
3. 搭建设计团队,进入核心决策层,参与产品与品牌战略制定
▸ 我们期待你:
5年+品牌设计经验,2年+设计管理经验,有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分
审美顶尖,有商业策略思维,认同陪伴赛道价值,具备创业心态与Owner意识
3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分,投递需附作品集
▸ 合伙权益:联合创始人实股+年度分红,全盘设计决策权,灵活薪酬方案
▸ 地点:北京
寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴,有意私信发作品集详聊。
电驱动产品设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD系统集成技术自动化技术
电气设计工程师
岗位职责:
1、承担电气产品整体方案的深入设计工作,编制相关技术规范文件;
2、开展产品设计任务,涵盖总装设计、BOM清单编制及零部件设计与投样,负责产品的后续维护与迭代升级;
3、完成样机阶段的样品投放、整机装配、测试验证以及现场调试作业;
4、持续改进产品设计方案及生产工艺流程;
5、依照项目进度安排推进各项工作,按时输出并归档各类设计文档;
6、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电、电气类相关专业;具备变频器、新能源等领域大功率电力电子产品研发经验者优先;
2、掌握逆变器主回路工作原理与布局特性,能独立完成主回路元器件选型;了解常用电气材料性能及其成本构成;
3、熟悉电气产品设计标准与规范,掌握电气绝缘材料的应用原则与选用方法;
4、对电力电子产品的结构设计、材料应用、制造工艺、安全规范及EMC要求具有系统性理解;
5、熟练操作CAD等绘图软件及仿真工具,具备电力电子产品系统级设计与问题处理能力。
土木工程设计
3000-8000元/月
设计师长期经验不限高中
岗位职责:
1、负责土木工程项目的结构设计与技术方案制定,确保设计方案符合相关规范和标准;
2、参与项目前期调研、可行性分析及施工图审查,提供专业技术支持;
3、对施工现场进行技术指导和质量监督,协调解决施工过程中的结构技术问题;
4、配合项目团队完成工程验收及相关技术资料的编制与归档;
5、跟踪项目建设全过程,确保结构工程安全、可靠、经济合理。
任职要求:
1、具备扎实的土木工程、结构工程或相关领域专业知识;
2、熟悉国家建筑结构设计规范及施工技术标准;
3、能够熟练运用CAD、PKPM等结构设计软件进行建模与计算分析;
4、具有较强的沟通能力和团队协作意识,能适应现场工作环境。
人工智能研究院院长
2.5-5万元/月
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。
2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。
3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。
4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。
任职要求:
1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位;
2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理;
3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
IT副总监
6-10万元/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒
职责描述:
主要负责国内数字化产品开发与系统建设,为国内数字化业务稳健、精细化运营与部门管理提供支撑。
1、根据公司战略发展要求,制定公司的数字化转型战略规划,推动各业务部门数字化;
2、根据数字化转型整体方案,引进新兴数字化系统和数字化项目,统筹推进各数字化项目的落地实施;
3、协助制定全球化数字化管理规划,梳理国内与海外数字化业务协同需求,输出国内数字化能力复用建议(如系统架构、数据管理经验等),为海外数字化业务突破提供支撑。
4、协助进行数字化团队建设,提升团队凝聚力,培养数字化骨干人才,规划员工职业发展通道,打造高素质、高水平的人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有企业数字化转型规划和落地实施经验;
3、具有丰富的数字化建设项目实施经验;
4、熟悉新兴技术,了解行业内的数字化转型趋势;
5、具备良好的写作、沟通和交流能力,英语流利优先。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计电路设计
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的电气理论基础,熟悉电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、PLC编程(如西门子、三菱系列)、电气传动技术等内容,掌握电力系统、低压配电、照明系统等相关知识;
3、熟练运用专业设计工具,包括二维绘图软件(电气专用版)、EPLAN(用于电气原理图设计);
4、掌握选型与计算相关工具,如CADENCE(适用于电子类电气的PCB设计)、电气元器件选型数据库;
5、了解国家及行业电气设计规范,如GB 7251(低压成套开关设备标准)、GB 50054(低压配电设计规范)、IEC国际电工委员会标准、UL安全认证要求(适用于出口产品),确保设计方案符合合规要求;
6、具有规模以上企业同类岗位2年以上工作经验,能独立承担产品电气图纸的设计任务。
岗位职责:
1、方案制定与设计执行:依据项目实际需求(如设备控制、建筑供电等),规划电气系统整体方案,并完成电气原理图、接线图、布局图等设计绘制工作;
2、元器件选型与参数核算:负责电机、开关、电缆、PLC等电气部件的选型和参数计算,确保性能适配、成本可控并满足安全规范;
3、现场技术支持与系统调试:为生产与施工环节提供电气技术支撑,参与电气系统的安装、调试、故障诊断与优化,及时解决现场出现的技术问题;
4、技术文档编制与标准化管理:编写电气设计说明书、操作指南、BOM清单等技术资料,保证设计流程符合公司规范及国家或行业电气标准;
5、跨专业协作与持续改进:与机械、软件等专业工程师协同配合,保障各专业间设计衔接顺畅;关注电气技术发展趋势,提出可行的设计优化或技术升级建议。
钱包架构师(外派智利等地)
2.3-4.5万元/月
架构师10年以上本科JavaSpringCloud微服务架构平台架构
素质要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备7年以上商业项目开发与集成经验,熟悉钱包、支付等金融类产品的研发流程,具备扎实的实战积累;
2.精通SpringCloud等主流微服务架构技术体系;
3.具备出色的业务理解能力,能迅速掌握业务逻辑与核心流程;
4.具备良好的沟通表达能力,善于归纳总结,逻辑清晰,协作高效;
5.学习与分析能力强,能够独立完成复杂或跨领域项目的技术落地,在面对新客户环境时可快速开展调研并制定应对策略;
7.拥有海外大型项目落地经验者优先考虑;
工作职责:
1.承担轻量化钱包产品自主研发的架构设计工作,主导标准版钱包业务回迁与重构任务;
2.在项目执行过程中调研客户及第三方系统现状,依据实际需求制定钱包/收单系统与客户系统、外部平台及机构通道的对接方案,并推动研发团队实施集成;
3.配合开展对客户方架构师或IT技术人员的技术支持与能力建设,涵盖钱包核心业务场景、系统架构、功能能力、集成设计及实践建议等内容;
4.参与钱包交付项目的技术管理事务,负责关键技术方案与重点产品设计的评审工作;
出差地点:智利、阿联酋
工作语言:英语
出差频率:occasionaltravel
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科Java微服务架构后端开发
岗位职责:
1、主导核心模块代码开发,对研发周期与交付质量进行全程把控,保障项目按时高质量上线;
2、承担研发项目的统筹管理,深度参与软件全生命周期,协同完成需求梳理、系统设计及程序实现等环节;
3、指导团队成员完成与其他外部系统的数据对接与接口联调工作;
4、攻关开发过程中的关键技术难题,提供有效解决方案;
5、具备阿里云、腾讯云、百度云、华为云等主流云平台项目实践者优先考虑。
任职资格:
1、大专及以上学历,不限专业,具备5年以上相关领域工作经验,主导过至少一个C端产品从0到1的完整流程,能预判产品潜在风险并制定应对策略,保障系统稳定性;
2、拥有扎实的编程基础和持续学习能力,能快速掌握并应用新技术;
3、精通系统架构设计,熟悉高并发场景处理,技术视野全面,综合能力强;
4、具备创业精神,愿意与企业共同成长、携手发展;
5、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,始终保持主动学习的态度。
研究院副院长/所长
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金产学研合作有色金属湿法冶金金属固废资源回收
一、岗位职责
1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实;
2、参与构建技术研发体系框架;
3、统筹管理科技事务,包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等;
4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局;
5、参与研究院团队日常运营与管理工作;
6、负责内外部公共关系的协调与维护。
二、任职要求
1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景;
2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践;
4、具备深厚的科研理论功底与实操经验,系统掌握企业管理知识体系;
5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工
电气二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计
岗位职责:
参与国内外光伏、风电、变电站、燃气轮机电站、重油内燃机电站及冷热电三联供工程中电气二次部分(含继电保护、系统通信)的设备招标,负责技术规范书编制,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图设计等相关设计任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机电、电力、控制、自动化等相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,执行力强,责任心强,有光伏、风电、燃气轮机电站、重油内燃机电站、冷热电三联供项目及变电站二次系统设计经验者优先;
3. 能够接受短期出差,吃苦耐劳,具备耐心与细致的工作态度。
职位福利:
周末双休、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、七险两金
栏目概述
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