
生产储备干部
5-6千/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验
职位描述:
1、根据生产计划,有序组织和调度生产任务,保障生产流程顺利推进;
2、对生产全过程实施监督与技术指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与实操指导;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
项目承包主管
1.5-2万/月
车间主任6-10人经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验家电组装电子/通信经验家居家具经验
1、掌握电子产品基础组装与装配流程,熟悉现场5S管理规范及产品防护要求,能够独立完成物料领取与入库操作;
2、具备带领5至7人生产小组的能力,年龄不限,原则上不超过55岁,重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
驻地:株洲
肉制品优先
岗位职责:
1、依据市场需求制定各班组生产排程
2、负责车间日常生产运行管理
3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作
4、组织车间人员调配及任务部署
5、完成领导交办的临时性任务
岗位要求:
1、学历和专业:大专及以上,食品类相关专业
2、工作经验
车间主任35岁内不限
4-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程,确保产品质量符合标准。
3.分析生产数据,优化生产流程,提高生产效率。
4.协调各部门之间的沟通,解决生产过程中出现的问题。
5.定期进行员工技能培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1.大专及以上学历,会电脑,食品、农林等相关专业。
2.至少3年以上生产管理经验,有竹筷或食品企业工作经验者优先。
3.熟悉生产流程及质量控制体系,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够处理突发问题。
5.工作认真负责,具有高度的责任心和团队精神。
福利待遇:
1.薪资范围:3000-6000元/月,具体根据个人经验和能力面议。
2.。
3.提供定期的专业培训机会,帮助员工提升技能。
见习生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制,牵头制定并优化生产目标方案,推动生产管理目标的实施与落地执行;
2、依据既定目标指标,结合当前生产实际与销售订单动态,进行任务细化分解,制定阶段性实施计划并推进落实;统筹人力配置,保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作;
3、构建并完善生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地,增强团队凝聚力与员工归属感;
4、主导现场“5S”管理达标工作,确保执行到位;协调联动各相关部门,保障生产运作顺畅;
5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系,制定并推行成本控制管理制度;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工类专业基础;
2、有生产一线管理经验,曾担任班组长及以上职务者优先;
3、具备强烈的责任意识与高效执行力,性格果敢、作风扎实;
4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度建设;
5、熟悉电器装配、制冷工艺流程,有生产主任或同等岗位工作经验者优先。
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域;
2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验;
3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
车间主管
4-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全运行管理,及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各生产相关岗位;
2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产作业流程及相关操作规范;
4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑
车间主管
5-8千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员作业,提升产线效率,优化产品品质。
2、维持车间纪律与秩序,管控人力与资源投入,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务准时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有麻辣风味休闲食品从业背景者优先,如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验过滤器AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验污水处理设备有生产管理经验除尘器质量管理经验加药装置工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验水处理设备
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【岗位职责】
该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控(但不含做安全台帐)。
「生产运营管理」
1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。
2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。
「生产团队建设」
5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。
6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。
【岗位要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力。
6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险保险20人以上日结
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湖南常德永安乡需要小松360-8挖掘机替班人员,薪资为450元一天,工作内容为涵管活,工期
450元/天
挖机司机
永安乡需要小松360-8挖掘机替班人员,薪资为450元一天,工作内容为涵管活,工期为几天。
长沙浏阳市地区招聘一位做田埂的挖掘机师傅,薪资为每小时50元,每天工作10小时。
50元/时
挖机司机1-2人
浏阳地区招聘一位做田埂的挖掘机师傅,薪资为每小时50元,每天工作10小时。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作,确保生产任务高效达成
2.组织制定并落实车间作业标准、工艺规程及6S管理制度,持续优化生产流程
3. 主导设备运行维护与现场精益改善,协同技术部门推进再制造工艺落地
4.负责班组建设与员工技能培训,提升团队专业能力与环保低碳作业意识
5.严格执行风电退役装备回收处置规范,保障生产全过程符合环保、安全及行业标准
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉新能源装备或环保再生相关产业者优先
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及安全生产管理意识
3. 认同低碳循环发展理念,能适应风电设备再制造领域的技术迭代要求
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、执行力突出
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
销售经理入职缴纳五险一金
5-7千/月
销售经理交通补助五险一金1-2人3-5年大专电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOB混合办公O2O软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
简介:“贝特商旅”为公司自主研发的小程序,客户群体为全国中小型企业有差旅订房、订票需求的客户,公司新业务欢迎投递咨询。
一、岗位职责:
1.负责潜在客户挖掘与筛选,聚焦有高频差旅需求的企业,制定针对性开发策略;
2.对接目标企业负责人,通过标准化话术+定制化方案,推广公司核心服务与免费体验权益,完成邀约转化;
3.跟进客户体验全流程,协同运营团队解决体验期问题,收集反馈并推动转化;
4.完成正式会员签约与长期维护,建立稳定客户关系,达成团队销售业绩目标;
5.积累行业资源,分析市场动态与竞品情况,为公司销售策略优化提供建议。
二、任职要求:
1.经验要求:2年以上tob销售相关从业经验,有中小型企业资源的优先;
2.能力特质:具备敏锐的市场洞察力,擅长挖掘企业差旅需求,能独立完成客户开发、跟进、转化全流程;
3.沟通表达:逻辑清晰、谈判能力强,可精准传递公司服务优势,高效对接企业负责人;
4.职业素养:目标感强、抗压能力突出,认同公司模式,有长期深耕差旅领域的意愿。
三、薪资福利:
薪资:底薪(根据经验面议)+绩效+补贴+高额销售提成+业绩奖金;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建;
成长支持:系统培训(产品知识+销售技巧)、清晰晋升通道(销售经理→销售总监);
弹性福利:差旅补贴、优质办公环境、核心业务参与感。
足浴会所营销经理
6-8千/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年高中门店销售基本坐班
1.有至少1年以上接待经验
2.懂线上 基础运营如 :美团 抖音等
3.性格外向 ,活泼,沟通能力强
4.服从管理,执行力强
体态均匀,气质好
6.年龄 25-35之间
销售经理
8千-1.2万/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
招聘!!招聘!!招聘!!
因场地扩大,招聘销售5名,不限学历,不限经验
利润四六开,只管分钱,不担风险!
能力有多强!提成有多高!!!
月薪8-12k
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责:
1. 跟进生产订单的全过程执行,及时维护生产进度信息,确保各部门间数据同步准确无误。
2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料,为生产管理决策提供可靠的数据依据。
3. 配合生产团队完成物料领取、成品入库等环节的单据审核与文件归档工作。
4. 管理生产类文档(如工艺文件、作业指导书)的版本更新与发放流程。
5. 促进生产车间与采购、仓库等职能部门之间的信息对接,保障物料供应的时效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或工业工程相关专业者优先考虑。
2. 了解制造行业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者更佳。
3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理生产数据的能力。
4. 注重细节,抗压性强,能够适应制造企业高强度的工作节奏。
5. 具备良好的沟通协作能力,可迅速应对生产现场突发的任务需求。
电子元器件评估工程师(电子类)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
生产跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单,核实相关需求(如交货时间、质量特殊要求等)
职位招聘1-2人
机加车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
爱希塔科技,从事AI智能健身全系统的研发、制造、销售;家庭智能健身,拥有未来的宏大市场,是蓬勃向上的朝阳行业。
本公司是智能健身赛道的领跑者,你有可能成为AI智能健身行业的顶级大牛、大咖。
【薪资待遇】
10-13k,弹性双休,年奖,股份期权。
【岗位要求】
1. 负责计划排产及人员管理。
2. 负责现场5S及安全生产管理。
3. 协调物料采购与库存管理。
4. 负责车间总成本管控。
5. 负责车间生产设备的维护与保养。
6. 具有强烈的完成生产任务的责任心,具有严格的质量意识。
7. 懂得各类机械制造工艺者从优。
销售主管/经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年高中电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌,专注于化妆、美甲美睫、纹绣、皮肤管理等领域的培训教学,目前在全国拥有37+校区。
现有业务模式已成熟落地,正处于团队扩展阶段,诚邀优秀人才加入
1、岗位为综合管理类职位,需具备团队管理经验,同时拥有教育培训行业及销售相关背景者优先
2、薪酬结构:6k底薪(无责任)+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红(5%-30%)。薪资可面议,具备成长空间;若暂不考虑分红部分,综合年收入在20万-30万之间;若运营成果优异,目标年收入可达50万左右
3、业务流程采用分工协作模式:运营部负责引流获客—销售部进行后续对接(含微信沟通、电话联系及面对面咨询)—教学部完成课程交付
4、上岗初期需经历学习阶段,须先独立掌握全流程业务操作,之后逐步配备团队成员
节日福利
员工旅游
带薪年假
年终奖
全勤奖
医药销售经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑
2. 负责客户关系的日常维护与持续跟进
3. 开拓区域市场,落实产品推广及销售目标达成
任职要求:
1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先
2. 热衷于销售工作,富有热情,具备吃苦耐劳精神
职位福利:底薪+提成
职位亮点:产品优质,运营模式清晰简便
城市经理
1.5-2万/月
城市经理3-5年大专资产配置及管理开城经验市场活动策划及执行
岗位职责:
1.负责城市饿了么业务的整体运营统筹,涵盖业务拓展、配送体系管理、品牌宣传及用户市场渗透。
任职要求:
1.需具备外卖领域百万级以上市场规模的CM履历,或在大体量城市担任过出色BDM者优先。
2.全日制大专及以上学历。
3.月薪15K-20K,享有13薪,具体薪资可面谈。
4.福利体系健全,每周单休。
5.接受跨区域工作安排或岗位调配。
该岗位具备晋升为公司合伙人的发展机会。
栏目概述
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