无责底薪（3-5K）无责底薪（3-5K）无责底薪（3-5K）！ 重要的事情说三遍！不画饼、不画饼、不画饼！ 不凑面试人数，团队急缺扩编！急缺扩编！急缺扩编！ 公司为集团下属分公司新业务单元，4000平独立办公空间，氛围开放包容！ 五险一金、双休、法定节假日、弹性工作时间、高端写字楼办公、提供住宿、临近地铁4号线！ 真诚期待你的加入，一起共创未来！ 岗位职责： 1. 负责直播间主播资源的对接，通过招聘工具或多元渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播人选 2. 熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等平台，日常喜爱浏览短视频内容 3. 不限性别，对直播行业有热情，行动力强，欢迎优秀应届生加入，新人全程带教培训 任职要求： 1. 学历与专业均不限 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识 3. 工作态度积极，责任心强，细致认真，踏实稳定

经纪人薪资（薪资体系较灵活）： 1.在职经纪人：（每日）日结70元/天+10元账号补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放300元； 外招经纪人：无补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放1000元

岗位职责： 1. 负责公司主播、运营、助理等岗位招聘。 2.维护各招聘渠道，筛选简历、邀约面试、跟进入职，完成招聘指标。 3. 维护员工关系，开展新人入职培训，落实公司规章制度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够处理前台日常事务，具有一定的行政工作经验。 3.为人友好，能够与团队成员协作。

岗位职责: 1. 负责挖掘并培育新人，与艺人建立长期合作关系 2. 指导并管理艺人的职业规划，提供专业的方向建议 3. 协调艺人与公司间的协作关系，保障合作高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能精准评估艺人的发展潜力与市场定位 3. 熟悉娱乐行业运作模式，具备较强的人才运营与培养能力

【全国顶尖经纪人招募令|亿元专项基金开放】 【战略级布局】二年级传媒|千万级资源强势入局|全域流量版图全面启动 中国区：小红书种草矩阵+直聘人才库+抖音现象级IP工场 跨境区：TikTok全球流量运营|欧美/东南亚/中东三线联动 【登顶收入天花板】 行业领先薪酬体系|基础底薪+全域流量分成+跨境赛道专项奖励 战绩：成立两年薪资涨幅达200%|单项目最高分红50万+（可查证） 机制：敢想敢拼，收入上不封顶|季度业绩冠军直通合伙人席位 【行业领军者诚邀英才】 作为国内直播生态头部公会，我们以“现象级团播IP矩阵”重新定义行业标杆。 2025年将完成200+顶级天团战略布局，涵盖： 超S级男团/女团：明星化艺人配置，单团月曝光量破亿 千万粉战略纵队：专属流量扶持，破圈资源精准投放 垂类冠军孵化器：聚焦娱乐主播细分领域，打造赛道领军者 【公司介绍】 二年级传媒2025年全力构建行业收入第一的经纪人团队！ 依托全域平台账号矩阵赋能，实现国内外流量高效分发。 坚持文化出海核心战略，已建成中国（长沙总部+广州分部+杭州分部）、韩国（首尔）运营中心，业务覆盖美国、意大利、英国、加拿大、日本、印尼等地区，打造全球化传媒生态体系。 集团现有员工千人规模，办公总面积达30000平方米，业务涵盖直播电商、娱乐直播、音乐直播、XR直播、直播出海、虚拟人研发、直播技术解决方案等多个产业板块。 核心团队源自湖南卫视明星孵化班底，凭借多年综艺内容策划经验及专业舞美妆造力量，为旗下主播提供系统化支持，形成高效标准化成长路径。 旗下“法儿家”“静静在韩国”“笑毒毒包包大魔王”三大主力IP矩阵实现多平台协同发展，总曝光突破1000亿人次，服务客户超2.5亿人，品牌账号全网累计粉丝500万+，内容矩阵账号粉丝总量超1000万+，年营收接近十亿元。 【招聘岗位】 金牌经纪人：底薪4500元，招聘人数50人，年薪范围18w-25w 任职要求：具备两年以上人事招聘经验（不限行业），审美在线，亲和力强，表达清晰，思维活跃且严谨，沟通能力出色 高阶经纪人：底薪5500元，招聘人数30人，年薪范围25w-40w 任职要求：三年以上传媒行业人事相关经验，熟悉抖音、直播平台及公会运作流程，拥有丰富社会资源者优先（如主播、运营、主持等从业者资源） 明星星推官：底薪7000-10000元，招聘人数20人，年薪范围40w-60w 任职要求：五年以上传媒行业招聘背景，具备广泛行业资源者优先（主播、运营、主持等相关领域从业者资源），结果导向，目标明确，自驱力强，热爱互联网内容营销事业，能借助公司资源签约达人或独立开拓合作，建立长期稳定合作关系 【员工权益体系】 1.标准五险保障（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 2.年假长达15天（员工休假权益） 3.公司自营咖啡厅无限供应下午茶（精品手冲咖啡/甜点工坊） 4.5A级景观办公环境（城市商务区地标建筑） 急招中！速来加入！ 电话沟通仅需10分钟/可随时安排快速面试！ 五星CBD神仙工位搭配无限量下午茶，王牌经纪人速来抢占！ 手慢无！手慢无！手慢无！重要提醒说三遍！

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遵守交通法规及公司管理制度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力

们公司是一家综合业态的服务企业，整合了酒店、餐饮、娱乐三大板块，属于一站式消费场所。整体运营稳定，客源充足，工作环境整洁舒适。内部岗位联动性强，学习机会多，晋升空间透明，薪资福利完善，希望能找到认同服务行业、有责任心的求职者长期共事。 店内服务员工作内容：摆台、离场后撤台打扫、协助客人结账，服从店内安排，活简单好做 目前服务员薪资待遇 单班次200服务费（服务一个包厢200服务费，月保底30个班以上） 18.00-1.00（7小时） 月上26天，月休4天，休息自由安排，提前报备领班即可 食宿：包吃包住，宿舍4/6人间，入职当天即可安排宿舍+上岗 应聘要求：17-28周岁，五官端正，沟通顺畅，有无经验均可 面试时间：每日13:00-17:00 携带本人身份证，当天可以安排住宿，住宿自带被褥、洗漱用品

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

招聘经纪人，手把手教你拍视频。公司以短视频获客为主提成80%有一定房产经验的优先，欢迎各位优秀的同行朋友一起发财。:钟

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

1. 艺人发掘与签约 负责发掘有潜力的音乐人才，与艺人签订经纪合约，进行艺人包装、形象设计和职业规划。 2. 音乐制作与录制 组织词曲创作、编曲、录音、混音、母带处理等完整的音乐制作流程，确保音乐作品的专业品质。 3. 唱片发行与销售 通过实体唱片（CD、黑胶等）和数字音乐平台（如QQ音乐、网易云音乐等）发行音乐作品，进行线上线下销售。 4. 版权管理与运营 管理音乐作品的词曲版权、录音版权等，通过版权授权、音乐使用许可等方式实现版权收益。 5. 宣传推广与市场营销 制定宣传策略，通过媒体宣传、社交媒体运营、音乐榜单打榜、演出活动等方式推广艺人和作品。 6. 演出经纪与活动 组织艺人参加演唱会、音乐节、商演、综艺节目等演出活动，拓展艺人影响力。 7. 衍生品开发 开发与艺人相关的周边产品、数字藏品等衍生品，实现多元化收入。 8. 数字音乐运营 在各大数字音乐平台进行内容运营、粉丝互动、数据分析和商业变现。

岗位职责： 1、承接当天新进粉丝，及时备注，与客户沟通，了解客户情况。 2、每天跟进、维系客户，完成销售业绩目标 3、登记数据统计表格、搜集朋友圈文案、养号 4、协助准备产品图片、反馈图、活动图。 5、学习提高销售技巧、专业知识、活动策划. 任职要求： 1.目标感强烈； 2.勤学肯干； 3.外向开朗喜欢与人沟通； 4.有销售经验（做过私域运营者优先）。

负责客源开发、订台接待、客户维护，维护客情、带动现场氛围。 任职要求：20–35岁，形象良好、性格开朗、善于沟通，服务意识强，能适应夜班。有无经验均可，免费培训。 薪资待遇：底薪3000+高提成20%，多劳多得、上不封顶，晋升透明，团队年轻轻松。

【风口项目，7-15天快速开单，总监亲带，接受小白，绝不画饼！要搞钱的来，半年还清10万负债！！】 福利待遇 1、薪资8000+提成40%＋社保+开单奖金＋提成24小时现结 （平均月薪3-5万，优秀者月薪可达10W以上，多劳多得，上不封顶，公司有人日入12万可实地验证！！） 2、团队氛围佳，一对一指导带教，总监协助谈单，新人小白7-15天guaranteed开单！！ 3、定期提供下午茶、团队聚餐及团建活动 4、晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！！！ 工作时间： 上午9:30-12:00｜下午13:30-18:30 周日休息，法定节假日正常放假 岗位职责： 1、根据公司分配的资源主动开发客户 2、通过线上销售、电话沟通、参展等方式与客户建立联系并推进合作 任职要求： 1、非应届生，非兼职人员 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、有梦想、有目标、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户报告与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 福利待遇，底薪3200+提成+包食宿。

岗位职责: 1. 负责挖掘并培养团队内的主播人才 2. 根据公司用人需求开展人员招聘工作 3. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 对直播领域具备一定认知和理解 3. 有招聘工作经验者优先考虑 岗位福利： 1. 包吃6菜1汤，提供住宿，每月可自由调休四天 2. 底薪4000元+主播提成1000-2000元/人+超额完成奖励200-500元/人

岗位职责： 1、负责直播间的主持工作，进行直播内容的规划与设计； 2、负责调动直播间氛围，促进观众互动，保持与观众的良好交流； 3、按照直播流程完成串场及现场把控，保障直播流程顺畅有序； 4、参与直播脚本的策划与撰写，提出创意建议，提升直播整体表现效果。 任职要求： 1、具备直播经验或播音主持类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达、组织协调、应变能力和亲和力。 岗位福利：提供吃住，不定期团建，高业绩提成。

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 4、服务意识强，性格亲和，易于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与运营）： 1、开展首次进企、常规进企等客户现场服务工作； 2、配合执行财富协同进企活动； 3、维护企业C端客户，推动功能开通与产品推广； 4、协助落实企业营销活动的现场执行； 5、协助市场经理推进获客项目的落地实施； 6、日常事务包括客户关系维护、业务拓展、协议资料整理、批量开户材料收集、活动及进企所需物料准备等。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入6-9k； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早午餐）、配备工作服装、享受五星级办公环境，自入职起即可享有年终奖、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等多项福利； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于茶子山招商银行大厦。 注：上述岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P! 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 双休、双休、双休、五险一金、提供住宿、法定休假、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎大家加入我们的大家庭！！！ 岗位职责： 1. 负责直播间主播的招募与对接，通过招聘工具或多元渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播资源 2. 熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等内容生态，日常关注短视频内容，具备敏锐的内容感知力 3. 不限性别，热爱直播及新媒体行业，执行力出色，欢迎优秀的应届毕业生，新人可带教培养 任职要求： 1. 学历与专业均不限 2. 具备良好的语言表达与文字组织能力，善于沟通，有团队协作意识 3. 工作态度积极，责任心强，细致认真，踏实稳定

如果你有实力直接带主播，待遇你说了算~ 如果你有决心胜任这份工作，继续往下看 ↓↓↓ 岗位职责： 1、主要负责本公司主播岗位的招募工作； 2、具备积极进取的学习心态，渴望收入提升，工作认真踏实，责任心强； 3、工作环境轻松灵活，团队协作氛围融洽； 4、薪资结构为底薪加高额提成，奖励及时兑现，不空谈未来； 5、主播淘汰率低，留存表现优异，月入过万很常见，冲击两三万收入有机会。

岗位职责:挖掘并引进网红主播协助完成主播开播相关事宜 上班时间：下午1点—晚9点，大小周，法定节假日正常休息 任职要求:每月至少招募4名主播，超出数量按新增人数给予额外奖励 岗位福利:五险 薪资结构：底薪加提成

一．※ 保底5500元，奖金当日发放，试用期提成不打折，业内前所未有的优质待遇！！！ ※ 培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性； ※ 试用期无责任底薪+提成+奖金全额次月到账； ※ 客户数据精准，拒绝无效沟通，无需外出跑动； ※ 资深销售一对一指导，新人三天熟悉流程，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流App平台广告引流，客户主动提交申请（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重） 【公司性质】 1. 专注银行类金融产品服务，非第三方非正规机构； 2. 采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签约办理； 3. 结合客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化方案； 4. 资金由国有四大行及地方性银行直接放款，非小贷或网贷平台。 【工作内容】 1. 处理客户在互联网平台提交的贷款申请。（杜绝骚扰电话） 2. 收集并评估客户信息，设计匹配的融资解决方案。（无需低声下气） 3. 开展客户邀约、沟通谈判、协议签署，并协助完成后续手续。（平等交流，无需讨好） 4. 提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后环节，推动复购转化。（精准服务，告别盲目开发）（不属于催收岗位！！！！！！！！客户还款由银行系统跟进！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+提成+奖金+个人激励+抽奖奖励+开单激励 1. 无责底薪5500元； 2. 提成比例最高可达40%； 3. 新人首月开单奖288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天兑现，业内罕见优厚政策） 4. 新员工月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5. 额外享受每周下午茶、生日关怀、团队建设活动、带薪年休假等福利； 6. 晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（各级晋升标准透明，全部管理岗内部提拔，达成条件次月晋升）； 7. 多项荣誉奖项设置：月度新锐奖、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳固的成长平台，舒适的工作环境，公司统一提供客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队～

福利待遇 招聘1个 1000+提成1-2个点流水提成 入职要求： 1、具备良好沟通能力，做事勤快踏实，态度积极向上 2、能承受一定工作压力，富有较强的责任意识

【招聘启事：厌倦了千篇一律？渴望与人交流、解决问题并收获真诚的感谢？加入我们，成为温暖租客的贴心房管员】 我们专注租房服务，公司直租模式，，工作内容清晰易上手，零经验也无需担心，老员工全程带教，成交效率高，团队氛围轻松愉快！！！ 一、工作内容: 1.在58同城和安居客平台发布房源信息 2.根据租客需求匹配并推荐合适房源 3.带领客户实地看房 4.成交后享受丰厚提成！ （非中介模式！！！无需西装革履！！！拒绝电话推销！！！哒咩哒咩） 二、薪资待遇 *每月5号准时发薪！绝不拖欠工资！！！ *无责任底薪+业绩提成10%~20%+成单额外奖励（200-600元）＋带看激励＋师徒带教奖励＋推荐入职奖金 *综合收入7000-10000元，销售冠军月薪可达3万至7万！！！ 收入上不封顶，多劳多得，当前正值租房高峰期！机会就在眼前，速来加入！！！ 三、工作时间: *上班时间早九晚七，工作节奏自主灵活૮₍ˊᗜˋ₎ა 午休时段11:30-13:00，每月可自由调休四天（想休哪天就休哪天！） *法定节假日正常休息，另享15天带薪年假！！ *提供住宿！提供住宿！提供住宿！！！（配备空调、冰箱、洗衣机、客厅、厨房，生活设施齐全！！！重要福利说三遍！） 四、任职要求: 1.学历不限，年龄20-28，欢迎无经验者加入 2.性格积极乐观，为人真诚可靠 3.工作踏实努力，具备强烈的致富动力 团队氛围超棒，充满活力不刻板，无压抑感，工作时间自由度高！每月组织聚餐，每周不定期发放水果、炸鸡、零食、奶茶等福利，我们为你打造优质发展平台，职等你来加入！！！！

1、寻找并管理渠道合作者，挖掘销售机会，拓展垂直行业客户，维护客户关系； 2、定期拜访客户，建立客户画像，分析客户需求，提出有效可行的解决方案； 3、协助客户完成售前测试、商务谈判、合同签订、回款、日常的售后服务； 4、对岗位职责清晰明了，专业知识、技能烂熟于心，专业专注，热爱自己的工作，敢于挑战，不断超越自己； 5、渠道管理、渠道关系维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，目标感强烈，执行力强，有冲劲； 2、有toB企业软件销售经验、互联网软件销售、Saas、呼叫行业、企业服务、大客户合作经验者优先； 3、良好的沟通，思维清晰，互联网嗅觉敏锐，能够灵活的借助互联网工具拓客。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿