无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

店长1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。店长薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:一名工作8小时，两班倒电话也是号，打不通工作地址:县城西街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

湖南邵阳招聘副店长，薪资范围5000-12000元，要求形象良好，具备出色的沟通能力和目标意识，至少有一年美容顾问或美导工作经验。

零食很忙招聘岗位：理货员、收银员、店长任职要求：全职、兼职均可，男女不限年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人薪资待遇：底薪+奖金+门店福利联系电话：

全国连锁-星聚会KTV直聘：量贩店长:待遇1.3---2.5左右，包住宿，每周固定周三休，需有连锁量贩式KTV店长岗位工作经验优先。坐标:全国目前区域：，湖南，安徽，河南，山东，浙江，福建，广东，湖北，江西，新疆，甘肃，内蒙，四川全国区域，可根据意愿就近安排年龄：40岁以下联系方式:陈

怀化市麻阳苗族自治县招外墙漆/真石漆、油漆工

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘送货司机5名，待遇为5000-8000元，上不封顶。 工作地址位于益津市场。

常德市临澧县招外墙漆/真石漆、油漆工

衡阳衡阳县招工地小工/杂工

招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资：底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:

一、平江县亿丰门业招店长一名，月薪7000-20000，要求熟手，做过建材相关行业，有独立的接单谈单能力，人品端正。联系电话

店长助理男女不限，初中以上学历，热爱健康事业，有上进心，善于沟通，有团队合作意识，有销售经验或药品、保健营养食品销售经验、医疗、药店相关专业者优先录用。薪资福利:试用期3个月，工资3500元+提成。转正底薪+提成+五险+公休4天+工龄补贴+每年公司组织旅游+福利，假期按照国家法定节假日!工作地址:黄河5路渤海11路向南50米路西福鑫羊奶专卖店

门店店长有服装/运动零售独立带店经验，懂陈列、货品管理、团队管理，目标感强，踏实稳定薪资福利:底薪3000+店面提成+奖金，上不封顶招工人数:1名福利：岗前培训、节日福利、员工内购、晋升通道清晰；推荐亲友入职有奖励｜招满即止工作地址:财通广场茵特体育

门店店长（全职）早8点-晚5点底薪5000元/月+高提成+奖金+五险+免费提供午餐五险负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。有门店/养生/保健品管理经验优先，踏实负责、沟通能力强，有团队意识28岁-55岁

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘 店长：1名 薪资：6500-8000 工作经验：餐饮相关工作经验一到两年 工作地址：新城区四大矿小区 联系电话:

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由 3工资待遇 轻轻松松实现工资上五位数

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

本公司专注不良资产处置服务，核心业务包含两大板块： 1. 法拍房全流程服务（面向全长沙买房客户，出售市场价5-8折低价房源，碾压式优势） 2. 不良资产债权咨询，服务有资产配置需求的个人、企业主。 公司提供房源和渠道，将现有的优质房源发布到端口（58、安个家）；新媒体（微信视频号，抖音、小红书）平台进行推广，从而线下邀约来访洽谈，完成卖方签单。 工作内容：拓客，邀约，维护。 工作相对自由，没有太多条条框框，业绩为王，努力干收入非常可观。 薪资结构：无责底薪+70%高额成交分成（成交一单最低2万+） 收入空间很高，业务团队人均年收入20万起，努力干50-80万，优秀者100万+ 为什么加入我们 1、房源由法院提供，端口进线稳定，解决了你担心的客源问题，而且有稳定且通畅的的晋升渠道，不用担心公司的升职发展前景; 2、不管是有经验还是没有经验的员工，公司会平等的给予员工高于同行业的提成和客源支持； 3、公司给员工提供带薪培训，入职就安排经理亲自带，一直带到能独立销售为止，公司会负责的帮助每个员工赚钱； 4、扁平化管理，领导随和，工作氛围轻松，定期组织团建聚餐; 上班时间:上午10:00-12:00 下午14:00-17:30 (业绩好随便休) 不加班 不加班 不加班 重要的事情说三遍

岗位核心优势（看完就懂为什么选我们） 1. 工作超自由，上四休三还双休，副业带娃两不误 彻底告别996和单休内卷，固定上四休三，周末完整双休，工作时间灵活弹性安排。不管是想额外做份兼职多赚一份钱，还是宝妈要照顾家庭、接送孩子，都完全不耽误，工作生活轻松平衡，不用为了赚钱牺牲生活。 2. 氛围超舒服，有人情味的团队，告别职场内耗 没有勾心斗角，没有严苛的层级压迫，公司全员都是轻松相处的模式，同事之间像家人朋友一样互帮互助。领导亲和接地气，工作氛围温馨又放松，每天上班心情舒畅，干活更有动力。 3. 零基础也能做，全套免费培训，手把手带会 不管你是没做过销售，还是不懂法拍房行业，完全不用慌！公司打造完善闭环培训体系，免费提供法拍房专业知识精讲、销售实战技巧特训、房产自媒体账号运营教学，专人带教、全程帮扶，让新人快速入门、快速开单，轻松从行业小白变成业务高手。 4. 收入超可观，多元业务赚大钱，年薪30W-100W+ 拒绝死工资，收入上不封顶！核心法拍房销售提成丰厚给力，同时叠加收房业务提成、团队招聘管理收益，多条赚钱渠道。普通员工轻松年收入30～50W，业务优秀者年薪70W+以上，能力突出的精英更是能突破百万，多劳多得，赚多赚少自己说了算。 5. 行业前景好，黄金上升赛道，长期深耕赚大钱 公司专注不良资产处置核心领域，当下行业正处于高速上升期，市场需求大、发展红利足，是实打实的朝阳行业。不像普通销售行业内卷严重、客源稀缺，这个赛道越深耕越吃香，长期做下去不仅能赚高薪，还能积累行业资源，实现职业长久发展。 岗位职责 1. 负责法拍房客户的开发、对接与咨询，专业讲解法拍房房源优势、交易流程等内容； 2. 跟进客户需求，匹配优质房源，促成交易签约，完成销售目标； 3. 参与商拍收房业务拓展，挖掘不良资产相关客户资源； 4. 配合公司培训内容，学习自媒体运营技巧，借助线上渠道拓展客源； 5. 维护老客户关系，挖掘客户转介绍资源，积累个人业务口碑。 任职要求 1. 年龄21～55岁，有赚钱欲望、肯努力、肯学习即可； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，做事积极主动； 3. 有无房产销售、法拍商拍相关经验均可，零基础公司全程培训； 4. 能接受灵活工作模式，有责任心，想长期稳定发展，渴望高薪。 加入我们： 不用挤破头进内卷公司，不用牺牲生活换收入，选对行业跟对团队，轻松实现高薪梦想！我们提供平台、培训、资源，你只需要带着赚钱的决心，就能在黄金行业实现财富自由，赶紧加入我们，一起搞钱！

招店长（湖南省岳阳市）：每月11800至14000元，包住，周结；按要求填写施工记录；能适应加班；有夜班补贴；听从现场负责人安排

招聘：收银员、理货员多名，工资3000～3800，年龄26～38左右，另招店助一名，工资面议，能吃苦耐劳，工作认真，热情待人，不包吃住；工作地址：荣将个私街，有意向者可电话联系：何

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

什么工作年薪能超60万？来速融，只要你肯拼，年入百万并非遥不可及！公司全力支持内部创业，杜绝空降管理岗，想带团队？凭业绩和实力说话，我们只看能力，不问资历！薪酬体系极具竞争力全员持股计划月薪可达十五万以上！无任何平台或渠道费用扣除！每月休息10天，真正实现有钱有闲！已有同事全款购入大平层住宅！ 【行业前景】 当下经济环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健发展，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融支持。当前国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。收入无封顶，年入百万在业内十分常见！作息同步银行系统，规律且高效！选择决定方向，助贷行业无疑是精英人才的首选赛道！ 【案例分享】 1.一位此前无销售经验的全职妈妈，于2020年12月14日加入公司，前两个月稳定起步，第三个月实现突破，第四个月斩获公司销售冠军，当月实发薪资超七万元；第五个月成功竞聘为团队经理，去年开启内部创业，成立独立营业部！去年全年收入达70万以上。 2.一名原从事教育行业的女性员工，2021年8月入职，仅用四个月月薪突破9万元，2022年6月即设立新营业部。十个月内完成从普通职员到业务负责人的跨越。上月收入再创新高，达到十几万！2022年总收入突破60万！ 【晋升机制】 每三个月滚动晋升一次！公司坚持内部提拔，无外部空降管理层。只要你有能力、有想法，报名即可参与管理岗位竞聘，最快三个月可开始带教新人，六个月具备带队资格，一年内有望晋升为分公司负责人！ 【你的顾虑：零基础能快速上手吗？】 跨行人员无需担忧，公司提供系统化专业培训，由年度销冠导师亲自带教，助你迅速脱颖而出！下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！许多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天达成近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押顺利通过考核！新人综合月薪1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 【平台优势】 1.成立于2014年，专注行业十年，现为头部品牌企业！设有四家分公司，两层独立办公区，汇聚200多名精英从业者； 2.超八成员工持有公司股份，共享分红权益：真正实现长期“被动收入”，人人都是自己的老板！ 3.湖南省内少数拥有银行驻点办公资质的贷款机构，获总行对公协议官方授权认证； 4.合作湖南排名前三的弘一律师事务所及自有风控团队，为员工与客户双重护航，确保全程合规合法！ 5.提供精准客户资源，依托新媒体广告引流高质量线索！不收取任何资源费、运营费！ 【岗位职责】 负责银行信贷与抵押贷款业务，以电话销售为主，面谈销售为辅，利用公司提供的精准客户资源进行邀约，引导至公司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高薪职位！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 倡导高度自律与充分自由！业绩突出者每月额外享有2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级达标可享弹性打卡，产假长达158天！每年组织两次国内外旅游激励活动，带薪出行，年假、法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 1、无责任底薪（4000～9000元不等）+20%-50%业绩提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万-20万元！ 欢迎联系人事微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验，你会发现我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称金融界的“胖东来”！

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可以一日三餐只为家人，如今也能披荆斩棘为梦想启航！ 从前你擅长厨房里的柴米油盐，现在同样能从容应对客户谈笑风生！ 曾经因照顾家庭暂别职场，过往成就仿佛归零？没关系，重新出发，贝壳帮您重启精彩人生！ 从全职妈妈到职场妈妈，轻松实现一边带娃，一边增收创收，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；平台规模大、资源足、提成高、福利好、客户认可度高、房源丰富，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达第二名的3倍！ 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融服务等一站式解决方案； 2、深入沟通客户需求，积极开发、维护公司房源资源，持续积累优质资产，并与业主建立长期信赖的合作关系。 在这里，你将收获： 1、弹性工作时间，方便接送孩子，兼顾育儿与事业，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合薪资5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+传统“师徒制”带教模式）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月一次晋升评估机会； 5、凭业绩斩获新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛，还有优秀员工家属旅游……丰富多彩的团建活动，让你感受如家般的归属感。 强大企业平台，是你坚强后盾； 简单人际关系，凝聚高效团队，打造战斗力满满的精英队伍； 工作生活平衡，事业家庭双赢！ 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！