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[庆祝]课程研发经理—1人任职要求1、3年以上电商一线运营经验或5年以上教研培训管理经验。2、有职业教育或校企合作背景，有完整课程体系搭建案例优先。3、具备团队管理能力，结果导向，能适应电商行业快速迭代节奏。[红包]薪资福利：1、薪资结构：无责底薪5K-8K+课时费+月度绩效奖+季度/年度分红，多劳多得，上不封顶。2、基础保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利。联系电话

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1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

护眼专员（3名）底薪2000提成10%时间：14:00～21:00可以包住，不包吃，假期4天年龄25～45岁综合待遇5000～6000男女不限，无需经验，培训2天，工作地址就近安排，连锁店，要求高中学历。。

招聘店员3名。要求年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服务意识好，有无经验均可。有餐饮工作经验者优先，暑假工请勿联系。工作内容包括前台点餐、收银、接待顾客、门店卫生清洁，以及学习制作比萨、小吃、饮品（无经验可教，带薪培训）。储备岗需协助门店管理、排班、订货等日常运营。薪资福利：店员3000-5000元。工作时间：早晚轮班，每天9小时，月休2天。工作地址：张家界武陵源区。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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