室内装修设计报价施工，平面设计

至少有3-5年以上完整的家装项目落地经验，会量房，了解水电、木工、泥瓦、油漆等各环节的施工标准和衔接。了解施工工艺：电、木工、泥瓦、油漆等各环节的施工标准和衔接。 熟悉各种主材（瓷砖、地板、涂料、定制柜体等）的特性、价格、选购渠道和搭配效果。 预算控制：具备将设计效果与您的总预算相匹配的能力，能提供大致的预算分配建议。 软件技能：熟练使用专业软件（如AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Revit等）出施工图、效果图。 沟通与理解能力：能耐心倾听您的需求、生活习惯、家庭成员结构，并转化为设计语言。能清晰解释自己的设计思路。

工业厂房装修简单CAD设计和预算，消防资料的整理

职位：家装设计师要求：24-35岁，男女不限 1. 协同经理及业务人员为客户提供专业设计方案 2. 在方案设计期间保持与客户的积极沟通与对接 3. 严谨细致地完成平面布局及施工深化设计工作 4. 具备家装设计相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-18:00，每周一固定休息 薪资待遇：无责任底薪＋提成＋设计费用＋次月缴纳五险＋年终奖金＋活动达标奖励＋团队旅游

需要会办公软件 su效果图,cad制作图。需要会对接客户算好材料避免出错。

职责描述： 1、熟悉室内设计领域的相关行业标准及制图规范，能协助设计师完成各类室内施工图纸的绘制工作。 2、配合主任设计师进行项目设计资料的整理与归档，以及图纸输出等相关事务。 3、根据上级安排，协同主任设计师完成其他相关辅助性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业毕业。 2、熟练掌握CAD等常用设计绘图软件操作。 3、具备独立完成现场量房及绘图任务的能力。 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力，富有创意和空间想象力，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责家装项目前期量房、方案设计、效果图制作及施工图深化，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 与客户沟通设计方案，提供专业装修建议，协助完成预算编制与材料选型 3.全程跟进施工进度，协调施工团队解决现场技术问题，保障设计效果落地还原 4.参与中天家居广场展厅设计优化及样板间更新，提升品牌视觉呈现力 5.配合公司开展家装知识分享、客户沙龙等活动，增强客户信任与转化 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成从方案到落地的全流程支持 4. 沟通亲和、责任心强，有家装客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司将提供系统带教

懂商场，住宅精装修设计。重点铝板，玻璃，不锈钢方面。深化设计。懂得计算工程量。人在长沙市。可以兼职。

1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

招聘：顶墙接单员 岗位：接单设计员（1名） 工作时间 - 上午：8:30 – 12:00 - 下午：13:00 – 18:00 - 月休：2天（可调休，自由安排） - 不夜班、不加班、轻松稳定 工作内容 1. 接待客户、沟通需求 2. 量房、酷家乐画吊顶/顶墙效果图 3. 报价、开单、算料 4. 维护装修公司渠道、发样板 5. 门店样板整理 要求 - 会简单酷家乐（可教） - 沟通好、踏实肯干 - 有无经验均可，有人带 - 年龄20–40岁，男女不限 工作地点：榔梨镇金托村 ️联系电话： 老板实在、事少、氛围好，想稳定赚钱的直接联系！

一、薪资 1、小件：280左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 4、包吃包住 5、主要负责：仓库打包、小件搬运（5-10）斤、及自动化辅助上下料 6、外地员工满月 7、年龄：16-44周岁

招散活司机 8500一个月 工资月结 加班有加班费 偶尔开一下随车吊

长沙运达汇商场内零食店招营业员 岗位职责： 1.负责店面清洁、产品陈列、销售导购与收银。 2.需进行产品试吃叫卖。 任职要求： 1.亲切爱笑，喜欢与人交流，有服务意识。 45 岁以下，有店员或销售工作经验。 3.近期上岗 薪资福利： 1.底薪+提成(1%-2.5%),月薪4000-8000。 2.优秀者可晋升店长。 工作时间： 1.月休4天 2.早晚班轮替,每周一天全天班。 电话微信:

薪资福利 -月薪：7000-12000 元（多劳多得，上不封顶） - 工资可预支，周转无忧 - 提供住宿（空调/热水器/洗衣机齐全） - 提供电动车 - 系统派单、不用抢单，3公里内小件配送 任职要求 - 年龄：18-55岁，男女不限 - 会骑电动车、会用手机导航 - 身体健康，无犯罪记录 - 无经验可教，老员工带教 工作说明 - 驻店配送，固定门店取货，不用等餐 - 早/中/晚三班，每天8-10小时，月休4天 - 配送：生鲜、日用品、零食百货（小件为主

四美塘公园土菜馆招聘两名案子。薪资为每月6000元，每月休息四天，节假日额外补休一天。联系电话为。

会3dmax，会cad，应届生也可

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1:能画CAD平面图，施工图等家装基本图纸 2:有良好的沟通能力，能对接客户需求，谈单压单等 底薪5000 提成3个点

平面，预算，谈单，底薪提点，跳点模式。 成手设计师应该都懂工作内容。 助理也招，不过薪资很低，实习只有补助。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 集成房屋创意设计师 1名 负责集成房屋的外观造型、户型布局及功能规划；熟练操作各类设计软件，具备相关设计背景者优先考虑。 2. 外贸销售 1名 负责开拓海外市场并维护客户关系，具备基本英语沟通能力，了解外贸操作流程，表达清晰，富有责任心。 3. 生产制作熟练工 1名 参与集成房屋的生产与装配工作，有钢结构或装配式建筑从业经历，踏实肯干，遵守管理安排。 二、福利待遇 薪资面议，待遇优厚，提供良好的职业成长空间。 三、应聘方式 联系人：王女士 *********** 工作地址：龙山大街洁神对面 京仑房屋 期待您的加入！

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

要求有过保洁的经验

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，配备齐全家电，居住环境优越） 新人平均月收入6000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限工作经验，入职后由主管专人指导，一对一帮扶带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致认真，为人诚实正直；责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，不拖欠工资。 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时。 6、配备独立居住的高品质宿舍，小区住宅环境，家具家电一应俱全。 7、每月门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主参与。

长沙龙头企业周边的租房销售以及二手房和新房的出售 5号发薪！！？待遇好 生日福利 每个月旅游可带家属！！带薪年假十五天以上！！ 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大 报名联系

任职要求： 1、年龄18-45周岁 2、对房产销售有热情（涵盖电话销售、线下销售及网络推广，有助于全面提升个人综合能力） 3、勤奋务实，具备强烈的致富目标 4、具备良好团队协作意识，工作积极主动 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2、为有需要的员工统一安排住宿，配备齐全家电并设有厨房 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4、每月5日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护亦享有相应分成 6、健全的培训体系：公司设有专属培训基地，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即安排资深导师一对一指导 7、享节日礼品、员工内部租房购房优惠 8、双轨制晋升通道： 管理方向：经纪人-门店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例逐级提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的合作关系。 【长沙全域800家门店，可结合个人情况就近分配工作地点】

招聘前厅经理薪资：6800-8800元（）衡阳市白沙洲新店筹备装修中，期待您的加入有意者请致电：陈搭建平台，麻烦大家谢谢！

1、入职当天即可安排住宿 2、工作地点就近分配，实现家门口就业 3、无需工作经验，欢迎零基础人员，提供学习资源，带薪培训，专人一对一指导 4、职业发展无上限，晋升路径：实习生-经纪人-管理岗（表现优异者最快半年可晋升） 5、每月5日前准时发放薪资，绝不拖欠、不扣押工资 6、年龄要求18-40岁 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 （每月四天休息，可灵活调休） 薪资待遇：底薪3000元+提成（42%-60%）+现金奖励+带薪培训+提供住宿

设计岗 设计师 岗位JD 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备良好的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具； 3、具备较强的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、拥有出色的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 3、具有成本控制意识； 薪酬结构 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金＋五险（社保）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少获得5个派单机会； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注 初级设计师（正常努力）：月收入1万+； 中级设计师（较为努力）：月收入2万+； 高级设计师（高度努力）：月收入3万+；

【岗位职责】 1、利用网络平台、微信渠道推广，通过电话维护新老客户关系，接待到访客户等方式，为客户及业主提供专业化的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续沟通并完成签约及售后服务 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效；长沙地区本科起薪最高6800元、大专5800元（具体面议）——行业新人可享最长3个月专属培养期！ ②置业顾问岗：入职综合收入最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，均于每月15日准时发放 2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日到账），另享55%-80%高额提成（提成每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日一训+每日一测，结合理论与实操进行专业化辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放机会，管理序列中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展 特殊福利：退伍军人设立专项通道，免除试用期直接办理入职手续