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一、岗位职责 1. 店铺基础建设与日常运维 Listing全周期运营： -新品上线：撰写符合本地化习惯的标题（核心关键词+品牌+产品特征），优化移动端适配的五点描述，策划A+页面内容 -日常维护：每周跟踪BSR排名波动超过±20%的Listing，同步更新Search Term词库 账户安全管理： -保障账号健康，持续监控平台各项绩效指标，及时识别异常并优化商品表现与销售策略 -每月开展1次合规性自查，依据《亚马逊政策红线手册》落实整改 2. 数据驱动型运营 -销售数据监控：通过日报分析曝光、点击率及转化率变化，制定当日优化措施 -竞品动态追踪：每周聚焦TOP3竞品，监测其定价调整、广告位变动及Review增长趋势 -广告效果提升：将ACoS控制在行业基准以内（标品≤20%，高毛利品≤18%），每周清理不少于20个低效引流词 -库存科学管理：运行动态补货机制，确保FBA库存周转率（IPI≥400）、仓储使用周期≤22周；当FBA库存低于40天销量时触发补货流程，库龄超90天的产品启动清仓方案 3. 业务增长落地执行 站内推广实施： -搭建多元化广告组合（SP自动广告+手动精准广告/SB品牌广告/SD展示广告） -促销节奏规划：日常申报LD/BD/Coupon活动，统筹大促节点（如Prime Day、黑五）前30天布局Coupon与LD资源，助力BSR排名提升 4. 跨职能协作配合 -售后服务支持：提供差评具体内容及相关链接 -设计协作：输出A+页面需求文档，明确场景化卖点与图文呈现要求 -供应链协同：提前45天预警潜在断货风险，通知采购备货 -物流跟进：掌握出货及到货运输进度 -财务对接：参与月度盘点，同步配送费用与佣金变动信息 二、任职要求： 1、需具备1年以上亚马逊平台运营实战经验，学历要求为全日制统招本科及以上； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、应变能力和数据分析技能； 3、执行力强，责任心强，有主动担当意识，能承受高强度工作压力，确保任务按时高质量完成； 4、逻辑思维清晰，具备长期发展视角，做事有章法，善于复盘总结，对跨境电商行业有准确理解与判断； 5、职业素养良好，诚实守信，作风务实，性格积极开朗，待人热情，具备明确的职业发展目标与规划。 三、工作时间及其他福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休息 2、入职即缴纳五险，享有国家规定节假日及劳动法规定的各类带薪假期 3、提供带薪年假、定期体检、下午茶点、节日礼品等员工福利 欢迎投递简历！

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