一、岗位职责 1、具备团队管理经验，能够统筹团队整体运作，全面负责亚马逊平台的销售业务管理，带领团队达成既定目标； 2、主导制定工作计划并指导团队执行，推动高效运营，涵盖用户需求研究、页面优化、流量监控等环节，助力团队实现营销成果； 3、定期开展周度、月度销售数据汇总与分析，及时调整销售策略以提升业绩，持续完善数据分析机制； 4、运用多元营销方式与销售技巧，增强产品曝光，促进转化效率提升； 5、有效管控交易风险，维护店铺评价水平与信誉等级，健全店铺运营规范； 6、实时跟踪产品在平台的销售表现与排名变动，迅速响应并实施优化措施； 7、搭建并持续优化运营管理体系，推进团队人员的成长与发展。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上B2C亚马逊运营或外贸相关经验，具备办公画材类目背景者优先考虑； 2、英语能力达CET-6或以上水平，读写流利，能无障碍查阅英文资料，熟悉亚马逊平台操作规则； 3、掌握亚马逊广告系统，具备团队管理及广告投放、优化实操经验； 4、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，善于从数据中识别问题并制定改进方案； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

该岗位必须具备亚马逊精品运营经验 福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成。 2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45。试用期3个月，优秀可提前转正。 3、福利待遇： （1）保险保障：五险一金； （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全。 岗位职责： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品，提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、一年以上亚马逊精品运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力； 3、具备良好的沟通表达能力，计划、执行能力强； 4、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

1. 店铺日常运营：负责亚马逊站点账号日常维护，监控店铺绩效与账号健康，保障店铺合规稳定运行。 2. Listing精细化运营：负责产品上架、关键词布局、标题、五点、A+页面优化，持续提升排名、点击率与转化率。 3. 广告与推广：搭建并优化SP/SB/SD站内广告，定期调价、否词，把控ACOS，策划LD/BD等促销活动，拉升自然流量与销量。 4. 库存与供应链：跟进FBA库存，制定补货计划，规避断货、滞销风险，保障库存周转稳定。 5. 售后与竞品：处理客户咨询、差评与退换单，维护产品评分；监控竞品动态，迭代运营与定价策略。 6. 数据复盘：每日/每周统计销售、广告、流量数据，输出复盘，完成月度销售目标。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标

岗位职责: 1、负责家居大件及家具类产品的资料整理、产品上架与推广，达成既定销售目标； 2、优化商品详情页，策划A+页面内容，制定图片与视频呈现方案，并执行广告投放与效果优化； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，持续维护并优化产品表现，提升曝光与转化，分析策略以推动业绩增长； 4、制定科学补货计划，保障库存周转与销售连续性； 5、指导运营助理开展日常工作，带领团队完成销售任务； 6、配合上级及相关部门完成其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，日语能力良好，具备日语N2或以上等级者优先； 2、学习能力强，工作细致认真，具备团队协作精神及良好的抗压能力； 3、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉各运营环节并能灵活运用者更佳； 4、有家具、木制或钢木类家居产品运营背景者优先考虑； 5、责任心强，具备主动工作的意识，能够高效、灵活且结果导向地完成工作任务。 【加入我们】 *专注高品质家居领域，十年深耕跨境电商，拥有多项行业创新专利与自主品牌优势。 *提供具有竞争力的薪酬福利体系，包含每日特色下午茶、法定节假日及春节长假，关注每位员工的幸福感。 *倡导灵活性与高效率，注重业绩成果，为长期贡献的优秀成员提供丰厚的国内外旅游激励。 *实行扁平化管理，鼓励创新思维与个人发展，为人才提供清晰的职业晋升通道与定制化成长支持。 *打造开放、友好、目标驱动的工作氛围，不提倡加班文化，期待你以高度职业素养和持续学习热情，共同开创跨境电商新篇章！

明天需要小工一名，工期大概15到20天230一天。要求附近的，没地方住。管中午。，

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘打杂人员一名。

招蒸菜师傅一名！联系方式王厨

长沙市天心区招工地小工/杂工

亚马逊运营（精铺·北美/日本站） 自有品牌化起步；北美+日本双站点0—1搭建；精铺测款转精品，约10条链接由你独立操盘；直接向负责人汇报，决策链短，方案落地快。 【岗位职责】 独立负责北美（美国/加拿大）及日本站约10条链接的Listing全链路：标题、五点、A+页面、关键词布局与持续优化，对自然排名与转化率负责。 制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），按新品期、成长期、成熟期调整投放结构，监控ACOS/TACOS，控制广告花费占比。 负责FBA库存管理：补货计划、在途跟踪、断货与滞销预警，保持库存周转健康。 每日/每周监控销售、流量、转化、广告数据，输出复盘结论并落地调整方案。 负责账号健康与合规：绩效指标监控、侵权预警排查、差评与退货处理，保障账号安全。 参与新品推广规划与落地：选品对接、测款节奏、推广预算与节点安排。 【任职要求】 2年以上亚马逊运营经验，其中至少1年独立操盘店铺或链接（精品、精铺均可）。 能独立完成Listing优化、站内广告投放、FBA补货与数据复盘。 英语能读写Listing与后台邮件，不要求证书。 熟练使用Excel（透视表/VLOOKUP），会用ERP系统。 【加分项】 北美或日本站0—1新店搭建经验； 家居、户外、3C类目运营经验； 会用Helium 10、Jungle Scout等选品/关键词工具； 有AI工具用于运营提效的实践； 有从铺货测款转向精品打造的成功案例。 【薪资与福利】 薪资结构：底薪（按经验定）+绩效+提成（净回款提成，按月发放），综合月收入3—13K，+ ； 13薪/年终奖（视年度业绩）；年度调薪；培训与外部学习预算；定期团建； 工作时间：8:30—18:00，午休1小时30分，双休； 社保：五险（缴纳时点按公司制度执行）。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化PPC广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障FBA入仓时效与库存健康度 5. 响应客户咨询与售后问题，维护账号绩效指标（ODR、LT、CBG等）符合平台要求 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及A9搜索机制，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4. 具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向 5. 有品牌出海、多站点运营或从0到1打造爆款经验者优先

亚马逊运营助理（应届生/无经验可培养） 公司介绍 我们是一家深耕跨境电商多年的成熟团队，主营亚马逊平台，同时布局外贸b2b及独立站业务，拥有稳定的供应链体系与成熟的运营方法论。公司注重人才培养与团队建设，为新人提供完善的培养体系与成长空间，期待与有志于在跨境电商行业长期发展的伙伴共同成长。 岗位职责（助理级/培养期） 在运营主管指导下完成亚马逊店铺基础运营工作，包括产品信息编辑、上架、listing文案优化及关键词布局，确保页面信息准确、合规、有吸引力。 协助处理订单跟踪、客户邮件回复、售后问题协调等日常事务，学习并维护店铺绩效指标（odr）健康，保障账号安全。 协助收集、整理店铺流量、销量、广告等基础运营数据，制作日报/周报，为运营决策提供数据支持。 在运营主管带领下参与竞品分析、关键词挖掘及选品调研，学习市场调研方法与选品逻辑。 学习并遵守亚马逊平台政策与规则，协助完成账号异常处理、侵权排查等基础风控工作。 完成上级交办的其他运营辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先；具备良好的英语读写能力，可借助工具完成基础工作。 熟练使用excel，掌握基础函数与数据透视表操作，具备基础数据敏感度。 对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意从基础运营工作做起，接受岗前培训。 工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应跨境电商运营的工作节奏。 无经验要求，公司提供完整培养体系，但需保证稳定的全职工作时间，拒绝短期兼职或三天打鱼两天晒网的心态。 五、 薪酬福利与劳动保障 薪资范围：面谈 办公环境：公司位于深圳核心商圈，交通方便，办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通简单高效。

职位亮点： 无学费|轻资产创业|10年团队带教|资源共享|做自己的店铺 职位描述： 【合作模式】 不是传统雇佣关系，而是合作共赢的合伙人模式。公司提供全链路跑通的FBM自发货盈利模型，你直接上手实操自己的店铺，共 享公司10年积累的供应链与运营资源。 【你的工作】 亚马逊店铺搭建、选品、做链接、上架及发货对接。我们将跑通的全链路毫无保留地分享给你，让你快速上手。 【我们的支持】 0学费，无套路，纯资源共享与业务合作。 成熟运营团队全程跟进指导，选品严格把关审核。提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 无外语能力、无电商经验均可接受，我们愿意花时间培养。 核心要求：想赚钱，不想一辈子打工，有创业心态。 公司简介： 我们在亚马逊赛道深耕整整10年，专注电子配件FBM自发货模式，早已将“从0到1再到盈利”的全链路彻底跑通。我们决定打破传统雇佣的围墙，将这套经过市场验证的盈利模型与全链路核心资源全面开放！我们不招只会听令行事的员工，只寻找真正渴望搞钱、不甘于拿死工资、想摆脱“打工宿命”的创 业合伙人。在这里，你的每一分执行力，都能直接转化为看得见的收益。

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位职责： 1、负责平台的综合管理，统计店铺的营销数据，做好数据分析，并形成报表和提出改进策略； 2、分析买家和同行数据，收集平台销售市场情报，竞争对手热销产品状态和商品构成，价格，促销，市场策略，以便及时调整推广方向； 3、确定VI设计，安排做好店铺装修，筹划产品及工厂的照片及视频素材的拍摄，撰写产品文案，设计制作产品详情页面；协助小语种翻译，制作小语种资料； 4、实时分析后台数据，调整产品的发布，管理付费推广及广告位的调整和BANNER效果的测试和分析，提高产品和店铺的点击率； 5、随时关注平台最新政策和动向，以便于对工作做出及时有效调整。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，英语4级以上； 2、有丰富的平台运营经验，熟悉对应平台排名交易规则和优化；有成熟店铺运营思路；能熟练运用各种网络工具及资源对产品进行推广； 3、性格细致认真, 有耐心，能吃苦，能承受枯燥工作内容，学习能力强，对数据分析、优化感兴趣。

熟悉拼多多淘宝，京东亚玛逊和各大网站的运营与打法，能让公司的产品有个好的销量

岗位职责 1、协助团队完成日常基础事务工作，做好基础事务配合； 2、按照工作安排完成各类临时任务，按时完成工作交付； 3、配合团队做好信息对接、工作协作，保障流程顺畅推进； 4、遵守现场管理规范，认真完成分配的各项工作。 任职要求 1、做事认真负责，守时守信，具备良好时间观念； 2、沟通顺畅，服从现场工作安排，踏实肯干； 3、不限工作经验，新人有人带，上手简单； 4、能够配合短期日结工作安排，做事稳定不临时放鸽子。 配套补充信息（直接粘贴在下方） 工作时间：09:00-15:00 薪资：160-230元/天，日结， 工作性质：长期兼职，每周上班时间无硬性要求 工作地点：（长沙市岳麓区麓谷企业广场） 年龄要求：18周岁以上，有无经验均可，全程室内办公，无需外出。

抖音内容发布员，复制粘贴素材，工作简单，接受小白，时间自由，可线上兼职，不限地址，按条计费，工资日结! 正规长期兼职，无任何收费!

三角洲行动游戏陪玩 熟悉游戏地图，意识到位 具备抗压能力，性格开朗大方 前期需要培训（不需要你承担任何费用） 提供训练场地 提供设备 想做游戏主播者优先（需要比较强的执行力） 只招收端游 岗位职责：做好游戏技术保障

岗位名称：网管；网络管理员；岗位要求：1.；2.年龄范围：年龄在19至30岁之间；3.工作时间：工作时间为早10点至晚10点，白班晚班每月轮班；薪资待遇：基础工资3000元；表现优异者可提工资；每月休假2天。

辰溪湖南怀化地区有寻求工资约2500元、工作时长为8小时的工作岗位。

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营管理 2. 商品上传、优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩 3. 监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略 4.向客户提供产品或服务的相关信息和建议，解答客户关于软件如何使用的问题 5.通过网络渠道，开发新客户并促成转化 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级任务 2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策 4.会ps

①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家具，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

有15年跨境行业资深人士亲自指导，短时间内可迅速提升对行业的认知与专业能力，尤其在亚马逊广告策略与实战打法方面，能够快速掌握并落地执行，助力你实现高效成长。该岗位要求至少具备半年至一年以上亚马逊运营经验，或在同一公司连续工作满一年且有意转战跨境电商领域的优秀人才，暂不考虑无任何工作经验的求职者（若大学期间有过创业或经营小生意经历，可适当放宽条件），感谢理解！ 【岗位职责】 1、走精品化路线，根据主管制定的推广运营方案、广告策略及标准化操作流程，落实每款产品的销售执行，达成既定销售目标； 2、负责店铺日常运营管理与维护，包括商品上架、广告投放优化、库存管控及客户服务等工作； 3、深入研究产品特性，结合市场与竞品分析，提炼核心卖点，针对用户需求精准优化Listing内容； 4、通过数据分析制定精细化运营决策，持续提升产品销量与搜索排名； 5、依据历史销售数据预测未来动销情况，确保库存维持在合理周转水平； 6、具备良好的团队协作意识，以结果为导向推动任务达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备优秀的英文读写能力，熟悉汽车行业者优先考虑； 2、逻辑清晰，执行力强，对数据敏感者更佳； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的自我驱动力； 4、沟通顺畅，责任心强，抗压能力出色，能高效完成任务； 5、积极配合上级安排的其他相关工作。 【福利待遇】 1、工资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含固定薪资+绩效提成+额外团队年终奖金激励； 2、员工培训：入职即享系统培训，并定期组织专业技能提升课程； 3、人才培养：对表现优异者提供不定期调薪及晋升发展机会； 4、社会保险：入职即缴纳五险一金； 5、节日福利：每逢传统节日发放慰问礼品或节日礼金； 6、假期规定：依法享受国家规定的各类法定节假日； 7、其他团建：部门或公司定期开展丰富多彩的团队活动。

福利待遇: 1、薪资待遇：薪酬水平领先于同行业标准，享有定期及不定期调薪机会。（运营类初级岗位采用固定薪资+年终奖金模式，中高级岗位实行固定薪资+绩效提成机制） 2、工作时间：每周双休，工作日作息为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为期3个月，表现优异者可申请提前转正。 3、培训机制：实施“导师带教”制度，结合员工个人优势与综合能力进行定向培养，充分释放个体潜力，组织架构扁平化管理。 4、福利体系： （1）保险保障：依法缴纳五险一金 （2）团队建设：注重人才梯队发展，设立团建专项基金，定期开展团队活动（如羽毛球运动等）； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）节日关怀：发放传统节日福利、生日礼品、礼金等人文关怀项目； （5）办公配套：配备咖啡机、制冰机，提供全天候免费零食供应，营造舒适办公环境； 岗位职责： 1、负责亚马逊平台账号的日常运营管理，维护账户安全稳定。 2、开展公司产品的市场调研与数据分析，洞察行业趋势，制定有效的销售策略，管控交易风险，完成既定销售目标。 3、规划产品上下架节奏，持续优化在线商品Listing内容，涵盖商品模板、图片素材、详情描述、关键词布局等要素。 4、跟踪商品销售排名变化，结合客户评价与问答反馈，完善页面内容管理，优化用户体验流程，提高转化效率。 5、主动对接平台资源，积极参与平台促销活动，策划并执行公司营销方案，及时更新发布相关信息。 6、基于销售数据与物流信息，协同采购、仓储物流等相关部门沟通协作，科学管理库存水平，保障订单高效履约发货。 任职条件： 1、具备半年以上亚马逊平台实操经验，过往有实际销售成果产出，英语能力达到大学四级或以上水平； 2、具备敏锐的市场洞察力与商业思维，逻辑清晰，能独立分析并解决运营问题； 3、沟通表达顺畅，富有协作意识，能够融入团队共同推进项目进展。

福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪。（运营类初级岗位为固薪+年终奖，中高级岗位为固薪+提成制） 2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3、培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。 4、福利待遇： （1）保险保障：五险一金 （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全； 岗位职责： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 4、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 5、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 6、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、半年以上亚马逊运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力； 3、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的整体运营规划与账号安全维护，包括商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），提升产品搜索排名、转化效果及销售业绩。 2、监控账户运营风险，确保合规操作，规避侵权、账号关联等隐患，及时应对客户负面反馈及投诉问题。 3、分析销售数据、流量来源、库存周转等关键指标，制定可落地的销售计划并推动目标达成。 4、关注竞争对手动向与市场变化趋势，洞察用户需求，动态调整产品布局与定价策略，打造热销单品并持续优化产品结构。 5、协同团队完成其他相关运营支持工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上亚马逊精品模式运营经验； 2、通过大学英语四级或同等水平以上； 3、思维条理清晰，具有创新意识和问题解决能力，擅长跨职能协作； 4、目标感强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 我们有： 我们是亿级规模大卖，亚马逊头部商家兼TEMU新兴势力，业务持续高速增长！在这里，你将深度参与并助力一个品牌的快速崛起。 【我们给你这些“硬货”】 1、高投入，必有高回报 亚马逊团队人均GMV显著领先行业均值，你的努力与产出将直接体现为“固定高薪 + 高额绩效”的实际收益。 2、大神带队，成长开挂 创始人亲自指导，直通行业一线视野！核心管理层均为资深从业者，每年投入百万级培训资源，全力赋能员工成长。提供管理与专业双通道晋升路径，未来发展方向多元可选。 3、全面保障 & 真金白银的补贴 五险一金、带薪年假为基础配置，额外提供学历补贴（985/211/硕士/博士）、技能证书奖励（在职期间取得）、结婚礼金、年度健康体检，福利全覆盖无遗漏。 4、弹性工作，张弛有度 实行弹性考勤制度（8:30-9:00到岗，满足每日7.5小时工时），有效避开通勤高峰，助力工作生活更协调。 5、快乐吃喝，能量满格 配备高品质食堂，咖啡畅饮不限量，定期组织季度团建活动，为你持续充电。公司位于长沙商业娱乐核心区（德思勤对面），下楼即享丰富餐饮与休闲配套，这才是理想职场该有的样子！

哈喽，我们是电商私域运营团队， 1. 不用打电话！！真的不打！ 2. 不用外出跑业务！！ 3. 没有地推推销任务！！ 4. 只需每天在舒适的环境中，吹着空调，喝着茶，坐在电脑前敲敲键盘就能轻松创收 《岗位职责》 1、通过线上方式维护客户关系，日常工作以与客户在线沟通为主。 2、产品种类丰富，主打快消品类，客户购买频繁，复购率高。 3、客户群体友好易交流，无需专业背景，客户关系维护简单轻松。 《任职要求》 1、年龄18岁~28岁，学历不限。 2、会使用手机或电脑进行文字聊天即可，沟通无复杂技巧，欢迎应届生加入。 3、思维敏捷，态度认真，责任心强，具备良好的服务意识，工作细致有耐心。 4、零经验也可，新手也能快速上手（配备专人一对一指导带教） 办公环境舒适惬意，团队氛围融洽，没有内耗与层级隔阂。 公司提供系统化带薪培训，办公设备由公司统一配备。 每日、每周、每月均设有现金奖励、活动激励及红包福利。 综合待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+提成+额外奖金 工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30；周日及法定节假日休息，享受带薪休假 培训带薪，休假带薪，团建旅游公司全程承担，节日福利一应俱全，日常吃喝不断~ 不虚假宣传、不夸大其词，句句真实，收入有保障。普遍月薪4-8K，能力突出者月入过万无上限。重点是工作轻松无压，同事年轻好相处，领导亲切没架子~ 欢迎点击窗口了解详情 期待积极进取的你加入，一起逐步实现个人成长与职业目标~ 我们是一个温暖的团队，每一位成员都是家人，真诚欢迎你的到来[庆祝]

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