岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5.关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

【职位亮点】 薪资给力： 优于市场平均水平，高底薪+高提成，你的能力决定你的上限。 资源充足： 平台投入预算充足（金品诚企/三星直达），不做无米之炊。 产品有优势： [自有工厂+行业Top+专利产品+蓝海行业]，运营只需专注于流量。 【岗位职责】—— 我们需要的是“操盘手”，而非“发布员” 全盘运营： 独立负责阿里国际站店铺的日常运营与推广，制定店铺年度、季度、月度销售目标并对结果负责。 流量获取与P4P管理： 精通阿里国际站排名规则与搜索算法，擅长P4P直通车推广策略，能精准把控关键词覆盖率、点击率及ROI，有效降低引流成本，提升店铺曝光。 爆款打造： 具备敏锐的市场洞察力，能通过数据分析选品、测款，制定爆款打造计划，提升产品的转化率与复购率。 数据分析与诊断： 定期对店铺数据（曝光、点击、反馈、转化）进行深度复盘，诊断店铺问题并提出有效的优化解决方案。 活动策划： 熟悉平台各大活动（9月采购节、3月新贸节等）的报名规则与玩法，制定活动营销方案，争取最大流量扶持。 【任职要求】—— 宁缺毋滥，硬性门槛 经验硬指标： 大专及以上学历，3-5年以上阿里国际站精细化运营经验，有KA商家、SKA商家或行业Top10店铺操盘经验者优先录用。 实战能力： 拥有成功的爆款打造案例，能提供过往运营数据佐证（如：将店铺从0到1做起来，或将月询盘量提升至XXX个以上）。 逻辑思维： 数据敏感度极高，擅长通过数据发现问题、解决问题，不盲目操作，有自己的运营方法论。 学习能力： 熟悉国际站最新规则变化（如星等级、RTS赛道、定制赛道等），能快速适应平台算法调整。 软性素质： 具备极强的责任心、抗压能力及结果导向思维，拒绝“佛系”运营。 【福利待遇】 拿的不只是工资，整个团队业绩提成+职位管理提成！ 老板好沟通，拒绝无效内卷和复杂人际关系。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常维护及商品管理； 2. 负责引流策略制定与营销活动执行，提升询盘量与成交转化； 3. 对店铺运营数据进行阶段性复盘，优化调整运营方案； 4. 关注行业动态、竞品定价及运营手法，为选品、定价和推广提供决策支持； 任职要求: 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业； 2. 具备基本的外语沟通能力，能与海外客户进行线上交流，有海外留学经历者优先； 3. 沟通表达与谈判能力强，执行力高，自我驱动力强，乐于接受挑战并持续突破； 4. 熟悉电商平台在营销、运营、选品等方面的运作流程，有跨境电商从业经验者优先。

岗位职责: 1.负责管理阿里巴巴国际站B2B平台: 2.负责产品,上传，下架,设置及优化,制定产品营销计龙川; 3.负责通过数据分析指导平台广告投放,达成运营指标; 4.定期跟踪竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应调整; 5.善于及时掌握平台的各项政策更新并及时作出对应调,整,熟悉平台各种宣传工具,并善于总结经验。技能要求: 1、无学历要求， 2、热爱工作，执行力强，有跨境电商运营类工作经验优先; 3、熟知各种网络推广渠道和方式的运作; 4、善于沟通，有较好表达能力，思维清晰。福利待遇

部门： 阿里国际站运营部 汇报对象： 电商运营主管 工作地点： 长沙 一、 岗位使命 您不仅是信息的“上传者”，更是公司阿里国际站店铺的“产品布局者”与“流量引擎奠基人”。您的核心任务是通过系统化、精准化、高效化的产品信息搭建与持续优化，将公司在液晶屏、显示器等电子领域的专业实力，转化为平台可识别、买家易理解、具备市场竞争力的商品内容，从而有效撬动平台流量资源，提升曝光与点击表现，为后续询盘及订单转化提供强有力支撑。 二、 核心职责 1、全流程产品信息上架与管理： 负责阿里国际站新产品上线及存量产品信息维护与升级，确保类目归属、属性填写、关键词设置、标题撰写、主图视频、详情页等内容准确、完整且符合专业规范。 结合市场变化与数据反馈，定期推进产品信息迭代更新，保持信息长期竞争力。 2、关键词研究与流量获取： 系统开展行业关键词挖掘，筛选高价值、高匹配度的核心词，并科学部署于标题、属性和描述中。 跟踪关键词排名动态，针对性优化关键产品，提升自然搜索可见度。 3、视觉内容策划与协调： 联动设计与产品团队，主导产品主图、视频及详情页的内容规划与呈现标准制定，确保画面专业、信息清晰、卖点聚焦，契合目标市场客户审美偏好与采购决策逻辑。 统筹管理图片库与视频素材，保障内容品质统一可控。 4、数据分析与效果优化： 熟练使用阿里国际站数据工具（如数据管家、产品分析模块），追踪产品在曝光、点击、询盘等环节的表现。 基于数据洞察识别信息短板，提出并落地具体优化措施，持续推动转化效率提升。 5、平台规则与市场洞察： 及时掌握阿里国际站平台政策、算法更新及新功能应用（如RTS赛道、短视频模块），确保操作合规并积极把握平台红利。 关注头部同行与竞品店铺运营策略，吸收可借鉴的优秀实践。 三、 任职要求 1、必备经验与技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易或英语相关专业优先。 1年以上阿里国际站运营或发品岗位实操经验，具备消费电子类目经验（尤其是显示类产品）者更受青睐。 熟悉阿里国际站后台操作流程，深入理解产品发布规范及影响排序的关键因素。 具备良好的英文读写能力，能独立完成英文产品文案撰写与优化。 具有基础数据分析思维，能够从运营数据中定位问题并推动改进。 工作认真细致，富有耐心，责任心强，执行能力突出。 2、加分项： 掌握Photoshop等基本图像处理软件。 熟悉Google Trends等关键词研究工具。 对液晶屏/显示器的技术参数有一定认知。 四、 我们提供 有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金（与产品流量/效果提升挂钩）。 从“执行岗”迈向“运营专才”的系统培训与发展通道。 深度参与公司核心产品线及跨境电商实战的宝贵机会。 年轻化、开放包容的团队环境。

岗位职责： 1. 全面负责店铺的运营及日常管理工作，包括整体运营规划、营销活动设计、商品推广执行等，推动销售目标顺利完成； 2. 持续优化店铺与商品搜索排名，制定可行策略，提升进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率； 3. 熟练运用直通车等推广工具，完成推广效果的数据统计、分析、评估，并及时调整投放策略； 4. 记录并分析店铺运营各项数据，发现问题并提出改进措施，增强市场竞争力； 5. 实时跟踪竞品店铺动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备英语四级水平，拥有1年以上电商运营相关工作经验； 2. 熟知各类线上促销方式，掌握主流网络推广方法，具备实操经验，乐于学习并善于总结提炼； 3. 具备良好的市场开拓思维与销售策略能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力和应变能力； 4. 善于沟通表达，责任心强，重视团队合作，具备较强的自我驱动力和抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休 职位亮点：主营医疗美容仪器，爱美之心人皆有之，市场需求广泛，客户基础庞大

小蜜蜂 车展现场扫码留资、礼品发放、展台其他临时性事情 18-30岁内 兼职车美：展台车辆清洁工作 18-35 岁内 保洁：展台清洁工作 35-55 岁内 中午管饭 时间6.18-21日（提前半天17日彩排） 地址：北京市朝阳区林萃路2号 国家速滑馆 小蜜蜂6人，车美3人，保洁2人

工作内容： 1：配合运营专员完成店铺日常基础事务，包括商品上下架及数据整理分析； 2：实时在线响应客户咨询，提升成交转化，同步收集客户订单信息及浏览行为并进行归档整理； 3：熟练使用EXCEL表格工具，具备较快的打字速度； 任职要求： 1：具备淘宝、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先考虑； 2：欢迎应届毕业生，热爱电商领域，有志于在电商行业长期发展，工作积极热情； 3：主动性强、行动高效，性格开朗乐观，思维敏捷，学习能力突出，具备良好团队协作意识； 福利体系：统一缴纳社保；不强制加班，工作氛围轻松无内卷； 优势：拥有专业化的运营支持团队、精准投流团队以及清晰完善的晋升机制。

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

公司直招志同道合，想干事、会干事且干成事的铆焊工，要求：有IC卡焊工证，爱岗敬业服从安排，能吃苦耐劳，会看图，会铆会焊，技术精湛且人品好的一经录用待遇从优。

株洲市荷塘区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工计件

长沙市芙蓉区招水电、强电

白班21元/小时（买社保）招聘： 长沙新能源主机厂 招聘岗位:焊装，总装 岗位单价: 次月18号发上个月工资，发薪日在职21元/小时，发薪日不在职发20元/小时 福利待遇:包工作餐，提供宿舍（，四人间，水电平摊）， 备注： 18-40岁，，有汽车、流水线等生产工作相关经验优先，中专及以上学历，无犯罪记录，身心健康，等职业禁忌症，满3个月报销 面试联系人:郭经理

天元区招：夜宵配菜一名：工资4500-5000。收银员一名：工资：3500。服务员一名：工资3500-3800。全勤奖金。联系电话：下午联系[抱拳][抱拳][抱拳]

工作内容: 根据公司经营需要，完成各项工作及销售利润目标。 职位要求： 良好的英语沟通水平，阿里巴巴国际站有实操经验， 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神。学习力强

国际站-外贸运营岗位职责： 1. 自主独立全面负责阿里国际站后台运营及产品管理优化，页面优化等工作； 2. 熟练阿里巴巴平台产品上传规则、技巧、交易流程,对商品进行全面维护，分类、上架等； 3. 每日监控数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名，保持好评率和良好行用度； 4. 熟悉关键词优化，以及产品推广，并能分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新； 5. 及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布。 任职要求： 1. 有1年以上外贸销售工作经验，英语六级或以上； 2. 熟悉阿里巴巴等外贸平台政策，能独立操作账号者优先考虑； 3. 有良好的团队精神和服务意识，有较强的学习能力。 4. 热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4. 协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5. 关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4. 学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

产品优势：汽配类目源头工厂/国际质检认证齐全/高性价比定价/平台竞争蓝海赛道 团队基因：高转化率业务团队/多年技术经验沉淀 已有资源：国际站金品5星认证/顶展位资源/P4P高预算账户/长期稳居行业TOP1数据 【工作内容】 1. 全店诊断：流量结构分析，优爆品商品数提升，橱窗产品优化，关键词覆盖率、矩阵搭建 2. 广告体系：搜索广告&推荐广告精准投放，品牌广告顶展词策略制定，ROI持续优化 3. 数据决策：运用数据参谋进行选品分析/价格带竞争分析，目标市场产品策略迭代 。 4. 活动运营：行业主题活动&活动策划报名。 上班时间：大小周休息，9点到9点半上班，6点半到7点下班（半个小时弹性时间），中午休息时间12点到1点半，上班时间8小时，按国家法定节假日正常放假 【任职要求】 1.有突破性思维，能统筹，做计划，定战略。 2.大专及以上学历，1-2年以上工作经验，具备良好的英语读写能力 3.近1年以上有阿里巴巴国际站运营经验（汽摩配类目经验者优先考虑） 4.技能：数据参谋深度使用/国际站直通车优化/关键词覆盖/报告输出能力 5.有基本的图片处理能力

招聘：阿里巴巴出口通负责人(2人) 薪资：3-5K元/月 1.本科以上学历（或同等），英语专业 2.1年以上翻译工作经验 3.熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，有一定的翻译基础，能够用英语进行熟练沟通。

急招：计时临时工多名(简单易学)电话地址，皮具工贸园

招3名日结工，创新工业园B栋2楼，18-40岁

招人，工资面议。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

【招聘】岳阳欢乐心湖招聘兼职工作人员3名，120元一天包饭，要求：18岁以上有意者私聊。李

手工手工，宝妈可以来。

明天需临时工2名，12点至6点，装袋打包20元/小时，平湖新围仔联系电话:

岗位职责： 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动设计等内容。 2、跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价等），分析运营问题并推动优化措施落地。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销方案的策划与执行，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放的投入产出比。 5、依据保健品行业特性，制定精准营销策略（如养生主题推广、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户需求的能力。 7、及时响应客户咨询，妥善处理售后服务，保障品牌口碑与用户体验。 8、协同仓储物流团队，确保商品效期管理到位及发货时效达标。 9、掌握广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规宣传用语。 10、定期调研竞品动作和市场趋势，动态调整店铺运营方向与策略。

招长期工一名，

统一招聘兼职，做过的优先（18-25岁，有自己的银行卡）1.活动地点：红星会展中心宠博会（12人29-31日8:00-17:30140-170元/天）汇金天虹（2人30-31日10:00-20:30110-130元/天）林科大后街惠必购（2人28-31日10:00-20:30110-130元/天）4.联系方式：5.主要内容：免费派发，接受穿促销服，头发扎丸子头，自备小白鞋，黑色长裤，积极服从工作安排，鸽子勿扰！