[福利待遇] 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程学习）； 3、享有带薪假期，提供国内旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公开、公平、公正的选拔机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，住宿环境整洁舒适，设施完备，距离办公区步行十分钟可达。 因应公司战略发展布局，规模持续扩大， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳英才，经验不限， 入职后由专职主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、配合上级主管完成交办的各项事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，结合个人能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、作风踏实严谨，积极了解并融入集团管理体系与文化理念，注重实际成果； 4、愿意从基础事务做起，持续学习与成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧，具备团队协作精神，能够与不同背景同事高效合作 【上班时间】 早上8点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口（即3号出口）出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究，规划产品发展方向与迭代路径； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破； 3、承担自动化集成系统的设计工作，完成元器件选型与验收，攻克研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理，编制技术资料、测试记录和操作说明文档； 5、整合客户与市场反馈信息，推动产品功能升级与体验改进；协同项目执行，监督进度、成本与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展培训与方案解读，有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑； 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求，具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力； 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法，同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础，精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术，可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试； 5、具备较强的项目管理思维，能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度； 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力，拥有良好的团队意识和跨职能合作经验，表达清晰，擅长技术讲解与培训； 7、具备良好的英文阅读水平，能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献； 8、工作态度严谨，学习能力突出，富有创新精神和抗压能力，可接受短期外出差务。

工作内容： 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，完成加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效类改善项目的开发与全过程管理。 任职资格： 1. 具备2年以上机械加工、零部件制造领域现场ME、工艺或IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺，工作地点：湖南益阳（总部）； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历，光学工程机械设计工作经验 1~3 年，相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力，Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力：能主动跟进任务，能推动问题解决，不是被动执行。 3、PPT 制作能力：项目汇报，技术会议

工作内容 1、负责与客户开展技术交流，解答产品相关的各类技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写，助力产品持续优化与升级； 4、协同销售及技术部门，提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有较强的学习意识和责任担当；

1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力； 3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题

岗位职责： 在导师带领下，深入掌握公司生产设备的运行机制、构造特点及维护标准。 参与设备日常巡查、预防保养、故障排查与处理，配合确保生产线平稳运转。 学习并规范完成设备点检记录、维修台账等相关文档的填写与归档管理。 参与设备优化升级和技术改造项目，协助推进备品备件管理及安全操作培训支持工作。 完成阶段性轮岗安排与考核任务，逐步具备独立开展设备维修与管理的能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 掌握扎实的机械或电气基础知识，熟悉常用设备组成及控制逻辑。 实践操作能力突出，具备基本的设备拆装和工具应用技能，有实习或相关项目经历者优先考虑。 学习积极性高，责任心强，能适应生产现场作业环境，具备良好的安全意识与团队合作态度。 愿意从一线岗位起步，通过系统化培养承担起设备运维与管理职责。 我们将提供： 完善的入职培训体系及“导师带教”成长方案； 涵盖生产、设备、技术等多方向的轮岗学习机会； 明确的“储备干部—机修技术员—工程师/班组长”职业发展路径； 具有市场竞争力的薪酬待遇与晋升空间。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。

沙塘乡范围无人机吊竹子挂钩小工，每吨20元，押一天结一天。

包吃住，两班倒，打磨，小件冲压 21+2元/时 普工，包吃包住，无需经验，17.5+2元/时

酒店水电维修技工1人3500元月休8天，8小时工作制，可提供免费食宿，买五险一金。上班时间：08:30-17:3050岁以下，吃苦耐劳，积极主动，，需要低压电工证。工作地址：天元区湘水湾附近报名添言专员：（）请带具体岗位信息私聊。

急招焊工1名工作地点：塘村联系电话：陈()

岗位职责 1. 全面负责工程项目现场统筹管理，把控施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作。 2. 编制施工方案、进度计划，协调甲方、监理、班组、材料供应商各方对接沟通。 3. 监督现场施工规范作业，排查安全隐患，杜绝安全事故，落实质量验收标准。 4. 管控工程材料、设备进场验收与使用，控制项目预算成本，做好签证、台账资料整理。 5. 统筹班组管理、工期推进，处理施工现场突发问题，保障项目按期竣工交付。 6. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，持有建造师证书优先。 2. 3年以上工程项目经理现场管理经验，熟悉土建、市政施工全流程。 3. 精通工程施工规范、安全管理、预决算及现场协调流程。 4. 具备较强统筹管理、沟通谈判、问题应急处理能力，能常驻工地。 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目调配，可接受省内/异地项目驻场。

急招！现场服务工程师（线服） 入职快！待遇优！可立即到岗者优先 岗位信息 工作地点：上海闵行（全国出差） 招聘人数：2人 薪资范围：综合薪资5000-8000 元 / 月 （另有出差补贴 + 加班费（按国家规定计算）） 到岗要求：3天内到岗 岗位职责 1.负责全国客户现场的产品故障响应，接到需求后第一时间出差，完成故障件拆卸与正常件更换工作 2.现场确认故障情况，填写维修记录和故障报告，及时反馈给公司 3.与客户保持良好沟通，解答基础问题，提升客户满意度 4.完成上级交办的其他售后相关工作 任职要求 ，年龄 20-35 岁，大专及以上学历，机械、电子、汽车相关专业优先 2.动手能力强，有设备维修、零部件更换相关经验优先 3.熟练使用 Excel、Word 等基础 Office 软件，能准确填写各类报表 4.能接受 24 小时待命，随时出差，适应长期在外的工作节奏 5.责任心强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识 6.持有 C1 驾照且能熟练驾驶者优先

招聘：储备干部薪资：8000元以上/月1、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台。n2、有良好的的沟通表达能力、亲和力。n3、具有良好的团队合作精神。n4、薪资福利：住宿底薪提成

公司介绍： 公司成立于2014年，2014-2023年长期专注于本地生活服务与实体商家赋能领域，依托成熟的流量运营体系，成功孵化多个行业知名品牌（联联周边游、千千惠生活），持续领跑全国本地生活服务市场。 2023年起，顺应大健康消费趋势，战略转型布局美业健康赛道，推出品牌朵朵家，业务覆盖头疗、美容、肩颈SPA、美甲、造型护肤等多个板块。凭借多年积累的线上运营能力，聚焦为线下美业门店提供精准获客解决方案，助力商家实现引流、转化与复购闭环，推动门店业绩稳步增长。目前总部团队超300人，全国各品牌合作门店突破10000家。 因集团现阶段战略目标为快速高效拓展国内市场，本岗位为储备管理岗，承担重要发展职能。 岗位职责： 1，协助组长推进门店加盟入驻工作（涵盖美业、大健康、本地生活类商户）； 2，协同企划运营部门，完成品牌产品的策划包装及平台上线落地； 3，客户维护：负责客户关系的日常维系与服务支持； 4，完成上级交办的其他阶段性任务。 薪资待遇： 【底薪】+【高额提成】+【多项奖金】+【团队聚餐】+【年终奖】综合月收入10-30K；公司设有薪资保护机制，具体额度由复试官评估确定。 晋升空间： 储备干部---主管---经理---事业群负责人---集团副总裁 提供广阔晋升通道，职业发展空间无上限，只要你敢拼敢想，就有机会开创属于自己的职业奇迹！ 任职要求： 1、大专及以上学历，具备独立开展工作的能力； 2、具备出色的资源整合与沟通协调能力，能有效推进项目执行； 3、对本地生活服务行业有热情，愿意投身并深耕该领域； 4、可接受工作地点及跨城市调配者优先（有机会参与新城市业务开拓）； 5、期待与优秀团队共同成长，追求自我提升（团队氛围公开、公平、积极和谐）

华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带；

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

纸箱生产，有工作经验者优先。

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地靠近公司者优先考虑。 3. 年龄25-35岁，能适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助完成日常排产任务，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，协调内外部相关事宜。 衡阳市港利制冷设备有限公司

教育背景： 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业。 岗位职责： 1. 熟悉PLC产品结构、配置及编程技术。 2. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力。 3. 能够接受频繁出差，工作细致严谨，责任心强，态度谦虚，具有较强的团队协作与交流能力。 岗位福利： 上六休一，缴纳社保，定期组织团建活动，享受节假日福利，提供食宿。 岗位经验： 2年以上相关领域工作经验

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入发掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对接，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据支持。 4. 技术方案编制：结合客户需求与实地调研结果，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与具体要求，拟定技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具备扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长问题剖析，能迅速识别客户核心需求与项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中

真实双休，月度休息最多可达12天！ 公司薪资综合收入1.5w+，提供五险一金、年底分红及奖金 年龄要求：23-36岁 工作内容：负责客户维护 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，周末双休 节假日按国家规定执行

待遇： 1、薪资结构为无责底薪3300+400全勤+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，免费包吃住（女生无宿舍，每月房补300元），综合收入6-8k，无任何隐性扣费或押金； 2、公司统一提供食宿，住宿环境配备空调、洗衣机等基本设施； 3、所有办公设备由公司配备，员工无需自备； 工作内容： 1、维护公司现有客户资源，提升客户满意度； 2、通过电话及微信方式定期回访老客户，保持长期稳定沟通，维系良好客户关系； 3、协助客户进行游戏体验，陪同参与并及时处理其在游戏过程中遇到的问题； 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为晚餐休息），每月可休四天，调休自由，法定节假日正常休假； 不限性别、学历及工作经验，入职后由主管一对一指导带教。 期待你的加入！

岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计； 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况，完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案； 3. 编制方案相关图纸与文件：平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算； 4. 与客户对接具体需求，开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答； 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作； 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队，保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验； 3. 熟悉米面类食品生产全过程，具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力； 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件，可独立完成技术方案与成本核算； 5. 掌握食品工厂配套系统知识，包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求； 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力，能够接受出差安排。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职责目标： 1、推动设备信息化系统落地实施，搭建设备管理框架或编制管理规范，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低50% 2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障，重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与优化改造 3、构建设备团队职级发展体系，打造积极向上的学习与竞争环境，培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经历，具备机械或电气设备维修技术专长，掌握设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识