1．负责湖南及周边的客户拓展； 2．负责湖南及周边的B端招商； 3．负责湖南及周边的老客户维护和服务； 任职要求： 有过门窗招商／家居建材招商和管理经验优先 待遇：底薪＋提成＋补助，综合8k-20k

职位名称：业务拓展专员 职责要求： 1. 具备优秀的渠道开发能力，能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。 2. 深入分析市场动态，研究竞争格局，制定可落地的渠道扩展方案。 3. 与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽，推动建立持久稳固的合作关系。 4. 持续追踪渠道合作成效，定期评估并优化调整拓展策略。 5. 拥有良好的谈判技巧和表达能力，能够精准识别合作契机与核心要素。 6. 具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能迅速响应市场变动并采取有效措施。 7. 可独立承担工作任务，同时拥有团队协作意识，配合相关部门共同推进业务增长。 8. 定期汇总市场情报与客户意见，为公司经营决策提供可靠依据。 当然，具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息，以便我能更好地为你完善这份招聘要求。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售，做过瓷砖、相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

维护经销商，指导经销商开展销售

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励为500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作内容:宣传推广公司楼盘，在部门经理的领导下，配合开展工作。 工作都是同事一起配合进行 上班时间：早上8点30到下午19：00点中午两个小时休息时间月休四天自由调休 工作自由轻松又好玩团队基本是以00后为主，氛围轻松愉悦。团队也会每月不定期举行团建活动。 薪资待遇：底薪4500奖金+提成+包住 有无经验都可，学历不限，男女不限，公司带薪培训。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率。 任职要求： 1.具备渠道销售经验，行业背景不限，有快消、食品销售等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先 4.底薪加提成加社保加年终奖

岗位职责: 1. 负责家装渠道的布局规划与日常运营，保障销售目标顺利达成 2. 持续优化渠道体系，提高渠道运作效率及整体业绩表现 3. 开发并维护家装渠道合作资源，增强合作伙伴的协作意愿与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动各项工作落实 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目任务 3. 具备敏锐的市场感知能力，乐于学习并快速响应市场动态变化

岗位职责: 1.与银行保持紧密联系，积极维护合作关系，推动业务拓展及销售任务达成。 2.策划并参与银行端培训支持，增强客户对公司产品的认知与信任。 3.在团队协作下，高效开展市场开发与产品推广工作。 4.配合团队安排进行出差，主动参与市场宣传及团队协同建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能与各级银行人员顺畅对接并建立互信。 2.市场洞察力强，适应变化快，乐于参与集体协作与现场推广活动。 3.学习能力强，抗压性好，能在实际工作中持续提升业务开拓效率。 4.富有团队意识，能够在集体中贡献价值、协同共进。 常驻地：湖南长沙

招聘！搬运工多名，要求身体健康，吃苦耐劳，有团队意识，服从安排，年龄50岁以下，有物流工作经验者优先，一经录用待遇丰厚。工作地址：金平区大学路通用物流园，联系电话李

初八开业株洲石峰区田心物流园招聘中晚餐服务员和配菜，，联系方式服务员熟手3200到3500有年终奖！配菜3800到4500！月休2天！

岗位一：天元区国企整车制造工厂招聘 当天安排宿✔公司提供一日三餐✔免费班车接送✔ 招聘岗位: ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时✅焊装普工、冲压工、组装工质量检测：1⃣9⃣元/时 综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求:16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 岗位二：免体检入职!!!株洲天元区上市电子厂 ,初八可入职上班~ 18-45岁，男女不限，无纹身，身体健康，工作内容简单易上手‼ 白班/倒班任选，晚班补贴60元/晚 综合薪资:长白班4500-5800，倒班5500-6800元/月每月15号准时发薪。 ➠厂内食堂提供一日三餐，免费住宿； ➠绩效奖，节日福利，餐补，五险一金 地点：天元区栗雨工业园/马家河 报名热线☎：小刘（可哦!)

诚招平车，钑车，冚车马上可以上班的，上石工业区二座4楼，

零陵一夜宵店要师傅一名工资6500左右初六上班有意请联系

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

部门：核心本地商业-医药健康事业部 工作城市：湖南衡阳或常德 负责城市：工作城市及下属县城 岗位类别：业务开发-CKA 【岗位描述】： 美团医药健康事业部隶属于美团核心本地商业板块，聚焦于医疗健康领域，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大核心业务。自成立以来，持续为用户提供覆盖全生命周期的健康产品与服务，满足大众多样化、多层次的医疗健康需求。目前已实现购药到家、居家检测、在线问诊、医院挂号、医保线上支付、寻医问院及医疗美容等多场景服务布局。同时，为合作商户提供数字化升级解决方案，构建产业链上下游协同机制，积极参与推动医药健康产业向透明化、可持续化方向发展。当前已连接25万家药店，接入27万家医疗机构。未来将持续联合更多行业伙伴，助力全民实现更健康、更美丽、更养生的生活方式。 【工作简介】： 本岗位聚焦医美类大客户的广告销售与运营支持，主要考核方向为存量客户维护与增量客户拓展； 工作时间：朝九晚六，双休制，享带薪年假与病假，缴纳六险一金；业绩未达标将启动相应改进措施； 入职后将分配一定数量的成熟客户资源，同时可从公司系统获取待跟进客户线索，并需自主挖掘潜在新客户信息； 岗位融合电话沟通、实地拜访与售后服务于一体，需常态化外出见客户并根据业务需要进行短期出差。 【岗位职责】 1. 通过实地或远程拜访，深入了解商户经营状况与实际诉求，结合用户消费趋势，制定定制化推广方案，推进商务洽谈并促成合作落地； 2. 落实公司制定的销售方针与管理政策，确保各项业绩指标顺利完成； 3. 协同内部各职能团队，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升整体服务体验与满意度； 4. 按规范整理并及时更新商户相关资料，包括拜访记录、合作协议、服务细则等，保障数据库信息完整准确。 【任职要求】 1. 本次招聘面向医美CKA广告销售岗位，需具备全日制本科及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者可放宽至大专学历； 2. 具备良好的学习能力与环境适应力，能应对互联网行业的高速变化，精力充沛，能在高强度压力下高效开展工作； 3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应敏捷，善于洞察产品亮点与客户需求，整合内外部资源推动项目成交； 4. 充满热情，具备创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现； 5. 热爱销售事业，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，具有强烈的成就动机与进取心。

我曾是上市公司的掌舵人，因一步失误导致前功尽弃。但命运从不辜负拼搏者，关上一扇门的同时也会开启一扇窗。如今，我决心重拾昔日荣光，只差一批敢拼敢闯的销售精英携手同行。加入我，我们共同再创辉煌！ 公司不会允许随心所欲：想来就来、爱干不干、照拿工资——这样的情况不存在！这里只欢迎不甘平凡、渴望突破的人。如果你不愿向现实低头，愿意用努力改写人生，请立刻联系我！我定会全力以赴，做你值得信赖的领路人。 当坚持不下去时，不如换个方式重新出发。 薪资范围：10000-100000元/月，上不封顶，提成丰厚到你拿到手软，机会无限，收入无上限！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话对接，全程在办公室完成作业！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户沟通成交，新人入职即享专业培训，3天快速上手，90%以上新人一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作节奏张弛有度，上班可听音乐，轻松高效两不误 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍1k-3w起，优秀者稳定月入3-10万+） 上班时间：9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息。业绩突出者，话语权由你掌握！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 我们坚持：上班专注工作，下班安心生活！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人，入职即享系统化培训，老员工一对一带教，确保人人出成绩！ 办公地址：甲A级写字楼长沙市开福区东风路街道芙蓉中路303号富兴时代T3栋8楼

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实敬业，具备挑战高收入的意愿，能适应较高强度的工作节奏。

职位详情 创业型平台，为你提供零资金投入的创业机会。入职即配备专业导师全程带教，即便跨行业无经验，也能在数月内快速成长并取得成果。 团队中一年以上合伙人，60%年薪达30万以上，20%年薪超50万，5%年薪突破100万，收入无上限！ 公司简称【法辅在线】，是湖南地区规模领先、实力强劲、专业水平顶尖的法拍服务企业。公司配备甲级写字楼办公环境及完善的系统化培训体系。 【法辅在线】成立于2016年，核心业务涵盖不良债权与资产处置、法拍房辅助拍卖及法律咨询服务。集团采用双总部架构，不良资产处置板块总部设于成都，法拍房业务总部位于长沙。

岗位职责： 1、负责指定区域商户的筛选、陌生拜访、业务开拓及后续维护，确保达成月度业绩目标； 2、对辖区商户运营数据进行分析，针对数据异常情况及时制定并实施应对策略； 任职要求： 1、具备商家运营、地面推广或面对面销售经验者优先； 2、性格开朗，主动性强，具备良好的沟通能力及商务拓展、商户管理能力； 福利待遇： 1、底薪+奖金+绩效，综合收入：7000-12000元； 2、享受法定节假日、五险及绩效奖励

行业介绍： 1. 知识产权领域受国家政策扶持，属于高速发展的朝阳行业； 2. 日常对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累高层次人脉资源； 3. 实行合伙人机制，助力员工实现职业理想，成就个人价值； 4. 配备带教体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 5. 项目团队执行力强、响应高效，为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府项目申报政策，引导客户产生申报意向； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，进行商务洽谈，促成合作签约，并负责后续客户关系维护； 5、承担从开发到落地的全流程销售任务，工作系统且全面。 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生）；年龄范围：20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕，与千行企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策相关内容，具备归纳迁移能力； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导； 5、心理素质佳，面对挑战保持积极心态，主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，具备主动开拓精神。 【职业规划】 1、商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培养机制，超九成管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（按能力面议）+高额提成+月度激励奖+年终奖金，综合月薪5-10K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金），提供住宿！！！ 3、工作时间及休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业资讯、沟通策略及专业技能提升； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作与休闲便捷兼顾； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边游等，丰富员工业余生活； 7、公司定期福利： 1、节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游； 2、夏季提供冷饮免费畅饮； 3、入职周年赠送纪念礼品； 4、每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康！ 期待与志同道合的你携手共进！

薪资范围：30000-60000元／月 职位底薪：15000元／月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖、季度奖、年终奖、绩效奖金、晋升奖、管理津贴、年终分红、推荐奖、增才奖、育成奖等20几项奖金福利 1、职位名称：泰康之家﹣养老社区合伙人、大客户经理、高客对接专员、养老社区授权体验官、HWP健康财富规划师、养老规划师 2、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在北京、上海（2家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局45个项目园区。 从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间迁徙度假，享受旅居养老生活的幸福时光。 截止2024年11月，泰康养老之家养老社区已服务16000＋居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募各行业精英人士加入。 公司提供系统完善的培训体系，成长路径多样。包括：营销线条培训、管理线条培训、医疗线条培训、养老线条培训、资管线条培训等。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部，而且在每年130多国家规定的节假日，譬如三八母亲节、春节都会举行各种主题文艺活动，日常还有美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，老人们结交朋友，学习知识，每天充实而快乐。 银发经济，大健康事业，在历史转折的关键时刻，邀您一起来创造未来，携手同行！ 4、任职要求 (1）学历：本科及以上，特别优秀者放宽至大专 (2）年龄：25-50岁，特别优秀者放宽年龄 (3）热爱大健康医疗康养事业，长期主义者 (4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资经验工作者优先。 (5）有销售、团队招募、团队管理、团队培训经验者优先。 (6）挑战高薪者，有强烈赚钱欲望者欢迎加入一起搞钱，认真做收入是过往行业收入的2倍及以上。截至目前整个团队的个人收入从几十万至五千万等，收入没有天花板。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月行销售任务，并结合市场动态与团队配置制定可行的执行方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销通路，助力企业效益提升； 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案，指导团队按节点推进各项工作落地； 4、激发销售成员工作热情，构建积极进取的团队环境，推动高效能销售队伍成长； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保培训效果有效执行与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，条件优异者可放宽至大专； 2、具备拼搏意识，目标感强，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队运营； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能够带领团队稳定输出并完成既定销售目标； 6、擅长项目分析与市场预判，精通销售团队建设与员工激励方式； 8、精通销售策略、谈判方法，具备出色的组织协调与团队领导力； 9、事业心强烈，精力充沛，心态积极，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪+团队绩效奖励； 2. 完善的职业发展通道与晋升体系； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

公司提供客户，负责解决客户的需求，收取服务费，达成业绩目标。