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研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士及以上化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件产品智能产品自动化设备
工作内容 1、负责与客户开展技术交流,解答产品相关的各类技术疑问; 2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任; 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写,助力产品持续优化与升级; 4、协同销售及技术部门,提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备优秀的沟通表达能力,思维条理分明,能准确传递技术内容; 3、热爱技术工作,拥有较强的学习意识和责任担当;
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业能力: 3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审; 6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺); 7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例; 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
铸造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专及以上锻造
一、岗位职责:负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1)年龄30-50岁,大专及以上学历,机械或铸造类相关专业 2)具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验,掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3)具备良好的组织协调能力 三、其他 1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制 3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上SQE新能源锂电池
岗位职责: 1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果; 2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善; 3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验; 2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点; 3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点; 4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核 职位福利:五险一金、绩效奖金
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产QC七大手法
目标职责: 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向: 管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工业工程
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
自动化工程师冲压工钳工
岗位名称:钣金工程师;冲压工程师;钳工;自动化工程师 岗位要求:1. 具备特定行业经验与资质:五年钣金厂经历;涉及机箱、散件产品;年龄25-60岁。2. 掌握技术技能:熟悉BOM制作、工艺排版、拆图;具备工装治具操作能力。3. 软件与工艺知识:熟练使用Solidworks和Cad软件;熟悉钣金加工各工艺;具有工艺优化及现场问题处理能力。 薪资待遇:工资待遇为月薪10K-12K,包含包吃住。
长沙
3月13日 14:30拨打电话
长沙天心区南门口招通风安装/维修、铁皮/白铁保温,成型铁皮风管2人
铁皮保温风管通风安装
长沙市天心区南门口招通风安装/维修、铁皮/白铁保温,成型铁皮风管2人
临时工包吃月结
月休两天 包吃 不包住 有团建 节日福利 免费工装 工资4500 每月10号发工资 不拖欠
长沙
3月13日 22:10拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴餐补月结
包装工 年龄18 - 45岁,男女不限。工作轻松,工作时间白班7:40—20:40,夜班19:40—7:40,休息1小时,下午休息0.5小时,每天工作11小时左右 薪资福利:5500 - 7000元/月,包吃2餐包住(水电平摊),每天可预支100元/天,白班17.5元/小时,夜班18元/小时,叉车工20元/小时,上班日餐补14元(工作9小时内补餐补7元,工作超9小时补餐补14元),后每天可以预支100元/天,,未干满一个月1元 工作地址:湘潭
湘潭 湘潭县
3月13日 22:10拨打电话
喷漆工月结
招聘:喷油 薪资:5000元以上/月 初中以上学历,♂♀不限,身体健康,18-46,身体健康,无传染疾病,吃苦耐劳,服从管理,有良好的品质意识。
衡阳
3月13日 22:10拨打电话
注塑工月结
招聘:注塑 薪资:5000元以上/月 初中以上学历,♂♀不限,身体健康,18-46,身体健康,无传染疾病,吃苦耐劳,服从管理,有良好的品质意识。
衡阳
3月13日 22:10拨打电话
生产运营1-2人月结经验不限本科及以上全职长白班月结工资坐班缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!! [任职要求] 1,本科学历,机电,新能源,发电机,电气,机械类等相关专业优先; 2,愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展; 3,认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳; 4,抗压能力强,沟通表达顺畅; 5,可接受短期出差,当天来回。 从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术,学管理;薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实,好学,想长期稳定,我们给平台给机会!
生产储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专及以上全职三餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责: 1. 协助生产计划执行与现场管理,跟进生产进度及物料流转 2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理,支持运营分析 3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作 4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录 5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务 任职要求: 1. ,大专及以上学历,机械类相关专业优先(2025届/2026届毕业生均可) 2. 熟练操作Excel办公软件,具备CAD基础绘图或识图能力 3. 责任心强,适应长白班节奏(7:40-17:30,含晚间弹性加班) 4. 吃苦耐劳,接受包吃包住统一管理,认同制造业一线发展路径 5. 已毕业者缴纳五险一金,未毕业者购买,享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理) 二、招聘要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 年龄要求:25-28周岁 3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作; 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作; 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才; 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职三班倒做五休二长白班厂内食堂有餐补月结工资2人间宿舍4-8人间宿舍有空调缴纳社保免体检包进
西安铁路局(中国铁路西安局集团公司) 岗位:供电段,车务段,机务段,客运段,车辆段,货运段 大专以上学历,35周岁以内 相关专业优先(陕铁院、西铁院) (五险一金,企业年金等) 名额有限,全省30人 铁饭碗,全省安置分配,直签正式工!
跟单助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上
工作内容: 1、负责售中及售后的对接与客户服务 2、外出送达对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系,开发新客户资源 4、外出至工地现场进行房屋测量 要求: 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 2、工作细致,逻辑性强,态度认真,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 工作时间: 夏季8:00-12:00,14:00-18:00 冬季8:00-12:00,13:30-17:30 每月休息4天,提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节(五一、国庆不放假)
电焊叉车工
悬挂焊工、叉车工 16 - 45岁,能接受两班倒及站班,服从安排 薪资福利:21元/时,综合薪资5500 - 6500元/月,当天安排住宿,公司提供一日三餐,免费班车接送 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园
株洲 天元区
3月7日 22:36拨打电话
打磨包住包吃6-10人月结全职
长沙县长白班普工轻松 招聘要求:20-40岁 岗位:打磨工 薪资待遇: 食宿情况:包工作餐,包住 上班时间:8-20点 工作地点:长沙县泉塘小区附近 体检要求:普通体检(有3个月以内的也可以)
CNC数控包住包吃3-5人月结
CNC操作员 初中以上学历,掌握CNC数控机床(如数控铣床、数控车床)的编程与操作,熟悉相关操作系统(如FANUC、西门子) 薪资福利:月薪3000 - 6000元,公司免费提供食宿、宿舍有热水器空调、节假日发放福利等,每月30号发放工资 招工人数:3名 () 工作地址:株洲市茶陵县经济开发区第三期工业园区6、8、11、12栋
株洲 茶陵县
3月9日 11:22拨打电话
铆工打磨二保焊氩弧焊
1.淮安(25-50岁) 二保焊33每小时 坐班,薄板为主,汽车底盘配件,养老活 2.南通(25-45岁) 铆工40-50每小时 二保焊35每小时 火工45每小时 折弯工35每小时 辅助工25每小时 打磨工25每小时 3.湖南衡阳(25-45岁) 铆工40-50每小时 二保焊35每小时 氩弧焊35每小时 油漆35每小时 以上所有项目只要长期稳定的,短期勿扰 报名联系电话:
衡阳
3月3日 00:14拨打电话
叉车工包住餐补1-2人
长沙县泰瑞环保厂LQ 面试时间: 周一到周五 下午14点集合面试 —————————— 1.普工20人:男女不限,25-50岁,能吃苦耐劳,计件工资5500-7500/月 2.刮灰10人,25-45岁,有三年以上汽车·工程机械行业零部件刮灰经验,技能熟练,计件工资10000-12000/月 打磨20名,做过工程机械或者汽车产品涂装行业的打磨,磨原子灰等,50岁以内身体健康,能接受加班,计件工资8000-10000/月 4.打胶2人,男女不限,有三年以上汽车·工程机械行业零部件打胶经验,技能熟练,计件工资7000-9000/月 5.叉车司机2人,,25-50岁,有叉车证,一年以上汽配厂叉车相关经验,叠架技能熟练,计件工资6000-7000/月 ‼待遇:提供住宿,水电费平摊,公司提供福利餐3元/餐,每周可预支,15日发薪日 ‼工作时间:两班倒,月休四天 报名:
长沙 长沙县
3月12日 10:39拨打电话
客户成功
4000-8000元/月
客户成功1-3年本科及以上
1、负责已签约客户的全周期服务管理,精准把握客户诉求,独立高效输出可执行的解决方案; 2、主导客户系统的上线部署、产品培训及日常使用支持,确保客户使用体验与活跃水平; 3、开展主动式客户服务,定期进行回访,跟踪客户使用状态,识别潜在需求,推动转介绍与增购机会; 4、提炼客户高频应用场景与核心需求,形成可复用的成功案例,反哺产品优化,提升客户价值实现; 5、承担所辖客户群体的续费及扩展销售相关工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,具备2年以上工作经验,有人力资源、管理咨询或To B服务背景者优先; 2、具备较强的分析与解决实际问题能力,能调研并匹配客户具体需求,制定有效落地方案; 3、具有SaaS领域客户成功岗位经验者优先考虑; 4、拥有良好的沟通表达能力及培训技巧,能快速理解客户的业务逻辑与管理痛点; 5、具备一定的项目统筹与执行能力,能主动联动内部资源协同服务客户,及时响应并闭环客户需求。
售后技术支持5-10年本科及以上机械/机电设备技术支持经验机械/电子工程相关专业机械/机电设备
招聘岗位:售后服务部副部长 1、统筹部门服务运营,保障问题响应时效与处理闭环,持续优化服务质量,提升客户满意度。 2、主导整机售后支持工作,高效响应故障反馈,统筹配件调配与使用,确保客户问题快速妥善解决,全面提升服务效率与用户体验。 3、定期组织服务技能专项培训,切实增强团队专业能力与实战水平。 4、牵头制定及优化管理规范、服务操作指南,推动流程标准化建设,有效提升整体运作效率与服务水平。 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工科类专业,年龄范围28-40岁。 2、具备5年以上工程机械或家用电器领域售后服务管理经验,能导入先进服务体系并承担售后服务成果责任。 3、具备多个成功化解客户投诉的实际案例。 4、抗压能力强,责任心强,注重结果导向。 待遇与其它说明: 综合薪酬:8000-15000元/月。(试用期按80%发放) 1.福利:单休,五险一金,意外险,工作餐补贴。 工作地点:长沙星沙汇怡产业园 加分项 有以下行业经验:电气机械/器材
工厂焊工营业员
义乌市艾玳拉饰品厂 最新招聘 因工作需要现招以下岗位: 店面营业员:1名 ,25—35岁,饰品行业店面销售经验3年以上,英语四级以上,口语流利,工资面议 黑 检:2名,熟手,工资底薪+产量绩效 电 检:1名,月薪面议 烧 焊:3名,工资计件 联系电话: 义乌市廿三里街道康民路665号 2026年
邵阳
3月6日 21:16拨打电话
数控龙门铣操作工
8000-13000元/月
数控1-2人
岗位要求:1.能熟练掌握4米龙门铣(带侧铣头)的操作,2能根据图纸或工艺要求进行加工,3.具有一定的编程知识。
助理工程师
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1.负责协助图纸解析,生成物料表 2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作电脑 2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力 3.接受岗前培训,服从工作调配
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