岗位职责： 一、岗位职责：作为集团大健康战略各业务单元的统筹执行与落地推动者，承担将私域2C、2B流量沉淀为高价值客户的核心任务。 核心职责： （一）私域资产运营 1、主导本单位私域流量体系（企业微信、社群等）的搭建与日常运营，借助内容输出、话题引导、直播转播等形式，增强用户互动频率与信任关系。 2、实施用户分层与标签化管理（如：亚健康人群、慢病群体、高端养生需求者），制定差异化触达方案，提升沟通精准度。 （二）大健康业务转化 1、承接集团下达的大健康产品销售目标，完成个人业绩指标（含自主销售、内部推广、渠道开发）。 2、通过朋友圈内容种草、社群拼团、一对一深度沟通等方式，识别用户健康痛点，提供定制化服务建议，实现从知识普及到成交转化的完整链路。 （三）专业内容生产与传播 1、基于集团内容资源库进行本地化再创作，输出贴合区域用户习惯的健康早报、养生提示、案例分享等内容。 2、塑造个人“健康顾问”专业形象，定期组织线上健康讲堂或线下小型体验活动，强化专业影响力。 （四）跨业态协同赋能 1、熟悉本单位主营业务模式，挖掘其与大健康板块的融合场景。 2、联动内部其他职能部门，将大健康服务嵌入现有业务流程，作为增值模块提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 二、任职要求 （一）基础门槛： 1、年龄要求：优先考虑35周岁以下人员。 2、教育背景：本科及以上学历，医药、护理、营养学、市场营销等相关专业优先。 3、工作经验：具备1-3年销售、客户服务或社群运营相关经验；有大健康、美容行业、教育培训、高端快消领域从业经历者更受青睐。 4、专业技能： （1）熟练使用企业微信及社群管理工具，具备基本文案撰写和图文处理能力。 （2）学习能力强，可在入职一个月内掌握核心产品知识与基础健康理论体系。 （二）核心素质： 1、事业认同与利他精神：真正认同大健康产业的社会价值，不局限于产品销售，愿意投入精力帮助用户改善健康状况。 2、形象气质佳，着装得体，面容亲和，自带良好的亲和力与信赖感。 3、擅长倾听与信息捕捉，具备优秀的共情能力和换位思考意识。 4、抗压能力强，自我驱动力强，能适应结果导向的工作节奏，主动规划并高效执行工作任务。

主要职责： 1、全面主持污水处理站及配套管网的日常运行与管理工作。 2、负责污水处理站生产运营，优化工艺技术方案，制定物资采购计划，统筹组织全站设备动力系统的管理与维护，保障生产稳定运行，严格遵守安全生产规范和达标排放要求。 3、确保运营资金按时回收，达成上级公司下达的年度经营指标，持续提升项目单位的盈利能力。 4、协调并维护公司对外公共关系，重点加强与地方政府相关部门的沟通联络，保障信息传达畅通高效。 5、组织制定本站各生产系统的岗位职责与操作规范，审定设备、动力相关考核标准，监督检查关键设备的使用、保养及检修情况，并核查相关记录资料。 6、定期开展运营成本分析，落实节能降耗措施，强化设备运维管理，不断提升运行效率。 7、牵头做好国家、省、市及上级主管部门各类检查、督查、考核的迎检准备工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年及以上垃圾渗滤液或污水处理项目的运营与管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、持有驾照，能适应跨区域工作调动，接受长期驻厂工作安排； 5、具备较强的团队领导能力和管理才能。 工作地点：湖南岳阳 职位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、餐补、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪，完成各类生产数据的采集、维护、整理与汇报工作； 2. 组织协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力的有效匹配； 3. 跟进在制品的流转情况及各工序之间的衔接，推动解决制约生产的瓶颈问题； 4. 定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关分析报告； 5. 定期核对事业部实际生产与发货产值数据，协助推进公司产品预算管理工作的落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业； 2. 具备3年以上机械制造领域生产计划或调度岗位工作经验，了解结构件生产工艺流程； 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4. 思维有条理，能承受工作压力，具备良好的沟通与组织协调能力。

工作内容： 1、制定和执行运营战略：与公司高层合作，制定和执行口腔门诊的长期战略和目标。 2、管理和监督日常运营：管理和监督门诊的各个部门，包括前台接待、医生团队、护士团队、行政支持等，确保各部门协调运作，提供高质量的口腔医疗服务。 3、营销推广：制定和执行门店的营销推广计划，包括制定营销策略、开展市场调研、设计宣传材料、组织推广活动等。 4、监控运营绩效：制定和监控门店的运营绩效指标，包括患者数量、收入、单体、病种、成本、满意度等，并定期进行绩效评估，发现问题并及时采取措施改进运营效率和质量。 岗位职责： 1、战略规划：负责制定和执行战略规划，明确机构的长期发展目标、制定市场营销策略、研究竞争对手、评估市场趋势等。 2、预算管理：负责制定预算计划、管理预算执行、监督预算执行情况、及时调整预算等，并与财务部门合作，确保预算的有效利用。 3、团队管理和协调：负责领导和管理一支高效的团队，招聘、培训和发展员工，并协调不同部门之间的工作，促进信息共享和团队合作。 4、客户关系管理：负责开展客户关系管理工作，与患者和其他相关利益相关者建立联系，并及时回应他们的需求和反馈，确保客户满意度的提高，并积极解决客户投诉和问题。 5、业务拓展：负责推动机构的业务增长，制定和实施业务拓展计划，开拓新的市场渠道，建立合作关系，并积极参与市场推广活动。 招聘要求： 1、教育背景：本科及以上学历，相关专业背景。 2、工作经验：具备5-10年以上的相关工作经验，有管理经验者优先。 3、领导能力：具备优秀的领导能力，能够管理和激励团队，提高团队效率。 4、沟通协调能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。 5、市场洞察力：对市场有深刻理解，能够根据市场变化调整运营策略。 6、解决问题能力：具备解决复杂问题的能力，能够在面对挑战时提出有效的解决方案 薪酬待遇： 1.提供吃住，包中晚餐，购买社保，月休四天，上班时间：8.00-12.00，下午14.30-18.00，午休两个半小时，有法节假日，年假，婚假，产假，春节假等。 2.待遇可以面议

岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音等社交平台的内容运营逻辑与传播机制； 2、结合品牌定位及核心业务优势，主导抖音、小红书平台的内容产出，兼顾品牌形象与年轻化表达； 3、独立完成内容话题的构思与策划，承担内容撰写、发布及推广工作，提升内容曝光与用户互动效果； 4、具备创新思维，网络敏感度高，创意丰富，了解各大社交平台热门趋势及内容风向。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上新媒体内容策划相关经验，有抖音或小红书成功运营案例者优先，特别优秀者可放宽至本科学历； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字表达能力； 3、热衷社交内容创作，乐于探索多样化的表达形式与传播方式； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、周末双休，五险一金，绩效奖金，公司提供广阔的发展平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

岗位内容： 1. 负责社群运营方案的策划与落地执行，涵盖社群活动组织、话题引导等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运作合规有序。 3. 收集整理用户在社群中的反馈信息，开展分析评估，提出优化建议，营造良好社群生态。 4. 策划并实施线上或线下互动活动，提升社群活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营工作经验（具备美团、兴盛、多多、知花知果等行业背景者优先）。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运营流程及相关法规要求，掌握市场动态，并具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

负责私域社群运营，通过企业微信、社群、小程序等渠道实现用户增长与业务转化，促进续费 【岗位职责】 1、规划私域社群整体运营策略，主导用户拉新、活跃、转化与留存的全流程管理，注重长期价值而非短期增量 2、协调内外部资源，推进跨团队协作，确保目标一致并高效落地执行 3、构建用户分层模型与会员成长路径，策划积分体系、裂变活动等机制，提升单用户生命周期价值及商机产出 4、跟踪分析私域核心数据（如粉丝增长、活跃度、转化率、商机贡献），定期复盘并优化运营策略，对关键指标达成负责。具备用户裂变方案落地经验及推动复购的实际案例 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上社群运营相关工作经验 2、熟悉私域运营场景（企业微信、社群、视频号、小程序），掌握用户分层、会员体系搭建与裂变玩法，有百万级用户运营或个人IP运营成功经验者优先 3、目标感强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速适应业务变化节奏 4、加分项：具备创始人IP孵化经验、短视频内容爆款打造能力、销售线索运营或商机挖掘经验者优先（非必需） 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：大小周制【一周双休，一周单休】国家法定节假日正常休息【如国庆7天】假期安排与国家规定同步 3、六险一金：缴纳五险+额外雇主责任险+公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假 5、健康体检：为员工提供免费年度全身体检 6、团建及下午茶：不定期组织外出团建与下午茶活动 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时发放传统节日礼品包、春节红包等

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

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岗位职责： 1. 负责司机合同签订、台账登记与档案管理，确保信息准确完整 2. 实时跟踪司机入围进度及资质审核状态，及时协调解决卡点问题 3. 开展日常司机运营维护，高效处理账号异常、接单故障等技术类支持问题 4. 分析司机出车时长、订单量及流水数据，针对性开展运营技巧培训与提升辅导 5. 主动收集司机反馈，协同平台优化运营策略，提升司机活跃度与留存率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理多方诉求 2. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性与执行力 3. 熟悉网约车行业基本规则及主流平台操作逻辑者优先 4. 具备独立解决问题能力，能适应快节奏运营支持工作 5. 学历不限，有司机管理、运力运营或O2O平台支持经验者优先

岗位职责： 1、负责客服及业务场景所需的知识库内容建设，包括客服板块知识、服务流程、常见问题等的结构化整理与编写； 2、制定并维护知识生产规范、智能体操作手册等标准文档，推动业务知识向标准化、可复用方向沉淀； 3、协同技术团队完成智能客服/智能体的配置、测试与效果评估，基于数据和用户反馈持续优化知识库及对话模型，提升智能解答准确率。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与信息提炼能力，能撰写逻辑清晰、结构严谨的文档，善于将复杂业务抽象为可落地的规则； 2、学习能力强，能快速熟悉保险、医疗健康或相关领域的业务知识与服务流程； 3、逻辑缜密，具备基础的数据分析或测试思维，能够有效协同业务、技术等多方推动项目落地。 工作时间 8：30-17:30，中午休息1.5小时，双休，国家法定节假日正常休 工作地点： 广州市天河区珠江新城周大福金融中心37楼 薪酬待遇 6-8K，五险一金

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户参与度与转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，适应居家办公模式 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

主要职责： 1、主导公司生产目标的规划与达成，确保各阶段生产任务高效完成。 2、组织编制并落实生产计划，对生产全流程进行跟踪、监督与调控。 3、统筹生产团队运作，保障生产安排有序推进、执行到位。 4、把控生产环节的质量管理，及时识别并处理异常问题。 5、开展生产数据统计分析，推动生产效率持续优化。 6、建立、优化生产流程与作业标准，保证生产作业的标准化与合规性。 7、对接相关部门，做好跨部门协作，保障生产运营顺畅衔接。 职位要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机械工程、生产管理等相关专业优先。 2、具备10年以上生产管理经验，有大型制造企业或锂电池行业工作经验者优先。 3、精通生产过程管控、生产计划制定及质量管理体系。 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效协同不同职能部门推进工作。 5、具备扎实的数据分析与决策能力，能基于数据发现瓶颈并提出改进措施。

无需运营经验，时间久，要有目标有想法 售前，售后，对接设计，电商运营，运营做的所有事情都会教，要求能吃苦耐劳，性格好，有上进心，做事细心，责任心强，包住不包吃 上班时间早上9点到晚上9点 有独立运营成功案例的薪资可谈，公司主营是广告定制印刷

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

品牌推广｜线上商城运营｜公司流量扶持 岗位职责 1. 使用个人抖音账号，发布健康减脂食品相关推广内容 2. 独立完成视频上传、内容编辑及信息填写等工作 3. 遵守平台规则，按要求完成内容发布与数据反馈 4. 公司统一提供官方素材，无需自行准备 任职要求 1. 持有状态正常的抖音个人账号 2. 熟悉抖音平台发布流程，可独立完成基础操作 3. 熟知平台内容规范，执行力强，按时完成工作任务 薪资待遇 1. 按有效发布条数计薪，单条基础薪资3元，每日发布不少于2条 2. 内容产生互动即可享受奖励 3. 前期日综合收入50-200元，稳定后日均200元以上 4. 当日数据核对，合规结算，薪资准时到账 工作说明 线上灵活开展工作，自由安排工作时段，利用碎片时间即可完成 公司统一为作品投流加热，无需担心流量问题，发布即可获得曝光

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺实施； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新品种配方设计、工艺试验，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并协助生产部门及时处理技术难题，保障生产高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后的客户技术支持与反馈跟进； 二、应聘条件： 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，具备独立完成新产品配方设计与工艺开发的能力；

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

岗位职责： 1、落实每日生产任务的执行，确保产线稳定高效运行。 2、 overseeing前处理与灌装环节的操作过程，确保产品品质及工艺规范达标。 3、负责班组人员管理，合理分配岗位职责，并组织实施技能培训工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，中专或以上学历。 2、具备3-5年乳制品生产相关工作经验，熟悉乳品加工流程，有PET、利乐、中亚罐装设备操作或管理经历者优先考虑； 3、具有较强的团队带领能力、现场调度能力以及良好的沟通协调技巧。 4、工作责任心强，能适应倒班安排，具备扎实的质量观念和安全防范意识。 福利： 入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、广阔晋升空间。

岗位职责: 1. 负责医疗器械生产环节的统筹管理，确保各工序符合相关规范要求 2. 统筹售后服务团队日常运作，保障服务质量和客户满意水平 3. 监督售后服务流程运行情况，并持续推动流程优化以提升服务效率 4. 受理客户反馈事项，统计分析售后数据，制定并落实改善对策 5. 负责仓储运营及库存管控工作，确保账物一致与物资安全 6. 组织产品装配及出库发货作业，保障交付及时准确 7. 联动相关部门协同处理重大售后问题，增强客户使用体验 8. 定期开展售后服务质量评估，拟定改进方案并组织实施 任职要求： 1. 有医疗器械生产管理经验者优先考虑 2. 具备医疗器械领域售后技术支持实践经历 3. 具备良好的数据分析能力与实际问题应对能力

岗位职责: 1. 深度参与企业日常运营管理，为未来胜任管理职位积累实践经验； 2. 在多个核心部门进行轮岗锻炼，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3. 协同制定并推进部门项目计划，持续优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进程，保障各项任务按时高质量交付； 5. 参与战略规划的研讨与落地实施，明确个人职业发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效信息传递； 2. 对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3. 拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4. 学习能力强，能迅速理解并应用新知识、新技能； 5. 具备基础的业务分析与问题应对能力，能为团队决策提供有效支持。