岗位职责： 1.协助执行日常作品发布和账号运营，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、裂变引流等），推动用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑、排版、数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社媒发布、粉丝互动、数据整理与分析等相关事务。 岗位要求： 1. 是否具备新媒体运营或相关领域经验均可，可提供带教培养； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的基本操作与运营逻辑； 4. 富有创意，能够捕捉市场动态与热点趋势； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升内容曝光、用户种草及流量导入能力，助力线上销售转化。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心亮点（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标人群画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏白领），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，强化产品的营养属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，精准筛选垂直领域达人（优先选择母婴、营养、美食类内容创作者，注重内容种草力而非单纯粉丝规模），制定合作排期与内容方向，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续提升达人投放ROI与种草效率。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户真实体验分享，激发UGC内容产出，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL，策划具有公信力的品牌背书内容，提升消费者信任度与品牌影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提高自然搜索排名，获取更多免费流量；实时关注社区舆情动态，积极回应用户评论与反馈，及时处理负面信息，维护品牌形象。 5. 密切跟踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量共享，实现小红书向电商端及私域用户的有效导流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功操盘“KOL+KOC+素人”组合式种草案例； 3. 精通小红书SEO技巧，包括关键词部署、笔记打标、标题优化等，能有效提升内容自然分发权重； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重运营能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉并响应热点话题； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，指导策略优化。

岗位职责： 1、主要负责小红书、抖音、快手等社交平台的内容推广与输出； 2、结合品牌定位及市场实际需求，规划短视频内容方向，明确主题、风格及更新节奏； 3、主导短视频的策划与执行，涵盖选题构思、脚本撰写、拍摄组织及剪辑制作等环节； 4、统筹视频在主流平台的上线发布，并运用有效推广方式提升播放量与传播效果； 5、利用数据工具进行视频表现追踪分析，依据结果持续优化内容策略与投放方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体内容运营或文案策划经验，有医疗健康、教育培训行业背景者优先； 2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能独立完成高质量短视频的后期制作； 3、思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，可根据核心指标分析调整运营策略； 4、善于独立思考，对内容运营有系统的增长转化理解，参与过完整内容体系搭建，具备从0到1成功经验者优先； 5、文案功底扎实，能够对内容带来的转化效果承担责任；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

根据运营主管每天每单的工作任务栏协助完成相关工作，主要是抖音小红书，微信社群运营工作薪资可分时薪19-30每小时

岗位职责： 1.负责私域用户体系的搭建与日常运营; 2.策划并执行用户增长、留存及活跃度提升活 动; 3.通过数据分析优化私域运营策略，提升转化效果; 4.维护用户关系，推动社群内容传播与裂变; 5.能够承接短视频拍摄与团队直播任务; 6.为私域留存、活跃、转化负责。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效维系用户关系; 2.有独立策划和落地私域运营活动的能力; 3.对用户行为敏感，具备一定的数据洞察与复盘能力; 4.熟悉主流私域工具和运营方法，有实战经验者优先; 5.普通话流利。

公司主营电商项目，专注私域流量变现，业务持续高速增长，现正拓展多平台矩阵布局，诚邀具备实战能力的私域运营精英加入，擅长平台操作、账号孵化、粉丝沉淀的实操型人才共同打造成果，构建从抖音、小红书、快手、视频号至私域的高效引流闭环，全面打通“获粉-导流-转化”全链路！ 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上矩阵化获粉经验，有成功运营案例者优先； （2）精通至少一个主流平台规则（抖音/小红书优先），掌握平台流量分发机制、引流策略及风控要点，能有效规避账号风险，持续优化内容话术、形式与投放方案； （3）具备基础短视频剪辑能力（熟练使用剪映/CapCut），具备良好网感； 岗位职责： （1）负责抖音、小红书、快手、视频号等平台矩阵账号的搭建与日常运维（含批量起号养号、策略制定、数据追踪分析）； （2）精准获客：聚焦宝妈群体及精准jz、创业类粉丝，沉淀高价值用户。围绕育儿、兼职、副业、省q赚q等需求点，设计3秒吸引钩子，进行内容种草、评论互动、私信引导，高效导入私域（微信/企业微信/社群）； （3）矩阵联动：实现多平台内容协同优化，深入研究算法机制，策划爆款内容方向，提升涨粉效率与精准度，协同团队完成公域向私域转化目标； （4）数据复盘：监控账号状态与引流效果，定期分析内容表现与话术转化率，动态调整运营策略； 薪资待遇 「底薪 + 绩效 + 提成」结构： 底薪：无责4000； 绩效：依据引流数量 / 精准粉质量（500）； 提成：按实际转化收益比例分配，上不封顶，综合收入8000以上，能力突出者可面议上调； 工作时间： 早9:30-晚17:30，周末双休，享受法定节假日，基本无需加班； 其他福利：五险一金、节日福利、定期团建、生日红包、周下午茶、带薪年假等，团队氛围融洽，人际关系简单。

1. 负责主流电商平台店铺的日常运营管理，提升流量获取与转化效果 2. 策划并落实各类营销活动，涵盖大促筹备、常规促销、内容运营及直播协同 3. 通过销售数据、用户行为与竞品分析，持续优化商品标题、主图、详情页及搜索表现 4. 统筹设计、客服、仓储等多部门协作，确保活动顺利执行与用户体验流畅

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岗位职责： 1.负责终端线上运营工作的管理、培训，制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责线上平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对线上媒体运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届生亦可考虑 形象气质佳，接受自媒体出境

网约车司管： 岗位职责： 1、熟悉打车平台，负责与打车平台对接日常工作信息，及时做好上传下达； 2、负责司机队伍的整体管理和运营动作，包括不限于司机培训、管理、问题处理和服务提升等； 3、配合公司需求输出相关报表，通过数据分析找出问题，制定司机激励策略以提升司机队伍的综合业绩； 4、建设稳定、积极、正能量的司机团队，培养司机队长； 5、负责公司司机的档案资料进行整理，归档； 6、负责司机后期对乘客的服务以及解决乘客投诉问题等； 7、对司机后期的跟踪回访以及司机遇到的问题； 8、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉并热爱打车行业； 2、司管工作、司机管理、客服类相关工作经验，能力优秀条件可适当放宽； 3、性格开朗，有责任心，具有良好的表达能力、分析能力、沟通能力、工作态度积极、能够承受压力，吃苦耐劳、具有团队协作能力； 4、熟练使用办公软件；

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

工作内容： 1、负责司机管理维护 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有亲和力，善于同司机群体交流。 2、熟练使用 Office、PPT 等办公软件，服从团队管理安排。 3、处理司机纠纷、矛盾、投诉等事务。

任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，平时有时间对接操作即可

招聘线上数据操作员｜张家界可居家年龄20-35岁，男女不限不用推销、不用外出跑业务、无需卖货，线上数据处理正规长期项目薪资：底薪+提成+全勤奖励，多劳多得，收入看个人工作量要求：学习能力强，执行力好，服从安排大专/本科优先，电商、计算机、财会、新媒体相关专业优先零基础免费一对一培训，长期稳定岗位短期试水、只想白学习的勿扰有意私聊谷先生，同号：地址：张家界市中心建议添附带简历，抽空统一回复

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责 1. 用户维护与沟通：对接核心玩家，倾听需求、解决问题，精细化运营不同类型用户，降低用户流失，提升玩家粘性与活跃度。 2. 生态秩序维护：维护区服健康交流环境，及时调解玩家冲突，管控负面舆论，保障游戏生态稳定有序。 3. 标准化运营执行：严格按照SOP流程开展工作，按时提交日报、周报，工作异常及时上报反馈。 4. 团队协同支持：配合部门整体运营计划落地，协调内部事务，提升团队协作效率。 二、任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流游戏玩法，可快速上手公司产品；有游戏运营、玩家客服、社群运营经验优先； 2. 沟通表达良好，善于洞察玩家心理，可妥善处理玩家纠纷、负面情绪； 3. 服务意识强，工作认真负责，具备良好抗压能力，服从管理； 4. 接受排班制，能适应岗位轮班节奏。

湖南衡阳的岗位，薪资面试时提供。每月休息四天，提供住宿和餐饮福利待遇。