工作内容: 前期跟随主管熟悉公司日常运作，后续逐步参与运营管理和策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇 试用期无责底薪3800+1000绩效（综合薪资4800）+提供住宿，转正后6000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层岗位保底6000-8000元+额外管理激励奖金 公司配备公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行十分钟可达公司 公司建立完善的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

注意：公司直招，有无经验均可，师傅一对一带！！ 不收费不收费不收费！不打电话不打电话不打电话！ 【工资】: （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％高提成＋奖金补贴＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。只要踏实肯干，月入过万并不难！ 年轻人不喜欢弯弯绕绕，我们也不搞复杂，直来直往，学历不是硬门槛 用人理念：英雄不问出处，不看资历，只看能力；不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际成效 【任职要求】 1. 年龄18~30岁 2. 对职业有目标，对收入有追求，热爱销售工作 3. 可零基础入职！！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质 【福利待遇】 1、激励多样：每日设有多种奖励、补贴及晋升类福利； 2、包住安排，配备电梯房，空调、洗衣机、24小时热水、wifi一应俱全，步行几分钟即达公司； 3、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全 【岗位职责】 1. 采用线下开拓客户+线上维护复购的新型零售模式，避免纯线下压力与纯线上竞争的局限性。 2. 工作内容：初期熟悉产品知识，学习销售技巧，提升专业度，为后续服务B端与C端客户打好基础。 3. 客户类型广泛，涵盖个人消费者及各类企事业单位，如中小型企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与日常零售，有效降低成交难度。 4. 根据公司年度规划，达成团队分配的销售指标。 5. 入职后由主管亲自带教，一对一指导，从协助销售起步，无需担心缺乏经验；企业专注销售领域20年，确保新人逐步成长为销售骨干。 【晋升通道】 主管→总监→副经理→经理（晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不讲人情关系，唯能力论，公平公开公正）

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

产品上架与信息维护根据运营安排，负责在亚马逊、独立站等平台完成产品上架工作，包括标题、描述、关键词、图片等信息的编辑与优化，确保信息准确、完整。协助优化产品详情页，提升搜索排名和转化率，如调整关键词、补充A+页面内容等。数据整理与报表制作整理每日销售数据、流量数据、库存数据等，制作基础运营报表，为运营决策提供参考。订单处理与物流跟进协助处理订单，安排发货，跟进物流轨迹，处理异常订单（如物流延误、地址错误等）。客服辅助工作协助处理客户咨询、退换货等售后问题，维护店铺好评率和信用度。竞品信息收集收集竞品价格、评价、排名等信息，整理成竞品分析表，为运营提供参考。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台用户互动运营，基于平台规则输出合规互动内容，精准响应潜在用户需求，搭建公域到私域的合规转化链路； 2.研究平台内容生态与互动机制，策划高适配性评论区运营策略，通过专业答疑、价值输出吸引目标用户关注； 3.建立合规互动话术体系，规避违规表述，提升用户互动意愿与转化效率； 4.跟踪评论区互动数据（回复率、关注度、转化数据等），定期优化运营策略； 5.配合团队完成私域用户承接与维护，确保用户增长质量与留存效果。

地址：长沙，湖南凯佳智能家居科技有限公司旁，走路距离近最好， 时间：每周5天，参考9:00‑12:00，每日工作2‑3小时，时间自由，特殊情况可调整时间，完成任务即可下班 工作内容： 协助拍摄、剪辑短视频，发布抖音、小红书，做二手足浴沙发/美容床相关内容。 薪资：2000元每月 任职要求： 30岁以内，大专及以上学历 自备电动车或汽车，通勤方便，走路距离近最好 会基础拍摄剪辑，熟悉抖音小红书，会美颜拍摄视频优先，踏实靠谱，有无经验均可 必须能稳定长期工作，干不长的勿扰

诚招做彩钢瓦的精英师傅，要求电焊打螺丝技术熟练，速度快、效率高者优先。精英师傅薪资为500元一天，每月保底15天，包吃住。工作地址位于湖南省郴州市永兴县城。

打爆工人，做包工

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

招聘：常德武陵区一餐厅招厨师3名工资7千；招大堂经理1名、店长1名工资面谈！联系电话：（胡女士）

湘潭蓝思科技食堂招煮饭大叔，阿姨各一名包吃住四千每月休俩天

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助开展线上活动策划、执行与效果复盘，提升用户活跃度与转化率 3. 维护各运营渠道（如社群、平台后台等），及时响应用户咨询与反馈 4. 配合内容团队完成文案编辑、素材上传及基础SEO优化工作 5. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保运营任务按时高质量交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新工具与业务逻辑 5. 具备基础文案撰写能力，细心耐心，注重细节

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

【岗位职责】 1. 负责所辖区域肉制品线下业务的推广布局，围绕社区、商圈、下沉市场等不同场景的消费特性，制定覆盖新店开业、品牌曝光、动销拉升的全周期推广方案，保障区域拓店与业绩指标达成。 2. 统筹终端门店开业活动、社区地推、商超联动促销、品尝试吃等各类线下营销活动的全流程落地，覆盖方案策划、资源协调、现场执行及效果复盘全链路，持续优化活动投入产出比，沉淀可复制的活动SOP。 3. 负责线下门店的运营标准落...

1、通过Facebook、TikTok、推特等渠道开发联系客户，无需英语基础 2、进行客户挖掘、游戏推广，维护长期外海客户关系，保持正常客户的沟通 3、简单的产品短视频和文案编辑，提升营销内容质量。 4、配合团队的其他相关工作任务。 岗位要求 1、熟悉海外社交媒体的运营逻辑(Facebook、Twitter、TikTok) 2、具备相关工作经验优先，接受小白，有人手把手教学 3、具备快速学习和钻研能力，能主动优化推广策略。 4、责任心强，沟通能力优秀，具备团队合作精神。 备注：上班时间目前暂定是10.00-19.00，底薪3000+提成，首月综合薪资6000左右，上手之后月薪可达1W+，有！

常德大学城，文理学院周围招聘兼职人员2名，发2-3小时传单。50元。 联系合作商家（台球厅，ktv，咖啡厅，奶茶店，密室逃脱）成交一个50元。 联系电话

岗位职责 1. 负责在抖音、快手、小红书等新媒体平台进行推广与用户引流。工作内容简单轻松，无需外出，无需电话沟通。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入6-8K，上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间13:00-23:30，期间含1.5小时休息时间，不强制加班。 3. 交通便捷，办公地点临近地铁站和公交站。 4. 免费提供岗前培训，公司配备齐全的办公设备。 5. 表现优异者有广阔晋升通道。 6. 提供住宿安排。 岗位要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的应变能力，对工作富有热情并认真负责。 2. 是否具备相关经验均可，入职后安排专人一对一指导培训。 3. 渴望高提成，有较强的赚钱动力。 4. 学历不限。 5. 在校大学生连续工作满一个月可开具实习证明。 无业绩考核压力

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 策划线上营销活动，联动销售与客服团队提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.学历不限，有网络推广、数字营销或客服相关经验者优先

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，配备清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

1. 负责APP的线上线下推广，通过社交平台、社群、线下活动等渠道，吸引目标用户下载注册。 2. 执行推广方案，发布推广素材（文案、图片、视频等），维护推广渠道的日常运营。 3. 跟踪推广数据，如下载量、注册量、转化率等，定期反馈推广效果。 4. 挖掘潜在用户需求，收集用户反馈，协助优化推广策略。 5. 完成上级安排的其他推广相关任务，确保推广目标达成。 兼职要求:必须满18岁，男女不限 日结120-150/天，包午饭

【产品介绍】 SynerBase是公司自研的C端科研协同创新平台，主要面向高校、科研院所及企业等科研人员。产品针对科研工具分散、数据孤岛、协作效率低、知识成果难沉淀等问题，整合科研工具、科研协作和学术社交三大场景，通过AI能力辅助科研全流程，让科研创新更高效。 【岗位职责】 1、负责产品的运营增长工作，围绕用户增长、活跃和留存目标，制定并执行阶段性运营方案，联动产品、研发团队协同推进； 2、搭建并运营微信公众号、B站、知乎、小红书、抖音等内容渠道，负责选题策划、内容创作与效果复盘，逐步建立多渠道内容矩阵； 3、负责KOL/KOC合作拓展与执行，筛选并对接科研、学术、效率工具等领域的达人博主，策划合作方案，推动内容共创、产品测评、短视频推广等合作落地； 4、挖掘用户的真实使用场景与痛点，将产品功能转化为场景教程、实操案例、科研干货等图文或视频内容；负责企微社群的日常运营，通过主题分享、用户交流、案例征集等方式提升用户活跃度和产品口碑； 5、跟踪内容曝光、粉丝增长、用户新增、注册转化、活跃及留存等数据，分析各渠道和运营活动的实际效果，定位问题并持续调整运营策略； 6、收集用户反馈和竞品信息，与产品、研发团队协作，推动产品体验及运营链路优化；沉淀内容模板、活动方案、素材资源及运营SOP，提高运营工作的执行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上C端产品运营、内容运营、用户运营或新媒体运营经验；有工具类、知识类或互联网产品运营经验者优先； 2、具备新媒体账号独立运营经验，熟悉微信、B站、知乎、小红书、抖音等渠道的内容特点和传播逻辑； 3、具备一定的KOL/KOC合作经验，熟悉达人筛选、合作沟通、方案策划及效果追踪流程； 4、具备良好的用户洞察和内容策划能力，能够理解用户需求，并将产品功能转化为清晰、易懂、具有传播价值的内容； 5、具备AIGC应用能力，鼓励使用AI工具辅助选题策划、文案撰写、内容制作和数据复盘，提高运营效率和内容质量； 6、具备数据分析和增长意识，能够根据运营数据定位问题、验证策略并持续优化；责任心强，具备良好的运营工作推进和跨部门协作能力。

1.通过抖音，小红书，快手，b站等社交平台截流玩家，体验游戏。 2.指导玩家进行游戏注册，充值，领取奖励，游戏流程。 3.接受小白，有专人带教。 4.包吃住，不收任何费用。 5.上班时间:12:30-18:00—19:00-22:00 月休四天，自主调休

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

包吃包住，入职当天开始计算工资，工作内容简单易上手，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+运营奖励+奖金=综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数同事稳定月入8K 2. 面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果 3. 员工餐饮：餐食由公司提供，卫生有保障，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需外派或出差

岗位职责： 1.负责线上运营，包括但不限于社交媒体管理、内容创作及互动推广。 2.负责线下对接，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 3.负责新媒体制作，包括视频、图片、文字等内容的创作和编辑。 4.推广活动策划与执行，通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.热爱自然田园小院行业，具备良好的审美基础，有较强的沟通交流能力。 2.对新媒体运营有一定的了解和经验，能够熟练使用社交媒体管理工具。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和执行推广活动。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整运营策略。

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。

【岗位职责】 1. 承接集团品牌战略与营销政策，协助制定区域年度市场推广策略，拆解并落地阶段性推广规划。 2. 统筹区域专项营销方案的全流程管理，涵盖方案制定、内部宣导、执行推进及效果复盘评估。 3. 负责区域消费者互动活动策划落地、终端品牌形象建设、推广物料全生命周期管理及合作供应商运维；推进BD商务拓展，落地ERP、OA等管理体系在推广环节的规范应用。 4. 联动销售、供应链等跨职能部门，打通协作链路，保障区域市场推广工作高效落地。 5. 定期走访巡检区域终端市场，动态追踪竞品动作、客户反馈及市场需求变化，输出优化建议为销售团队及品牌建设提供业务赋能。 6. 探索适配区域市场的营销推广新模式，主导大型品牌专案、营销专案的落地执行，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，以市场营销、工商管理、营销策划等相关专业优先。 2. 具备商务谈判经验，具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识、强烈的进取心、思维敏捷、办事果断、原则性强、能承受较大的工作压力。 3. 电脑操作熟练，熟练操作基本办公软件（EXCEL、思维导图、WORD、PPT等）。 4. 具备1-3年快消行业市场推广、品牌活动执行或终端营销相关经验，熟悉快消品渠道运作逻辑。 5. 自我学习能力强，有项目管理经验，成熟管理模式优先。 6. 有推广体系搭建经验、人员培养经验优先；有讲师经历、文案、拍摄、剪辑等功底优先。 7. 有销售经验、渠道管理、产品管理者经验者优先。 8. 掌握活动策划、供应商管理及物料管控的基础流程，具备独立推进小型营销专案落地的能力。 9. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应高频区域市场走访，对市场动态及消费者需求有较强敏感度。