GUI质量运营岗位 岗位职责： 1、负责标注团队的培训指导，针对标注流程中的疑问及时解答，并做好问题收集与反馈； 2、结合需求方反馈及验收情况，优化标注流程，持续完善标注标准文档； 3、对标注产出结果及执行过程进行审核把关，确保交付质量符合要求； 4、定期开展复盘分析，识别任务推进与人员管理中的潜在风险，输出流程优化建议或提升项目效率的改进措施； 5、在规定时间内完成高质量数据成果的交付工作 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），计算机科学与技术、软件工程、图形学、设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上GUI/CUA类轨迹数据标注项目管理经验； 3、了解大模型、agent等基本概念； 4、掌握基础数据分析技能，熟练使用Excel、Word等办公工具； 5、具备较强的业务理解能力和逻辑思维能力，能独立制定项目执行规范、整理典型问题案例，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 6、学习能力突出，善于归纳总结，可独立分析并处理项目执行中的一般性问题，具备较强的抗压性

【职位概述】 独立承担私域全链路运营的落地执行，涵盖公域流量向私域的导入、用户持续运营及转化闭环。依托企业微信、社群、小程序等工具，直接推动私域业绩达成，助力业务规模增长。 【岗位职责】 1、主导私域运营全流程执行：从短视频、直播、内容平台等公域渠道引流至私域，完成用户获取、日常维护、转化成交与复购提升。 2、设计并落地公域转私域的具体路径（如评论区引导、直播间导流、资料包吸引等），优化私域用户沉淀效率。 3、负责社群的内容规划、互动响应、活动推送，增强用户参与感，提升社群活跃度与转化表现。 4、基于用户特征进行初步分层（如兴趣程度、来源渠道），制定基础激励策略或活动方案（如限时抢购、拼团、分享裂变），促进销售线索生成与订单转化。 5、按日/周跟踪私域关键指标（新增人数、转化率、业绩贡献），及时优化运营策略，确保达成既定业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上私域或用户运营经验，能独立运作从引流到成交的完整私域流程。 2、掌握主流公域导流私域方法（如抖音/小红书/视频号引流至企微或个人号），有实际成功案例者优先考虑。 3、熟练操作企业微信、社群管理工具及小程序后台，可独立完成内容输出、活动配置与数据整理。 4、目标感强，执行高效，适应高强度工作节奏；无需管理团队经验，但需具备良好的跨部门协作能力（如协同销售、内容等团队）。

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

岗位职责： 1. 负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪，完成各类生产数据的采集、维护、整理与汇报工作； 2. 组织协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力的有效匹配； 3. 跟进在制品的流转情况及各工序之间的衔接，推动解决制约生产的瓶颈问题； 4. 定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关分析报告； 5. 定期核对事业部实际生产与发货产值数据，协助推进公司产品预算管理工作的落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业； 2. 具备3年以上机械制造领域生产计划或调度岗位工作经验，了解结构件生产工艺流程； 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4. 思维有条理，能承受工作压力，具备良好的沟通与组织协调能力。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

主要职责： 1、全面主持污水处理站及配套管网的日常运行与管理工作。 2、负责污水处理站生产运营，优化工艺技术方案，制定物资采购计划，统筹组织全站设备动力系统的管理与维护，保障生产稳定运行，严格遵守安全生产规范和达标排放要求。 3、确保运营资金按时回收，达成上级公司下达的年度经营指标，持续提升项目单位的盈利能力。 4、协调并维护公司对外公共关系，重点加强与地方政府相关部门的沟通联络，保障信息传达畅通高效。 5、组织制定本站各生产系统的岗位职责与操作规范，审定设备、动力相关考核标准，监督检查关键设备的使用、保养及检修情况，并核查相关记录资料。 6、定期开展运营成本分析，落实节能降耗措施，强化设备运维管理，不断提升运行效率。 7、牵头做好国家、省、市及上级主管部门各类检查、督查、考核的迎检准备工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年及以上垃圾渗滤液或污水处理项目的运营与管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、持有驾照，能适应跨区域工作调动，接受长期驻厂工作安排； 5、具备较强的团队领导能力和管理才能。 工作地点：湖南岳阳 职位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、餐补、绩效奖金

一、岗位职责： 1、深入调研医院各业务环节，系统开展数据收集、整理与分析工作； 2、准确识别医院在内部管理、业务流程、服务质量、人才配置及市场发展方面的关键问题与运营瓶颈； 3、基于调研结果，围绕医院运营目标，设计切实可行的优化方案，指导并协同各部门推进实施，推动运营体系持续升级； 4、监控优化措施的落地成效，及时收集执行反馈，动态调整优化策略； 5、协助医院实现降本增效、资源优化，提升整体运营水平与竞争实力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医院科室运营或医疗连锁门店管理经验，熟悉医疗机构运作模式与管理流程； 3、具有较强的战略规划能力、数据分析能力与实际问题解决能力，能快速捕捉市场动向及运营短板； 4、富有创新思维与进取精神，具备良好的职业道德和责任意识。 三、岗位福利： 六险一金、带薪年假、节日福利，设有全勤奖、专项补贴、健康关怀。

负责私域社群运营，通过企业微信、社群、小程序等渠道实现用户增长与业务转化，促进续费 【岗位职责】 1、规划私域社群整体运营策略，主导用户拉新、活跃、转化与留存的全流程管理，注重长期价值而非短期增量 2、协调内外部资源，推进跨团队协作，确保目标一致并高效落地执行 3、构建用户分层模型与会员成长路径，策划积分体系、裂变活动等机制，提升单用户生命周期价值及商机产出 4、跟踪分析私域核心数据（如粉丝增长、活跃度、转化率、商机贡献），定期复盘并优化运营策略，对关键指标达成负责。具备用户裂变方案落地经验及推动复购的实际案例 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上社群运营相关工作经验 2、熟悉私域运营场景（企业微信、社群、视频号、小程序），掌握用户分层、会员体系搭建与裂变玩法，有百万级用户运营或个人IP运营成功经验者优先 3、目标感强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速适应业务变化节奏 4、加分项：具备创始人IP孵化经验、短视频内容爆款打造能力、销售线索运营或商机挖掘经验者优先（非必需） 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：大小周制【一周双休，一周单休】国家法定节假日正常休息【如国庆7天】假期安排与国家规定同步 3、六险一金：缴纳五险+额外雇主责任险+公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假 5、健康体检：为员工提供免费年度全身体检 6、团建及下午茶：不定期组织外出团建与下午茶活动 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时发放传统节日礼品包、春节红包等

岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音等社交平台的内容运营逻辑与传播机制； 2、结合品牌定位及核心业务优势，主导抖音、小红书平台的内容产出，兼顾品牌形象与年轻化表达； 3、独立完成内容话题的构思与策划，承担内容撰写、发布及推广工作，提升内容曝光与用户互动效果； 4、具备创新思维，网络敏感度高，创意丰富，了解各大社交平台热门趋势及内容风向。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上新媒体内容策划相关经验，有抖音或小红书成功运营案例者优先，特别优秀者可放宽至本科学历； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字表达能力； 3、热衷社交内容创作，乐于探索多样化的表达形式与传播方式； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、周末双休，五险一金，绩效奖金，公司提供广阔的发展平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

怀化市鹤城区招其他钢结构人员,钢结构安装/打板

长沙县茶餐厅招精致湘菜厨师长一名，出粮日为18号，包吃包住。要求：年龄30-42岁，有敬畏之心，功底扎实。出品不精半桶水者勿扰。联系电话（）。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招力工小工，工作地址：衡阳松木比亚迪

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

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岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

10:30中亿汽贸城招商中心前坪广场集合培训（简单讲下第二天的工作任务），（16:00-22:00）兼职，活动地点：中亿汽贸城。男女不限，做事灵泛的。工资120元/个人。拉群。

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招聘！！急急急 薪资待遇：5000+ 工作内容：移动体检车现场实施培训（邵阳，冷水江，隆回） 职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验可放宽），计算机相关专业优先； 2、能熟练掌握电脑的简单操作，懂编程者优先； 3、团队协作能力强； 4、能适应出差；（邵阳，冷水江，隆回） 5、负责项目的现场实施； 6、有手动挡汽车驾驶经验。 工作时间：全年3-11月，12-2休假，每天上午7点-下午2点 联系电话：（夏女士）

招聘打包（二名）地址景海幼儿园九楼电话湖南株洲

8-9号需要加人兼职10-下午5点（不固定）可以做的电话联系

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

主管 1、具备基础数据分析能力，熟练操作电脑办公软件，有良好的沟通能力； 2、能独立完成活动的组织实施； 3、有过相关工作经验2年以上； 4、具备一定材料撰写能力； 5、工作地点：衡山县城内， 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:衡阳市南岳区兴贵园96号

大京九，有做临时工，日结的吗？160元，+30元餐补，合计:190元每天。

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