岗位职责及要求 从业经验： 1.具备5年B端销售背景，行业不限，需有ToB服务相关经历； 拥有出海SaaS、云服务、虚拟化设备、自动化工具或跨境工具销售经验者优先考虑。 2.客户沟通能力 能够与企业决策层高效对话：表达清晰、直击重点、值得信赖； 熟练运用WhatsApp、微信、邮件等线上工具进行沟通，具备海外客户对接经验者更优。 3.快速学习能力 不排斥技术类产品，能迅速掌握云手机环境、API调用、代理IP等相关概念； 主动了解竞品动态、应用场景及技术解决方案，保持持续学习状态。 4.执行力与节奏感 适应高强度工作节奏，具备强责任心和主导意识； 在压力环境下仍能稳定推进任务、保证产出质量。 5.基本素质 本科及以上学历优先，非硬性门槛； 具备良好职业素养，严格遵守客户信息保密原则； 可接受弹性工作时间，偶尔需出差。 加分项： 1.行业相关深度经验 曾就职于以下任一领域者优先： 云手机/云机、云控系统、模拟器运营 自动化操作团队、脚本开发团队 社媒矩阵（SMM）代理服务 代理IP、指纹浏览器技术 跨境电商支持工具（独立站搭建、测评服务、广告投放） Farm类设备管理团队 2.具备可迁移客户资源 手中掌握自动化团队、矩阵运营团队、Farm团队、IP资源方或广告代理渠道资源者优先。 3.技术理解或售前支持能力 可独立完成基础脚本测试，理解API逻辑，查看日志并定位常见问题； 掌握泰语、印尼语、越南语等多语言沟通工具者更具优势。 4.出海或海外客户服务经验 有与东南亚、中东、南美地区客户合作经历； 熟悉跨境业务场景，了解TikTok、Facebook等平台运营规则及工具应用。 5.高效闭环销售能力 具备多次百万级项目成交记录或成功服务大客户的经验。

️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市乡镇内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 ️业务联络员 要求：高中学历，22-45周岁。 职责：负责在该区域的用户业务维系，对网络运行和服务质量进行监督，协助用户进行网络问题的解决。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。

每天出去销售店里的产品

工作内容 1、负责展厅日常运营及销售相关事务 2、维护客户关系，保障业务有序推进 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、善于沟通，能与客户进行高效交流 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极开拓新市场，同时做好老客户的维护工作； 3.品行端正，性格开朗，踏实肯干，具备强烈的销售热情，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力打造属于自己的职业发展路径； 4.与相关负责人对接沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立专业形象，促进合作关系的建立； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 6.拥有美业从业背景者可优先录用。 区域：江苏市场 *工作前景：招商经理→区域经理→承包商（内部创业）或招商总监

此岗位不涉及货款、信用卡、催收或保险业务！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收入增长空间广阔，机会不断，回报丰厚！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司提供精准客户线索，通过电话及微信与客户交流，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内成功签单！ 3、工作环境轻松，上班期间可听音乐，提升工作效率与体验 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍在8k-3w之间，优秀员工月入稳定3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更多自主权！ 杜绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出成果！

高级法拍经理+周末双休+朝十晚五+五险一金 行业风口，不良资产领域，头部企业平台，团队采用AI智能与自媒体引流模式，获客便捷、效率高，助力销售提升，增强个人竞争力。欢迎零基础加入，有创业经历者优先考虑，70、80、90后积极自荐，团队全程指导，快速入门上岗 工作时间： 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00休息 下午：14:00-17:00 周末双休（无需加班） 岗位职责： 1.形象良好，气质端正，具备较强沟通表达能力 2.具备创业背景或团队管理经验者优先录用 3.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力 4.自律踏实，抗压能力强，工作富有韧性 公司信息： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分公司——法辅在线（湖南总部），专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业辅助服务，全国各省会城市共设立24家分支机构，是值得信赖的职业发展平台。现面向社会诚聘法拍服务高级销售顾问，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入共创事业。 工作地点： 湖南滨江金融中心 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，整体素质高，同事关系融洽，协作氛围浓厚，日常积极交流经验，共同解决问题。 工作节奏宽松，每周双休，公司定期安排两次新人专项培训，并由资深导师一对一辅导，确保顺利上手。 90%员工来自跨行业转型，且在岗位上取得了优异成绩。 欢迎熟悉抖音、快手、头条等新媒体运营人才加入，未来有机会独立带领团队。

邵阳联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 工作地址：市区或各乡镇联通营业厅 【招聘热线】

零投资零风险无门坎无学历和年龄要求的项目只有你有一颗火热的心有追求成功的欲望就行。

储备管理/管理岗位。有工作经验的优先，有团队管理经验优先!岗位介绍: 此岗位属于公司管理岗位，主要方向负责团队建设、新人培训、带教;团队运营、员工日常管理，业务细节管理等! 1、敢于挑战、前期熟悉了解公司的产品，学习必要流程与指标，建设团队。 1、薪资结构:5000+提成+奖金包吃包住

永州市道县招吊顶

招聘：城市督导 薪资：6000元以上/月 长沙城市督导

招聘：质量工程师 薪资：6000元以上/月 湘潭质量工程师

五线临工一名 富家垅

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

1-完成业绩目标：负责辖区内销售任务的推进与达成； 2-团队管理：统筹片区导购的产品培训、销售数据跟踪及团队凝聚力提升； 3-客户维护：拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造良性销售氛围； 4-销售运营：管理所辖区域的终端陈列、赠品与库存调配，组织开展线下推广活动及线上用户运营工作； 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力，工作踏实细致，具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、可长期驻点邵阳县乡市场（持有交通工具者优先） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇:提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖金+节日礼品+带薪年假+生日福利等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

【赵一鸣零食】湖南长沙店长职位招聘进行中，薪资面议，招聘对象为零食店店长。

有产品营销经验

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各个地市，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

见习店长 工作年限1 - 3年，学历不限。有水果行业工作经验，有一定的管理能力，具有良好的沟通技巧及团队合作精神。 薪资福利:3000 - 5000元，底薪+全勤+餐补+奖金，餐补，年终奖 招工人数:1人 点击查看职位详情 工作地址:崀山国际大众超市对面

招聘：店长 薪资：8000-15000/月 岗位要求： 岗位职责： 有行业经验，团队建设，良好的沟通能力及语言表达能力，有上进心，责任心，勇于挑战

注意此岗位为业务岗，销售及管理 岗位职责: 1、负责建筑企业及工程项目的信息搜集、项目对接，并推动合作落地。 2、开展专业分包与劳务分包业务拓展，持续维护并深化客户合作关系。 3、按时完成公司下达的各项任务安排与业绩目标。 岗位要求: 1、年龄30周岁及以上，大专及以上学历，土木工程类相关专业优先。 2、了解建筑行业相关法规政策，熟悉工程项目中“人材机”的基本构成。 3、具备工程业务洽谈、施工管理、税务筹划等实际经验，拥有工程施工方、项目负责人等资源者优先。 4、业务对象：建筑公司、施工分包单位、承揽单位、项目负责人等

岗位职责： 1.负责指定区域内中职学校教辅图书及数字化资源平台的推广、销售与日常运营管理； 2.统筹所辖区域的整体运作，组织实施相关人员的业务培训、绩效考核与工作监督； 3.开展区域内新学校的拓展与合作对接工作； 4.跟踪并分析所辖市场的最新动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略； 5.承担所在区域的市场调研任务，开展数据收集与前景预判工作； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑办公软件，尤其是Excel表格处理，具备3年以上的销售一线实战经验，市场营销、经济或管理类专业者优先考虑； 2.工作态度严谨、积极乐观，具备良好的抗压能力，能适应频繁出差的工作节奏； 3.严格遵守公司各项管理制度，包括工作规范和流程要求； 4.能准确理解公司下达的任务目标，工作安排有序、有规划，执行力强且效率高； 5.具备出色的沟通表达、数据处理、活动策划及独立作业能力； 6.接受单双休工作制； 薪资待遇： 1.月综合收入7000-13000元，提成上不封顶； 2.年度提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴及年终奖励； 3.公司提供免费住宿和工作餐，入职即缴纳五险一金；

集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球在全国已开设300余家直营店，美团、抖音多个城市及商圈长期稳居人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速掌握新商业模式的能力，避免传统业务思维固化； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排岗前培训，配备专业导师一对一辅导，公司免费提供销售技能、沟通技巧与职业素养全面提升课程。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司精准提供优质客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人周度、月度目标并推动执行； 3、制定部门销售策略与实施计划，全程跟踪落地情况，定期开展过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，系统化推进人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有地面推广团队管理背景者优先考虑； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、具备出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，富有进取精神； 福利待遇： 薪资8k至16k，五险一金； 每月组织聚餐K歌团建活动，定期开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会； 互联网行业阳光开放的工作氛围，虽伴随快节奏与高挑战，但只要具备足够努力与实力，即可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。 晋升空间：我们拥有成熟透明的平台化发展晋升体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有成果输出和方法论沉淀，丰e将是释放个人价值的理想舞台。