我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力——慧美集团 [我们的特色] 一、朝九晚六，拒绝无效加班，楼下餐饮丰富多样，KTV、电影院一应俱全，6点下班后可与同事结伴放松，畅享城市生活 二、办公地址位于开福区CFX富兴金融中心T3栋8楼，1000平高端办公空间，环境舒适，同事颜值在线，配备高性能办公设备，工作体验令人羡慕 三、绝不克扣提成，当日开单，24小时内即可收到款项到账提醒 四、若您认可平台发展机会，欢迎推荐同样优秀的人才加入，成功入职后您将获得当月即时结算的推荐奖励 [我们为你提供的是这些] [无需薪愁] 入职首月——月收入不低于9000元 入职三个月内——月收入不低于20000元 入职一年内——月收入不低于30000元 [无需加班] 公司不提倡无意义加班，注重工作效率与成果交付，倡导工作与生活的平衡，让你专注事业的同时享受生活 [无需地推] 所有美业客户资源均由公司统一提供，无需陌拜，无需外出跑市场，全程线上对接，当天成单当天结算提成，轻松实现高薪收入 [交通便利] 富兴时代T3栋，地铁公交直达，通勤便捷 [晋升通道] 初级咨询师（1-2个月）→咨询主管（3-5个月）→咨询经理（6-12个月）→咨询总监（1-2年） 晋升机制公开透明，能力为王，只要你够强，破格提拔不是问题 [日结提成] 每日业绩所得，24小时内直达个人账户，无需等待次月发放 [我们的职位需求] 1、担任商务指导岗位，在线解决商家运营疑问，并为其定制店铺经营优化方案 2、通过电话及微信定期回访客户，深入了解需求并提供针对性解决方案 3、无需外出拓展客户，所有客户资源由公司免费支持，全程线上高效作业 4、提成按日结算，当日业绩当日到账 [我们希望你是] 1、具备强烈的学习意愿和积极的学习态度，能快速融入团队并适应岗位节奏 2、有美业、招商或顾问类从业经验者优先；若暂无经验，公司将提供系统化模块培训，助你快速掌握专业技能 3、勇于面对挑战，保持进取心态，不抱怨、不退缩，始终全力以赴 只要你相信自己，渴望高收入，对未来发展充满期待，那么没错，你就是我们要找的人

选对行业，跟对团队，才能让努力更有价值！金融贷款领域，普通销售人员月入2-3万起步，表现优异者收入上不封顶！工作氛围轻松有活力，拒绝机械重复，还能持续拓展优质人脉资源，期待志同道合的你加入我们，携手追逐梦想！ 【核心优势】： 合规：长沙唯一实现银行经理驻点办公的助贷机构，客户零投诉，荣获3A级企业认证 稳定：深耕本地十一年，长沙历史最久的助贷公司，现有员工超200人 资源：业内公认优质渠道资源，精准对接，杜绝盲目拨打或低效白名单 发展：系统化成长路径，拒绝流水线式电销，打造贷款行业的精英摇篮 【工作时间】： 周一至周五9:00-12:00，14:00-17:30 周末双休，法定假日正常休息！ 【薪酬福利】： 1、无责底薪最高9000元+提成（20%-65%）+奖金+分红+“蒲公英计划”额外收益 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+阶梯式级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天）、哺乳假（宝宝一岁前每日1小时带薪哺乳时间） 6、每年安排3-5次带薪旅游，不仅假期全薪，公司还提供旅游补贴！在职满一年员工年假从5天起 7、设立月度孝心津贴，为父母送上温暖关怀 【岗位职责】： 1.通过电话沟通邀请客户来司面谈，结合客户需求及资质推荐合适的银行贷款方案，协助银行完成风控审核与放款流程 2.零经验可培养，资深导师一对一指导，全程带教促成签单 3.每季度一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历只看结果 【任职要求】： 1.年龄21-36周岁 2.具备销售经验者优先，有电销背景更佳 3.自我管理能力强，能承受工作压力 4.渴望高收入，具备强烈赚钱动力 5.倾向长期稳定发展的候选人优先录用

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

工作轻松，会用手机

招聘5名客户经理 工作内容：负责上门营销，开展村庄及社区移动业务推广，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等业务；遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销，获取意向客户后提供上门服务，配送手机或协助安装宽带等。需具备吃苦耐劳精神，表达流畅，善于沟通，有地推工作经验者优先考虑，年龄要求22-50岁。 工作待遇：底薪3000元+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元 面试地点：邵东永兴路vivo专卖店

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：表现优异者享奖励制全球旅游机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.整理所辖区域内客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4.定期收集并反馈竞品动态，制定有效应对策略； 5.跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助办理付款流程。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开拓市场的能力，拥有较强的销售技巧与客户开发经验，精通直销及渠道拓展； 3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压素质。

1负责电动汽车充电站强制第三方竣工验收报告。 2负责政府机关单位医院学校信息化软件集成造价监理评测智能化建筑第三方检测报告。

相信你已经看了很多贷款公司的招聘信息。五花八门。 ——可以对比一下几个大方面—— 1、公司2014年成立，已成立11年。职能岗37人，销售5个营业部：业务精英近200人。 2、公司拥有超3000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼、13楼、20楼三层楼都是业务区。 3、是与“银行总行”对接的头部企业！签署的对公协议随时可核查！！！ 4、和湖南前三的律所弘一律所合作多年，咱们是拥有法务部、合规部的助贷咨询公司哦。 5、有独立的新媒体部门，负责公司百度官网、微信公众号、抖音企业号。 6、公司不接小贷网贷业务，只给个贷客户咨询正规的银行贷款产品！！！ 《应聘要求》 1.年龄23-40岁；有销售经验； 《上班时间》 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 双休！！！节假日正常休！！！ 保证双休不加班，到点就能走没人拦你。 《岗位待遇》 1、底薪4000元+提成50%+五险一金。 强调：不存在其他公司各种平台成本、运营成本变法克扣提成！是实实在在可以拿到手的。 2、拥有开单奖励，进件奖励，月度分红 3、现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，80%新人第二周必开单) 如果你有兴趣可以也可以继续看看我入职五年的小感慨！！！！ 我是2019年12月10日加入的速融。作为人事文职，在我进入速融之前，我对金融贷款行业，印象的确不是很好，我固执的认为高薪的工作不是诈骗就是**球。导致我望而生畏，不敢踏入这个行业。（我很贪财，但是我更怕死，哈哈哈哈……） 但其实任何行业，总有正规的公司。很幸运，我遇到的是速融，俗称在长沙贷款界合规抓得最严格的速融投资。老板松哥为了保证公司安全长远发展，甚至专门成立了一个合规部门，聘请专才严抓公司的合规合法事项。（好啦，生命的底线守住了，哈哈哈哈……） 能让我在速融已经待了五年之久的另一个原因，就是速融文职薪资，是长沙同类型岗位的三倍之高。你见过谁家行政前台工资都在8000元以上的吖。（我们家的……我们家的……嘻嘻） 那就更不用说销售岗了。销售是做多少业绩拿多少薪酬，你肯定比我更清楚。 速融留得住人才最大的原因就是老板松哥！舍得分钱！！！！每月净利润的2/3都拿出来全员分红，不是每年！是每月！！ 试问如果是我自己创业开公司，我是不会拿出每月2/3净利润分给所有人的，我格局打不开，真打不开…………哈哈哈哈哈哈………… 公司所有转正员工都是平民股东，都可以享受公司分红机制，真正的为自己打工，自己当家做主；这是我从业以来第一次拿到，普通员工每月都能拿分红的神仙公司，头一次！！！ 瓜瓜微信朋友圈小播报—— 2023年12月21日发的圈：文琴是我招进公司第一个收到客户致谢锦旗的销售。那个客户被外面不专业的小贷公司坑得很惨！房子还被搞到了典当行，背负高达三分多的利息，可能很多人对三分没概念（100万的贷款，一年纯利息就得36万），经过文琴的专业咨询置换为银行低利息贷款，利息降了十倍！拯救了这个不堪重负的家庭，文琴找到了她这份工作的意义，或许这就是职业幸福感！ 2023年7月10日发的圈：她叫王天琦，转正后月收入就没低于过2W。这是一个2023.2.20日初试没通过，但主动为自己争取复试机会，五个月长为参天大树的宝藏女孩！优秀的宝子从不允许自己错过任何机会！ 2023年6月20日发的圈：周丽在杭州做了八年的装修行业，已经做到了高层管理，后面为了家庭选择回到长沙。择业非常谨慎，观察大半年才选择速融跨行从零做起，从2021.11.16日加上微信再到2022.4.5面试，4.6日入职，2024年的年度前十业务员，年收入已突破了80万！ 2023年5月22日发的圈：潘佐莉是个来自云南大理的女孩，曾经在海底捞工作，2022年8月15日面试入职，在2023年5月业绩突破16W+，闯进当月业务前十，月薪突破八万！！！！并且在今年10月晋升为业务主管，带领二十多人的团队披荆斩棘！乘风破浪！ PS：欢迎+人事微信详细了解。看完人事朋友圈记录下的公司，你一定会跟我一样爱上这个大家庭，平台实力、高薪、福利、氛围在长沙都是王牌！！！

1.负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户； 2.拓展新兴市场，积极开发新客户资源； 3.做好所负责客户的日常维护工作； 4.向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户并整理归档意向信息，主动沟通交流，引导意向客户到公司进一步咨询了解； 5.根据市场拓展目标，达成团队下达的业绩任务； 6.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1.年龄25-55周岁，品行良好，性别不限，有无经验均可； 2.学历、专业不限，具备较强信誉感及广泛人脉者优先； 3.对法拍房销售领域有兴趣，热爱销售工作，具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关从业经历者更优）； 4.性格正直诚信，能承受工作压力，吃苦耐劳，具有强烈的事业心与进取精神（目标需通过自身努力实现）。

岗位职责: 1.拓展多元化市场渠道，宣传公司业务内容，完成既定销售任务； 2.定期开展市场调研与趋势预判，为管理决策提供有效依据； 3.持续优化客户关系管理，提升客户体验与满意度； 4.落实企业销售方针，配合营销活动实施，扩大品牌影响力； 5.跟踪销售指标变动，灵活优化策略以应对市场波动。 任职要求： 1.具有较强的市场敏感度与商业思维，擅长人际交流与商务洽谈； 2.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识； 3.对行业发展趋势具备快速反应能力，能及时把握市场动向； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.具备出色的统筹规划及团队引领能力，推动团队共同实现业绩目标。

岳阳市岳阳楼区招强电(高压电工)、水电工主要做电线电缆敷设高压低压配电箱维护，短期工需要可以联系.要求：持有电工证（高压优先）

郴州市桂阳县招矿工

【运达集团-水清木华物业】 运达会展湾项目招聘: 3⃣客服管家 10名 (薪资4200-4600元/月+包吃包住) ★岗位要求： ①30岁以下，专科以上学历，身高165cm以上，形象气质佳； ②性格开朗工作细心，服务意识强； ③物业管理专业毕业生或有大型高端物业从业经验者优先。 4⃣秩序维护员 10名 (薪资4600-5000元/月+包吃包住) ★岗位要求： ①年龄45岁以下，172cm以上，视力良好，身体健康，监控岗位需持有消防中级证； ②工作责任心强，遵纪守法，无不良嗜好，服从安排； ③退伍军人或有大型高端物业从业经验者优先。 工作地点: 运达会展湾 联系方式: 黄女士 【发.项目招聘】

急招加固打扣一名

【湖南水清木华物业公司】 运达会展湾三期项目招聘: 1⃣保洁员 6名 (薪资2800-3200元/月.月休4天+可包吃住+节假日福利+带薪年假+绩效奖金等) ★岗位要求: 男女不限60岁以内，身体健康，责任心强，服从安排；工作八小时制。 2⃣保洁技工 2名 (薪资3400-3800元/月.月休4天+可包吃住+节假日福利+带薪年假+绩效奖金等) ★岗位要求: 年龄60岁以下，熟悉各类石材和地毯的保养设备操作，身体健康、责任心强、服从安排；工作八小时制。 工作地点: 长沙运达会展湾三期 途经线路: X220/X112/长沙县社区巴士2号线/地铁2号线/地铁4号线 联系方式: () 车经理 【发.项目招聘】

和商家打交道

大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

工作职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源和客户拓展能力。

集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶尖资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，连续稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。 底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一导师指导，公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升课程。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询疑问，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀请客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑虑，促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

1、制定并分解年度销售目标，明确业务团队的业绩指标与考核标准； 2、策划并实施营销方案，主导产品品牌策略及业务发展路径的制定； 3、结合市场动态及时制定或优化业务拓展计划，监督产品与服务质量执行情况； 4、维护核心客户关系及重要合作伙伴资源，协调政府相关事务对接，保障企业外部合作环境稳定； 5、统筹跨部门协作机制，推动团队管理与资源合理配置，构建高效的企业内部运作体系； 6、负责汇报材料的撰写与演示工作，完成项目路演支持； 7、主导招投标文件编制及全流程管理工作。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，市场营销、经济学、市场管理等相关专业优先； 2、年龄及工作经验：30-40岁，具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具备出色的市场开拓能力、政府客户沟通协调能力及公众演讲表达能力； 4、拥有较强的执行力、商务谈判技巧、逻辑分析能力和问题解决能力； 5、具备丰富的团队管理经验，责任心强，善于协作，抗压能力突出； 6、有食品安全监管领域从业背景者优先考虑； 7、具备教育行业渠道销售经历或担任过项目负责人者优先录用。 薪酬说明： 1.本岗位属于销售序列，需具备成熟客户资源及TOG端渠道，固定底薪5000-6000元/月，晋升后底薪相应上调； 2.收入构成包含跟单回款提成与客户关系维护奖励，综合年收入区间为10W-20W。

沅江地区业务员

负责公司公司销售业务与管理工作

京者三文鱼全国连锁头部品牌，招聘店长服务员，有无经验均可，提供专业培训，年龄25一35岁。

蓝海赛道，不良资产领域领军企业，诚邀具备创业精神的优秀合伙人加入，期待拥有销售才能与团队管理潜质的你携手共进，无需经验，新兴行业，成长空间广阔 关于行业：截至2022年末，全国不良资产规模已达6万亿元，而从业者仅3万人。数据显示，全国负债人群达6亿，人均负债13.3万元，资产处置需求持续攀升。今年金融机构不良资产增速达15%，但处置效率未显著提升，市场压力巨大，正为普通人参与处置业务创造良机。公司部分产品具备独特性与排他性，有力保障成交转化。财富格局正在重塑，被执行人数量上升带来大量法拍资产，行业红利期已然开启。在企业普遍缩编背景下，我们正迫切招募更多优秀人才 【福利待遇】 1.薪酬体系：高额提成（单笔佣金超1.2万元）+奖金+定期团建+舒适办公环境+家庭式团队氛围+多重员工福利（零基础可入职，提供免费系统培训） ［开单高效，打破传统房产行业获客难印象，新人最快6天成单，月均2单属常态！］结佣迅速，法拍顾问年收入30万起，每位成员皆有机会冲刺总监级别百万年薪 2.专业培训支持：系统化教学助力新人快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力，无经验者亦有资深导师一对一辅导 3.晋升机制：不良资产处置经理—主管经理—总监（公司处于高速发展阶段，晋升周期短，坚持能者上、平者让、庸者下原则） 4.工作时间：上午10:00-下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，周末双休 【岗位职责】 1.利用公司提供的房源资源及网络渠道，结合自媒体运营方式引流客户，促成上门签约，采用线上推广+线下面谈模式开展工作 2.解答客户疑问，持续沟通了解客户需求与状态，提供专业咨询建议，精准匹配解决方案 【任职资格】 1.年龄25～50岁，具备强烈赚钱动机； 2.学习能力强，善于表达与沟通； 3.有房地产销售、直销、保险或金融助贷从业背景者优先考虑； 4.具备敏锐行业感知力，富有事业心、责任感，态度积极，勇于拼搏 【我们的优势】 1.可为资产困境者、征信异常人群提供垫资解封、债务纾困、房产保全等服务，成为帮助他人化解危机的关键力量 2.长沙本土领先的特殊资产综合服务平台，业务覆盖法拍房辅助拍卖、房产金融抵押、个人资产重组、不良资产清收、大宗资产交易、资产变现推广、查封房产垫资解封等全链条服务 3.多年行业深耕，整合执行机构、商业银行、金融机构、律师事务所及资产管理公司优质资源，打造一站式不良资产处置服务平台，为员工提供强大资源支撑与专业背书 4.提成比例高，实现24小时快速结算佣金 5.团队协作氛围融洽，实行老带新机制，助力新人快速融入并实现业绩转化 6.晋升路径清晰，无职级天花板，支持快速组建并复制个人团队

【Amia女装-星沙君尚店】 招聘以下全职岗位: 1⃣店长 1名 2⃣导购 2名 (月综合5000-10000元. 底薪4000+提成+绩效考核+奖金+五险+月休4天.不休补100元/天.国家3倍工资) ★岗位要求: 年龄20-35岁，喜欢拍照/爱时尚/热爱生活/爱自己/喜欢搞钱。 ②工作时间: (倒班制) 早班09:00-18:00 晚班14:00-22:00 工作地址: 星沙街道君尚购物中心L1楼 联系方式: () 田英 【发.门店直招】

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系深化； 3.品行端正，性格开朗热情，具备较强的抗压能力，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4.负责与相关负责人对接，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好专业形象，促成合作关系建立； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动，持续提升专业能力； 6.有美容行业从业经验者优先录用。 区域：江苏市场 *发展路径：招商经理→区域经理→承包商（内部创业机会）或晋升为招商总监

集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。 工作内容: 有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！ 1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）; 2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅； 3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。 基本待遇 1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月； 2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识； 5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理 任职要求: 1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！ 2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动； 3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。 工作时间和休假 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00， 月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。 公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。