
长沙-急聘墙面翻新业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管餐补1-3年高中及以上房地产销售经验局改顾问涂料刷新服务家装导购
岗位职责:
1.根据系统分配任务,按时上门为客户提供墙面基础检查、门窗及房屋尺寸测量服务,并制定相应解决方案与报价;
2.深入沟通客户需求,挖掘潜在问题,提供专业建议,协助客户解决墙面、门窗及房屋翻新相关难题,推动签约达成;
3.负责施工前技术交底及完工后验收确认工作,保障服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1、工作经验:具备3年以上服务类销售经验(如家庭装修、门窗产品销售等),并有至少1年家装、门窗、建筑或工程领域相关从业背景;
2、工作技能:拥有良好的沟通协调与谈判能力,熟悉家装方案设计及报价流程;
3、职业素养:勤奋踏实,积极学习,具备较强的服务意识和责任心,富有团队精神与进取心;
4、工作性质:需外出上门服务,须自行配备交通工具(优先使用汽车)。
岗位福利:
综合月薪6k-20k,能力突出者提成无上限,我们提供:
1.油费补贴,试用期保底综合收入6000元
2.免费专业培训(涵盖墙面翻新、门窗产品、局部改造等业务知识)
3.明确晋升通道(客户经理→客户经理主管→城市负责人)
房产主管
8000-20000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(T
岗位名称:光伏房产经理
招聘人数:若干名
薪资范围:8000-20000元/月(多劳多得,上不封顶)
**工作内容**
1.开展户用光伏市场拓展,对接符合资质(合法自建房、产权明确)的屋顶业主,协商并签署屋顶租赁合同;农户无需投入资金,电站建成后可享3-5万元补贴收益。
2.搜集区域市场动态,洞察客户需求,宣传推广公司光伏发电系统方案;
3.持续维护客户关系,协调处理合作中各类问题,提高客户认可度与满意度。
**任职要求**
1.年龄30-50岁,学历不限,具备房产、销售、地面推广、新能源或建材相关从业背景者优先考虑;
2.熟知当地乡镇及农村市场情况,拥有良好的沟通表达与谈判能力;无经验亦可培养。
3.能适应户外走访及阶段性出差任务,需自行配备交通工具(如电动车、摩托车或汽车);
4.对光伏发电有一定认知,或有志于在新能源行业长期发展者更佳。
**高提成**:佣金政策公开透明,项目并网后即时结算,收入与业绩直接挂钩。
**工作地点**
[岳阳平江县各个乡镇]
**加入我们**
若您看好新能源发展前景,渴望通过实干实现高回报,诚邀您加入创维光伏团队!
业务经理
6000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与关系维护,持续提升客户满意水平;
2.结合市场动态,拟定并执行相应的销售方案;
3.跟踪销售目标完成情况,适时优化销售策略;
4.整合内部协作资源,推动销售工作高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力;
2.拥有较强的市场洞察力与业务判断力;
3.能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4.具备扎实的客户服务理念,可及时响应并妥善处理客户需求。
市场储备经理
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品医疗/大健康金融产品销售经验快消品销售经验
工作内容
-负责日常客户的开发与信息收集
-为客户提供专业、贴心的服务体验
-在销售讲师的配合下,协助引导客户完成成交流程
任职要求
-态度积极,目标明确,渴望通过努力获得高回报
-具备良好的表达能力和客户服务意识
-适应高效工作节奏,认同团队协作价值
-有责任心,能按公司标准按时保质完成各项工作任务
我们有:
底薪+提成(综合收入8k)+丰富福利待遇~奶茶畅饮、团建活动、外出旅游、下午茶、聚餐、生日会等超多惊喜
更有专人带教培训,提供专业能力提升与管理晋升双通道发展机会~
高端养老社区客户主管
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖3-5年大专及以上
任职要求:
1.年龄与学历:25-50周岁,大专及以上学历。
2.工作经验:具备3-5年销售管理经历,有金融、养老、健康、医疗、地产、教培等相关行业背景者优先;具有团队管理及培训经验者优先考虑。
3.具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力,敢于突破自我,追求卓越表现。
4.热衷于大健康领域发展,认同银发经济未来趋势,愿意长期深耕养老产业。
5.其他要求:因岗位需直接服务公司中高端客户群体(上岗1个月后根据个人能力分配50-100名优质老客户,助力业务拓展),需具备较强学习能力,职业素养良好,人行征信记录优良,无不良从业行为及刑事、金融类违法记录。
薪资构成:
1.基本薪资3000-8000元(根据面试评估定薪定级)+培训津贴2000元+20%提成+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖励+辅导津贴+季度奖金+年终奖等,收入上不封顶。(半年以上员工综合平均月收入3-5万元)
另设优才支持政策:过往年度收入达12万元以上,额外享受8000元/月人才补贴;过往年度收入超20万元,额外享受12000元/月人才补贴,持续发放18个月。
2.工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休假。
项目介绍:
在银发经济时代背景下,我国人口呈现“老龄化、长寿化、少子化”特征,养老已成为关乎每个家庭与个体的重大民生议题。
据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》显示,截至2023年末,全国60周岁及以上老年人口达3亿,占总人口的21.1%;65周岁及以上人口为2.2亿,占比15.4%,我国已步入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口中60岁以上占比已达37.4%,率先进入超级老龄化阶段。
在长寿时代来临、老龄人口持续增长以及国家政策推动下,养老、大健康、医疗产业正成为极具发展潜力且长期向好的朝阳行业。
《财富》世界500强企业——泰康,自2007年起前瞻性布局大健康、医疗与养老板块,累计投入资金近1000亿元。旗下高端养老品牌“泰康之家”已完成37城45个项目的战略布局,已有26个社区投入运营。泰康金融集团已连续8年入选世界500强,是国内领先的大健康医疗养老综合服务企业。
泰康之家作为泰康保险集团旗下的专业养老、护理与康复服务品牌,创新打造大规模、全功能、高品质连锁医养社区,采用持续照护模式,融合医疗与养老资源,实现医养结合。目前,已在长沙、北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市完成医养社区与康复医院布局。整体规划地上建筑面积超500万平方米,提供超5.8万个养老单元及4500余张医疗床位。
泰康之家·湘园是泰康集团投资近30亿元建设的高端养老社区,坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,紧邻地铁6号线,30分钟直达城市中心;北接2000亩市政绿地公园,南望象鼻窝森林公园,生态环境优越。周边医疗资源丰富,地铁6号线可直达湘雅附一、附二、附三等三甲医院。金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等配套齐全,涵盖教育、酒店、住宅、商业与文娱设施。项目占地约13.2万平米,总建面约25万平方米,建成后将提供约3000张养老床位,并配备二级康复医院,设置500余张医疗床位,致力于打造湖南省首个符合国际标准的大规模、全功能高品质医养社区。社区包含13栋适老化住宅楼,均配备空调、地暖与新风系统;1座2万平方米活力中心,设有恒温泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工坊、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅;以及1所以老年全科为核心、康复为重点的二级康复医院。
园区一期已于2022年3月正式运营,目前已入住约700位长者。
为让更多人享有长寿、健康、富足的晚年生活,现面向社会招募热爱医养健康事业的专业人才,组建自有服务团队,负责养老社区与康复医院的参观邀约、项目讲解、体验接待及相关产品服务对接工作。
团队优势:
泰康湖南分公司HWP团队汇聚来自地产、法律、医药、金融、财会、教育等多个领域的优秀人才,成员包括博士、硕士及985/211院校毕业生,整体团队活力充沛,专业素质高,新人转化率、人均业绩与平均年薪均位居行业前列。
1.HWP团队为高学历、高素质、高绩效的学习型组织,拥有系统化培训体系,配备台湾资深讲师及多位行业优秀导师;
2.薪酬全面多元,收入无上限,享行业最高提成比例,包含底薪+提成+多项奖金+季度奖+年度奖+社保补贴+旅游激励+游学机会;
3.每三个月一次考核周期,晋升机制公开、快速、公平。
特殊资产处置/自媒体运营/销售经理
500-1000元/天
销售经理五险一金20人以上1-3年学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
主要从事特殊资产处置,全国37家分公司,九年来为7万客户,安全0风险捡漏交付。
且服务的客户均为稳定签约客户,粘性强,团队交付,无压力。
现因业务扩展,长沙公司诚招优秀人才
1、国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业,通过自媒体链接全国客户,不受客户区域限制,无业绩要求,收入上不封顶。
2、弹性工作时间,上四休三,家庭事业两不误。
3、公司有完整的专业赋能体系,师傅手把手带,转行、跨行无忧。
4、利润分成模式,零投入共创平台,具有团队管道收益,收入倍增,且薪资下发不超过48小时结算。
5、平台正规靠谱,属支持行业,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入。
6、上手后人年收入20-30万左右,总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。
储备经理
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜医疗/大健康批发/零售
区域管理,门店拓展!
晋升通道:管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理
惠耳学院任职要求
一、招聘条件(综合表现优异者可适当放宽标准):
1.大专及以上学历,专业不限,面向2023至2026届毕业生。
2.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识,有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼。
3.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑。
4.能够接受为期半年至一年的外派学习安排(学习地点位于福建地区)。
5.实习期满并通过考核者,可直接录用为正式员工。
二、职业发展路径
管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理
三、薪酬福利
1.实习期间:月薪5000元起,另享住房补贴及绩效奖金。
转正后:除销售提成外,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险,以及国家规定的各项法定福利,并按公司政策享受其他相关补助。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验
美业销售
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管包住社保1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
我们为你提供:
1、薪资:无责底薪4000+绩效2000+20%高比例提成+各类补贴
2、公司安排住宿,拥有和谐融洽的团队环境
3、缴纳五险,节日福利礼品,定期组织团建活动
4、系统化的岗前带薪培训,配备专人一对一辅导
5、广阔的成长空间与健全的晋升通道
岗位职责:
1、负责所辖区域销售目标的拆解与达成
2、负责所在区域产品推广活动的策划、执行、落地及效果反馈
3、维护客户使用体验,收集并反馈产品优化建议
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,思路清晰有条理
2、能承受较强工作压力,踏实肯干,勇于面对挑战
3、具有敏锐的洞察力、分析判断力及高效执行力
4、有互联网地面推广或果蔬类销售经验者优先,具备付费产品销售经历者更佳
5、可接受出差及外派驻点,认同互联网行业拼搏文化,目标导向明确,渴望快速成长与晋升,实现自我价值
酒吧营销
3000-6000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限直销销售额提成
主要负责订桌 公司提供百分之八十以上的客源 3000底薪+25%~30%订桌提成,每三个月涨300底薪,涨到6000底薪为止。
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖!
我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理
工资:6000-26000年龄:18-25岁之间
工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验!
福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦!
如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧!
快来开启你的精彩旅程!
充电桩运维销售经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责
1。市场拓展与销售目标:
负责充电桩运维项目(含代运维,智慧运维,设备销售)的客户开发,完成年度销售指标;
重点对接充电运营商,公交集团,城投公司,物流企业,房地产开发商等大客户,推动运维服务签约及设备配套销售。
2。项目全流程管理:
主导商务谈判,合同签订,回款跟踪,协调技术团队制定运维方案及招投标文件;
跟进项目实施,交付及售后,维护客户关系,挖掘长期合作机会。
3。市场策略制定:
。调研行业动态(如政策趋势,竞争对手),提出运维服务优化建议,提升市场份额。
任职要求
1。学历与经验:大专及以上学历,3年以上充电桩,电力设备或新能源行业销售经验,有运维项目成功案例者优先;
2。客户资源:具备政府机构,公交公司,充电运营商,地产物业等任一领域资源者。
教育项目合伙人+年入50W+做半年休半年
2.5-5万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限
本岗位为合伙创业岗,非打工岗位
项目为校企合作项目,对接公办一本大学招生,有大学背书
我们提供:
1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。
2.全程技术指导/支持和项目扶持。
3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。
位职责:
1.通过已有资源联系顾客,有效宣传和推广公司教育产品。
2.维护和更新社交媒体平台,包括但不限于抖音、小红书等,以吸引和保持潜在客户的兴趣。
3.定期与客户沟通,确保良好的客户服务和高客户满意度。
4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。
5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目,提高项目创收。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户进行交流。
2.对教育行业有热情,能够快速学习和掌握新知识。
3.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
4.能够自我激励,追求卓越,在压力下保持积极的工作状态。
5.有责任心,能够独立完成分配的任务和目标。
店长
岗位名称:店长(佰宝糖壹服装店);店员
岗位要求:店长:1.有相关服装店工作经验;2.亲和力强;3.有服装销售经验优先。
薪资待遇:店长:薪资3500.06000.0元/月,月薪可达500010000+元;店员:薪资35006000+元/月。
渠道经理
岗位职责:
1、负责产品市场开拓与销售,完成公司设定的销售目标;
2、了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,建立并维护良好的客户关系;
3、定期反馈市场信息,协助公司制定销售策略;
4、参与销售合同的谈判与签订,确保合同条款的达成与落实。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效推动销售进程;
2、有较强的事业心和责任心,能够在压力下完成销售任务;
3、良好的客户服务意识,能够处理客户异议,提高客户满意度;
4、积极主动,有较强的学习意愿和市场洞察力。
负责销售产品保底5000一个月包吃包住
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成
负责产品销售,包吃包住
销售主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助包吃保险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公
我们是一家专注于美业领域的创新营销公司,拥有在抖音、小红书等平台极具影响力的头部美发美容品牌项目。我们的使命是利用新媒体力量,帮助传统美业商家实现线上引流、业绩倍增!
你不是在简单地推销,而是在扮演“美业线上增长顾问”的角色。你将负责开拓本地美容、美发商家,为他们量身定制抖音、快手、小红书等平台的团购营销方案,并促成与我们头部品牌项目的合作或加盟。
你的核心职责:
1.市场开拓:主动寻找并拜访本地有潜力的美容院、美发店等商家。
2.需求分析:深入了解商家痛点,为其规划线上团购
3.方案呈现:专业地介绍我们的品牌优势、平台资源及合作模式,解决商家疑虑。
4.促成合作:谈判并签订合作协议,完成加盟或服务签约。
5.客户维护:与已合作商家保持良好关系,寻求长期深度合作机会。
我们为什么选择你?
·你渴望高收入,对销售工作充满激情。
·你具备良好的沟通能力和抗压能力,不惧挑战。
·你有销售经验(欢迎地产、教育、汽车、保险等行业转型精英),或对本地生活、美团/抖音团购业务有浓厚兴趣。
·你熟悉或愿意学习抖音、小红书等社交媒体,有网感者优先。
·最重要的是,你有一颗想成功的心!
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我们为你提供的薪资待遇与提成方案
我们坚信,优秀的业绩必须匹配极具竞争力的回报。
1.薪资构成:有责底薪+高额提成+超额奖金+各项补贴
·有责底薪:4000-6000元/月(根据面试情况和个人经验定级)
·高额提成(核心收入来源):
·团购销售提成:您为商家上线的团购套餐试用一个月,30%进行阶梯提成。卖的越多,提成
·加盟合作提成:成功签约品牌加盟商,将获得,通常为加盟费用的20-40不等
·绩效奖金:
·每月/每季度设立销售目标,超额完成部分,额外奖励2000-10000元不等的超额奖金。
·月度/季度销售冠军,额外获得荣誉奖金。
·福利补贴:
·完善的社保五险。
·交通补贴+通讯补贴+餐补。
综合收入参考:
·勤奋新人:8000-15000元/月
·合格骨干:15000-30000元/月
·业绩高手:30000元/月上不封顶
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加入我们,你将获得
·强大的品牌背书:无需从0开始教育市场,头部品牌自带流量和信任度。
·专业的系统培训:从行业知识、销售技巧到平台运营,我们提供全方位入职培训和老带新辅导。
·无限的成长空间:清晰的职业发展路径(销售专员→销售主管→销售经理→项目合伙人)。
·优质的客户资源:公司会提供部分意向客户线索,助你快速启航。
如果你不想错过美业与新媒体的风口,如果你渴望一份能体现你价值的高薪工作,请立刻联系我们!
负责人姓名:陶子
联系:
期待您的加入,让我们一起,帮助更多商家,成就更好的自己!
湖南郴州店长助理,1工作地址:广粥味·寻味同行者协调门店日常运营,对接采购与客户,有餐饮管
店长1-2人
店长助理,1
工作地址:广粥味·寻味同行者
协调门店日常运营,对接采购与客户,有餐饮管理经验者优先
CM城市经理
1-1.5万元/月
城市经理五险一金5-10年大专及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养企业服务地推团队独立开拓市场能力互联网/科技30人(含)以上
岗位职责:
1、结合市场动态与业务需求,搭建团队并持续推动团队优化;
2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,细化至团队层面,制定周度、月度目标计划;
3、规划部门销售策略与执行方案,跟进落地过程,定期开展复盘与执行检核;
4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力,推进人才梯队建设;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与效率提升。
任职要求:
1、具备两年以上销售工作经验,三年以上销售管理经验,有互联网行业销售背景者优先;
2、具有管理40人及以上团队的实际经验;
3、热爱销售工作及团队管理工作,对互联网企业有浓厚兴趣;重视长期职业成长,具备强烈的晋升意愿;
4、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
5、拥有较强的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力;
6、学习适应能力强,反应迅速,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成任务,富有进取心;
福利待遇:
薪资10k至20k,入职缴纳五险一金;
期待有思路、有能力的人才加入交流。
互联网行业特有的阳光积极工作氛围,同时伴随快速变化与一定工作压力,但只要足够努力且具备实力,完全可从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的伙伴投递沟通。
晋升空间:
依托顺丰大平台完善的晋升发展体系,作为一支专注于互联网新零售的团队,我们坚持业绩导向,晋升机制成熟、公开、公平、透明。只要你有能力、有成果输出,同时具备可复制的过程方法论,丰e将是释放你个人价值的最佳舞台。
招商销售/4000底薪/高提成(周结)
8000-13000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)不加班课程/培训类产品无经验要求教育培训氛围好,团队年轻
我们是一家大型线上教育机构,目前在全国已开设700多家线下门店,员工规模超3000人,现诚聘销售专员!
岗位职责:
1.工作内容:公司提供精准客户资源,通过电话与客户联系,深入了解需求,进行有效沟通,邀约家长或学生到店了解课程并促成成交,无需外出面销,成单由专业团队跟进。
2.对待工作认真细致,有责任心,具备良好的耐心与服务意识
工作时间:
早9点至晚7点,中午休息2小时,不加班,不加班!
薪酬待遇:
【薪资】:底薪4000元+高比例提成(6%起),综合月收入6500-15000元,入职即缴纳五险
任职要求:
1、普通话流利,具有较强的亲和力,抗压能力佳,善于沟通,具备客户服务意识
2、拥有积极进取的心态,对个人成长及生活品质有更高目标与追求
3、年龄20-40岁,思维灵活,乐于学习,具备一定的市场敏感度
无行业经验亦可,公司欢迎零基础人员加入,提供系统化岗前培训,配备资深员工一对一指导,快速上手,轻松过渡,适合想长期发展销售岗位的新人!
地理位置优越,临近地铁出入口,办公环境舒适,团队氛围轻松活跃,领导亲切好相处~
公司配备微波炉、冰箱,定期组织下午茶活动,办公环境优美,团建活动安排合理,不占用个人休息时间
法拍与不良资产处置销售
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验可兼职房地产
一.工作职责:
1.负责法拍房客户的咨询工作,协助客户进行房源筛选、竞拍等全流程辅助服务(公司配备专业法务团队支持)
2.对接机构或个人债权方,与委托客户保持沟通,协助完成交易流程并确保顺利交付
3.组建并管理销售团队,带领团队拓展市场业务,团队发展无上限空间
二.招聘要求:
男女不限,年龄25岁至50岁
1.具备销售经验(有房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业经验者优先)
2.曾经历创业但未成功的可直接应聘
3.有过销售从业经历的全职妈妈
4.拥有广泛人脉资源者优先
5.具备强烈致富意愿和目标感
三.福利待遇
1.底薪3000元+提成+绩效+各类奖励
2.高比例提成叠加丰厚奖金,月收入约1.5万至4万元,表现优异者年薪可达50万至100万元
四.工作时间
周一至周五上午9点至下午6点,周末根据客户需要灵活安排,公司提供入职前及在职期间的专业培训(全程免费)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南大型超市职业经理人招聘在线招聘信息,主要招聘湖南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。