岗位职责： 1.根据系统分配任务，按时上门为客户提供墙面基础检查、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应解决方案与报价； 2.深入沟通客户需求，挖掘潜在问题，提供专业建议，协助客户解决墙面、门窗及房屋翻新相关难题，推动签约达成； 3.负责施工前技术交底及完工后验收确认工作，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上服务类销售经验（如家庭装修、门窗产品销售等），并有至少1年家装、门窗、建筑或工程领域相关从业背景； 2、工作技能：拥有良好的沟通协调与谈判能力，熟悉家装方案设计及报价流程； 3、职业素养：勤奋踏实，积极学习，具备较强的服务意识和责任心，富有团队精神与进取心； 4、工作性质：需外出上门服务，须自行配备交通工具（优先使用汽车）。 岗位福利： 综合月薪6k-20k，能力突出者提成无上限，我们提供： 1.油费补贴，试用期保底综合收入6000元 2.免费专业培训（涵盖墙面翻新、门窗产品、局部改造等业务知识） 3.明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位名称：光伏房产经理 招聘人数：若干名 薪资范围：8000-20000元/月（多劳多得，上不封顶） **工作内容** 1.开展户用光伏市场拓展，对接符合资质（合法自建房、产权明确）的屋顶业主，协商并签署屋顶租赁合同；农户无需投入资金，电站建成后可享3-5万元补贴收益。 2.搜集区域市场动态，洞察客户需求，宣传推广公司光伏发电系统方案； 3.持续维护客户关系，协调处理合作中各类问题，提高客户认可度与满意度。 **任职要求** 1.年龄30-50岁，学历不限，具备房产、销售、地面推广、新能源或建材相关从业背景者优先考虑； 2.熟知当地乡镇及农村市场情况，拥有良好的沟通表达与谈判能力；无经验亦可培养。 3.能适应户外走访及阶段性出差任务，需自行配备交通工具（如电动车、摩托车或汽车）； 4.对光伏发电有一定认知，或有志于在新能源行业长期发展者更佳。 **高提成**：佣金政策公开透明，项目并网后即时结算，收入与业绩直接挂钩。 **工作地点** [岳阳平江县各个乡镇] **加入我们** 若您看好新能源发展前景，渴望通过实干实现高回报，诚邀您加入创维光伏团队！

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意水平； 2.结合市场动态，拟定并执行相应的销售方案； 3.跟踪销售目标完成情况，适时优化销售策略； 4.整合内部协作资源，推动销售工作高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力与业务判断力； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.具备扎实的客户服务理念，可及时响应并妥善处理客户需求。

工作内容 -负责日常客户的开发与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务体验 -在销售讲师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标明确，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的表达能力和客户服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按公司标准按时保质完成各项工作任务 我们有： 底薪+提成（综合收入8k）+丰富福利待遇～奶茶畅饮、团建活动、外出旅游、下午茶、聚餐、生日会等超多惊喜 更有专人带教培训，提供专业能力提升与管理晋升双通道发展机会～

任职要求： 1.年龄与学历：25-50周岁，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年销售管理经历，有金融、养老、健康、医疗、地产、教培等相关行业背景者优先；具有团队管理及培训经验者优先考虑。 3.具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，敢于突破自我，追求卓越表现。 4.热衷于大健康领域发展，认同银发经济未来趋势，愿意长期深耕养老产业。 5.其他要求：因岗位需直接服务公司中高端客户群体（上岗1个月后根据个人能力分配50-100名优质老客户，助力业务拓展），需具备较强学习能力，职业素养良好，人行征信记录优良，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 薪资构成： 1.基本薪资3000-8000元（根据面试评估定薪定级）+培训津贴2000元+20%提成+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖励+辅导津贴+季度奖金+年终奖等，收入上不封顶。（半年以上员工综合平均月收入3-5万元） 另设优才支持政策：过往年度收入达12万元以上，额外享受8000元/月人才补贴；过往年度收入超20万元，额外享受12000元/月人才补贴，持续发放18个月。 2.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 项目介绍： 在银发经济时代背景下，我国人口呈现“老龄化、长寿化、少子化”特征，养老已成为关乎每个家庭与个体的重大民生议题。 据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口达3亿，占总人口的21.1%；65周岁及以上人口为2.2亿，占比15.4%，我国已步入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口中60岁以上占比已达37.4%，率先进入超级老龄化阶段。 在长寿时代来临、老龄人口持续增长以及国家政策推动下，养老、大健康、医疗产业正成为极具发展潜力且长期向好的朝阳行业。 《财富》世界500强企业——泰康，自2007年起前瞻性布局大健康、医疗与养老板块，累计投入资金近1000亿元。旗下高端养老品牌“泰康之家”已完成37城45个项目的战略布局，已有26个社区投入运营。泰康金融集团已连续8年入选世界500强，是国内领先的大健康医疗养老综合服务企业。 泰康之家作为泰康保险集团旗下的专业养老、护理与康复服务品牌，创新打造大规模、全功能、高品质连锁医养社区，采用持续照护模式，融合医疗与养老资源，实现医养结合。目前，已在长沙、北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市完成医养社区与康复医院布局。整体规划地上建筑面积超500万平方米，提供超5.8万个养老单元及4500余张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团投资近30亿元建设的高端养老社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧邻地铁6号线，30分钟直达城市中心；北接2000亩市政绿地公园，南望象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线可直达湘雅附一、附二、附三等三甲医院。金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等配套齐全，涵盖教育、酒店、住宅、商业与文娱设施。项目占地约13.2万平米，总建面约25万平方米，建成后将提供约3000张养老床位，并配备二级康复医院，设置500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个符合国际标准的大规模、全功能高品质医养社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座2万平方米活力中心，设有恒温泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工坊、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅；以及1所以老年全科为核心、康复为重点的二级康复医院。 园区一期已于2022年3月正式运营，目前已入住约700位长者。 为让更多人享有长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募热爱医养健康事业的专业人才，组建自有服务团队，负责养老社区与康复医院的参观邀约、项目讲解、体验接待及相关产品服务对接工作。 团队优势： 泰康湖南分公司HWP团队汇聚来自地产、法律、医药、金融、财会、教育等多个领域的优秀人才，成员包括博士、硕士及985/211院校毕业生，整体团队活力充沛，专业素质高，新人转化率、人均业绩与平均年薪均位居行业前列。 1.HWP团队为高学历、高素质、高绩效的学习型组织，拥有系统化培训体系，配备台湾资深讲师及多位行业优秀导师； 2.薪酬全面多元，收入无上限，享行业最高提成比例，包含底薪+提成+多项奖金+季度奖+年度奖+社保补贴+旅游激励+游学机会； 3.每三个月一次考核周期，晋升机制公开、快速、公平。

主要从事特殊资产处置，全国37家分公司，九年来为7万客户，安全0风险捡漏交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制，无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增，且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。

区域管理，门店拓展！ 晋升通道：管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理 惠耳学院任职要求 一、招聘条件（综合表现优异者可适当放宽标准）： 1.大专及以上学历，专业不限，面向2023至2026届毕业生。 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼。 3.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑。 4.能够接受为期半年至一年的外派学习安排（学习地点位于福建地区）。 5.实习期满并通过考核者，可直接录用为正式员工。 二、职业发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1.实习期间：月薪5000元起，另享住房补贴及绩效奖金。 转正后：除销售提成外，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险，以及国家规定的各项法定福利，并按公司政策享受其他相关补助。

美业销售

我们为你提供： 1、薪资：无责底薪4000+绩效2000+20%高比例提成+各类补贴 2、公司安排住宿，拥有和谐融洽的团队环境 3、缴纳五险，节日福利礼品，定期组织团建活动 4、系统化的岗前带薪培训，配备专人一对一辅导 5、广阔的成长空间与健全的晋升通道 岗位职责： 1、负责所辖区域销售目标的拆解与达成 2、负责所在区域产品推广活动的策划、执行、落地及效果反馈 3、维护客户使用体验，收集并反馈产品优化建议 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，思路清晰有条理 2、能承受较强工作压力，踏实肯干，勇于面对挑战 3、具有敏锐的洞察力、分析判断力及高效执行力 4、有互联网地面推广或果蔬类销售经验者优先，具备付费产品销售经历者更佳 5、可接受出差及外派驻点，认同互联网行业拼搏文化，目标导向明确，渴望快速成长与晋升，实现自我价值

主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。

，那位老板的有微挖的，在八寨平做几天活。

长沙市天心区招给排水

河西旺龙路附近有泥工吗？。

招聘萤石浮选厂球磨工1名 刘 工作地址:湖南省岳阳市平江县

有到湘阴度的200炮机不 做一天事情 现金。

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

有相关工作经验优先

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

岗位名称：店长（佰宝糖壹服装店）；店员 岗位要求：店长：1.有相关服装店工作经验；2.亲和力强；3.有服装销售经验优先。 薪资待遇：店长：薪资3500.06000.0元/月，月薪可达500010000+元；店员：薪资35006000+元/月。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

负责产品销售，包吃包住

招聘：店长 薪资：2000-3000元/月

我们是一家专注于美业领域的创新营销公司，拥有在抖音、小红书等平台极具影响力的头部美发美容品牌项目。我们的使命是利用新媒体力量，帮助传统美业商家实现线上引流、业绩倍增！ 你不是在简单地推销，而是在扮演“美业线上增长顾问”的角色。你将负责开拓本地美容、美发商家，为他们量身定制抖音、快手、小红书等平台的团购营销方案，并促成与我们头部品牌项目的合作或加盟。 你的核心职责： 1.市场开拓：主动寻找并拜访本地有潜力的美容院、美发店等商家。 2.需求分析：深入了解商家痛点，为其规划线上团购 3.方案呈现：专业地介绍我们的品牌优势、平台资源及合作模式，解决商家疑虑。 4.促成合作：谈判并签订合作协议，完成加盟或服务签约。 5.客户维护：与已合作商家保持良好关系，寻求长期深度合作机会。 我们为什么选择你？ ·你渴望高收入，对销售工作充满激情。 ·你具备良好的沟通能力和抗压能力，不惧挑战。 ·你有销售经验（欢迎地产、教育、汽车、保险等行业转型精英），或对本地生活、美团/抖音团购业务有浓厚兴趣。 ·你熟悉或愿意学习抖音、小红书等社交媒体，有网感者优先。 ·最重要的是，你有一颗想成功的心！ --- 我们为你提供的薪资待遇与提成方案 我们坚信，优秀的业绩必须匹配极具竞争力的回报。 1.薪资构成：有责底薪+高额提成+超额奖金+各项补贴 ·有责底薪：4000-6000元/月（根据面试情况和个人经验定级） ·高额提成（核心收入来源）： ·团购销售提成：您为商家上线的团购套餐试用一个月，30%进行阶梯提成。卖的越多，提成 ·加盟合作提成：成功签约品牌加盟商，将获得，通常为加盟费用的20-40不等 ·绩效奖金： ·每月/每季度设立销售目标，超额完成部分，额外奖励2000-10000元不等的超额奖金。 ·月度/季度销售冠军，额外获得荣誉奖金。 ·福利补贴： ·完善的社保五险。 ·交通补贴+通讯补贴+餐补。 综合收入参考： ·勤奋新人：8000-15000元/月 ·合格骨干：15000-30000元/月 ·业绩高手：30000元/月上不封顶 --- 加入我们，你将获得 ·强大的品牌背书：无需从0开始教育市场，头部品牌自带流量和信任度。 ·专业的系统培训：从行业知识、销售技巧到平台运营，我们提供全方位入职培训和老带新辅导。 ·无限的成长空间：清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理→项目合伙人）。 ·优质的客户资源：公司会提供部分意向客户线索，助你快速启航。 如果你不想错过美业与新媒体的风口，如果你渴望一份能体现你价值的高薪工作，请立刻联系我们！ 负责人姓名：陶子 联系： 期待您的加入，让我们一起，帮助更多商家，成就更好的自己！

店长助理，1 工作地址:广粥味·寻味同行者 协调门店日常运营，对接采购与客户，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续推动团队优化； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至团队层面，制定周度、月度目标计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地过程，定期开展复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推进人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的各类问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，三年以上销售管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、具有管理40人及以上团队的实际经验； 3、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、拥有较强的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 6、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，富有进取心； 福利待遇： 薪资10k至20k，入职缴纳五险一金； 期待有思路、有能力的人才加入交流。 互联网行业特有的阳光积极工作氛围，同时伴随快速变化与一定工作压力，但只要足够努力且具备实力，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的伙伴投递沟通。 晋升空间： 依托顺丰大平台完善的晋升发展体系，作为一支专注于互联网新零售的团队，我们坚持业绩导向，晋升机制成熟、公开、公平、透明。只要你有能力、有成果输出，同时具备可复制的过程方法论，丰e将是释放你个人价值的最佳舞台。

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

我们是一家大型线上教育机构，目前在全国已开设700多家线下门店，员工规模超3000人，现诚聘销售专员！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户联系，深入了解需求，进行有效沟通，邀约家长或学生到店了解课程并促成成交，无需外出面销，成单由专业团队跟进。 2.对待工作认真细致，有责任心，具备良好的耐心与服务意识 工作时间： 早9点至晚7点，中午休息2小时，不加班，不加班！ 薪酬待遇： 【薪资】：底薪4000元+高比例提成（6%起），综合月收入6500-15000元，入职即缴纳五险 任职要求： 1、普通话流利，具有较强的亲和力，抗压能力佳，善于沟通，具备客户服务意识 2、拥有积极进取的心态，对个人成长及生活品质有更高目标与追求 3、年龄20-40岁，思维灵活，乐于学习，具备一定的市场敏感度 无行业经验亦可，公司欢迎零基础人员加入，提供系统化岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速上手，轻松过渡，适合想长期发展销售岗位的新人！ 地理位置优越，临近地铁出入口，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，领导亲切好相处～ 公司配备微波炉、冰箱，定期组织下午茶活动，办公环境优美，团建活动安排合理，不占用个人休息时间

一.工作职责： 1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户进行房源筛选、竞拍等全流程辅助服务（公司配备专业法务团队支持） 2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助完成交易流程并确保顺利交付 3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展无上限空间 二.招聘要求： 男女不限，年龄25岁至50岁 1.具备销售经验（有房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业经验者优先） 2.曾经历创业但未成功的可直接应聘 3.有过销售从业经历的全职妈妈 4.拥有广泛人脉资源者优先 5.具备强烈致富意愿和目标感 三.福利待遇 1.底薪3000元+提成+绩效+各类奖励 2.高比例提成叠加丰厚奖金，月收入约1.5万至4万元，表现优异者年薪可达50万至100万元 四.工作时间 周一至周五上午9点至下午6点，周末根据客户需要灵活安排，公司提供入职前及在职期间的专业培训（全程免费）