岗位职责 1.按照项目推进需求，为已达成合作的银行理财经理、行长等人员提供贵金属产品专项培训，帮助银行团队深入理解产品特性、核心优势及投资价值，凭借自身综合能力，全力支持银行完成各项业务目标。 2.联合各大银行网点的理财经理与管理层，面向银行客户系统讲解公司与银行联合推出的实物贵金属产品，专业回应客户咨询，推动销售转化并促成订单落地。 3.日常与团队高效协作，对接银行渠道，策划并参与各类大小型培训活动，持续维护银企合作关系，积极推动我司贵金属产品在银行体系内的全面推广。 4.以省域/大区/中心区域为业务覆盖范围，全面承担所在省份银行市场的开拓与关系维护工作。根据项目安排，在多个银行网点间轮岗作业，需配合团队出差执行任务，交通与住宿费用全额报销，无法接受频繁出差者请慎重考虑应聘。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备较强公关意识、培训能力或销售实战经验，学习能力强、自我驱动力高、对业绩增长有追求者更优。 2.具备优秀的沟通表达能力，擅长商务洽谈，能与各层级人员建立顺畅、互信的合作关系。 3.适应能力强，可快速融入新环境，积极应对工作挑战，能稳定适应常态化出差节奏。 4.有渠道运营经验或金融类产品销售背景者优先考虑，欢迎愿意长期出差的优秀人才加入团队。 公司产品 1.与国内知名博物馆、银行深度合作，共同研发或联名发行贵金属收藏品、摆件及饰品，融合文化内涵与工艺美学，兼具艺术收藏与资产配置价值。 2.国家权威机构正式发行的纪念币、纪念钞，凭借独特主题设计和限量属性，广受收藏市场与投资群体关注与喜爱。 工作地点 依据项目计划在不同银行网点轮换办公，不设固定长期驻点（办事处/常驻地：湖南）。 薪资待遇 无责任底薪5k（试用期2个月，薪资全额发放，首月免绩效考核，正常享受底薪+绩效+其他奖励）+绩效奖金+销售额1-3%提成+单品激励奖+项目专项奖金+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等福利。

1．负责湖南及周边的客户拓展； 2．负责湖南及周边的B端招商； 3．负责湖南及周边的老客户维护和服务； 任职要求： 有过门窗招商／家居建材招商和管理经验优先 待遇：底薪＋提成＋补助，综合8k-20k

1年以上销售工作经验，底薪加提成薪资，工作地点湖南省内各县市；维护现有客户关系，定期拜访客户，提升合作深度与订单量；开发新市场，挖掘潜在客户，完成销售目标。

岗位职责 1. 按照项目推进节奏，为已达成合作的银行理财经理、行长等岗位人员提供贵金属产品专项培训，帮助银行团队深入理解产品特性、核心优势及投资意义，凭借自身综合能力，全力支持银行达成各项业务目标。 2. 联合各大银行网点的理财经理与管理层，面向银行客户群体，系统讲解公司与银行联合推出的实物贵金属产品，精准回应客户关切，推动销售转化并完成订单签约。 3. 日常与团队协同对接银行渠道，策划并参与各类大中小型培训活动，持续巩固银企合作关系，主动协助银行端高效推广我司贵金属产品线。 4. 本岗位覆盖省级/大区/中心区域范围，全面负责所辖省份内银行市场的开发与关系维护。依据项目安排，在多个银行网点间轮动办公，需配合团队出差执行任务，交通与住宿费用全额报销，无法接受频繁出差者请慎重考虑。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备较强公关意识、培训能力、业务开拓潜力，学习能力强，自我驱动力高，对业绩增长和收入提升有明确追求者更适配该岗位。 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长商务交流，能与不同层级人员建立高效协作关系。 3. 适应力强，能够迅速融入新环境，积极应对多变的工作场景，接受常态化出差工作模式。 4. 有渠道运营经验或金融类销售从业背景者优先考虑，欢迎愿意长期出差的优秀人才加入团队。 公司产品 1. 与国内知名博物馆、银行机构深度合作，共同研发或联名发行贵金属收藏品、工艺摆件、文化首饰等，融合艺术底蕴与匠心工艺，兼具文化价值与投资属性。 2. 由国家权威部门发行的纪念币、纪念钞产品，凭借独特主题设计与限量发行机制，广受收藏市场与投资人群关注与喜爱。 工作地点 根据项目进度在各合作银行网点间轮换办公，不固定驻守单一网点（办事处/常驻地：湖南）。 薪资待遇 无责底薪5k（试用期2个月，薪资全额发放，首月免绩效考核，正常享受底薪+绩效+其他奖励）+绩效奖金+销售额1-3%提成+单品激励奖+项目专项奖金+重大节假日福利+入职即缴六险一金等多项福利

岗位职责： 1、负责开发指定区域的代理商，带领并协助其完成既定销售目标； 2、负责所辖区域内代理商的日常运营支持与培训工作，作为该区域代理商与公司对接的第一责任人； 3、持续关注市场变化，分析行业趋势、竞品动向及相关政策法规； 4、落实公司渠道策略，因地制宜制定针对代理商的具体扶持方案； 6、推动代理商与公司各职能团队之间的协作与流程衔接； 7、妥善应对代理商在开拓与维护过程中出现的突发性运营问题。 职位要求： 1、具备三年以上销售经验，形象端正，拥有餐饮类渠道资源者优先； 2、对渠道拓展工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的沟通能力，擅长团队协作与组织协调，有同类岗位经验者更佳； 4、心理素质稳定，认同公司管理制度并严格遵守； 5、具备基础的培训指导能力； 6、可接受陌生拜访，能适应频繁出差。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪(4-6k/优秀者面议)+高提成+绩效奖金+差旅补贴+五险一金 2、带薪年假、部门定期聚餐、年度旅游等 3、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，如果你有能力，我们会为你提供广阔的发展空间; 4、双休； 根据家庭住址灵活安排工作地点，无需到公司打卡。

在郴州做过水，饮料等相关业务推广

正规公司！入职无需任何费用！有无经验均可！想赚钱的来！ 薪资待遇： 1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」 日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等）多劳多得 2.公司缴纳社保 3.上岗后公司免费提供住宿包餐 工作内容负责： 1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展） 2.负责公司产品市场范围的拓展 3.定期维护新老客户，建立稳定长期的合作关系 入职福利： 1.每位员工享有专属生日会 2.团建活动丰富多样 3.团队年轻高效，工作氛围轻松愉快 4.电梯房无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi等） 任职资格： 1.年龄16-32岁，接受零经验，表达清晰 2.工作态度端正，具备良好学习能力与沟通技巧 3.性格友善易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力 4.不限学历、不限资历，只要愿意拼搏奋斗，我们都热烈欢迎 5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！！！ 晋升渠道： 公司管理岗位主要通过内部晋升产生 销售专员-团队主管-总监-副经理-经理 实行月度、季度、半年度考核机制，制度透明规范 为每一位员工搭建公平公正的发展平台，诚邀人才加入！ 公司氛围： 以年轻员工为主，领导亲和好交流，不定期组织下午茶、同事聚会等年轻人喜爱的活动。既能赚钱又有舒适环境，快来加入我们，一起成就更好的自己

年底招兼职团购团长，线下推广引流开单，推广过年玩具。认真干50天过个肥年！

无3年销售管理经验，无汽车行业5年以上工作经验，请勿投递简历！ 工作职责： 1.负责区域内新车渠道商的开发与实地拜访，承担开发成效及销售目标达成责任。 2.推进区域延保业务拓展，维护合作客户关系，促进门店销售增长。 3.独立开展大客户拜访，并提供产品讲解与培训支持服务； 4.开拓重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，维护现有客户群体； 5.结合本地市场特点，制定切实可行的服务推进策略。 任职资格： 1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上汽车销售或相关领域工作经验，有二级网络或汽贸公司开发经历者优先； 2.具备出色沟通能力，可胜任高层对接及中大型培训场景； 3.注重工作效率，适应高压力、快节奏工作模式，富有激情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的市场拓展能力和客户沟通技巧，兼具团队管理与协调能力； 5.保持持续学习态度，熟悉行业动态，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能够承受较大的学习任务与市场维护压力； 7.可接受短期出差安排，每月休息4天； 8.团队氛围融洽，管理扁平化，晋升空间广阔，月薪过万。

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湖南长沙招募挂车司机，每日一趟，待遇优厚，具体详情请联系电话除外。

好消息！好消息！环卫处招长期合同工啦 年龄：66岁以下，男女不限 要求：身体健康，能吃苦耐劳 负责地段：东盟大道/四医院/榆树湾/池回路段，青山溪路 工作内容：负责拾荒，树叶、垃圾等 时间：六点到11点，下午2点到5点 待遇一2100元/月 待遇二会骑电动车2300元/月 待遇三会开三轮车3000元/月。 有意者请直接联系：雷美女

岗位名称：宠物美容师； 岗位要求：1.能独立完成常见犬种的美容造型；2.处理店内日常清洁及护理寄样犬猫工作；3.协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助理； 薪资待遇：具体薪资面议。

湖南常德招聘理货员，月薪范围为3000至3500元。

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我们的优势： 1.品牌影响力高，市场认可度高，客户转化率高； 2.高提成、高业绩奖励，综合收入可观 3.平台广阔且稳定 岗位职责： 1.熟悉日化行业产品（阿道夫、威露士，蓝月亮，枪手等）销售、日化供应链行业工作经验优先 2.负责北京区域内客户的维护和开发，各大批发市场有基础客户，工作稳定者优先考虑 3.具备积极主动的工作态度，与客户建立联系，良好的沟通能力 4.负责区域内客户异常情况处理 5.有陌拜经验，普通话标准，思维逻辑清晰 岗位福利： 1.话补、饭补、交通补助，包吃住 2.年终奖 3.底薪5000+提成

贵州南风日化有限公司招聘2名业务员，一人负责兴义市区的超市和便利店，要求有电瓶车或摩托车。一个负责兴义的乡镇，自己开车跑订单，待遇面议！ 联系人:唐女士 电话:

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司，专注打造低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备5000m²繁育基地、1500m²智慧饲养仓、2000m²运营中心、10+直营门店、12家+直营宠物医院及1000m²技术研发中心。 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有生产设施与宠物口粮加工点，总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展期。 致力于推动养猫行业透明化，杜绝“星期猫”“后院猫”及医疗乱收费等乱象，真正让用户感受科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链、宠物食品研发销售、宠物用品研发销售、宠物SAAS系统研发销售、线上零售、连锁直营门店与连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 - 主动接待客户，洞察顾客真实需求，结合预算与偏好推荐适配品种，积极推动销售目标达成。 - 熟悉公司产品优势，针对客户需求制定个性化方案，在客户存疑时有效答疑解惑，提升转化率。 - 善于识别客户类型及来源路径，结合其行为特征与购买意愿，以成交为核心开展精准服务。 - 持续维护客户关系，主动沟通获取反馈，快速响应问题与投诉，增强信任感与复购意愿。 - 提供专业宠物养护指导，涵盖饮食管理、健康护理、日常饲养等内容，建立专业可靠形象。 - 具备出色表达能力与销售策略意识，能灵活应对各类客户实现高效互动。 - 掌握线上沟通技巧，激活潜在客户兴趣，完成邀约并推进交易闭环。 岗位要求 - 具备强烈服务意识与协作精神，能够主动为客户提供细致周到的服务体验。 - 目标导向明确，学习能力强，适应快节奏工作环境。 - 有私域客户开发实操经验者优先考虑。 - 价值观端正，对公司任务具备强执行力与落地能力。 - 关注宠物生态，认同行业发展潜力，有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗，乐于人际交往，热爱销售工作。 【欢迎具备销售潜质的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 - 提供具市场竞争力的薪酬与绩效激励。 - 配备系统化培训与清晰晋升路径，助力个人成长与发展。 - 拥有舒适办公环境与积极向上的团队氛围。 - 定期举办员工活动与团队建设，提升归属感与参与感。 - 行业内综合收益排名领先。 薪资结构：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放。 更多惊喜福利等待开启！！！ 晋升机制公开透明，绝不遗漏任何一位有能力的员工！！！ 若有销售基础且学习力强，愿意在宠物行业持续发展， 我们将为你提供完善的培养体系与上升通道。 期待你的加入！

一、任职要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，经验不限，有相关经验者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具备一定的协调组织能力； 3、熟练操作电脑，掌握常用Office办公软件的使用； 5、性格乐观向上，主动积极，身体状况良好； 6、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，具有团队协作意识。 二、岗位职责： 1、通过公司平台及电话形式获取客户信息与需求，开发新客户资源，收集并整理市场相关信息； 2、及时跟进客户反馈并妥善处理，持续维护客户关系； 3、根据公司分配的客户资源进行联系与沟通，建立客户信息档案，完成相应的销售数据报表； 4、负责客户资料、销售协议、合同等文件的归档与管理工作； 5、配合主管优化部门管理制度及工作流程，提供销售工作的后勤支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+话费补贴； 2、公司配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、广阔的发展平台：为全体员工提供晋升通道、培训机会、行业领先的薪酬体系，以及由公司统一组织的岗前、岗中和定期持续性培训，助力个人成长与发展。 公司上班时间为8:30-12:0013:30-17:30，每周五天八小时制，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 办公环境轻松愉快

负责对接客户

京东招聘B2临时司机，要求熟手，日薪300元，工作期限预计40天，湖南衡阳地区，薪资年底加薪，每日下班即结算薪资。

岗位职责： 1、按照市场营销计划达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗乐观，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后及00后成员，员工结构多元，工作氛围融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷，诚邀加入！

一、岗位职责 1. 配合部门主管规划市场推广方案； 2. 制定个人客户拓展计划，负责区域市场的开发与维护，完成既定业绩指标； 3. 打造示范性案例：深入洞察企业实际需求，助力客户实现销售增长与服务升级； 4. 挖掘客户长期价值：构建稳固的客户关系，推动老客户持续带来业务贡献！ 二、岗位要求 核心竞争力： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通能力出色：既能高效说服客户，也能用简洁语言清晰传递AI应用方案的核心价值； 3. 主动进取，性格开朗，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 抗压能力强：踏实肯干，持之以恒，将“难以成单”转化为“高金额成交”是你的常态成就； 5. 具备软件类产品销售经验或面向B端大客户的销售背景者优先考虑。 我们期待与你携手建立长久合作，共同塑造AI标书领域的领先品牌，实现事业共赢。 三、福利待遇 1. 底薪+绩效+提成，综合收入15-30k，无上限，销冠月薪可达7w+； 2. 推荐人才奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶； 3. 头部企业团队，95后、00后伙伴为主，充满活力的工作环境； 4. 定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动； 5. 提供带薪学习与系统化培训机会； 6. 多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开工红包等）； 7. 六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8. 年度旅游、年度健康体检； 9. “百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励； 10. 多维度、高频次评优机制及竞赛奖金

湖南长沙正在招聘挂车司机，负责往返运输长沙至宁波路线，司机每三天完成一趟往返运输任务。

【薪资体系】 （1）日结：300-500元/天，享有当日20%-50%提成+奖金+津贴+包住+带薪培训； （2）月结：底薪4000元+提成+线上订单收益+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000元，上不封顶！！！ 【任职要求】 1、性格外向、积极进取，乐于接受挑战； 2、乐观向上，具备良好的心态与责任感，有明确的职业发展目标； 3、应届毕业生、退伍军人优先录用； 4、无相关经验者可安排资深员工指导销售技巧与业务流程。 【岗位职责】 销售模式：新零售——依托线上云平台支持+线下市场拓展与渠道运营 1、开拓新市场区域，完成客户资源开发及已有客户的后续维护； 2、负责公司品牌产品在指定区域内的推广与销售工作； 3、持续开发潜在客户，维护现有客户关系，促成长期稳定合作。 【工作时间】 早上8:30至下午6:00，国家法定节假日照常休息； 【福利待遇】 包住宿（配备全套家具，环境整洁舒适，通勤仅需10分钟）+五险+员工旅游+生日福利+带薪培训+公开透明的晋升机制。 【晋升机会】 销售业务员——销售主管——销售总监——销售副经理——区域经理（CEO） 公司地址：长沙市芙蓉区五一大道与长岛路交汇处人瑞潇湘国际25楼2501室

一、正规企业有实力，多次荣获政府奖项 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在全球文本检索领域顶级赛事TREC中斩获冠军； 在大数据与信息安全方向屡获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期发展潜力 公司主营软件产品为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用。涵盖全网招投标数据的采集、分析，并为客户挖掘潜在合作机会，有效解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点。产品广受客户认可，致力于打造招投标领域的“今日头条”。（可对标企查查、天眼查类平台，商业模式相似） 三、岗位收入空间大，提成高且无上限 月薪轻松过万+五险一金+精准客户资源支持+30%高额提成+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，推动转化成付费客户。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁易掌握，所处行业可持续发展。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，有强烈赚钱意愿，目标导向清晰； 表达流畅，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立良好互动关系； 具备基础问题分析与解决能力，能准确理解客户需求； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项指标； 具有一年以上专职电销经验并取得良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+提成+五险一金 无责底薪：3000-8000元，根据任务完成情况逐级提升，最高可达8000元/月； 提成比例：最高30%，不压提点，回款后次月即发； 新人保护期享10%固定提成，初期月收入普遍稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，上不封顶。 备注：短期频繁跳槽者请勿投递，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行