1.成本分析与核价(核心职责) 深入拆解产品BOM（物料清单），精通无纺布（如ES热风、水刺、纺粘）、棉纱、弹性纤维（莱卡）、熔喷布、包装材料（PE袋、纸盒）等原材料的规格、克重、市场价格及波动趋势。 了解关键生产工艺（如裁剪、缝制、包装）的流程、设备效率、人工工时和能耗，能准确核算出加工费（CMT）。 结合材料用量、损耗、公摊费用（管理费用、利润、税费等），建立动态成本模型，核算出供应商的合理成本，并据此设定公司的采购目标价。  对供应商的报价进行专业审核，评估报价合理性。 2.市场调研与数据维护  持续跟踪石油价格、棉花期货等上游原料行情，预判其对采购成本的影响。  调研新的供应商资源，了解不同区域（如华东、华南）、不同类型工厂的成本结构优势和产能情况。  建立并维护核心原材料和成品的价格数据库、成本模型库，作为核价的历史依据和决策支持。 3.采购支持与谈判 为采购团队提供基于数据的谈判支持和底价建议，成为采购人员的“数据大脑”。  参与或主导与供应商的技术性谈判，从工艺、材料、标准等方面寻找成本优化空间。 主动与研发、质量部门合作，从设计端提出成本优化方案（如材料替代、结构简化、标准调整），在不影响核心功能的前提下控制成本。 4.跨部门协作 参与新品开发初期的成本估算，为产品设计提供成本视角的建议。 理解产品质量标准（如卫生标准、强度、透气性），确保核价方案不牺牲产品质量底线。 无缝对接采购团队，确保目标价合理且具备可执行性，共同完成降本指标。 5.成本控制与流程优化 负责制定年度/季度的降本计划并跟踪落实，完成成本控制目标。 不断优化核价流程、工具和方法，提高核价的准确性和效率。 对已完成项目的成本进行复盘，分析差异原因，持续改进成本模型。 任职要求 1、3年以上纺织、无纺布、卫生用品、快消品行业的采购、核价、成本工程师或工艺工程师经验。有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾等产品核价经验者优先考虑。 2、 精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），能独立构建成本模型。 3、 出色的沟通和谈判技巧，逻辑清晰，说服力强。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业优先。

1.负责废铝回收流程的规划与体系搭建； 2.依据回收目标制定实施计划，并组织落实及监督执行过程； 3.主导与供应商在合同价格、账期等方面的商务谈判，跟进合同履约情况，协调解决回收过程中出现的相关问题； 4.编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本的对比分析； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2.具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 4.学习能力强，能独立应对和解决实际问题，抗压能力良好，工作细致耐心，善于处理复杂事务，具备优秀的团队合作意识。

1、根据项目需求制定采购方案，并组织实施，确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理，持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判，负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题，落实退换货与索赔流程。 6、成本控制： *制订并落实成本管控措施，有效降低采购支出。 *审核采购单据及付款流程，保障资金使用合规高效。 *统计分析采购数据，输出降本增效可行性建议。 7、团队管理： *搭建采购团队架构，明确作业标准与管理制度。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，激发成员工作积极性与执行力。 8、其他： *与设计、施工、预算等相关职能紧密配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 *精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 *具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通协调能力强，富有协作意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习能力强，能及时掌握行业新动态并应用于实践。

1.负责与废铝供应方协商合同价格、账期等条款，跟进合同履约进度，协调解决回收过程中出现的相关问题； 2.编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本的同业对比分析； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2.具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.具备较强的供应商开拓能力及商务谈判技巧； 4.学习能力强，能独立应对和解决实际问题，适应一定强度的工作压力，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神

工作职责 1、市场信息收集：开展市场调研，掌握同类产品动态、客户需求变化及价格走势，据此制定产品线发展规划 2、产品全周期管理：主导产品线产品的引入与落地，依据动销表现优化产品结构，适时调整品类、定价或淘汰滞销产品 3、采购计划实施：结合销售端需求及预算安排，落实采购任务，涵盖供应商筛选、报价对比、订单执行等环节 4、库存管控：实时跟踪库存状态，确保库存水平与销售节奏相匹配，防止积压或断货现象发生 5、成本优化：通过谈判技巧与采购策略优化，降低采购支出，提升整体盈利空间 6、数据支持：对销售与采购数据进行深度分析，为产品规划、采购决策及销售策略提供有力支撑 7、跨部门协作：与供应商、客户及内部相关部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行 8、风险防范：识别采购与销售环节潜在风险，制定相应预防机制与应对方案 任职要求 1、大专及以上学历，具备三年以上产品开发或采销相关工作经验，有医疗器械、仪器设备、试剂或耗材领域经验者优先 2、了解市场产品开发流程及供应商评估体系，熟悉相关质量标准，拥有一定供应商资源 3、具备合同谈判经验与风险控制意识，具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及谈判技巧 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动，富有团队合作精神

1、大专及以上学历 条件优异者可放宽至高中或中专 工作经验 1、具有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂相关从业经历者优先 2、有玩具行业背景者优先考虑 3、具备采购团队管理经验者优先 能力要求 1、具备成本结构分析能力（即核价能力） 2、市场洞察力强，能准确判断趋势并进行需求预测 3、具备良好的组织协调与团队协作能力 4、抗压性强，适应高强度工作节奏 5、具备全局思维，能够统筹掌控供应链整体运作 6、职业操守良好，忠诚于企业，致力于为企业创造更高效益 岗位目的 1、监督并协助本战区产管人员按时保质完成各项销售支持工作 2、确保本战区产管人员严格执行产管部既定工作流程 3、全面掌握并处理本战区所有生产异常情况 4、督促本战区产管人员落实公司各项政策与指令 岗位主要职责描述 1、全面负责本战区所有采购事项（包括核价、生产进度跟踪、售后问题处理、账单审核等） 2、对大订单、高毛利及重点订单实施全流程跟进（从开发询价、打样到量产各环节均需参与） 3、每月汇总本战区转化率、延期率及客诉率数据，并与供应商共同制定改进措施 4、负责所有生产订单的审批及下达操作 5、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商档案 6、按各部门要求及时收集整理相关资料（含照片、视频素材） 7、定期与供应商复盘合作过程中出现的异常问题，监督其改善方案的有效执行 8、每周组织本战区产管团队召开内部会议（提前识别潜在问题并推动解决） 9、每周联合销售部门召开产销协调会议（集中处理复杂订单问题） 10、根据实际需要不定期走访供应商或驻厂跟单 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 工作权限 1、拥有3万至10万元采购金额的询价、议价与定价权（超过10万元须报备产管总） 2、拥有3万至10万元采购金额的供应商下单决定权（超过10万元须报备产管总）

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.持续改进采购流程，涵盖供应商评估、价格磋商、订单执行及库存管理等环节； 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供依据； 4.维护与供应商的稳定协作关系，确保物料品质达标及供货周期可控； 5.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能熟练开展价格及交付条款的协商； 2.熟悉市场变化，拥有较强的行业洞察力与数据处理分析能力； 3.具备良好的计划与统筹能力，能够高效跟进和管理采购订单全流程； 4.认同团队协作价值，善于与团队成员保持顺畅的信息交流； 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与任务执行力。

岗位职责： 1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理，涵盖服务器、存储设备、网络设施及软件采购等内容； 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，保障交付质量、周期及成本符合标准； 3、制定采购规划，主导合同磋商，实施成本管控并持续优化采购流程； 4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改善措施； 5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软硬件采购或供应链相关工作经验，有云计算、IDC或服务器行业背景者优先； 3、熟悉采购管理体系与供应商运作机制，拥有较强的谈判与跨部门协作能力； 4、具备扎实的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向，执行力强。

岗位职责： 1、开展供应商的开发与日常维护工作，负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账，实施库存管控，完成产品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务，包括物流进度追踪、开票安排及回款进度落实 4、依据业务需求，在采购接单后迅速推进订单执行，协同各部门完成流程衔接，对接供应商落实交期、付款申请、合同签订及发票回收等事项 5、将供应商资料与商品信息准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、执行库存盘点与管理工作 9、具备一定的采购渠道资源，能有效拓展供应网络 任职要求： 1、具有3-5年或以上工厂、代理商采购及跟单经验，熟悉供应商全流程管理（具备增值服务、生活服务类资源或供应渠道者更佳），有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨，责任心强，执行力高，办事高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用

工作职责 1、市场信息收集：开展市场调研，掌握同类产品动态、客户需求变化及价格趋势，制定相应的产品线规划 2、负责产品落地：主导产品线产品的导入工作，统筹产品生命周期管理（包括根据动销表现优化品类、调整定价或淘汰产品等） 3、执行采购计划：依据销售端的销售目标与预算安排，落实采购任务，完成供应商筛选、报价对比、订单下达等环节 4、库存管理：跟踪库存状态，确保库存量与销售节奏相适应，防止积压或断货现象发生 6、成本控制：通过商务谈判与采购策略优化，降低采购支出，提升销售盈利空间 7、数据分析：对销售表现与采购成本进行统计分析，为产品、采购及销售决策提供数据依据 8、协调沟通：与供应商、客户以及内部部门（如生产、物流、财务等）保持高效对接，保障采销流程顺利推进 9、风险管理：识别并评估采销环节中的潜在风险，制定相应的预防和应对方案 任职要求 1、大专及以上学历，三年以上产品开发或采销相关经验，具备医疗器械、仪器、试剂或耗材类产品开发与采销背景者优先 2、了解市场产品开发流程及供应商评估机制，掌握相关质量体系标准，拥有一定供应商资源 3、具备合同谈判与风险管控能力，具有较强的沟通协调、分析判断及谈判技巧 4、具备良好的职业素养、强烈的责任意识、高度的敬业精神及团队合作能力

火车站有个棚子60多平方，主家找师傅，有时间的可联系。

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明天九点，羊湖建发江山悦需要一位做事细致卫生的阿姨，薪资为每小时32元，工作时长至少为一小时，招聘地点为湖南怀化。

湖南省韶山市招聘大肠油顶班人员，长期职位，欢迎联系湖南湘潭相关人员进行沟通。

岗位名称：快递打包员；电商客服。 岗位要求：快递打包员：140岁以下；2打包速度快；3心细，有经验。电商客服：1打字速度快；2有耐心；3能处理售前售后。 薪资待遇：快递打包员工资3000；电商客服薪资待实际面试后确定。

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责： 1.定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2.主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3.协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4.跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5.分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2.熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3.具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力 3、有3-5年的采购工作经验 4、熟悉word、excel等办公软件 5、有ERP系统操作经验优先 持有C1/C2驾照，接受市内出差 岗位职责： 1、供应商开发与维护，建立稳定的合作关系； 2、业务沟通与质量反馈，管控交货周期； 3、市场行情跟踪，管控装配物料成本； 4、根据公司实际情况与供应商协调付款账期； 5、配合公司其他部门完成产品进出口的通关、物流协调及销售支持等相关工作； 完成经理安排的其他采购相关事务。 岗位福利： 薪酬待遇:底薪+绩效+提成，综合薪资7-10k，每月15日发薪； 2、贴心保障:社保、法定节假日、带薪病假、年假等； 3、温馨福利:节假日福利、下午茶、团建活动等； 4、广阔的晋升空间:专注业绩晋升发展方向与管理发展方向，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间； 工作时间： 9：00-18：30，周末大小休

岗位职责: 1.统筹采购项目的整体规划与实施，保障采购工作与企业战略目标相协同。 2.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据支持。 3.与供应商保持高效对接，确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4.跟踪管理采购全流程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5.参与采购团队日常事务，协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求：（接受应届生，不限专业，最好是工科） 1.有使用ERP系统的实际经验。 2.具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3.对市场变化具备较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 4.了解采购流程及相关法律法规，保障采购工作的合规运行。 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。

岗位职责 一参与采购规划 1、依据集团战略方向，协助拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行； 2、研究行业动态与供应链潜在风险，提出采购模式改进策略（如集中采购、战略联盟等）建议； 二业务管理 1、按照采购计划，主导大宗或关键物料的采购谈判工作，审定重大合同中的关键条款（如价格、交付周期、违约责任）； 2、结合采购预算，跟踪成本变化趋势，推进降本增效项目（如VAVE、替代材料开发）落地实施； 3、依据供应商管理制度，搭建供应商分级管理机制，牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护； 三跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，解决采购过程中的堵点问题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，构建可持续发展的梯队体系。 任职资格 1、性别不限；年龄范围28-36岁； 2、学历要求本科及以上学科背景供应链管理、工程类、工商管理等相关专业； 3、从业经历8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备制造业或大宗商品采购经验者优先； 4、专业知识掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论，了解商务礼仪及团队管理方法； 5、专业技能熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购规划；精通商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，擅长成本模型构建；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律条款及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、综合素质具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力，抗压性强，拥有良好的商业洞察力和职业操守。

岗位职责： 1.熟练操作旺店通系统，确保流程顺畅； 2.每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，及时反馈缺货情况并提醒运营安排采购； 3.根据钉钉提交的采购需求，联系对应厂家下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营确认）； 4.在1688平台筛选现货资源，掌握各供应商的现货库存清单； 5.与厂家沟通生产周期，针对畅销产品提前准备包材； 6.实时更新采购记录，准确填写在线表格（包括产品部付款及下单明细表）； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 2、性格积极乐观，具备良好人际交往能力，了解基本商务礼仪，有较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，思维缜密，注重细节，具备良好的职业操守和强烈的责任意识。

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险月休四天，包吃，包住 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

编制投标文件，进行方案规划与策划。

薪资待遇：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1.负责老客户的续签合同，确保续签率达标，完成续费任务； 2.维护好客户关系，挖掘新客户； 3.解答客户线下业务疑问，并签收客户所有增值业务； 4.负责客户沟通等服务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够独立完成任务指标； 3.了解财税会计相关知识，能够提供专业的财税咨询服务； 4.优先考虑有相关工作经验的应聘者。职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析；

会计统计员

岗位职责： 1、负责集团日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节； 2、管控成本管理流程，审查各类费用支出，保障财务信息的准确性和合规性； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备汽车行业从业经验者优先考虑； 3、掌握国家财务、税务相关法律法规，能够熟练操作财务软件及常用办公软件；

做外帐的会计 要有初级会计师证 周末双休法定节假日休息 上班时间八点半到五点，中间休息一个半小时

岗位职责: 1.接收并准确理解生产部门的物料需求，保障物料供给与生产排程的一致性。 2.主动拓展新供应商资源，同时维护现有供应商的合作关系，确保供应稳定。 3.按照公司规定流程，在ERP系统中完成采购订单的录入与下发，保障采购作业高效运转。 4.开展采购库存数据分析，合理控制库存规模，满足公司运营所需。 5.编制科学的采购计划，并监督执行，确保计划的精准与实效。 任职要求： 1.熟悉外协加工流程（如机加工、表面处理等），具备识图能力，拥有供应商开发及议价经验。 2.具备较强的抗压能力，擅长跨部门协作与沟通，可妥善应对外协订单中的各类异常情况。 3.熟练使用ERP/MRP等采购管理系统，确保采购各环节顺畅衔接。

账务审核，税务申报。 要求：具备初级会计职称，有2年以上代理记账行业工作经验，工作认真，责任心强。

采购单咨价，订货，发货。物流车辆调动和运费结算