1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成企业设定的销售指标。 2. 研判市场变化趋势，掌握竞争格局，拟定切实可行的市场应对方案。 3. 保持与客户的定期交流，巩固客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4. 编制销售执行计划，监控销售进展并开展数据分析，适时优化销售手段。 5. 协同公司内部各职能部门协作，保障项目高效推进与落地实施。

长沙盛达科技实业有限公司是一家在电气自动化、工程机械配套领域具有影响力的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。坚持“诚信、高效、创新”的经营宗旨，公司持续稳步发展，现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情与责任心的销售人才加入我们的团队。 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实目标客户的销售方案，确保完成既定销售指标。 2.研判市场走向、竞争格局及客户需求变化，识别新兴市场机会，积极开发新客户，同时巩固和提升现有客户合作深度。 3.主动构建并维系良好的客户关系，定期开展沟通交流，精准把握客户诉求，提供专业解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 4.按期汇总销售数据，编制分析报告，为管理决策提供依据；结合业绩反馈优化销售策略，持续改进工作流程。 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.具备两年以上销售从业经历，熟悉工程机械或电气自动化行业，掌握阀门、仪表及自动化产品（如压力变送器、电磁流量计、电导率仪、PH计、氧化锆分析仪等）知识，有服务于造纸、设计院、电力、化工等行业终端客户经验者优先。 3.性格踏实稳重、积极乐观，工作认真负责，执行力强，具备较强的职业进取心和抗压能力； 4.拥有一定谈判能力和人际沟通技巧，能有效协调和维护客户关系。 5.熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据处理与报告撰写能力。 【我们提供】 1.底薪8K-15K加提成（按业务系数核算）。 2.完善的员工福利体系，涵盖餐补、油补、社保、员工旅游、生日会等多项关怀活动。 3.工作地点：长沙县铭诚绿谷产业园（临近地铁6号线龙华站）。 【合作的造纸厂家】 1.金凤凰纸业（孝感）有限公司 2.五洲特种纸业（湖北）有限公司 3.岳阳林纸股份有限公司 4.湖南骏泰浆纸有限责任公司怀化分公司 5.湛江冠豪纸业有限公司 【设计院】 1.中国轻工业长沙工程有限公司 2.中国轻工业武汉设计工程有限责任公司 3.中国轻工业南宁设计工程有限公司 4.中国轻工业原材料总公司北京经营部 5.中国轻工业上海工程咨询有限公司 【合作的工程机械客户】 1.三一集团有限公司 2.中联重科股份有限公司 3.北汽福田汽车股份有限公司 4.山河智能装备股份有限公司 5.中国铁建重工集团股份有限公司 6.郑州宇通集团有限公司 7.湖南星邦智能装备股份有限公司 【公司代理品牌】 1.瑞典斯达芬闸板阀 2.德国依波罗蝶阀 3.美国梅索尼兰调节阀、定位器 4.西班牙因特威液压快速接头 5.德国莱克勒喷嘴 6.德国马斯特菲工业软管 7.德国科隆流量计 8.德国ABB仪器仪表 9.浙江同普 10.吴忠仪表阀门 11.上海天逸电器 12.慈溪腾辉电器等产品

【岗位职责】 - 负责商超的渠道开发与维护 - 超市货物配送及陈列，需送货，请注意 - 管理销售终端数据，完成日常拜访与订单跟进 【职位要求】 - 有商超/销售经验者优先 - 1-3年工作经验 - 08:00-17:30工作时间，不出差 - 会熟练驾驶面包货车，熟悉衡阳道路 【工作时间】 08:00-17:30，每月休息2天 【薪资福利】 - 底薪3500元+饭补+养老保险+提成+年终奖，月薪5000-8000，优秀者更高

岗位职责： 1、负责电话营销管理体系搭建及服务标准的制定； 2、牵头组织电话营销方案的规划与执行，具备市场开拓能力者优先； 3、统筹部门月度KPI考核工作； 4、监督并检查日常业务开展情况，及时发现偏差并进行指导纠偏，输出标准化电话营销话术流程； 5、深入数据分析，全程跟进电话营销各环节，并持续迭代优化SOP话术版本； 6、结合市场动态掌握产品营销规律，梳理适配当前市场的策略打法，合理调配团队资源，推动团队成员达成月度及年度业绩目标 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备电销实战经验及团队管理背景 3、对未来发展有强烈追求并愿意全力以赴，富有创新思维 4、具备高度自律性、团队管理意识以及积极投入工作的热忱

湘潭雨湖区创维光伏公司8000-20000元直聘业务经理、招商经理、房产中介，想搞钱的联系周总。 公司具体业务：创维光伏公司在湘潭雨湖区租赁自建房屋顶，搭建太阳能雨棚，给农户3~5万元/户综合补贴。 你的工作及报酬：按照公司要求找到适合安装太阳能雨棚的屋顶，和户主沟通租下来，签订屋顶租赁协议。你可赚取5000～10000元/户业务费。

一，【薪资待遇】： 薪资范围：15000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：星级底薪，团队绩效奖金 二，【岗位职责】： 1、负责销售团队的日常管理，优化销售流程，达成业绩考核指标，并统筹个人及团队的工作规划与闭环执行（包括销售目标设定、模式制定、战略推进、预算管控等）。 2、全面掌握公司各类产品特性，主导物流业务的销售管理工作，主动为客户匹配定制化的物流解决方案。 3、持续跟踪行业市场变化及竞争格局，收集并分析市场趋势与客户数据，深入挖掘合作需求，定期向上级反馈相关信息。 4、制定区域市场的拓展策略与客户开发方案，不断开拓新客户并维护现有客户关系，提升产品市场覆盖率； 5、定期复盘客户发货数据，把握客户需求动向，制定拜访计划，高效处理客户合作中的问题，强化客户关系维护； 6、依据公司规定及客户结算周期，落实应收账款的跟进与回收工作。 三，【任职要求】： 1、熟练操作办公软件；具备大专及以上学历，专业不限； 2、了解美国跨境电商进出口的各类运作模式与操作流程，拥有相关领域知识储备； 3、掌握跨境电商进出口的行业现状及核心痛点； 4、具备独立开拓客户的能力，同时可带领并搭建销售团队； 5、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 6、具有3-5年货运代理行业工作经验，有跨境电商物流销售背景者优先录用。 四，【福利待遇】： 1、社保：五险； 2、带薪假期：享受国家规定的全部法定节假日，以及5-10天带薪年假； 3、员工关怀：节日发放精美礼品，提供节日慰问，组织生日茶会、每月两次下午茶活动； 4、年终奖金：结合公司年度经营状况，发放N*月薪资作为年终奖励； 5、工作环境：环境舒适，团队氛围融洽，配套设施齐全； 6、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00； 五，【职位优势：】 1、提供入职培训、企业文化宣导及产品知识讲解； 2、配备客户询盘资源；公司设有专业的市场营销团队，通过多渠道获取客户线索； 3、设立月度销售冠军、最佳新锐销售、最佳销售团队评选及激励机制； 4、优秀销售经理晋升通道畅通：见习销售经理→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人）。 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现有员工200余人，总部位于上海，在美国、青岛、深圳、成都、射洪、长沙设有分支机构，专注美国方向海运、空运服务，主要服务于美国采购商、亚马逊跨境电商卖家及外贸工厂客户。我们致力于为客户提供高效、可靠的美线全程物流解决方案，在业内拥有广泛认可度与良好声誉，吸引众多客户主动合作。加入我们，成就你的广阔未来！

岗位职责： 1、负责切纸机、胶装机、复印机等办公设备及配套耗材的销售推广与业绩达成。 2、独立开展区域内新客户开发与老客户关系维护，提升客户复购率与满意度。 3、全流程跟进订单执行，包括需求沟通、开单下单、物流配送协调及回款跟踪管理。 4、规范使用CRM系统进行客户信息录入、分级管理及拜访记录更新。 5、按公司要求参与市场活动、产品培训及阶段性销售复盘。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁，持有效驾驶证并能熟练驾驶。 2、具备良好的沟通表达能力、学习意愿和抗压能力，性格积极开朗，责任心强。 3、能适应短期出差，有图文印刷、办公设备销售或维修经验者优先。 4、熟练操作Office办公软件，具备基础电脑应用能力。

招聘岗位：销售主管 性别：男女不限 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资待遇：3500-10000元 工作地点：湘潭市雨湖区韶山东路9号 面试时间：周一到周五 上午10:00--11:30 下午2:30--4:00 面试电话： 面试联系人：任经理 福利待遇：高额提成、周末双休、 职位描述：1、经营公司现有客户，做好信息完善、资料上传等相关服务工作； 2、服务带动销售，进行现有客户的再次开拓； 3、结合公司各阶段的活动及政策，进行新客户的开拓； 要求：有良好的沟通力及销售能力；能积极参与公司的会议及培训学习，具备良好的学习力和执行力；有强烈的发展需求和狼性者优先！

岗位职责： 1. 拓展负债客户，维护客户关系，完成业务指标。 2. 为客户提供专业化债业务咨询与服务，解答业务疑问。 3. 跟进业务流程，确保交易合规落地，做好客户档案管理。 任职要求： 1. 不限学历，有过金融、助贷、营销相关专业优先，有金融行业从业经验者更佳。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的市场开拓意识。 3. 认同公司理念，工作积极主动，抗压能力强，遵守行业合规要求。 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资8k-2W上不封顶，新人有专业培训与老同事带教。 工作地址：宇成朝阳广场T4栋21118

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招专职水电工2-3名，要求能吃苦耐劳！六天工作制，国家节假日正常休息！包工作餐！待遇面议！满一年多发一个月工资！可以缴纳社保！联系人：吴经理（微信同号）

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【岗位要求】大专及以上学历；具备销售经验、人力资源行业知识、出色的沟通谈判能力；逻辑思维强，开朗热情，具备客户服务意识。 【岗位职责】 1.开发新客户； 2.针对潜在客户定期做好沟通，意向客户及时跟进签单； 3.认真学习政策法规，丰富专业知识； 4.定期制定个人销售计划，达成销售任务指标； 5.有B端销售经验、同行业从业者优先考虑； 6.能承受较大的工作压力；具有团队精神，积极上进，认可企业文化。 【工作地点】沈阳市大东区边墙路13号 【工作时间】8:30-17:00，周末双休 【薪资待遇】底薪+提成综合薪资3500-10000+，五险一金，业绩提成，节日福利

代招岗位： 海外商用车销售经理 岗位职责： 1、负责制订区域年度工作、销售计划，并在公司政策的指导下完成年度销售目标； 2、负责区域内渠道、经销商管理与维护，合理规划区域内订单计划，确保代理协议变更等顺利执行； 3、负责区域内市场环境持续跟踪、反馈，确保及时根据市场变化调整工作计划； 4、负责区域内市场订单总体把控与风险控制，确保经销商订单顺利下达与执行； 5、负责所辖团队成员工作分工以及工作监督、管理与引导； 6、负责区域市场、产品、零件、售后等相关工作协调； 7、协助完成经销商重点项目、批售项目的重点支持与协调； 8、了解目标市场人文风俗、对市场上出现的竞品有体系认识、能独立完成目标市场汽车销售情况分析报告；9、完成上级布置的其他任务。 职位卖点：老牌平台稳定 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、统招本科及以上学历，英语，国贸、汽车类专业； 3、熟悉汽车整车（如：轻卡、皮卡汽车），具备3年以上汽车整车、汽车KD项目以及进出口营销业务经验，具有5年以上进出口贸易团队管理工作经验者或具有客户资源者优先； 4、对管理和运营有想法，具备优秀的客户沟通能力、谈判能力、创新能力； 5、语言要求：英语专业专八，非英语CET6，英语听说读写能力优秀；6、行业要求：外贸行业，汽车外贸行业。7、其他要求：能接受海外出差、派驻 备注： 业务主要是商用车，优先看江淮、长城、福田、东风、大通这类商用车为主的

目前只招三个岗位职位详情 营销经理(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥面议 服务员(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥5000-6000元。 人事专员:为公司各部门输送人员

深耕金融保函领域，专注工程、供应链、金融同业等高端保函业务，以专业风控体系、高效落地能力、优质资源渠道，为企业提供定制化保函解决方案。现诚邀行业精英共筑平台，同启新程。 招聘岗位 保函业务经理 / 资深保函顾问 我们需要你 • 熟悉银行保函、商业保函全流程业务，精通投标、履约、预付款、质量、农民工工资等各类保函产品 • 拥有工程建筑、城投、供应链、金融中介等优质客户资源，具备独立开发、维护高端客户能力 • 专业风控意识强，能高效完成业务对接、资料审核、方案设计与落地执行 • 沟通谈判出众，逻辑清晰，具备高端商务对接与项目统筹能力 我们为你提供 • 行业极具竞争力薪酬：底薪+提成+绩效奖金+年终分红 • 优质核心资源加持：稳定银行渠道、成熟业务体系、优质客户池 • 高端职场环境：扁平化管理、专业团队赋能、清晰晋升通道 • 尊享福利：五险一金、带薪假期、节日福利、定期高端团建与行业交流 任职要求 • 金融、工程、法律、经济、房产相关专业优先 • 1年以上保函/金融中介/工程类业务经验优先，有优质资源者可放宽 • 目标感强，诚信敬业，具备高端服务意识与长期发展思维 加入我们 以专业立身，以资源赋能，以诚信致远 诚邀有志之士，共拓高端保函市场，共创行业标杆 有意者可投递简历/致电洽谈，合则约见，高端平台虚位以待

岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与目标分解，带领成员完成特殊资产处置业务指标 2.策划并执行新媒体营销方案（小红书/抖音/微信公众号/今日头条等平台），提升客户触达与转化 3. 开展新人带教与业务培训，搭建标准化销售流程与话术体系 4.维护全国36城实体合作网络，协同推进跨区域资产处置项目落地 5.挖掘客户深层需求，提供定制化资产处置解决方案，提升客户复购与转介率 任职要求： 1.年龄30-50岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及有创业意愿者加入 2.认同“做4休3、朝十晚四”弹性工作制，能亲自到成都高新区环球中心参加面试 3. 具备基础沟通能力与学习意愿，公司提供系统化新媒体运营及销售技能培训 4.重视团队协作与职场温度，适应轻松高效、冷气充足、地铁直达的办公环境 5. 对特殊资产处置行业有兴趣，愿长期深耕，共享事业成长红利

【岗位职责】： 1.根据公司提供的客户资源名单，进行工程机械设备（起重机吊车，泵车，挖机等财产险）金融产品销售及后续续购服务，负责维护客户关系，对客户信息进行筛选、整理; 2.跟踪所有商机有效客户，负责客户全生命流程跟进：售前—售中—售后,达成每月业绩指标； 3.负责全国业务，无需出差 【岗位要求】： 1、年龄22-40岁 2、普通话标准、沟通表达理解能力，服务意识较好，学习能力强； 3、具有1年以上销售经验（电销、网销、）优先，有一定的生活阅历； 4、性格开朗愿意从事销售工作，具备抗压能力及自我情绪调节能力； 5、会使用基本的电脑操作，打字熟练。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15/天（每个月8号发薪） 2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。 3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金 4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。 5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。 6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。 7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。 8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。 9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及3个月餐费补贴，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善，月度激励奖金、季度绩效奖金、年终奖金全覆盖；享受国内国外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道畅通，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于人际交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、在环境下办公，全程室内作业，常白班制，无加班安排，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户进行对接，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+月奖+季奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

日常工作内容: 1）搭建并管理客户信息档案，保持与客户的高效互动，为学员及潜在用户提供专业的课程咨询支持，及时响应并解决疑问，提升用户体验与长期粘性； 2）掌握公司运营流程，能根据用户需求灵活匹配产品，进行精准推荐并推动成交转化； 3）负责社群的日常运营，提供细致化服务，具备一定的产品包装与价值塑造能力； 4）具备高净值客户服务经验者优先，有教育或培训行业背景者优先考虑； 任职要求: 1）具备出色的服务意识，能够主动识别、分析并解决客户问题，协调内外资源保障客户满意度； 2）学习能力突出，能快速掌握课程体系与知识内容； 3）沟通表达流畅，拥有良好的临场应对与处理能力； 4）责任心强，目标导向明确，性格乐观外向，积极进取； 5）务实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度； 6）全日制大专及以上学历； 福利待遇： 1、薪资结构：固定工资+提成+14薪（具体面议）； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等； 4、周末双休、上班时间：10:00-19:30 5、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

焊接设备及器材销售

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1.拼音带货主播：3名（兼职全职都可） 3.销售经理：1名 4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8.宣传海报设计员：1名 9.区域销售员：2名

人均8K+，工作氛围轻松，办公环境优越~团队颜值在线，活力满满~ 【公司优势】 1.底薪6500+高提成(15~20%)+奖金 2.上门奖、开单奖，奖励不断，收入看得见 3.公司配备专属客源系统+长沙最全房源信息，价格同行最低 4.专业主管协助谈单，成交率超90% 5.获客方式多样化（内部系统资源、自媒体引流、第三方渠道支持） 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+3000绩效+高提成(15~20%)+各类奖金 2.入职即享补贴，法定节假日正常休息，并发放节日礼品 3.健全的培训机制（带薪培训），经理、主管、导师3v1指导，全程陪跑成长 4.即使未开单，上门客户也可获得相应提成 5.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，还有不定期下午茶福利 [工作时间] 上午：9:00-12:00，午休2小时 下午：14:00-18:30 [任职要求] 1.学历不限，经验不限，唯有强烈赚钱意愿是关键！ 2.年龄****** 3.我们期待你具备“诚信、专业、热情、高效”的职业态度 [工作职责] 1.根据公司提供的客户名单，高效完成电话沟通，成功邀约客户到店。 2.了解客户需求，解答疑问，清晰介绍公司核心产品与服务，推动成交达成。 3.岗位分工明确，专注前端开发，公司设有多个职能部门协同支持

新媒体销售顾问3000-20000+元/月 有销售经验者优先，具备汽车行业从业背景者优先，持有驾照者优先 年龄****** 工作时间：8:05-11:45，13:45-17:45 单休 福利待遇： 1、提供工作餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资 6、购买五险 工作地址：雀园路天心深蓝体验中心

【电动自行车充电桩销售顾问招聘】 岗位要求： 1. 社交达人： 善于沟通，具备良好的社交背景 2. 销售能手： 有销售经验，目标感强，有电动充电桩行业推广经验者优先。 3.工作地址:长沙市，衡阳市，常德市，湘潭市，宁乡市都可全面推广。 工作内容： 薪资待遇： 底薪+高额提成 联系电话：

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与管理，全面主持营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的经营目标，合理分解任务并制定实施策略，在保证业务质量的前提下确保指标达成。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地，保障依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红