底薪3000加提成接受出差综合工资8000到2万出差有补助高温补贴 有面销经验谈判经验

职位名称：汽车销售主管 职位描述： 岗位要求： 1.熟悉汽车销售及服务全流程，具备良好的团队销售管理能力； 2.精通汽车整合营销策略，能有效收集、分析竞品市场动态并落地执行相关活动方案； 3.具备较强的策划、组织协调能力及目标达成意识。 岗位职责： 1、负责销售流程管控，确保完成公司制定的销售指标； 2、负责团队建设、激励与人员发展工作； 团队管理： 1、监督和审核部门日常运作，关注成员成长，提供及时指导与反馈； 2、增强团队凝聚力，明确工作目标，有序推进各项业绩任务达成； 职位类型：汽车销售 工作地址：长沙长沙县中南汽车世界F区03栋长沙华鲲 职位要求 经验与学历：1-3年·高中 薪资范围：20K-40K12个月

一【招聘单位】 中国联通张家界市分公司 二【工作地点】 永定区 三【招聘岗位】 电话营销、门店营业员 四【岗位要求】 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历； 2、具备一定销售经历或门店运营相关经验； 3、身心健康，积极乐观，热爱营销岗位，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 五【工资福利】 1. 薪酬=4000元－8000元+福利补贴+年终奖金 2、转正后可享受五险一金、话费补助、交通补助，以及节日慰问等员工福利

读稿员会电脑打字，会说普通话，善于沟通，性格开朗。读稿员（不露脸）薪资福利:3000至10,000招工人数:30岗位职责：听话照做工作地址:红星美凯龙5栋二楼

吧台操作员薪资福利:2000—3000元/月，包吃+加班补助。薪资面谈有意者到店咨询工作地址:龙山县故里咖啡体育馆店

浏阳到浏阳挂车开证，上栗到呼和浩特挂车开证，上栗到乌兰察布挂车开证，浏阳到甘肃陇南挂车开证。

株洲攸县到临沂，今天装货。衡阳衡南到临沂，今天装货。聊城冠县猪到临沂，明天装货。德州乐陵猪到临沂，明天装货。吉安峡江猪到石家庄或临沂，根据调度安排。浙江湖州到商丘，今晚装货，运输服装包。9.6米拉猪车。

招聘配菜一名6000元月休息2天，电话是唐

有经验者优先考虑

底薪5000+提成包食宿

招聘岗位：中国移动社区经理 任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 岗位内容：负责中国移动全品类热门业务推广及办理，包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等，客户电话、上网需求旺盛，成交更简单。 岗位薪资：1、试用期3000～5000元/月，转正5000～13000元/月，超高业务提成，上不封顶；2、签订劳动合同，购买社保、月休4天；3、不定时组织聚餐，团建活动，业绩奖励。 任职资格：年龄18-35岁，高中或以上学历，刻苦耐劳，工作勤奋，应届毕业生与无经验均可，有过相关通讯经验优先，有老员工带着展业。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

主要负责公司的分解型空气净化机的租赁业务。全上海市内的，饭店，足浴，茶室，会所，宾馆，ktv等有二手烟的场所。产品比较有竞争力。

燃气公司增值业务销售

主要寻找有美容店主或者校园创业合伙人、 我公司主要帮助脸上有痘痘以及毛孔粗大的人群祛痘嫩肤、产品可以做到先使用无效不收款。 目前产品刚进入长沙市、有想创业的朋友可以联系、时间自由不用上班、（不收任何费用）。

【职位描述】财税顾问销售岗位（公司提供资源） 我们是一家成立4年的成熟财税服务企业，专注代理记账、公司注册等基础财税服务，同时拓展高端财税业务，行业前景稳定，可持续发展 【上班时间】 9:00-18:00，午休一个半小时 双休，享受法定节假日正常休假 【薪资福利】 无责任底薪4200元+新签提成（最高30%）+续费提成8%+奖金，综合月薪8000-20000+ 五险一金齐全，带薪培训，办公环境全空调覆盖 春节享15-18天长假，团队以95后为主，氛围轻松融洽，福利多样 【岗位要求】 年龄20-33岁，不限学历，性格外向，形象端正 欢迎无经验但渴望挑战高收入的伙伴加入 具有一年以上销售经验或半年以上同行业经验者优先

1、薪资福利 （1）无责任底薪4k-8k+高额提成（综合收入8k-2w），能力决定回报 （2）每月15号准时发放薪资 2、上班时间 （1）上午9:00至晚上19:00，中间休息一个半小时 （2）单休，每周休息一天 3、工作内容 （1）全程线上沟通，通过企业微信对接 （2）联系公司提供的精准客户资源 （3）无需电话销售，不用外出跑客户 4、工作要求 （1）年龄18-30岁，踏实肯干，听从工作安排 （2）会基本电脑操作，打字流畅，沟通有耐心 （3）不限学历、不限经验，擅长线上交流，有责任心，具备团队协作意识 5、公司优势 （1）入职即享专业系统培训 （2）资深员工一对一指导带教 （3）客户资源由公司统一提供 （4）团队年轻化，工作氛围轻松融洽 （5）办公地点位于茶子山地铁5号口步行约100米，出行便捷 有意者尽快投递，下一个高薪达人就是你！

【岗位职责】 -线上岗：AI系统筛选意向客户→微信推送方案→签单分红 -短视频岗：工地实拍→AI生成对比视频→抖音投流→咨询提成 【任职要求】 -会用智能手机！无需家装经验！ -线上岗优先应届生/销售小白，短视频岗优先抖音深度用户 【薪酬福利】 -无责底薪2100元+提成，入职缴五险一金

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免。 3、房贷延期（不影响征信），断供保房（债务打折处理）。 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费用申诉高息减免等。

超节水反渗透水净水设备、 零废水RO净水机的日常业务拓展招商、零售、售后事宜等

岗位职责： 1．制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售团队，达成年度业绩目标 2.拓展银行、 AMC 、保险等金融机构合作资源，深化与光大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同 3.主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等多业务线销售体系建设与流程优化 4．培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力与市场攻坚力 5．分析区域市场动态与竞品策略，推动"助贷﹣不良资产﹣法拍房"生态链销售闭环落地 任职要求： 1.5-10年金融、不良资产或房产服务行业销售管理经验，有司法拍卖／法拍房领域背景者优先 2．具备跨区域团队管理经验，能高效统筹多城市销售运营3.熟悉银行、 AMC 、互联网拍卖平台等 B 端客户合作逻辑与风控要点 4.具备出色的市场洞察、战略规划及资源整合能力5．本科及以上学历

负责公司LED产品的批发销售及项目推广，积极拓展新市场，开发新客户。 - 可培养无销售经验的应届毕业生 - 与客户维持良好互动，深入理解客户需求，提供专业化的销售解决方案。 - 跟进客户订单全流程，保障销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中的各类问题。 - 6K-1万 12薪，提成上不封顶

从事厨卫销售业务，主要负责联系客户，销售，

本公司因业务发展需要，现招聘销售经理3-5人，健康产品互联网销售，兼职，时间自由，男女均可，多劳多得，通过销售考核，满足条件者，可以申请入职公司。

逐光而行·共拓蓝海｜三城英才招募计划 当行业蓝海澎湃起势，我们以专业之力布局新篇——法辅在线，法拍、商拍、大宗资产配置业务版图再扩容。 【长沙、南宁、成都】三城同步启招！ 深耕特殊资产全新黄金赛道，我们聚焦专业价值深耕，以合规为基、以效率为翼，解锁行业新机遇。现面向全网诚揽各类专业人才，无论你是深谙行业规则的资深从业者，还是怀揣热爱的潜力新人，这里都将为你提供广阔的成长舞台与极具竞争力的发展空间。 诚邀自荐者奔赴理想，也期待你举荐同路人共赴征程。与我们一同在专业领域深耕，于蓝海中共赢！ 202 6年新赛道，朝十晚五周末双休，时间灵活，不坐班，当天结佣变现快。 薪酬估算： 能力普通上进，收入15-30w+，管理能力强，销售能力强，综合能力强，收入不封顶。 晋升体系： 法拍顾问-主管-经理-总监，带团队晋升，收入每年倍增。 任职资格： 1，有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先。 2，对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣。 3，有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神。 4，有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化。 5，需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训。

资源有保障：公司提供线上投流及个人自媒体等渠道的精准客户资源（咨询开单店／合作需求），需具备线上自媒体拓客经验及快速学习能力，专注客户邀约与洽谈转化即可！ 新手易入门：入职即配备专人带教，3至5天内掌握业务流程，当月实现开单，只要积极主动，零基础也能迅速成长为销售精英！ 支持有力度：陪同客户进行选址考察，差旅费用实报实销，无个人经济负担。 你的工作内容： 1. 跟进公司分配的意向客户，通过电话、微信等方式了解需求，沟通合作细节，推动达成开单店／签约合作； 2. 邀请高意向客户到总部实地考察，增强信任感，提高成交概率； 3. 对已成交客户进行选址对接、筹店协助及开店后的持续跟进，维护长期客户关系； 4. 完成上级安排的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，业绩突出或有强烈意愿冲刺高收入者优先考虑； 2、具备出色的学习与适应能力，能快速投入学习并掌握销售培训内容及相关考核要求； 3、公司处于高速发展阶段，诚邀有志于销售事业的优秀人才加入，提供系统培训与晋升通道； 薪资结构：底薪+提成+月度现金奖励

岗位职责： 1. 负责公司财税部门相关制度、考核机制、管理规定及操作办法的制定与落实； 2. 参与公司财税策划方案的编制与完善工作； 3. 协同管理部完成财税团队的人员规划与招聘执行； 4. 主导部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体运作效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，需有3年以上工作经验； 2. 热衷于客户交流互动，具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑； 工作时间：8:30-12:00 13:20-17:30。 薪资待遇：综合薪资5-10k。 福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常休假并发放对应节日福利； 公司办公环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔； 定期组织团建和旅游活动； 提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

今面试明上岗！ 【公司简介】 速融投资成立于2014年，至今已稳健发展十一年。公司现拥有超4000平方米办公场地，员工规模逾200人，设有5大业务板块及1个总部管理中心。 【岗位职责】 1、依托公司投放的广告流量与市场部提供的精准客户资源，主动开发潜在客户，邀请客户到司面谈，提供专业解决方案。 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与转化率。 3、采用电话销售、网络沟通与现场洽谈相结合的方式推动成交达成。 4、需具备强烈的职业目标感、自我驱动力以及积极进取的创收意愿。 5、年龄要求24~40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽。 6、晋升通道公开透明，管理层全部内部提拔，不设空降，唯才是用。 【工作时间】 9:00~12:00 14:00~17:30 周末双休，法定节假日正常休息 公司实行无打卡制度，倡导自律高效的工作氛围，任务完成即可准时下班，拒绝无效加班。 额外福利：享受带薪产假158天，年假起始5天，另有生日假、职级假、带薪病假；转正后除常规双休外，每月额外享有1-3天带薪调休，最高可达月休11天。表现优异者可申请弹性上下班，自由安排工作时间。 案例参考：起航部周周，原从事美业，入职后从未加班，十个月内晋升为高级跟单经理，并入选年度带薪旅游名单，收入与生活品质同步提升 【薪酬福利】 无责任底薪4000元起 + 最高60%业绩全额提成 + 分红收益 + 月度激励奖金 + 项目专项奖励 + 年终分红；销售冠军月薪可达15万元以上。公司打破传统二八分配模式，在职员工平均综合月收入均不低于15k。 每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动。 地理位置优越，地铁芙蓉广场站5号出口直达办公楼；步行十分钟可达五一广场，通勤便捷，工作之余轻松享受城市生活。 本岗位为公司直招，信息真实可靠，杜绝空谈承诺，欢迎业内伙伴加入共同发展

任职要求： 1. 具备1-3年电话销售团队管理经验，有教育领域（特别是单招、升学方向）从业背景者优先考虑。 2. 熟悉电销运作模式及客户沟通方法，能够迅速捕捉单招学生及其家长的核心需求。 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备带领团队实现销售突破的能力。 4. 拥有良好的协调沟通能力和团队整合力，认同教育行业的社会价值与发展意义。 岗位职责： 1. 负责电销团队的日常运营与管理，设定销售目标并规划执行策略，推动团队达成单招课程销售指标。 2. 建立标准化电销流程与培训机制，负责新员工带教及持续性技能提升，增强团队整体沟通效率与成交水平。 3. 监控团队销售数据，分析转化率、成单率等关键绩效指标，持续优化销售话术与推进方案。 4. 维系重点客户资源，及时响应客户咨询与反馈，妥善处理异议，确保服务品质与客户满意度。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩指标，合理拆解并高效达成各项任务目标； 2、为团队成员提供销售技巧、沟通策略等方面的指导与培训支持； 3、负责课程顾问的绩效激励、考核评估及团队管理相关事务； 4、统筹团队人员的招聘面试、带教培训、人才培养及日常管理工作； 5、掌握行业竞品动态，定期开展数据复盘与转化效果分析。 任职要求： 1、具备带领销售团队的经验，曾管理过10人及以上团队； 2、大专或以上学历，专业不限； 3、具备优秀的团队管理、培训辅导、销售实战、学习吸收及执行落地能力； 4、有线上教育或电话销售领域销售管理经验者优先考虑； 5、拥有可整合的销售团队资源者优先录用。