【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年享有4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，踏实肯干，执行力强； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，不出外勤，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午间休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。

单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理团队由内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯文职办公，日常白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均需投保） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容清晰，办公环境优良； 3、配备系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1、负责新能源重卡在全国范围内面向企业客户、团购及对公客户的金融方案落地，承担利润达成与逾期亏损控制的相应责任 2、客户管理：持续优化团购业务政策，维护与经销商及主机厂的良好合作关系 3、权证管理：确保所负责团购项目的权证材料按规范完成移交，落实抵押手续办理及权证归档工作 4、贷后管理：对名下资产质量进行全程跟进，协助实现逾期率管控目标；协同贷后团队开展催收、车辆回收等措施，保障公司资产安全 5、对接主机厂相关业务事宜 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具备独立撰写项目分析报告的能力 3、具有3年以上商用车融资租赁领域工作经验 4、熟悉新能源重卡融资租赁模式及物流行业基本情况，接受过相关专业培训者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

1、根据公司提供的名单，面向信用卡生息客户，采用电话邀约、企业微信维护、实地拜访等形式，推动客户完成贷款业务办理； 2、通过挖掘符合银行风险授信标准的客户、优质单位团体办理或由现有客户推荐新客户等方式，促进生息类金融产品签约。

此岗位2026年1月招聘2人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：衡阳七县五区 入职即购五险一金 无责底薪2200+有责底薪（1000-3000元）＋高提成+余额分润+五险一金+（团队人均收入1.5万以上）福利多样。 有销售行业经验者优先，渴望高收入者欢迎加入。 1，专注开拓小微信贷业务，重点覆盖商圈、批发市场、建材市场、快消品等行业客户。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定融资方案，解决资金周转难题。 3，开发新市场，拓展新客户，合规开展业务，全程支持客户完成签约流程，确保业绩达成。 薪资待遇 底薪+提成+续佣+补贴 综合月收入约15K 一，底薪部分 无责底薪：2200元 季度达标激励：0至3000元 二，新单提成 首贷佣金比例：1.5% 示例：单笔放款100万元，可获提成15000元 三，续佣收益 按在贷余额分段计算： 200万以下：0.05% 200-500万：0.11% 500万以上：0.12% 示例：在贷余额达800万，月续佣可达7900元 另享阶梯式补贴，最高每月4600元

岗位职责： 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构提供金融数据维护、产品培训，解决方案等服务。 工作内容： 1．开展公司终端销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保客户续约，落实并达成销售目标。 2．定期进行客户回访，巩固客户关系，协助客户解决产品使用与技术相关问题，组织培训，保障服务品质。 3．深入挖掘客户需求，收集客户反馈信息，并持续跟进后续服务与优化建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2．工作认真务实，具备良好形象与职业素养，善于沟通，积极进取，学习能力强。 薪资福利： 1．基本薪资＋业绩提成＋绩效奖金＋其他 2．员工培训，精英人才选拔，公平公正透明晋升通道：客户经理﹣区域经理﹣销售总监﹣区域总裁 3．弹性工作制，带薪年假、五险一金＋生日休假、双休、法定节假日休、节假日员工关怀、高温补贴

招聘 客服专员10名 人事助理2名 周末双休，每天只要工作上午2个半小时。男女不限 上班时间：周一至周五上午8点半一10点半 年龄:24-50岁【特别优秀可放宽至55岁】 不同学历不同岗位工资底薪1500元一4000元底薪，加绩效奖金 公司地址:弘阳广场 有意者请致电:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

张家界市永定区招消防水

男女不限，身体健康，能吃苦耐劳便可。

要求电车驾驶经验丰富，专线

自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会，享受带薪培训、月度激励奖金、季度奖励与年终奖；提供国内外旅游机会，团建聚餐活动丰富 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设有多种成长路线，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生 职业发展通道：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有明确的职业发展方向，工作认真投入，责任心强，做事坚持到底，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明； 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室内办公，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪培训，零经验也可快速上手； 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商进度按计划推进（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC类渠道等） 2、负责区域内各类销售渠道的开发与建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，推动市场氛围打造与终端动销 4、定期汇总并提交相关业务报表，及时准确反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、按公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，按时保质完成周/月工作计划的提报 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、三年以上乳制品行业销售工作经验；具备流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、拥有一定渠道人脉资源，具备市场开拓实操经验（曾成功开发经销商），熟悉区域市场规划、经销网络布局及区域价格体系管理； 4、客户资源丰富，人际沟通能力强，能承受高强度工作压力，认同公司文化理念，责任心强

【日常工作】 在办公室内通过电脑系统进行电话、短信及信函等方式，提醒逾期客户及时还款，帮助客户维护良好信用记录 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无复杂人际纠葛，纯属室内坐班办公，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出跑动，不涉及销售任务，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即办理五险 2、同步缴纳住房公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生及实习生报名（可开具实习证明），接受初入社会、无工作经验的求职者 3、个人征信记录良好，无不良信用记录 4、无任何犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成+业绩完成奖金+排名激励+五险一金，试用期月收入3500-4000元，转正后综合薪资5000元以上，上不封顶

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、根据公司销售策略，制定并执行个人销售计划； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场信息，分析客户需求，推动销售目标达成； 5、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感和执行力，能适应业绩挑战； 3、具备销售相关经验，熟悉销售流程者优先； 4、积极主动，具备团队协作精神； 5、对销售工作有热情，愿意在岗位上持续成长。 6：工作时间9:30-11:30，13:30-16:00 周一到周六

湖南社区团供应链管理有限公司诚邀精英： 工作内容： 1、负责为多多买菜电商平台对接优质源头供应商 2、通过线上沟通与电话交流，解答商家咨询并促成合作 3、利用多种有效渠道开展商户开发与资源拓展 4、公司提供系统培训及精准客户资源支持 5、每日7小时工作制，固定坐班，无需外出，办公环境舒适 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧 2、善于维护客户关系，提升客户满意度与黏性 3、需有销售从业经历，熟练使用电脑办公 4、热爱销售岗位，具备抗压素质与积极进取心态 福利/晋升空间： 3000-4000无责任底薪+10%-15%提成+额外奖金 晋升通道畅通，招商业绩突出者可直接晋升招商经理，并享有团队10%提成权益 行业处于快速发展期，期待实力人才加入~

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

美团销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

【工作时间】9:00-12:00 14:00-17:30下班，午休2小时，双休，享受级别假 【福利待遇】五险一金，节假日带薪休假，奖金分红，孝心基金等 【任职要求】 1、年龄22-35岁，条件优异者可适当放宽 2、渴望高收入，无经验者亦可加入 3、配备专人一对一指导，入职即享带薪培训 【岗位职责】维护客户关系，增强客户黏性 真正双休！！！每月最高可享12天带薪休假！！！

诚聘城市合伙人 岗位职责： 1、依据总部战略规划及运营目标，负责分公司日常经营管理，达成各项业务考核指标； 2、市场开发与客户维护 制定并落实市场拓展方案，积极开拓客户资源，推动销售业绩增长。 为客户提供专业化的保险咨询服务与定制化解决方案，维系长期合作关系。 参与组织市场推广活动，增强品牌影响力与区域市场占有率。 3、团队建设与管理 负责销售团队的组建、培养与日常管理，推动团队完成既定目标。 拟定培训计划，持续提升成员的专业素养与销售能力。 定期召开团队会议，复盘工作进展，交流成功经验，协调解决实际问题。 4、客户支持服务 协助客户办理理赔事宜，保障流程顺畅，提升服务体验。 定期进行客户回访，收集满意度信息，汇总反馈优化建议。 5、洞察市场变化，研究行业发展方向及竞争格局。 6、规范运营管理 严格遵守相关法律法规及公司规章制度，确保经营合规。 监督团队展业行为，识别并防范潜在合规风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上保险行业从业经历，其中至少3年担任同类管理职务； 2、精通保险市场运作及各类保险产品（寿险、非车险类财产险），掌握销售渠道特点与客户核心需求； 3、熟悉所在区域市场环境，拥有一定人脉网络、团队基础与业务资源，并有实际业绩成果支撑； 4、无任何不良从业记录，满足保险中介机构高级管理人员任职条件。 招聘区域： 天津、北京、河北、山东、深圳、福建、安徽、上海、武汉、沈阳、河南