团队建设、人才培养、业务拓展

销售岗位福利待遇: 1，底薪(5000—8000)元 2，阶梯式提成(10%—50%) 3，业绩奖励+时间自由(可居家办公) 4，五险一金+出国游 5，培训:每天，每月都有培训，老师手把手带教，0基础也可以轻松上手，不用担心没有经验做不好 6，如果有做过销售，带过团队，轻松月入2-3万不是问题！ 7，如果想自己当老板，公司提供平台，你轻资产创业，月入5到10万不是问题

岗位职责: 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业细致的房产咨询服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源信息，推动商务沟通与成交； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程，提升客户满意度； 4、日常以办公室坐班为主，仅在看房时段外出，房源由公司统一提供 任职要求: 1)不限学历，不限经验，具备销售背景或房产行业从业经历者优先考虑 2)具备一定的客户开发、客户服务及客户关系维护能力 福利待遇: 1、收入结构为提成+绩效+各类补贴，年综合收入20w-50w，表现优异者薪资上不封顶 2、健全的福利保障体系：①入职即缴纳五险。②享受带薪年假，定期组织团建及旅游活动。③每周五天工作制，周末双休，同时享有带薪年假及国家法定节假日

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，开启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与日常运作，统筹协调各职能部门工作，挖掘市场潜力，拓展合作网络。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系搭建，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理制度，确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，保障合规运行，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋分红激励

1-完成业绩目标：负责辖区内销售任务的推进与达成； 2-团队管理职责：组织片区导购的产品知识培训，跟进销售数据，营造积极向上的团队氛围； 3-客户关系维护：拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造良性销售生态； 4-销售运营统筹：统筹所辖区域的销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管理；落实线下推广活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力，工作踏实细致，具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 我们寻找志同道合、全力以赴的事业合伙人 【法辅在线】——全国领先的资产处置服务平台，深耕不良资产领域，目前在全国拥有37家分公司，核心业务覆盖法拍房辅助拍卖、商业资产拍卖对接、不良债权处置与投资、助贷服务及法律咨询服务等。平台实力强、回报可观，现诚邀有冲劲的你携手共创财富未来！ -新人也有明确成长通道，全程有人带教，团队协作高效； -工作时间朝十晚四，每周上四休三，兼顾生活与事业； -氛围简单直接，不设繁复条框，只要情商高、肯实干，就能快速脱颖而出 我们需要这样的你： -年龄28-55岁，性别不限，积极乐观、充满干劲更契合团队气质 -无经验也可！只要你愿意主动学习、能吃苦、敢突破，我们都热烈欢迎 -具备创业心态或有销售从业背景者优先考虑 -核心要求：善于沟通表达，具备拼搏精神，做事踏实认真——这三项是关键！ 我们希望你： 勇敢果断、自信担当、专业负责，具备敏锐的行业感知力和出色的管理执行力 你敢拼，我就敢让你实现收入跃升！ 千万别错过不良资产这片蓝海市场！ 薪酬回报： 一年以上合伙人中，60%年收入达20万以上，20%年收入超50万，5%年收入突破100万，earnings上不封顶！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍行业领军企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务、法律咨询等……

招人️️招人️️招人️️ ①三观正，人品好，积‮正极‬能量 ②金融、房产、法‮行律‬业经验‮优者‬先考虑 ③热‮销爱‬售工作，有‮烈强‬赚‮欲钱‬望 ④有‮任责‬心，有‮强较‬逻辑‮维思‬能力 ____________ 我‮需们‬要你 勇敢、自信、专业、负责、担当 有‮锐敏‬的行业‮察洞‬能力和‮大强‬的‮理管‬能力 在‮里这‬你‮收能‬获 财富/团队/资源/梦想 ️长‮不沙‬良资产熙哥[握手]

岗位职责: 1、开展工商注册及代理记账业务，对接公司分配的客户资源，积极与新客户建立联系，拓展客户群体； 2、利用电话、微信、网络平台等渠道与客户交流，准确把握客户需求，推动业务成交，达成销售目标； 3、定期回访合作客户，增进互动，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄在20-40岁之间； 2、具备强烈赚钱意愿，沟通顺畅，乐于与客户交流； 3、追求成长不满足现状，公司提供入职培训及资深员工带教支持； 4、表达条理清晰，逻辑性强，拥有良好的学习能力和出色的沟通技巧。 无责底薪+高额提成 朝九晚六，大小周休息（月休6天）

推广银行收款码，收银系统，POS机等产品。均为银行产品，工资为底薪+流水分润，每月15-20号发放工资 石门，临澧县，安乡人优先

岗位职责： 1. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 掌握公司服务全流程，提供专业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉销售全流程，具备较强的客户谈判、方案呈现与抗压能力 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性业绩挑战

益阳市赫山区招光伏安装、电焊，工资一户一结。包吃住。做事稳重。

不要体检 直接入职 九华物流公司大量招聘打包普工，长白班，工资240元～260左右一天，可长期可短期工，工资可日结（一周后），短期工最少做一个月。 年龄16~50岁，身体健康，无案底 ，主要负责产品打包、装袋、封箱工作，普工工作，无需经验和技术，工价纯记时18.5元每小时，月综合工资6500-6800元左右每月，工资日结或月结，月结每周可以预支工资。 工作时间: 长白班班次为主，能够接受 早7:40到晚上22:40左右的上班时间段（中午有休息）。 或7:30~19:30两班倒班次 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿， 水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。

工资可日结（一周后） 不要体检 直接入职 当天安排住宿 九华物流公司大量招聘打包普工，长白班，工资240元～260左右一天，可短期工可长期工，工资可日结（一周后），短期工要求最少做一个月。 年龄16~50岁，身体健康，无案底，主要负责产品打包、装袋、封箱工作，无需经验和技术，工价18.5元每小时，加全勤100每月，月综合工资6500-6800元左右每月，工资月结或日结，月结每周都可以预支工资。 工作时间:长白班班次为主，能够接受早7:40到晚上22:40左右的上班时间段（中午有休息）。 或7:30~19:30两班倒班次。 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿，水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。

工厂好不好全看工资表（大量招大龄工、夫妻工） 槟榔厂2026年开招了，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，做事稳定的工厂， 抓紧报名了 湘潭九华槟榔生产产线和湘潭易俗河槟榔产线（自己选择），大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-8.5千(集体计件) 5摆籽部6-9.5千(集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（长白班个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒暑假工、包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:湘潭九华创新创业或湘潭易俗河

吉利供应商招打杂工20人 主要负责塑料配件摆放、整理、绑脚带、包装等，无需任何经验和技术，做事非常轻松，节奏慢，无需体力，比汽配厂、电子厂流水线、食品厂、五金厂、电池厂等其它工厂做事轻松自由多了。 工作时间8点到8点两班倒，工资记时工资19元每小时，220~230一天左右，月到手5800～6300左右，工资月结，每周可以预支工资，长期工月休4天左右。 要求:年龄18-50岁，男女不限。 包住宿（长期工不住宿有住宿补贴），吃有餐补15元每天，吃饭有食堂自费，吃饭便宜伙食好。 工作地址:湘潭吉利制造基地

广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为新兴朝阳产业，市场发展潜力大，公司采用直营模式，服务覆盖全国100余个城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，待遇从优，务实不空谈。工作灵活自主，成长通道清晰，产品易推广，顺应餐饮行业自动化替代人工的趋势。若您踏实肯干、具备韧性，欢迎深入交流。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节的服务工作； 4. 处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等； 5. 维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的有效沟通； 6. 负责当地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级领导交办的其他工作任务

工作内容 1、负责电商平台的商务对接与合作沟通，挖掘并开拓优质达人资源 2、维护已有客户关系，积极探寻新的合作机会与业务增长点 3、非电话销售类岗位，无需外呼沟通，轻松上手o(╥﹏╥)o 任职要求： 1、具备良好的谈判能力及客户维护经验 2、能迅速响应市场动态，高效落地各项商务方案 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和协作态度 4、性格开朗外向，善于交际，社交达人优先考虑

岗位名称 烟花销售经理 岗位职责 1. 开拓烟花产品市场，积极开发新客户，拓展多元化销售渠道，完成个人及团队销售任务； 2. 保持与现有客户的良好沟通，定期进行回访，掌握客户需求变化，提供专业的售前售后支持； 3. 跟踪行业市场动向、竞争产品情况及客户意见，及时汇总上报，并提出可行性改进建议； 4. 全程负责销售合同签署、订单执行跟进及货款催收工作，保障交易高效闭环； 5. 严格执行公司销售管理规范，协同团队推进市场宣传、展会组织等推广活动。 任职要求 1. 年龄28-37岁（条件优秀者可适当放宽），性别不限，身体健康，无不良从业记录； 2. 拥有3年以上快消品、礼品、节庆用品或烟花领域销售经验，熟悉销售运作流程与市场开拓方法； 3. 具备良好的沟通表达和谈判能力，能独立开展客户开发与客户关系维护工作； 4. 承压能力强，责任心强，愿意接受短期出差，对销售岗位充满热情与进取心； 5. 熟悉本地及周边区域市场者优先考虑，具备稳定客户资源者可酌情放宽录用标准； 6. 有烟花行业工作经验者优先录用！ 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-8000元 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 年终分红，收入上不封顶； 2. 福利保障：节日福利、定期团建、免费产品培训； 3. 其他福利：出差补贴、交通补贴、表现优异者享有晋升通道及额外激励奖励。 联系方式 联系人：李超 联系电话：*********** 简历投递邮箱：[有意向的直接给我电话] 公司地址：[您的公司详细地址] 公司简介 本公司是一家专注于烟花研发、生产、销售的知名企业，产品涵盖节庆烟花、礼宾烟花、儿童烟花等多个系列，市场覆盖广、口碑良好。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，与公司共同成长，共创佳绩！

岗位要求： 1、本科学历及以上，30周岁以下； 2、具备较强的市场拓展能力和抗压能力； 3、具备良好的沟通和处理问题的能力； 4、具备较好的服务意识、较强的亲和力； 5、有商业银行零售业务一线营销经验者优先。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与经营）： 1、首发进企、常规进企等客户服务工作； 2、财富协同进企（辅助执行）； 3、维护企业C端客户（功能开通、产品营销）； 4、企业营销活动落地执行（辅助）； 5、辅助市场经理获客项目的落地执行； 6、日常工作：客户维护、业务拓展、协议签订资料、批量开户资料收集，活动/进企物料准备等。 薪资与福利： 1、薪资：底薪+一线补贴+绩效月薪资综合6-9k； 2、福利：入职即缴纳五险一金，包吃（本部提供早中晚餐、支行提供早中餐）、提供工作服、五星级办公场所，入职之日起即享受福利，包括但不限于：年终奖、节日费、福利补贴、防暑降温费、带薪年假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供晋升机会，符合标准的可转编为招商银行正式员工（一年1-2次）； 4、该岗位工作地点为茶子山招商银行大厦。 注:以上岗位劳动合同与汇合长沙分公司签订，派驻至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、添加客户微信，做好日常关系维护 福利： 1、薪资增长快，提成高，办公环境舒适，免费提供食宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可调休四天，自行安排，节假日另行计算 要求： 不限经验，不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

年假15天哦，想在年前稳定下来的有福了，最后一波招聘！ 正经工作，不刷KPI 新人均薪超赞： 这里不谈薪资，只谈成长与收获。只要你有梦想、有热情，我们就提供舞台，底薪5500，无虚假 上班时间灵活：8小时工作制，纯白班，让你的工作与生活完美平衡。 【年假充足】：15天左右的带薪年假，让你有足够的时间放松和充电。 【住宿条件优越】：豪华宿舍，拎包入住，水电费全免，设施一应俱全，给你家一般的温暖。 公司氛围： 【年轻活力】：我们的团队由一群充满激情的00后组成，这里没有老套的规矩，只有无尽的创意和欢乐。 【公开透明】：晋升空间大，机会公平公正，只要你努力，未来不是梦。 【培训支持】：带薪培训，帮助你快速融入团队，提升自我。 福利待遇： -**生活补助**：减少通勤成本，让上下班更轻松。 -**生日福利**：特别的日子，我们为你准备了惊喜。 -**节日礼品**：每逢佳节倍思亲，更有公司的温馨祝福。 -**无线网覆盖**：随时随地保持连接，工作效率更高。 -**宿舍有空调**：舒适的居住环境，让你夜夜好眠。 -**包住**：解决你的住宿困扰，安心工作。 -**团建聚餐**：每月一次的团队活动，增进同事间的感情。 -**零食下午茶**：午后时光，享受美味与欢笑。 工作：辅助经理谈合作用户，不应酬 **岗位要求：** -**经验**：不限经验，接受新手小白 -**态度**：性格开朗，积极乐观，爱学习 -**团队意识**：公司需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的合作伙伴 如果你渴望一个充满活力和挑战的工作环境，如果你想要和一群志同道合的年轻人一起奋斗，那就赶紧加入我们吧!立即沟通，开启你的精彩职场之旅! **立即沟通**

岗位职责: 1、积极拓展潜在加盟商资源，通过电话、邮件、实地拜访等多种渠道与目标客户沟通，全面介绍换电业务的核心优势及加盟支持政策。 2、对有合作意向的加盟商进行持续跟进，深入挖掘其实际需求，提供专业化的解决方案与加盟指导，协助完成签约及相关落地流程。 3、保持与加盟商的长期良性互动，定期开展回访工作，快速响应并协调解决运营中出现的问题，保障合作高效稳定推进。 4、主动收集一线市场信息，研究行业趋势与竞争格局，为公司优化招商策略提供真实有效的数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；具备2年以上销售、招商、商务拓展等相关工作经验，有成功项目案例者更佳。 2、具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够与各类客户建立信任关系并推动合作达成。 3、具有敏锐的销售洞察力，能在日常交流中识别潜在商机并有效转化。 4、拥有较强的市场开拓意识和客户资源整合能力，能独立承担并完成既定招商任务。

核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并分解到个人，持续跟进执行进度与成果。 2．策略执行：依据品牌及集团战略方向，规划并落地符合区域特点的市场拓展与销售推进方案，策划并执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从销售线索获取、客户邀约、试乘试驾、报价磋商至车辆交付的各环节，优化流程效率，提升成交转化与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品营销动态，定期汇总分析并向总经理汇报，提供可行性的策略调整建议。 5．目标达成：保障新车销售及保险、金融、精品附件等相关业务指标顺利完成，对销售部门的整体盈利表现承担责任。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售工作经验，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经历，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握汽车销售全流程与实战技巧，具备卓越的团队管理、培训辅导与激励能力；了解汽车金融、保险及其他增值业务运作模式。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有激情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

岗位职责： 1. 市场策略制定：深入分析海外市场需求与竞争格局，输出行业洞察报告，规划区域销售增长路径； 2. 新客户开发：主导包装领域海外大客户拓展，独立推进客户接洽、商务沟通及合同签约，年度新增客户不少于10家； 3. 大客户维护：对接海外重点客户高层决策人员，统筹处理客诉问题并提升服务体验（客户满意度不低于95%）； 4. 团队协同：协同供应链与售后服务团队优化交付周期，助力客户复购率提升20%以上。 任职要求： 【硬性条件】 1. 英语口语熟练（通过CET-6或专八者优先），具备流畅的英文商务沟通能力； 2. 三年以上外贸销售经验优先，有成功开拓包装行业海外大客户的实操案例者优先； 3. 熟练使用海外市场分析工具（如Google Trends、海关数据平台），精通PPT与Excel进行数据整理与呈现。 【软性特质】 1. 结果驱动：抗压能力强，能适应频繁出差，年度业绩完成率需达90%及以上； 2. 人际敏锐度：形象良好，具备快速建立信任的能力，擅长与高层客户建立长期关系； 3. 学历放宽：国际贸易或英语相关专业本科优先，综合能力优异者可不限学历背景。 岗位亮点： 1. 头部企业资源：享有成熟海外分销网络及行业头部客户资源支持； 2. 高回报机制：基础薪资+丰厚提成（顶尖销售人员年薪可达30W+）； 3. 全球化发展通道：提供外派轮岗机会，助力职业纵深成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-09 此岗位不涉及贷款，不从事电销，非催收类，不属于保险行业！ 1. 公司提供招商资源，客源稳定，无需电话外呼拓展客户，无需应酬，收入上不封顶。 2. 若您目前求职困难，面临经济压力，且有强烈赚钱意愿，欢迎前来公司参加面试。 3. 入职即享一对一指导，全程实操带教，零基础可学，不收取任何费用。 4. 当日收入可达500元以上。 薪酬待遇：新员工首日收入约千元，现场日结薪资，无隐藏规则，综合月收入1.5万元以上。 支持居家办公，每周工作天数、每日上班时间完全由你自主安排！