简介：“贝特商旅”为公司自主研发的小程序，客户群体为全国中小型企业有差旅订房、订票需求的客户，公司新业务欢迎投递咨询。 一、岗位职责： 1.负责潜在客户挖掘与筛选，聚焦有高频差旅需求的企业，制定针对性开发策略；​ 2.对接目标企业负责人，通过标准化话术+定制化方案，推广公司核心服务与免费体验权益，完成邀约转化；​ 3.跟进客户体验全流程，协同运营团队解决体验期问题，收集反馈并推动转化； 4.完成正式会员签约与长期维护，建立稳定客户关系，达成团队销售业绩目标； 5.积累行业资源，分析市场动态与竞品情况，为公司销售策略优化提供建议。​ 二、任职要求： 1.经验要求：2年以上tob销售相关从业经验，有中小型企业资源的优先；​ 2.能力特质：具备敏锐的市场洞察力，擅长挖掘企业差旅需求，能独立完成客户开发、跟进、转化全流程；​ 3.沟通表达：逻辑清晰、谈判能力强，可精准传递公司服务优势，高效对接企业负责人；​ 4.职业素养：目标感强、抗压能力突出，认同公司模式，有长期深耕差旅领域的意愿。​ 三、薪资福利： 薪资：底薪（根据经验面议）+绩效+补贴+高额销售提成+业绩奖金；​ 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​ 成长支持：系统培训（产品知识+销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理→销售总监）；​ 弹性福利：差旅补贴、优质办公环境、核心业务参与感。

一、职位职责： 1、客户开拓与维护：负责公司AI产品（包括SaaS软件服务、硬件套装等）的销售工作，独立开发并持续服务目标客户群体，涵盖业余篮球俱乐部、青训机构、体育培训组织、MCN机构及个人篮球爱好者等。 2、需求洞察与方案输出：深入理解客户在球员成长、赛事管理、品牌推广等方面的实际难题，结合球秀Ai产品提供专业解决方案，并完成线上或线下的产品展示与价值传递。 3、销售目标达成：主动推进个人及团队销售任务，全面负责从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签署到回款落地的全流程工作。 4、市场信息反馈：作为客户与企业之间的关键纽带，收集一线用户意见及竞争动态，为产品优化和市场策略调整提供有效支持。 二、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上ToB或ToC销售经历，有SaaS系统、体育器材、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。 2、通过公司提供的客户资源，运用电话、微信、面谈及远程演示等方式与企业客户建立联系，精准匹配产品方案，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化，把握客户心理动向，积极促进增值服务拓展与续费转化。 4、采用顾问型销售模式，注重方案化沟通，持续学习行业知识，分析客户所处领域的运营难点，挖掘并引导潜在需求。 5、拥有体育领域资源或对篮球运动具有强烈热情者，将作为重要加分项予以优先考虑！ 三、我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励等多重激励组合。 2、广阔的发展平台：身处AI与体育融合的高成长赛道，晋升路径明确（销售精英→销售主管→项目负责人）。 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售方法与行业认知的系统培训，助力快速成长为领域专家。 贴心福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、年度体检、加班补贴等。 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责全国最大零售供供应链乐尔乐，云值守超市项目的市场开发推广，通过地推、陌拜等方式，为目标客户超市便利店进行低成本改造，用AI技术和24小时人工客服云端值守实现24小时营业，可以提升门店30%的收入，进行业务合作洽谈，达成合作意向。 2.制定详细的客户拜访计划，按照公司制定的拓展目标，积极拓展新的合作渠道，不断探索新的推广模式，提高乐尔乐云值守超市的市场覆盖率和用户知晓度。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的云值守超市的解决方案，解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约。 4.负责签约客户的后续跟进和服务工作，确保云值守超市的改造，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.及时反馈市场信息和客户需求，为公司的市场策略和产品优化提供有价值的建议。 任职要求： 学历要求：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 工作经验：有地推市场以及销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑。 1.具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力，思路清晰，能够准确把握客户需求。 2.拥有良好的客户需求挖掘及判断能力，能够敏锐捕捉市场机会。 3.具备较强的学习能力，能快速掌握无人超市业务流程和相关技术知识。 4.具有较强的统筹协调能力和责任心，能接受高强度、高挑战性的工作，适应外勤工作。 5.勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿意为实现目标而奋斗。 薪资结构 基本工资：无责底薪制+绩效奖+外勤汽车油补，根据个人能力和工作经验确定。 销售提成：按照销售业绩计算提成，提成比例高，上不封顶。完成销售目标可获得额外奖金。 绩效奖金：根据个人工作表现和团队业绩发放绩效奖金。

中国电信直招集约直销两名 每个月26天早上九点打卡，无需打下班卡 工作内容主要为电话预约客户，上门办理 底薪+提成+社保 综合收入约5000-10000 要求稳定，长期，有晋升空间

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队。提供广阔的发展平台、舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系。一家有前景的企业，期待每一位有能力的你携手共进！ 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成+部门提成+日常丰厚奖金+年终奖等，优秀人才可面议薪酬，初期薪资范围6K-2W，后期可达10-30K 2.工作时间9:00-18:30，享有国家法定节假日 任职要求： 1、年龄******，具备财税行业2年以上工作经验，其中至少1年担任主管及以上职务 2、过往工作期间业绩排名靠前，具备出色的销售能力 3、有税务筹划、财税第三方服务公司团队管理经验者优先考虑 4、具备较强的自律性、自我驱动力，敢于担当并能高效完成既定目标，抗压能力强 5、诚实守信，谦逊务实，勤奋进取，具有良好的团队合作精神

1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品销售； 2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司各项销售规定，积极达成既定销售指标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能团队，持续提升服务质量与客户满意度； 4、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 7、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。

负责产品销售，包吃包住

岗位职责: 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业细致的房产咨询服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源信息，推动商务沟通与成交； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程，提升客户满意度； 4、日常以办公室坐班为主，仅在看房时段外出，房源由公司统一提供 任职要求: 1)不限学历，不限经验，具备销售背景或房产行业从业经历者优先考虑 2)具备一定的客户开发、客户服务及客户关系维护能力 福利待遇: 1、收入结构为提成+绩效+各类补贴，年综合收入20w-50w，表现优异者薪资上不封顶 2、健全的福利保障体系：①入职即缴纳五险。②享受带薪年假，定期组织团建及旅游活动。③每周五天工作制，周末双休，同时享有带薪年假及国家法定节假日

负责常德市场开发维护，有带团队经验优先。

团队建设、人才培养、业务拓展

长沙市雨花区招室内电梯安装大中工，会做门和导轨，在长沙区域内长期有活干，包住，能吃苦耐劳者优先，非诚勿扰，工资面议

邵阳县，大量招空调安装/维修，厨电，热水器，电视安装，维修人员。

现在有人去做卫生不，4小时起，打电话，

岳塘区线束厂长白班，买社保 线束工（50人） 岗位职责：负责线束的组装、检测、包装等，确保产品符合要求和质量标准。 岗位要求：高中及以上学历 工作时间：长白班 工资待遇：3500-5500元/月，购买五险，提供免费工作餐 工作地点：湘潭市岳塘区友谊广场附近 报告电话：（）

工地有电动胶枪跟美缝剂材料，其他工具需要，需要清缝。只有50平方左右，随便三五天后哪天做都可以，不赶工期

和商家打交道

大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

1、具备市场营销或销售相关专业大专及以上学历； 2、年龄要求在25至38周岁之间； 3、需拥有5年以上快消品行业销售从业经历，其中至少3年担任同类管理岗位； 4、具备优秀的沟通协调能力、经销商管理经验，以及强烈的团队协作意识； 5、熟悉所在区域的市场环境与销售渠道，精通渠道拓展与维护，有渠道精细化运营经验者优先考虑； 6、湘北区域经理岗位，管辖范围包括岳阳、常德、张家界、吉首、怀化。

职责：邀请客户来访，讲解公司运营流程，挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，具备同行业工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 岗位福利：五险、节日福利、生日津贴 地址：常德津市市九澧大道新烟草局旁 联系方式：***********

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

周末双休，工作时间：上午10:00-12:00，中午12:00-14:00休息，下午14:00-17:00 请务必仔细阅读，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现团队拟扩招人员，诚邀志同道合者共同挑战行业高薪 对不良资产领域有兴趣，或认同不良资产处置在社会层面具有积极价值者优先考虑 本人拥有七年从业经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目，作风务实，拒绝浮夸 通过基础职业素养评估后由我亲自带教，适合追求成长者，若倾向安逸躺平者请忽略，感谢理解 以下内容请耐心看完（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务 总公司在全国各省会城市设有24家直营分公司，布局完善，实力稳健 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队 成员以70、80、90后为主，整体素质高，氛围融洽，专业且富有热情，人才济济，是值得托付的大型发展平台 公司提供良好福利，缴纳五险一金，设有现金奖励与荣誉激励机制，晋升通道人性化 在业绩持续增长的同时坚守初心，长期投身公益事业，积极回馈社会 工作节奏相对灵活，配备为期30天的新人行业孵化培训体系（本人曾参与体系设计） 每周定期举办总经理、部门负责人及业务精英实战分享会，打造学习型组织，助力新人从零成长为专业人才 公司背景扎实，现对候选人提出以下要求： 1.具备进取心，热爱学习与自我提升 2.品行端正，形象良好，具备较强表达能力 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题解决能力 4.自律性强，工作有韧性，勇于冲刺高收入目标 5.愿意突破个人舒适区，迎接新挑战

德邦物流有限公司-销售经理(南昌/长沙)热招中 德邦物流，连接大未来！ 德邦快递（德邦物流股份有限公司）是国内领先的综合物流服务提供商，凭借覆盖全国的网络、专业的服务和高效的运营能力，致力于为客户提供安全、精准的快递及大件物流解决方案。因业务快速发展需要，现诚邀销售精英加入我们在江西南昌及湖南长沙的团队。 职位名称：销售经理 工作地点： 江西南昌 湖南长沙 (可选择其中一个工作地入职) 岗位职责： 负责区域内（南昌/长沙）目标客户的开发与维护，完成公司下达的销售目标及回款任务。 深入了解客户需求，结合德邦物流产品优势（快递、快运、仓储等），为客户提供定制化物流解决方案。 建立并维护与关键客户的长期、稳定合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 主动进行市场调研，收集、分析行业及竞争对手信息，为公司策略制定提供支持。 定期拜访客户，进行合同谈判、商务洽谈及关系维护。 按要求进行销售数据统计分析及工作报告撰写。 任职要求： 性别不限，本岗位工作性质特别欢迎优秀女性人才加入。 具备1年以上销售工作经验优先，有物流、快递、供应链等相关行业销售经验者尤佳。 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 积极主动，目标导向，责任心强，能承受一定的工作压力。 熟悉南昌或长沙当地市场环境，具备一定的市场开拓能力和人脉资源者优先。 我们的待遇与福利： 薪资待遇：月薪10,000-30,000元人民币（固定部分+绩效提成，多劳多得，上不封顶！具体根据个人能力、经验及业绩表现而定） 激励机制：具有竞争力的提成机制、丰厚年终奖金。 五险一金：完善的社会保险及住房公积金。 福利关怀：带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动等。 发展空间：提供清晰的职业发展通道及丰富的培训机会，助力您快速成长。 大平台优势：依托德邦强大的品牌影响力、完善的网络体系和优质的产品资源，助您轻松展业！ 加入德邦，成就更好的自己！ 我们期待志同道合、敢于挑战、热爱销售事业的您加入德邦大家庭，与我们共同开拓市场。 ​

工作内容： 1、任务轻松，有专人指导，无需固定坐班，也无需打卡考勤 2、向村民推广光伏安装服务，全程零费用由农户承担，接受度较高，推广阻力小 3、每成功安装一户，可获得数千元收益 4、了解详情无损失，轻松将身边资源转化为收入 5、支持全职或兼职参与

薪资详情 薪资范围:15000-40000元/月 职位底薪:7000元/月 提成方式:销售额提成: 月度奖，季度奖，年终奖，职务津贴，新人奖 等奖金朴贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖，季度奖，年终奖，全勤奖 泰康之家高端养老社区全国布局37城45个园区，泰康居民超19000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29.5亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，长沙湘园已经运营3年时间，入住700多位长者。 为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解感 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 工作时间:上午8:30~下午5:00,周末双休，法 定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:24-50岁 （2)学历:大专及以上学历 （3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。 福利：个人销售奖、季度奖、年终奖、购买保险、工作时间自由 (5)满足以下任何一一个条件的都欢迎您的到来!！ 创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份终身事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、医药经验，其他各行各业的销售精英及其他精英

集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋者综合月收入可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅以邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

一、我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。我们拥有先进的生产线、严格的质量管控体系（符合国家E0级及以上环保标准）和强大的品牌影响力。主打产品包括**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等，致力于为消费者和合作伙伴提供健康、环保、高品质的家居建材解决方案。 现因公司全国市场战略扩张需要，诚邀一位富有激情与资源的招商总监，与我们共同绘制商业蓝图，开疆拓土！ 二、您将肩负的核心使命 1.战略制定与执行：全面负责公司全国招商战略的制定、实施与优化，对年度招商目标（回款金额、经销商数量、市场覆盖率）负责。 2.渠道体系构建：开拓并管理全国一二级市场及重点县市的经销商、代理商渠道，构建健康、高效、可持续的渠道网络体系。 3.团队领军作战：组建、培训和管理一支狼性招商团队，激发团队潜能，带领团队完成各项招商指标。 4.市场赋能支持：协同市场、产品部门，策划并落地各类招商会、经销商峰会、区域促销活动，为经销商提供全方位的运营支持与赋能。 5.行业洞察分析：深度洞察板材行业市场趋势、竞争对手动态，为公司的产品策略和市场决策提供关键依据。 三、我们期待这样的您 1.经验资历：8年以上建材家居行业（板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等领域优先）营销管理经验，5年以上全国招商总监或同等职位经验。拥有丰富且成熟的全国经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北等区域有深厚积累者优先；有从0到1搭建全国渠道体系并取得卓越成功经验者尤佳。年龄32-40岁优先 2.核心能力： 战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 狼性领袖：强大的团队领导力、感染力，能带领团队攻坚克难，完成挑战性目标。 谈判专家：出色的商务谈判、沟通协调能力，能高效促成合作。 资源操盘手：擅长整合与运用各方资源，具备大型招商会、项目推介会的策划与操盘能力。 3.个人特质： 结果导向，强烈的责任心和事业心，渴望成功并享受挑战。 能适应高强度、快节奏的工作，能接受全国范围频繁出差。 四、您将获得的回报 1.极具竞争力的薪酬：“高底薪+高绩效提成+超额利润分享”的复合薪酬模型，收入上不封顶，您的付出directlydetermines您的回报。 2.事业合伙人激励：对于业绩卓著、与公司共同长期发展的核心高管，公司将开放股权/期权激励计划，让您从“职业经理人”变为“事业合伙人”。 3.无限的平台与权限：公司将授予您充分的决策权和资源支持，让您在一个广阔的平台上尽情施展才华。 4.专业的团队支持：您将带领一支高素质、有战斗力的团队，并得到产品、市场、售后等部门的全力支撑。 5.可持续发展：清晰的职业晋升通道，走向公司更高决策层的机会。

1.自带地推团队 2.有施工队 3.有户用光伏经验 4.完成团队业绩指标