
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,把控设计质量与交付时效
3.主导重点客户提案与设计沟通,精准理解业务需求并转化为高水准设计方案
4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制,提升团队专业能力与协作效率
5. 持续关注行业趋势与创新技术,推动设计方法论升级与跨部门协同创新
任职要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先
2. 8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟作品集
3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识
4.熟悉设计管理全流程,擅长跨部门协作与资源整合
5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力
工装室内装饰设计总监
8000-13000元/月
设计总监5-10年大专主创方案设计工装室内设计办公空间商业空间产业园室内设计五险一金带薪假期年终奖大小周
岗位职责:
1、负责室内装饰设计师团队(方案及施工图)的日常管理、工作分配、绩效评估、技能培训与职业发展指导。
2、参与装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修设计项目方案、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合施工单位制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑(商业、办公、产业园、医疗等公共空间);
3、三年及以上设计团队管理经验,有独立负责大中型工装项目设计管理全过程设计管理要点。
4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件;
5、具备良好的分析判断能力和决策能力,执行力强,能推动团队达成目标。
6、能承受高强度工作压力,具备良好的应变能力。
7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
8、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
9、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业项目案例
3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力
4.熟练掌握主流设计工具,具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳
5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先
智能免耕机研发负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 主导智能免耕机研发项目的方案设计与落地实施
2. 带领技术团队,保障产品创新性与质量稳定性
3. 联合农业相关单位,推进智能化农业机械的应用与发展
任职要求:
1. 拥有团队管理经验及项目统筹能力
2. 具备行业前瞻性,能够驱动技术革新
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接内外部协作关系
4. 有创新研发视野及新型设备开发构想
技术研发主管(柴油发电机组)
2-4万元/月
技术总监5-10年学历不限
岗位职责:
1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划,主导推进新产品的开发及技术升级工作,为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。
2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求,系统性收集与研发相关的信息和数据。
3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准,并监督执行,协助推动落地实施。
4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题,保障生产流程的顺利运行。
5、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答与其产品技术相关的各类问题。
6、统筹研发团队日常运营,推动人才梯队构建,完善团队引进、培养与发展机制,激发团队潜能,提升整体效能。
任职要求:
1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验:如威迩徕德、首帆动力等企业。
PCS产品线总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上硕士PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责:
1.产品战略与规划:参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线技术路线图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究,推动技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术瓶颈。
3.产品质量与可靠性:负责产品IPD全流程管理,涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成。
4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2.8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。
3.具备项目管理和团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风严谨务实。
4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。
2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。
3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。
4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。
3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。
4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、专业监理工程证
技术主管
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科企业服务互联网/AI
【项目总监】
岗位职责:
1、参与企业战略发展决策,主导技术方向规划,为业务拓展提供全方位技术支撑,统筹制定项目管理、系统运维、资源协同、线上集成等互联网技术体系、产品形态与解决方案的战略路径,确保技术领先性并具备显著用户价值;
2、全面负责产品研发与技术执行管理,带领团队达成公司设定的开发目标,推进CRM、OA平台、H5及APP等多端产品的落地与优化;
3、主导公司产品技术架构设计,攻克核心技术难题,构建具有竞争力的技术优势,形成行业内的技术护城河;
4、主导重大技术方案在研发或实施全过程中的关键节点,把控整体进度与成本投入,有效识别并控制潜在风险;
5、凭借扎实的技术能力塑造平台专业形象,以丰富的实战经验赢得用户信赖与认可;
6、保障公司数据资产与技术资源安全,落实技术成果的知识产权、著作权等相关权益保护工作;
7、指导团队成员成长,实施绩效考核机制,组织专业技术培训,持续提升团队综合能力;
8、具备自研CRM、OA系统、ERP系统、SaaS系统经验者优先考虑;
9、拥有完整模块化项目开发经历,熟悉前后端协同开发流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备独立运作互联网项目的管理经验者优先;
2、5年以上相关工作经验,有互联网平台、B2C、B2B领域项目统筹与运营管理实践;
3、精通LNMP架构开发,熟练运用ThinkPHP框架,至少深入阅读过一种主流框架源码;
4、熟悉MySQL数据库,掌握分表、分区、集群等高可用设计方案,具备SQL性能调优与索引优化能力;
5、熟练使用Vue3/Uniapp框架进行APP、小程序及WEB端开发,具备组件封装与插件扩展经验者优先;
6、理解Elasticsearch运行机制,有实际ES开发与维护经验者优先,了解Sphinx、Redis等搜索服务应用;
7、具备良好编码规范与文档撰写习惯,注重代码质量,掌握常见设计模式与软件设计原则,能持续迭代优化项目;
8、具备出色的项目统筹能力,可从公司全局视角规划新产品技术研发路径并推动执行落地;
9、具备团队协作意识,学习能力强,积极进取,拥有良好的沟通表达、组织协调能力;
10、有数据安全防护、反爬策略设计等实践经验者优先;
11、具备AI大模型研发与应用经验者优先。
产品技术总监/研发管理专家
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责
1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控,建立标准化研发管理流程与质量规范,保障产研交付效率与稳定性。
2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升,主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理,推动组织能力建设。
3. 负责产研数据体系搭建,通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量,输出定期治理报告与改进方案。
4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程,推动团队 AI 化转型与能力升级。
5. 具备较强心理素质与集团管控意识,能独立推进跨部门、跨层级复杂事项,有效平衡业务发展与合规管控要求。
6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理,提升团队整体专业能力与组织凝聚力。
任职要求
1. 本科及以上学历,5 年以上互联网 / 电商产研管理经验,有集团管控被投企业经验优先。
2. 熟悉产研全流程管理,具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验,数据思维强,擅长用数据驱动决策。
3. 对 AI 技术高度感兴趣,熟练使用主流 AI 工具,能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。
4. 学习能力极强,能快速掌握新业务、新工具、新方法论,适应快速变化的业务环境。
5. 具备极强的心理素质与抗压能力,沟通协调能力突出,能妥善处理复杂关系与突发问题,立场坚定、原则性强。
6. 结果导向,具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力,能独立推动重点工作落地。
7. 工作地点:厦门。
武汉洪山区建筑工地拉砖拉砂浆清理要1个人月结要求住工地踏实的师傅来电
200-300元/天
力工1-2人月结
建筑工地 拉砖拉砂浆清理 要1个人 月结 要求住工地 踏实的师傅来电
铆工钣金工1-2人
武汉市江夏区招铆工/钣金工,设备打包的框架,槽钢焊接成,20个大小不一的设备,需要根据设备外形尺寸计算下料,点焊
武汉洪山区建筑工地拉砖拉砂浆清理要1个人260一天月结要求住工地踏实的师傅来电
200-300元/天
力工1-2人月结
建筑工地 拉砖拉砂浆清理 要1个人 260一天月结 要求住工地 踏实的师傅来电
全屋定制设计师总监
7000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计
2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 至少三年以上相关经验
3. 画图效率要快,容错率底
4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
全屋定制设计负责人
3-4万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责:
1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务;
2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案,把控设计成果品质;
3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作;
4. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业且个性化的空间设计方案;
任职要求:
1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验;
2. 拥有管理50-100人团队的实际经历;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合;
4. 熟练操作各类设计软件,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
摩托车改装件设计师,外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
文创IP设计副总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责
1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格定位,确保与品牌调性及市场趋势保持一致。
2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼,形成具有商业转化价值的设计策略。
3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节,重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。
4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进落地执行,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表现与市场适配性。
5. 维护品牌整体视觉一致性(涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现),协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。
2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目作品集(包含概念稿与实景成果)。
3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。
4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控,能有效协调创意表达与批量生产的平衡。
5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。
6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。
加分项
· 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。
· 拥有稳定的工厂或供应链资源,可高效推动样品打样与量产落地。
· 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。
水利专监
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付申请,参与工程验收及竣工资料归档
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保合规性与可追溯性
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解全过程工程咨询模式者优先,有政府投资项目监理经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同国有企业文化与价值观
工程经理(掌握模切厂圆刀工艺,周末双休)
1-1.5万元/月
技术经理3-5年大专圆刀工艺模切厂制造业
岗位职责:
1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督及优化改进;
2、参与新产品评审,负责内外部图纸及相关技术文件的核对与确认;
3、主导新产品的性能测试工作,解决新产品在售后过程中出现的技术问题;
4、开展产品评审与验证,确认相关技术规范与标准的制定与实施;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验;
2、熟悉光电类产品的工艺流程,掌握模切工程管理知识,熟练操作相关设备;
3、具备较强的问题分析与异常处理能力,能够独立进行新产品评估,具有团队管理经验,工作认真负责;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:半导体/芯片、智能硬件/消费电子
技术主管
2-3万元/月
技术经理5-10年本科餐饮/零售SAAS团队管理经验SAAS产品开发系统重构互联网/AI
职位描述:
1、负责收银系统的技术架构设计,协同产品经理制定产品的长期发展规划。
2、承担核心功能模块的架构设计与编码工作;主导公共核心组件的开发与维护;带领团队按时完成系统开发与交付任务;对系统的整体质量及上线稳定性负责。
3、牵头或参与关键技术难题的攻关,持续优化核心系统的性能,提升系统的可用性、伸缩性、可扩展性与可维护性。
4、评审并评估各类技术方案与设计文档,确保符合架构规范并满足业务发展需求。
5、定位系统性能瓶颈,解决复杂技术问题,持续推进系统重构与性能调优工作。
6、推动团队技术能力建设,营造积极向上的技术氛围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;具备5年以上开发经验,其中2年以上大型互联网系统架构设计经验。
2、具备优秀的抽象思维和面向对象分析设计能力,掌握业务建模方法,深入理解常用设计模式。
3、具有强烈的质量意识,擅长识别问题、提出解决方案并推动落地;具备良好的编码习惯;熟悉系统工程化方法以保障项目及发布质量。
4、深刻掌握系统在可用性、伸缩性、可扩展性与可维护性方面的设计原则与平衡策略。
5、熟练掌握SpringMVC、Ibatis、Spring、Mina、Netty等开源框架中至少一项。
6、精通MemCache、MongoDB、Redis中一种或多种NoSql数据库的开发与应用。
7、具备餐饮、零售行业SaaS系统开发或架构经验者优先考虑。
8、有大型系统重构实践经历者优先录用。
智算中心运维总监
1.8-2.5万元/月
运维总监3-5年本科机电集成运维数据中心运维数据中心建设
岗位职责:
1、全面负责公司智算中心基础设施从规划到落地的全流程建设,并承担投产后的日常运维工作;
2、依据智算中心建设规范,制定动力系统相关的操作规程、维护流程、作业指导文件及各类执行计划;
3、结合业务实际需求,对智算中心的场地布局、电力供应、制冷系统、机柜配置等资源进行优化、改造或扩容方案设计;
4、具备数据中心机电类项目建设与交付实践经验,能够有效识别并应对项目中的关键难点和施工挑战;
5、严格遵循公司系统与服务的SLA要求,持续推动基础服务稳定性和保障能力的提升。
任职资格:
1、具备1000平米以上智算中心或数据中心的规划设计、工程实施及迁移项目经验;
2、有大型智算中心“两地三中心”架构的设计与落地经验者优先考虑;
3、熟悉主流硬件设备,包括UPS电源、蓄电池、精密空调、机柜、PDU、中低压配电柜、动环监控系统、冷通道、微模块等;
4、计算机、信息化、电气等相关专业背景,具有三年以上数据中心交付或运维工作经验。
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
技术主管总工程师
5000-10000元/月
技术经理5-10年本科高压电力抢修,供电线路,配电经验房地产/建筑
10kv以上高压电力项目技术负责人,电⼒中级以上职称,懂供电流程,项⽬总体运营,和甲⽅业主方沟通顺畅,懂电力抢修,配电柜,⽔电,现场勘测,有组织能力。能长期出差,懂充电桩,光伏,预算优先
高级Java架构师
2-3万元/月
架构师5-10年本科Java微服务架构Spring/Spring BootSpringCloudSpringDubboMyBatis
岗位职责:
1.负责大型项目服务端架构设计、组件设计和核心代码开发,确保系统高性能、高可用性和可扩展性;
2.参与需求分析、技术方案设计和评审,主导关键技术难题攻关;
3.负责MySQL及国产化数据库的设计、开发和优化,提升SQL执行效率;
4.基于SpringBoot、SpringCloud等框架进行微服务开发,维护和优化现有系统架构;
5.负责Redis等中间件的合理使用及性能调优;
6.编写和维护Linux系统脚本,协助完成自动化部署和运维工作;
7.参与分布式系统建设,解决高并发场景下的技术挑战;
8.全链路监控(Prometheus+Grafana+ELK)、分布式追踪(SkyWalking/Jaeger)日志标准化与异常智能诊断(如日志聚类分析);
9.(加分项)探索大模型相关应用场景,推动AI技术在业务中的落地。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java服务端开发经验;
2.扎实的Java编程基础,熟悉JVM原理、多线程、集合框架等,具备良好的代码规范;
3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架,理解其核心原理;
4.熟悉MySQL数据库设计和优化,具备索引优化、分库分表等实战经验;
5.熟悉Redis缓存、消息队列等中间件,了解其应用场景及最佳实践;
6.熟练使用Linux系统,能编写Shell脚本完成日常运维工作;
7.熟悉微服务架构,了解服务注册发现、熔断限流、分布式事务等机制;
8.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承担技术决策和指导工作;
9.主导过中型以上系统架构设计(需提供架构决策文档案例)。
技术管理/TM
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
1.. 技术架构把控:主导智能客服系统的整体技术架构设计与演进,包括NLP语义理解引擎、多轮对话系统、分布式部署架构、大数据分析平台等核心模块,保障系统高可用、高并发、高扩展性;
2. 技术战略规划:结合行业技术趋势(如大模型应用、语音交互升级、自动化运维)与业务发展需求,制定技术roadmap,主导核心技术预研与落地,解决关键技术瓶颈;
3. 项目交付统筹:统筹智能客服系统的版本迭代、定制化项目开发,制定项目计划与资源分配方案,把控项目进度、质量与成本,协调研发、产品、销售等跨团队协作,确保项目按时交付并满足客户需求;
4. 技术质量与安全:建立并推行标准化的技术开发流程、代码规范、测试体系与运维机制,提升研发效率与产品稳定性;负责系统数据安全、隐私保护等合规性建设,规避技术风险;
5. 技术协同与赋能:联动产品团队深度参与需求评审,提供专业技术建议;向销售、运营团队输出技术支持,参与重大客户技术方案沟通与演示,支撑商业化拓展。
CAE结构分析工程师
1.3-2.2万元/月
结构工程师3-5年本科汽车刚度强度分析
工作职责:
1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务;
2. 按计划推进刚度强度分析工作,确保各阶段交付成果按时完成;
3. 处理项目执行过程中出现的刚度强度分析问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户沟通需求,参与分析评审会议,主导分析文档的整理与提交;
5. 总结刚度强度分析经验,形成技术积累,参与相关流程与规范的制定;
6. 落实上级安排的其他相关工作。
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
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