
家装设计总监—岚庭
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上带薪假期月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案,推动相关政策与制度的落地实施;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、协同设计师与其他职能部门沟通协作,分析市场动态与客户实际需求;
4、落实公司各项管理制度,持续提升团队整体管理效能;
5、主导团队建设与管理工作,确保业绩指标的达成;
任职资格:
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上团队管理经验;
3、具备良好的审美与视觉搭配能力,熟练使用CAD、3D等专业软件;
4、目标意识突出,拥有较强的组织协调能力,能有效带领团队完成月度业绩任务,并优化绩效体系。学习能力优秀,热爱设计行业,富有创新思维;
5、沟通表达能力强,善于洞察客户需求,具备优秀的谈判技巧,负责部门客户资源的全流程管理,包括对接、分配、跟进及促成签约;
6、富有创意与艺术品位,执行力高,责任心强;
福利待遇:
1、无责底薪+团队绩效提成(1%)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪30万以上;
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制;
3、享受国家各类法定节假日,并享节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(25-30天);
4、公司提供完善平台支持,入职前将接受系统化、专业化培训(涵盖理论与实操)。
设计总监(食品方向)
1.2-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上5-8年经验平面设计包装设计
岗位职责:
1、全面负责设计部门工作,确保公司各项设计任务按时高效完成;
2、依据项目策划方案进行平面创意构思,确保设计理念符合需求,并对图形、文字、色彩及版式布局进行整体把控,实现优质的视觉呈现效果;
3、结合市场调研结果,持续关注行业动态,收集产品设计趋势与创新元素,为新产品开发提供设计支持;
4、根据文案内容,独立高效完成所需平面广告或排版的创意与设计,涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意执行与成品输出;
5、基于品牌VI规范及市场需求开展包装设计,提出包材材质与工艺建议,将品牌理念融入产品外观设计,确保各产品与品牌形象保持统一;
6、在既定时间内完成稿件输出,负责印前文件制作及印刷对接,协调供应商完成打样工作,监督工艺实施与质量控制,保障出品品质;
7、协同研发团队推进产品打样及相关测试工作,确保设计方案落地执行;
8、承担公司品牌延伸相关的各类设计任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉食品行业,具备5年以上食品类包装与广告设计经验,拥有完整品牌产品线设计经历者优先;
2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力,擅长色彩搭配与光影表现,理解力强;
3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本构成,熟练操作相关设计软件;
4、具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强;
5、学习能力突出,富有责任感,具备优秀的沟通协作能力。
加分项
具备以下领域工作经验:餐饮·食品/饮料/烟酒
电商视觉总监
5000-6000元/月
设计总监3-5年大专及以上熟练使用pa加班费熟练使用闪光灯拍摄其他熟练使用微单相机带薪假期年终奖有电商美工经验
岗位职责:
1.熟练操作PS等相关设计工具。
2.具有电商美工设计工作经验,能快速进入工作状态。
3.精通摄影技术,熟练使用专业微单设备,掌握闪光灯拍摄技巧。
4.可独立承担工作任务,统筹设计团队分工,协调团队成员协作,配合其他部门人员推进工作有序进行。
任职要求:
1.具备强烈的责任意识,工作细致耐心,执行任务严谨负责。
2.保持积极学习态度,追求进步,持续提升专业能力。
电商视觉创意总监
9000-14000元/月
设计总监3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.负责电商平台店铺整体视觉形象的规划与优化,制定设计规范并推动执行,持续提升设计流程效率;
2.带领团队完成电商各页面的设计工作,涵盖首页、详情页、活动页等,主导店铺风格定位与视觉统一性;
3.结合数据表现及用户反馈,分析设计效果,持续迭代优化设计方案,提升转化与用户体验;
4.与营销、运营等相关团队紧密协作,确保视觉设计与业务策略有效对齐;
5.主导企业品牌形象及宣传物料的设计需求,提供具有创意的视觉解决方案;
6.统筹设计团队管理,指导成员进行创意表达,提升团队专业能力与创新水平。
【任职资格】
1.本科及以上学历,设计、美术或相关专业背景优先考虑;
2.五年以上电商设计工作经验,其中至少三年团队管理经验,具备成熟个人作品集;
3.熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑,掌握电商视觉设计全流程,能从用户视角优化界面呈现;
4.精通PS、AI、PR、C4D等设计工具,具备快速学习并应用新兴设计技术的能力;
5.拥有较强创新意识和审美素养,对色彩搭配、版式构成、页面布局等设计要素把控精准,可独立完成高质量创意产出;
6.具备出色的项目统筹能力,能合理分配团队任务与资源,保障项目高效推进。
设计总监
5000-20000元/月
设计总监1-3年学历不限五险年终奖餐补加班费
主要工作:负责设计中心的工作协调,对外洽谈及合作方沟通,按时完成订单,满足客户要求
岗位职责:
1、年度制定设计中心的经营业绩目标,并分解经营指标,制定计划并组织实施;
2、设计中心人员的招聘及能力测评;
3、协调设计中心和门店及培训机构的工作衔接;
4、设计订单的质量及效率把控(分配设计师工作及监督完成情况);
5、设计部门销售方案推广,视频录制及直播;
6、根据客户需求设计策划整体解决方案(会议类、产品组合类、企业广告类);
7、设计师的日常行为及工作管理分配;
8、整合外部设计资源(外包、软件、方案等);
9、参与公司组织的各类会议、培训及活动。
任职要求:
1、设计相关专业,熟练操作设计类软件。
2、能独立带团队,对接客户完成项目。
3、有一定的大型项目整体策划能力。
4、具备较好的沟通能力和学习力。
5、责任心强,有团队精神。
岗位福利:
1、图文广告、包装印刷、文化传媒和会务展览工作经验优先。
2、薪资待遇:5K-20K上不封顶(基础工资+岗位工资+绩效+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+销售提成等)社保类型:五险,餐补、加班费、节假日加班费、年终奖。
3、月休4天每周单休,月度团建活动,重大节假日公司发放福利,各类学习、旅游福利。
设计总监/经理
1.5-3万元/月
设计总监5-10年大专及以上月休四天室内设计五险
岗位职责:
1.带领团队,持续提升整体设计水平与创新思维能力;
2.主导并参与重点设计项目的方案研讨与落地执行;
3.跟进设计团队工作进展,把控设计输出品质;
4.与客户保持顺畅交流,准确把握客户需求与期望;
5.参与团队日常运营工作,涵盖人才引进、培养及绩效考核。
任职要求:
1.具备出色的设计思维与推动创新的能力;
2.熟练掌握各类设计工具,可高效推进设计任务;
3.拥有扎实的团队管理背景,善于激发成员潜能;
4.具备良好的沟通协调能力,能与客户建立长期信任;
5.对设计领域及创新发展具有深刻认知与高度热忱。
工业设计负责人
1.5-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金大小周工业设计
任职要求:
1、工业设计或产品设计相关专业,本科及以上学历;
2、具备五年以上设计领域从业经验。
3、能够熟练进行手绘草图表达,精通三维建模及渲染软件操作;
4、在外观设计、结构设计方面能力扎实,兼具团队管理经验。
湖北武汉武湖招聘:分拣搬运工,25-40岁,有责任心,细心,做事麻利,有食品行业工作经验者
4000-5000元/月
搬运工包吃月结
武湖招聘:
分拣搬运工,25-40岁,有责任心,细心,做事麻利,有食品行业工作经验者优先。
上班时间:04:30-12:30
月薪4K-5K,月休4天排休,买社保,包三餐。
上班地址:武湖高车社区对面中维宏工业园内。
联系人:李女士
湖北武汉汉味佳称重快餐诚聘厨师长1名有快餐多年经验炉子1名洗碗阿姨2名收银员2名金
餐饮收银厨师长
汉味佳称重快餐诚聘
厨师长1名有快餐多年经验
炉子1名
洗碗阿姨2名
收银员2名
金
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
总监理工程师
湖北恩施招聘一名隧道专监,一名安全专监,一名桥梁专监。工资税后7500元左右,要求交通注册监理工程师,监理公司负责社保。证件需要转注到公司年龄50岁以下,要有隧道监理工作经验。
联系电话微信:何总
光伏项目技术负责人
9000-11000元/月
技术经理3-5年大专及以上光伏施工房地产/建筑
岗位职责
1.技术统筹管理:全面主导光伏项目技术工作,涵盖前期方案设计与可行性分析,确保技术路线科学合理、经济高效。
2.施工技术指导:编制施工技术规程与标准,指导现场实施,及时解决施工中遇到的技术问题,保障工程质量和安全生产。
3.技术团队管理:负责技术团队的搭建与日常管理,明确岗位分工,开展专业技术培训,持续提升团队整体技术水平。
4.质量与安全把控:参与建立项目质量与安全技术体系,监督各项技术措施执行情况,确保项目满足行业规范与监管要求。
5.技术沟通协调:与设计单位、监理方、设备厂商等协作方保持技术对接,协调处理各类技术衔接问题,保障项目顺利推进。
6.技术创新与优化:跟踪光伏行业技术发展趋势,推动新技术应用和设计方案改进,提升效率并控制项目成本。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程等相关专业。
2.工作经验:
-拥有5年以上光伏项目技术管理经历,至少完整主导过2个以上大型光伏并网项目的技术全过程。
-熟悉光伏电站的设计规范、施工流程、验收标准及相关政策法规。
3.专业技能:
-熟练掌握PVsyst、RETScreen等光伏系统设计软件,可独立完成项目方案设计与性能优化。
-掌握光伏组件、逆变器等核心设备的技术参数及选型原则。
-具备较强的复杂技术问题处理能力,具备丰富的现场技术支持经验。
4.综合能力:
-具备优秀的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力。
-责任心强,抗压性好,能够适应长期驻守项目现场的工作节奏。
5.其他要求:持有注册电气工程师(发输变电)等资质证书者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程、土木工程
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控;
2. 推动技术项目按预定进度有序开展;
3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识;
2. 善于沟通协调,保障各方需求有效对接;
3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。
BMS主管(新能源)
7-10万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理
2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付
3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制
任职要求:
1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系
3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程
4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用
5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3. 组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保监理资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类相关专业背景
2.责任心强,原则性好,能适应施工现场环境及阶段性驻场工作安排
3.无在监项目冲突,信用记录良好,无不良执业行为
湖北武汉新年好,打扰了纯长白班!不体检东西湖京东仓工作内容:投料,运料,仓储管理等⚠18-
6000-8500元/月
仓库管理员包住月结
新年好,打扰了
纯长白班!不体检 东西湖京东仓
工作内容:投料,运料,仓储管理等
⚠18-48岁,男女不限⚠
要求:认识字,无案底,工期到
21元/小时
21元/小时
☀工作时间08:00-20:00
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平均月薪:6000-8500
【福利待遇】不包吃,厂区有食堂 8元-10元一餐。包住宿舍,四人间,宿舍在厂区内,当天可以安排宿舍。上班可以带手机!可以听歌!(陈爱容)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘湖北设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。