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设计经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 深化设计与选型: 依据项目合同、工程清单及现场勘察结果,独立开展水库、灌区、泵站、闸门、水厂等自动化项目的深化设计工作,完成PLC柜、仪表、传感器、摄像机等设备的精准选型与参数核定。 图纸绘制: 熟练运用AutoCAD软件,绘制电气原理图、接线图、柜体布置图、施工走线图及网络结构图。 售前技术支持: 协同销售团队进行实地踏勘,结合客户实际需求编制定制化售前技术方案、设备配置清单及技术标书文件。 技术交底: 向项目经理及现场施工人员进行设计方案说明,解答实施过程中的技术问题,确保设计内容准确执行。 【任职要求】 经验背景: 本科及以上学历,电气自动化、水利水电工程等相关专业;具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。 核心技能(硬性条件): 熟练掌握AutoCAD,绘图规范高效。 精通设备选型:熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备(如雷达水位计、雨量计)、安防监控系统等产品的品牌、性能特点及市场价格,能结合预算与需求实现最优配置。 方案编写能力:具备扎实的技术文档撰写功底,逻辑性强,可独立输出高质量售前技术方案。 行业认知: 了解水利行业(涵盖水库、灌区、水厂、泵站、闸门、水雨情监测)相关技术标准与业务流程者优先考虑。 其他要求: 工作作风细致严谨,责任心强,具有良好的成本管控意识。
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等); - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效; - 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进; - 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置; - 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力; - 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求); - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准); - 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机; - 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗; - 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检); - 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工); - 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料); - 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化; - 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。 任职要求: 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验; 2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用; 3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力; 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
服装厂尾部主管
7000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
服装厂尾部主管,服装的整烫剪线包装,质量和工期的控制,人员的调配管理,要有管理经验,对工作有热情
车间师傅(主管)
1-1.3万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有车间生产管理经验,擅长针织工艺,能看制单,审版。番禺区石基镇这边优先
厂长/主管1-3年大专设备管理成本管理生产计划管理钣金工艺
【岗位职责】 1. 负责制造业全流程成本核算,归集材料、人工、费用,准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转; 2. 对接车间、仓储、质检、采购等环节,审核领料、入库、报废、工时等单据,建立完整规范的成本台账; 3. 主导月度盘点工作,处理账实差异、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项; 4. 按时完成月末关账结账,编制成本分析报表,识别超支异常情况,提出降本增效优化建议; 5. 维护BOM数据、物料编码及工序工时标准,配合审计、税务检查及内部数据核对工作。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先; 2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验,熟悉生产作业流程与运作逻辑; 3. 熟练使用金蝶或用友软件,精通Excel函数与数据透视表,有ERP系统操作经验者优先; 4. 数字敏感,工作细致严谨,具备良好的跨部门对账协调能力,严格遵守财务保密与合规要求; 5. 具备计件工资核算经验,或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑; 6. 能读懂钣金类图纸
设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点:金华婺城区
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历; 2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控; 3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成; 4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能; 5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控; 7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批; 9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验; 2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程; 5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技建材
管理厂长:负责门窗厂日常运营,包括生产管理、安装协调及人员调度等工作
生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效; 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定; 4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制; 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验; 6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进; 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。 任职要求: 1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重) 2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历; 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节; 4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系; 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
销售导购月结
石榴湾家具超市招聘招家具销售导购数名薪资:保底6000元以上。不年龄不限,男女不限。工作内容:门店接待、接单、销售家具要求:有销售经验、会谈单者优先踏实肯干,想稳定赚钱岗位空缺,急招!想上班的直接联系!胡经理地址:十堰市昌升B管3一10石榴湾家具超市。
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宜昌
7月28日 00:00拨打电话
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定; 2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利; 3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
精装房软装设计部经理
6000-11000元/月
设计经理1-3年学历不限室内设计家居/家具设计五险月休四天
熟悉精装房所需项目,能快速组建团队,6000-8000底薪高提成高奖励,欢迎详聊
设计师,主管
5000-8000元/月
设计经理3-5年中专/中技女性优先交互设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险餐补车补周末单休
从事家电设计,对设计模块化,体验化
软装设计部经理
6000-11000元/月
设计经理1-3年学历不限精装房室内设计家居/家具设计五险月休四天
熟悉精装房所需项目,能快速组建团队,6000-8000底薪高提成高奖励
设计经理/主管
1.8-2.5万元/月
设计经理1-3年本科POSM快消品PDQPSO快闪
【工作内容】 1、能主导项目,独立完成日常线上或线下品牌KV、AW、POSM、快闪等平面设计工作; 2、将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计,充分调动创意能力及创意效率; 3、准确把握客户需求,保证设计画面的调性符合品牌策略,及时提供符合客户要求的创意设计思路并进行具体创意表现的执行; 4、协助部门负责人管理日常相关创意工作的开展,参与内部创意会议以及提案。 【职位要求】 1、视觉传达相关专业,审美Sense在线,时尚触觉敏锐,创意思维突出,思路清晰活跃提案能力优秀; 2、广告公司2年以上同职位工作经验; 3、能独立完成设计项目,执行成熟且完成度高; 4、熟练掌握运用AI、PS等相关设计制作软件; 5、具备强烈的责任心,良好的团队合作精神和领导才能;适应能力强,有激情,善于沟通; 6、有个护快消品经验优先。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专农林牧副渔牧业
岗位职责: 1、负责生产环节的统筹与管理; 2、执行每日盘点工作,及时进行数据维护与更新; 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案,联动相关部门沟通协作,力争实现零库存目标;
湖北孝感有干的打电话
临时工
有干的打电话
孝感
7月22日 21:00拨打电话
湖北武汉招临时工3人,挂衣服分码子,只要熟手!
临时工3-5人
招临时工3人,挂衣服分码子,只要熟手!
武汉
7月23日 20:25拨打电话
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责生产跟单工作,包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行; 2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成; 3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通; 4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平; 5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验; 2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点; 3.具备较强的问题分析与应急响应能力; 4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标; 5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。 安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者; 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
喷塑车间副主任
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常,推动流程持续改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识,可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动,持续提升个人与团队作业效能
湖北武汉明天8库要个日结,,17/小时包吃,10点上班,能来的报名。
17元/时
临时工包吃日结
明天8库要个日结,,17/小时包吃,10点上班,能来的报名。
武汉
7月25日 21:00拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
蔬菜加工组长
7000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结1-3年高中全职
1:负责蔬菜加工,质检,打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内,男女不限,最好有类似于工作经验
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