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印刷工社保包住包吃20人以上月结全职
职位描述 印刷工操作员:学习操作机器 工作简单易上手 无需经验 薪资待遇 第一个月保底4000+ 工作时间:8:30-20 :30 第二个月转正计综合薪资6000+ 招聘要求 印刷工:25-40岁 免费提供厂内住宿4人间
纸箱厂印刷机师傅
9千-1万/月
印刷厂1-2人
年龄50岁内,不要慢性子的,服从安排,做事积极,态度端正。
纸箱印刷
6-8千/月
纸箱印刷社保包住包吃1-2人月结全职
纸箱印刷
品质主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责企业质量管理体系的实施与持续改进,确保品质管理流程有效运行; 2. 组织制定并落实产品质量标准、检验规范及相关作业指导文件; 3. 监督生产全过程的质量控制工作,包括来料、制程及成品的质量管控; 4. 主导品质异常问题的分析与处理,推动纠正预防措施的执行与闭环; 5. 协调内外部审核准备与应对,确保质量记录完整可追溯。 电子烟注塑厂工作经验优先 【岗位要求】 1. 具备系统的质量管理知识,熟悉品质管理常用工具与方法; 2. 能够独立开展质量监督与改进工作,具备较强的组织协调能力; 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,具备体系维护相关经验; 4. 具有良好的数据分析能力,能通过数据反馈推动品质提升; 5. 工作严谨负责,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
车间主任包吃包住月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 负责铸造车间日常管理与运作,确保生产效率和产品质量。 2. 组织实施车间技术培训,提升员工技能和工作效率。 3. 协调解决生产过程中的技术问题,优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导和激励团队。 2. 具有较强的团队合作精神,能够与各部门协调工作。 3. 拥有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果。 【岗位职责】 1. 设计、开发和维护液压系统,确保其高效运行。 2. 对液压系统进行故障分析及问题解决,保证系统稳定运行。 3. 优化液压系统的操作流程和维护策略,提高系统性能。 4. 参与跨部门协作,确保项目按时交付。 5. 持续研究液压技术的最新发展,提升系统性能。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 能够独立设计和开发液压系统。 3. 具有团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。 4. 对液压技术有深入理解,能够跟踪最新技术趋势。 5. 具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度。 【福利待遇】 包吃包住,缴纳保险,薪资面议
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。 任职要求: 1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
1、3-5年机械加工行业生产管理经验(汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐)‌; 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、会更换/修模具; 4、根据生产计划,合理分配生产任务,协调工序进度,确保完成送货计划,严格把控质量管理,成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况(如设备故障、工艺问题)
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
孝感大悟县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
孝感市大悟县招油漆工
孝感 大悟县
9月19日 17:50拨打电话
湖北武汉江夏区湖泗街道压气站招聘建筑工程弱电安防接线工。
接线工弱电工
湖北省武汉市江夏区湖泗街道武汉压气站招聘建筑工程弱电安防接线工。
会用套丝机做镀锌管,液压弯管器折弯
200-300元/天
水电工给排水工长期1-2人月结点工
会用套丝机做镀锌管,液压弯管器折弯,二把刀勿扰
施工员长期1-2人
武汉市青山区供热管道项目招聘市政工程施工员一名,工期一年,要求有市政工程施工经验,年龄55岁以下,有意请联系,号wxc,欢迎大家推荐!
武汉 青山区
9月19日 17:49拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
印刷厂包住包吃20人以上月结全职
印刷岗纯长白班、全程坐岗,无需倒班、工作简单轻松、上手无压力!,免费三餐+免费住宿,福利待遇齐全,适合长期稳定干! 岗位工作内容 专属泳帽、泳衣、泳镜产品图案印刷、对位套色、简单调墨、机台辅助操作、产品自检,非流水线、手工轻活、无重体力劳动,新手可教、零基础可做。 招聘要求 男女不限,22-44周岁;必须识字,无犯罪记录,既往体检无异常;禁止左手干活,服从车间管理,踏实肯干。 工作时间 12小时长白班,印刷岗位固定长白班,不用倒班,工作时间稳定。 薪资构成:底薪2400元 + 平时加班1.5倍 + 周末双倍加班 + 全勤奖 + 岗位补贴 + 超产奖 + 工龄奖 综合月薪:5500-8500元薪资稳定 吃住福利 免费住宿:6人间宿舍,住宿免费,宿舍水电平摊 免费三餐:厂区一日三餐免费供应,无重大违纪不扣分、免费吃,伙食充足
南通海门区招纸箱印刷师傅一名包住包工作餐
5-7千/月
印刷工纸箱印刷包住包吃1-2人
招纸箱印刷师傅一名 包住包工作餐
招聘印刷工
3-6千/月
印刷工1-2人日结
负责操作印刷机,粘箱机,纸箱生产线
印刷工包吃1-2人月结全职纸箱
纸箱厂招聘印刷工一名,车间工人一名。25-35周岁之间(最大年龄不超过40),要求头脑灵活,会变通!上班时间早8点到晚6点,,印刷工基本工资3000(22天),车间工人基本工资2600(22天),满勤200。中午提供一餐!地址富锋镇宋家村,详情电话联系!联系人王女士,电话:
广东中山由于业务需要,现招聘轮转机师傅俩名,要求技术好,半桶水勿扰,联系电话黄先生
8千-1万/月
印刷厂1-2人
由于业务需要,现招聘轮转机师傅俩名,要求技术好,半桶水勿扰,联系电话黄先生
跟单文员
3-4千/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
工作内容:主要负责处理客户订单,下生产单,采购备料,收货,生产跟进直至按交期出货,发货 要求:,28-45岁,,熟悉简单的办公软件操作,沟通能力强,有责任心,有跟单员或仓库管理员者优先考虑。 薪资及待遇:保底工资3600元/月+提成,,月休4天,包中餐,上班时间:8:00-17:30
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验双休
岗位职责:(双休) 工作时间:上午8:30-下午16:00 1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作 2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题,保障流程顺利推进 3.配合团队成员作业,提升整体跟单执行效率 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理订单流程 2.面对压力保持镇定,妥善应对生产环节突发状况 3.富有团队意识,可与同事进行顺畅沟通协作 4.工作态度严谨细致,注重生产质量把控 5.能够适应高强度工作节奏,确保生产任务按时完成
销售计划员
5-7千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责: 负责日常交付事务,包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。 任职要求: 1、男女不限,年龄23-40岁,大专及以上学历,具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验,熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统,能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。 3、了解物流运输各环节流程,具备物流车辆安排的监控能力。 4、熟练运用办公软件,如Excel、Word等,具备良好的数据处理与分析能力,可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:00-17:00(午休1小时),周休1.5天,试用期购买五险。 2、免费提供住宿(房间配备空调、热水器、电视,每间房独立WIFI、独立卫生间)。 3、免费工作餐,试用期即购五险,享有介绍费、工龄奖。 4、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年货福利。 5、每月15日准时发放薪资(遇节假日则提前发放)。
DQE工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控,负责CC/SC、CP、SIP编制。 2. 负责DV/PV实验策划与实施。 3. 负责前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。 6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验,有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。 2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。 3. 江西地区需求5人。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理
因公司业务扩大规模武汉新建工厂,招聘注塑工艺技术领班,待遇优厚,武汉经济技术开发区军山街军山产业园三区六号厂房(武汉科远达汽车部件制造有限公司),联系人:邱红.
生产文员
2-3千/月
工厂文员包吃免费培训3-5人月结经验不限高中全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
1.男女不限,高中及以上学历,年龄25-50岁,身体健康,工作细心,服从公司管理安排; 2.熟悉office办公软件,有工厂经验、跟单相关经验者优先; 3.工作地点:湖北省荆门市京山市
生产主管
8千-1万/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验装配工艺经验
1、严格按照生产计划,确保任务按时、按量、按质顺利完成; 2、科学调配管理团队,依据制度与流程,保障生产过程规范、有序、受控; 3、落实制程中的自主品质管理与监督,强化质量执行力度; 4、有效管控物料消耗,及时识别并处理每日生产异常情况,推动问题闭环整改; 5、执行设备日常点检、维护保养及使用管理,保障设备稳定高效运行; 6、准确记录各项生产数据,编制产量、效率等相关报表,持续优化生产效能; 7、全面负责本部门安全管理工作,定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上制造现场管理经验,有钣金加工或集装箱行业背景者优先; 3、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往、沟通协调、影响力及计划执行能力; 4、掌握现代企业管理知识,熟悉ISO/IATF16949体系标准,熟练使用办公软件,了解精益生产与质量控制方法; 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准,具备较强的现场问题分析与解决能力。
厂长/主管5-10年本科CNC技术经理
岗位职责: 1、精通精密机加工各工艺流程,涵盖铣床、导轨磨、龙门加工中心、卧式加工中心、进口龙门五面体、进口卧式镗床、五轴加工中心等设备操作,具备自动化设备、3C产品、铸件及项目加工的丰富实践经验,熟练掌握五轴编程技术,可根据不同设备类型与控制系统完成后处理的调整与优化。--------(此项为硬性要求,不具备相关经验者请勿投递); 2、统筹生产任务分解,协调内外部资源,指导生产过程管控与异常处理,确保生产目标顺利达成; 3、参与项目评审与前期策划,引导生产团队识别设计瓶颈,推进工艺优化,引入先进制造技术,持续完善制造流程模型; 4、指导生产现场问题处理,识别潜在风险并进行系统分析,推动预防性措施落地,保障产品质量稳定,总结管理经验并迭代优化生产管理体系; 5、主导部门节能降耗工作,分析生产成本结构,制定并实施成本改善方案,完成效果验证与成果推广,持续优化项目执行效率; 6、根据项目需求合理配置人员,规划人才发展路径,识别员工技能短板,制定针对性培训计划,开发培训课程,提升团队整体业务水平; 7、提出生产数据化、智能化建设需求,推动信息化管理水平提升; 8、组织召开本部门生产与质量分析会议,提交并落实针对工艺技术难题、质量隐患及生产异常的解决方案; 9、审核产品相关的工艺规程、操作规程等技术文件,并做好相应记录管理; 10、监督设备日常维护保养执行情况,检查车间安全与卫生管理状态,确保现场规范运行; 11、协同其他职能部门高效推进各项跨部门工作任务; 12、定期开展改进成效评估,推动各项管理工作的持续优化与完善; 购五险,包吃包住不扣费(公寓式宿舍,配备空调、热水器) 导航1:爱派尔科技(常州) 导航2:江苏省常州市金坛区东村东路68号
厂长
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报,保障产品质量与产出效率; 3.承担厂区日常运营职责,确保各类生产设备稳定运转; 4.确保订单按时交付,持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度,能适应工作压力并维持高效作业节奏; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与一线员工及管理层顺畅交流; 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历,责任意识强; 早7.30~晚5点,中午提供工作餐
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
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