【岗位职责】 1.负责电商平台店铺整体视觉形象的规划与优化，制定设计规范并推动执行，持续提升设计流程效率； 2.带领团队完成电商各页面的设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等，主导店铺风格定位与视觉统一性； 3.结合数据表现及用户反馈，分析设计效果，持续迭代优化设计方案，提升转化与用户体验； 4.与营销、运营等相关团队紧密协作，确保视觉设计与业务策略有效对齐； 5.主导企业品牌形象及宣传物料的设计需求，提供具有创意的视觉解决方案； 6.统筹设计团队管理，指导成员进行创意表达，提升团队专业能力与创新水平。 【任职资格】 1.本科及以上学历，设计、美术或相关专业背景优先考虑； 2.五年以上电商设计工作经验，其中至少三年团队管理经验，具备成熟个人作品集； 3.熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角优化界面呈现； 4.精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5.拥有较强创新意识和审美素养，对色彩搭配、版式构成、页面布局等设计要素把控精准，可独立完成高质量创意产出； 6.具备出色的项目统筹能力，能合理分配团队任务与资源，保障项目高效推进。

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业积淀，在职员工500+，年销售额超4亿元。总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（毗邻佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1. 统筹电商平台店铺整体视觉形象设计与优化，制定并落地执行设计规范与策略，持续改进设计流程； 2. 带领团队完成各电商平台页面设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等内容，主导店铺风格定位与调性把控； 3. 结合数据表现及用户反馈，监测并分析设计效果，推动设计迭代与创新优化； 4. 与营销、运营等部门高效协同，确保视觉方案与业务目标和推广策略相匹配； 5. 负责企业品牌形象及宣传物料、素材等相关内容的创意设计输出； 6. 指导并培养设计团队成员，提升团队专业能力与创意思维水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计、美术或相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电商设计经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角出发优化界面呈现； 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5. 拥有出色审美素养与创意思维，对色彩搭配、版式布局等设计要素敏感，可独立完成高质量视觉创作； 6. 具备良好的项目统筹能力，能科学规划团队任务分配与资源调度。 【公司福利】 1、综合月薪12-20K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（设立专项活动经费、组织员工活动、奖励旅游等）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物； 7、加班提供餐食补贴。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师与其他职能部门沟通协作，分析市场动态与客户实际需求； 4、落实公司各项管理制度，持续提升团队整体管理效能； 5、主导团队建设与管理工作，确保业绩指标的达成； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、3D等专业软件； 4、目标意识突出，拥有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成月度业绩任务，并优化绩效体系。学习能力优秀，热爱设计行业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、富有创意与艺术品位，执行力高，责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各类法定节假日，并享节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

主要工作：负责设计中心的工作协调，对外洽谈及合作方沟通，按时完成订单，满足客户要求 岗位职责: 1、年度制定设计中心的经营业绩目标，并分解经营指标，制定计划并组织实施； 2、设计中心人员的招聘及能力测评； 3、协调设计中心和门店及培训机构的工作衔接； 4、设计订单的质量及效率把控（分配设计师工作及监督完成情况）； 5、设计部门销售方案推广，视频录制及直播； 6、根据客户需求设计策划整体解决方案（会议类、产品组合类、企业广告类）； 7、设计师的日常行为及工作管理分配； 8、整合外部设计资源（外包、软件、方案等）； 9、参与公司组织的各类会议、培训及活动。 任职要求: 1、设计相关专业，熟练操作设计类软件。 2、能独立带团队，对接客户完成项目。 3、有一定的大型项目整体策划能力。 4、具备较好的沟通能力和学习力。 5、责任心强，有团队精神。 岗位福利： 1、图文广告、包装印刷、文化传媒和会务展览工作经验优先。 2、薪资待遇:5K-20K上不封顶(基础工资+岗位工资+绩效+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+销售提成等)社保类型:五险，餐补、加班费、节假日加班费、年终奖。 3、月休4天每周单休，月度团建活动，重大节假日公司发放福利，各类学习、旅游福利。

熟悉全屋定制整个流程，能对接客户，谈单，落地安装

全面主持设计部的日常管理工作，履行管理职责，直接向总经理汇报

岗位职责： 1、全面统筹设计部门工作，确保公司各项设计任务按时高质量交付； 2、依据项目策划方向进行平面创意构思，保证创意内容合规达标，主导图形、文字、配色及整体版式布局，实现优质视觉呈现； 3、结合市场动向，开展行业趋势研究与分析，搜集前沿设计理念与流行元素，辅助新产品开发； 4、根据文案需求，高效独立完成所需平面广告或排版的创意执行，涵盖主视觉、活动延伸物料、微信宣传图等项目的视觉创作与成品输出； 5、基于品牌VI规范与市场定位进行包装设计，提出包材材质与工艺方案，将品牌内涵融入产品外观，确保各单品与品牌形象保持统一； 6、在既定时间节点内完成稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，跟进包材打样进程，与供应商就工艺细节与品质要求进行沟通协调，并实施质量监督； 7、协同研发团队推进产品打样及验证流程，保障设计落地效果； 8、承担品牌拓展相关的各类设计支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品领域，具备5年以上食品类包装与广告设计经验，拥有完整品牌产品线设计案例者优先； 2、具备敏锐的创意思维、扎实的美术基础和优秀的审美能力，擅长色彩把控，理解光影层次； 3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本结构，熟练操作相关设计软件； 4、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 5、学习适应能力强，富有担当意识，具备良好的人际沟通技巧。 加分项 具备以下领域从业背景：餐饮·食品/饮料/烟酒

任职者需在项目启动前，对项目的建设形态与内涵表达进行纲领性规划与统筹部署；在设计推进中，持续把握既定的设计方向；最终确保设计成果在使用功能、文化意蕴及艺术审美三个维度上实现预期的协调统一。

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、协同设计师与其他职能部门协作，分析市场动态与客户需求变化； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件操作； 4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效体系。学习意愿强，热衷设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的客户谈判技巧，能高效管理本部门客户资源，涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程； 6、富有创造力与艺术品位，执行力突出，工作责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制； 3、享受国家规定的各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

【岗位职责】 1. 负责电商平台店铺整体视觉形象的规划与优化，制定设计规范与执行策略，持续改进设计流程； 2. 带领团队完成电商各页面的设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等，主导店铺风格定位与视觉调性统一； 3. 结合数据表现及用户反馈，分析设计效果并推动迭代优化，提升页面转化与用户体验； 4. 与营销、运营等相关部门协同配合，确保设计输出与业务目标和推广策略高度契合； 5. 主导企业品牌形象及宣传物料的创意设计，满足各类企宣素材需求； 6. 统筹设计团队管理与人才培养，指导设计师完成创意产出，持续提升团队专业能力与创新水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计、美术或相关专业背景者优先； 2. 具备五年以上电商设计工作经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角优化设计方案； 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5. 拥有较强创新意识与审美素养，对色彩搭配、版式布局等设计要素具有敏锐把控力，可独立完成高质量创意设计； 6. 具备出色的项目统筹能力，能合理分配团队任务与资源，保障项目高效推进。 【公司福利】 1、综合工资12-18K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：门岗，保安 地址:武汉站对面，杨春湖公园 ，年龄18-50岁，身高170左右，无长发染发纹身案底 【时间待遇】白班 3500-4000 【内容】岗亭坐岗 【报名格式】联系 芦

金江南工业园，搬运码托盘 301一天包住不包吃 月薪7500-8000，可以随时预支工资 要求45以内，接受两班倒 一袋50斤，一天13吨 纯体力活

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新年新气象，本厂新年开工，大量招聘以下人才：烫衣承包（有质量要求，外贸单），查衫承包（查内销货的勿扰，杂工一名，收发一名。所有岗位人员必须做事认真负责，上白班，包吃。地址：竹山。电话：

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

岗位职责： 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构，契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局，驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设，增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准，提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系，促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨，掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发工作经验，其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构，具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 把握行业数据领域的发展方向与核心技术趋势，统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的实施路径。 2. 主导数据相关的开发任务，推进平台与产品的孵化落地、推广应用及日常运营，输出行业分析研究成果及相关报告。 3. 负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克项目实施中的关键技术难题。 4. 持续拓展战略合作伙伴关系，整合内外部资源，推动产学研协同，构建行业生态能力。 5. 打造具备强技术实力与创新能力的数据研发团队，持续提升团队整体能力，沉淀方法论并打磨高质量产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2、具备8年以上数据行业相关工作经验。 3、曾主导大型大数据项目，对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验，具备技术或业务突破、重大交付项目经验者优先。 4、具有扎实的数据分析能力，能够通过数据支持决策，提升产品性能与用户使用体验。 5、拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场动态与客户需求变化。 6、具备出色的沟通协调能力，可有效推动项目执行与跨团队协作。 7、曾在国内外重要会议或场合发布过具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。

岗位职责： 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验。

1.建筑、景观或相关专业背景，具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验，熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能； 2.具备较强的图纸审核能力，能够准确发现技术图纸中的问题，并提出合理化改进意见； 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件，可独立完成整套施工图设计者优先考虑； 4.具备良好的沟通与协调能力，能有效联动各方单位，保障项目有序推进； 5.熟悉乡村建设相关技术标准，工作认真细致，能够满足施工现场跟进的工作要求。

岗位职责: 1.带领团队，持续提升整体设计水平与创新思维能力； 2.主导并参与重点设计项目的方案研讨与落地执行； 3.跟进设计团队工作进展，把控设计输出品质； 4.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求与期望； 5.参与团队日常运营工作，涵盖人才引进、培养及绩效考核。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与推动创新的能力； 2.熟练掌握各类设计工具，可高效推进设计任务； 3.拥有扎实的团队管理背景，善于激发成员潜能； 4.具备良好的沟通协调能力，能与客户建立长期信任； 5.对设计领域及创新发展具有深刻认知与高度热忱。

职位描述： 1、负责收银系统的技术架构设计，协同产品经理制定产品的长期发展规划。 2、承担核心功能模块的架构设计与编码工作；主导公共核心组件的开发与维护；带领团队按时完成系统开发与交付任务；对系统的整体质量及上线稳定性负责。 3、牵头或参与关键技术难题的攻关，持续优化核心系统的性能，提升系统的可用性、伸缩性、可扩展性与可维护性。 4、评审并评估各类技术方案与设计文档，确保符合架构规范并满足业务发展需求。 5、定位系统性能瓶颈，解决复杂技术问题，持续推进系统重构与性能调优工作。 6、推动团队技术能力建设，营造积极向上的技术氛围。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；具备5年以上开发经验，其中2年以上大型互联网系统架构设计经验。 2、具备优秀的抽象思维和面向对象分析设计能力，掌握业务建模方法，深入理解常用设计模式。 3、具有强烈的质量意识，擅长识别问题、提出解决方案并推动落地；具备良好的编码习惯；熟悉系统工程化方法以保障项目及发布质量。 4、深刻掌握系统在可用性、伸缩性、可扩展性与可维护性方面的设计原则与平衡策略。 5、熟练掌握SpringMVC、Ibatis、Spring、Mina、Netty等开源框架中至少一项。 6、精通MemCache、MongoDB、Redis中一种或多种NoSql数据库的开发与应用。 7、具备餐饮、零售行业SaaS系统开发或架构经验者优先考虑。 8、有大型系统重构实践经历者优先录用。

岗位职责 1、负责供应链与物流方向的技术架构体系建设，涵盖仓储管理、运输调度、订单履约等核心模块的架构设计；主导系统国际化演进，优化国际业务链路设计、成本结构选型、信息安全合规性、系统稳定性及运维效率提升等关键架构能力； 2、规划并搭建服务化中台架构，沉淀可复用的物流与供应链技术组件，支持多行业场景下的业务敏捷迭代； 3、推进云原生技术实践，完善微服务治理机制，深化容器化部署与服务网格技术的落地应用； 4、开展物联网、RPA、AI等技术在物流场景中的创新探索（如智能分拣、路径优化、库存预测等），建立技术预研流程，评估新兴技术对供应链效能的改进空间； 5、构建高并发、高可用的分布式架构体系，保障大规模数据处理能力与系统持续稳定运行； 6、紧密协同业务与产品团队，主导从需求梳理到架构实施的端到端闭环管理； 7、制定统一的技术标准与规范，促进跨系统协作（如客户系统、ERP、OMS、WMS 等系统的集成对接）。 任职要求概述 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上架构设计工作经验，有跨国系统建设或供应链/物流领域项目经验者优先； 2、掌握物流行业核心流程（包括仓储、运输、跨境、供应链金融等），拥有大型物流平台架构实践经验者更佳； 3、精通微服务架构设计，熟练使用 Spring Cloud/Dubbo 等主流框架，具备复杂系统拆分与治理实战经历； 4、熟悉云原生技术生态（K8s+Istio），有实际完成容器化升级与全链路性能压测案例； 5、了解大数据处理技术栈（Hadoop/Spark/Flink），能设计实时计算与离线分析相结合的解决方案； 6、掌握消息中间件（Kafka/RabbitMQ）和搜索组件（Elasticsearch）的工作原理及性能调优方法； 7、具备领域驱动设计（DDD）理念，能够推动业务与技术术语的统一建模； 8、具备良好的沟通协调能力，善于将技术方案转化为易理解的表达形式； 9、关注技术发展趋势，持续追踪AI、IoT在物流行业的应用场景与创新机会。

1、 负责基于公有云环境的实战类项目整体实施与管理； 2、 具备开源富文本编辑器（支持字体、图片等功能）的开发及重构经验； 3、 熟悉多种视频格式（如rmvb、mpg、mpeg、mov、wmv、avi、mkv、mp4、flv、vob、f4v）的自动化转码处理； 4、 具备华为公有云ECS API接口开发能力，参与公司技术研发战略制定； 5、 主导实训教学平台及相关教学资源的整体规划，涵盖技术选型、平台架构与框架设计； 6、 负责产品功能模块划分及项目建设周期的统筹安排。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，其中包含2年以上团队管理经验； 2、 在研发团队管理、业务需求分析、系统架构设计等方面具有扎实实践经验； 3、 精通Java、C#及主流数据库相关技术栈； 4、 拥有移动端Android、iOS项目开发管理经验； 5、 具备公有云平台及教学类系统项目的实际工作经验； 6、 有IT教育培训领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、主持项目技术管理事务，确保技术方案科学合理并具备可操作性； 2、统筹项目各阶段技术工作，落实技术规范执行，把控施工质量； 3、开展技术培训与经验分享，提高团队专业能力，及时解决现场技术问题； 4、参加项目例会，提供专业技术支持，协助优化施工组织与流程。 任职要求： 1、具有扎实的专业基础和项目管理经验，能独立应对技术挑战并做出决策； 2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准，具备5年技术管理经历，完整主导过至少一个项目的技术管理工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源； 4、适应施工现场作业条件，抗压性强，具备快速响应和处理突发情况的能力。 任职要求：须持有一级建造师证书，有工业厂房项目技术管理经验，服从公司统一调配。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程、房屋建筑工程

岗位职责： 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，协调资源保障项目进度，实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理，提升成员技术水平；建立完善的技术标准与开发流程，打造积极创新的技术环境，促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合，深入理解业务目标，提供专业技术支持；探索高校及科研机构合作机会，引入先进研究成果，增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验，有1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业实际场景，能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求；具备智慧教育产品开发背景者优先考虑； 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。