岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活支持，助力网络金融业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色营销活动等相关服务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，高中及以上学历，年龄20-44岁，工作经验不限，应届生亦可接受； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的服务意识，有客服或销售类工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2050元+提成，综合收入3K-5K，缴纳五险 2、工作时间：8:30-17:00（具体以银行营业时间为准）

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

【岗位职责】 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，合理分流客户，保障服务秩序高效有序。 2. 提供业务咨询与解答，协助客户完成相关办理流程，提升服务体验。 3. 主动识别客户需求，配合开展金融产品推荐与服务转介工作。 4. 维护大堂环境整洁及设施正常运转，确保宣传物料齐全更新及时。 5. 协调处理现场突发情况，及时上报异常事件，保障客户安全与满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和应变能力。 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握银行业务知识和操作流程。 4. 形象良好，亲和力强，能够胜任厅堂接待与引导工作。 5. 能适应轮班安排，严格遵守服务规范和职业操守。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

岗位职责： 1、负责网点宣传工作，包括反诈业务推广、消费者权益保护宣教及相关延伸服务； 2、接待银行客户，引导客户至对应窗口办理相关业务； 3、协助维护网点正常营业秩序，配合大堂经理监控自助设备及网上银行运行状态，保障网点环境整洁有序。 岗位要求（需熟练使用粤语）： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄30岁以下，欢迎应届生应聘； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力与应变能力； 4、具有较强的客户服务意识和责任意识。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+全勤奖励+服务绩效，综合收入4-5k； 其他福利：五险一金、节日福利、加班补贴、年终奖。 2、工作时间：8:30-17:30（按银行网点营业时间执行） 工作地址： 中国银行福田口岸支行

餐厅主管 【岗位职责】 负责前厅日常管理，员工安排、服务督导 餐前检查，餐中巡场，处理客诉，对接后厨 员工简单培训，把控现场卫生与物料 【任职要求】 有中餐前厅管理经验，懂宴席服务优先 善于沟通，会处理客人问题，能带团队 能适应轮班、节假日上班，责任心强 需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗？

负责餐线日常安排及食品安全排查及午餐日常接待工作。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹排班、人员调度及现场服务协调，确保营业顺畅高效 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3. 协助店长开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，提升服务专业度与凝聚力 4. 核查物料使用与损耗情况，配合完成盘点、成本控制及基础报表填报工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对高峰时段多线程任务 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的英语沟通能力或本地语言表达能力 4. 学历不限，持有健康证及基础食品安全培训合格证明 5. 认同企业服务文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

招聘：黄州生鲜分拣分割工招大龄工薪资：5000-7000元/月职位详情：岗位：生鲜分割/分拣操作工（长白班）因生产订单增加，现面向社会扩招，岗位主要负责鸡鸭生鲜产品分拣、分割、包装作业，简单易上手，零基础可培训上岗。工作时间：长白班06:30‑19:00，订单高峰期配合加班，月休4天，多劳多得。薪资待遇计时工资：16.5元/小时综合月收入：4500‑7000元，工资按月准时发放食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全工作服：工作服122‑128元，在职满3个月全额

招聘沥青站设备操作员，薪资面议。 岗位职责包括：负责德基沥青搅拌设备的日常操作，严格按操作规程执行开机、运行、停机流程；实时监控设备运行状态，记录温度、压力、计量精度等参数，发现异常及时停机上报；做好设备日常清洁保养，清理拌缸、热料仓等部位残留，协助机修完成定期维护；配合生产计划调整设备运行节奏，保障混合料效率与质量，避免能耗浪费；遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，严禁违规操作，确保生产安全。

招聘：沥青站实验员薪资：面议职位详情：1.配合试验室主任开展沥青及混合料试验检测工作，包括原材料(沥青、砂石料)质量检验、混合料配合比验证等。2.严格按照国家规范和试验规程操作试验设备，记录试验数据(如沥青针入度、混合料马歇尔稳定度等)，确保数据真实准确。3.整理试验报告，及时将检测结果反馈给生产部门，发现原材料或混合料质量不达标应立即上报并协助制定整改措施。4.负责试验设备日常维护与校准，保持试验环境整洁，确保试验设备精度符合要求。

武汉市武昌区招水电

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

想赚钱的看过来！！！均薪2W-5W！无经验可投！经理协助谈单，业绩全归你！有意向速投简历！！新人一周内100%开单！！（非考核指标，无需压力！公司实力强，收入有保障！） [工作内容] 1、公司提供来自各大平台精准引流的主动咨询客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户意向明确（100%主动需求）。 2、入门简单，零基础可做，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松。 工作时间：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，国家法定节假日正常放假。 [福利待遇] 1、无责任底薪5700+高提成15%-40%+月度奖金3k-3w +各类红包福利（普遍188起，上不封顶）+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+五险；新人综合收入8K-1.5W，两个月后稳定在2W-5W； 2、带薪休假：享受各项带薪假期，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假及节日礼品； 3、每月组织丰富团建活动，包括员工聚餐、拓展训练、旅游出行、节日惊喜等； 4、提供快速晋升通道（最快3个月实现晋升）。 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

荆门爱华人力用工信息：希承酒店招聘前台接待1名要求：年龄35岁以下，有工作经验优先，薪资待遇3200—4200提供工作餐，五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容：完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求：服务意识强，善于沟通，能耐心处理宾客需求。上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00上4休2联系电话：

【岗位职责】 1. 通过电话、微信对接意向客户，邀约到公司，由业务经理跟进洽谈，成交即可获取提成，操作上手简单。 2. 室内办公无需外勤，独立工位配电脑，办公环境舒适，四季恒温。 3. 做好老客户维护，给到意向客户专业、及时的咨询回复。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，大小休，不加班，到点下班，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000+通提20%-50%+500绩效奖金，额外各类红包福利，缴纳社保。 2. 新人综合月薪8000-15000，入职两个月后能力稳定可达20000-50000。 3. 每月不定期团建、每周下午茶、员工聚餐、户外拓展旅游、节日礼品福利齐全。 【岗位要求】 1. 有相关经验优先，零基础也可，入职享有带薪培训。 2. 普通话流利，具备基础沟通表达能力。 3. 欢迎应届生、零基础小白投递，无需相关经验。 面试结果当日告知。

公司直招！请放心投递。工作简单上手快，公司发展处于上升期，发展稳定。 【岗位职责】 1. 公司提供精准实时数据（不是白名单，客户带着需求，好转化），无需外出拓客，不需要大海捞针。 2. 通过电话或者微信方式与客户沟通，了解其资质和需求，邀约到店（老带新一对一教学，新人期间带薪培训，月度系统业务培训，助你快速熟悉业务）。 3. 根据客户具体情况定制专属方案，匹配银行贷款产品（正规银行产品及渠道，全程风控合规）。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受应届毕业生。 2. 有销售经验者优先（电销、网销、客服等）。 3. 具备较好沟通能力以及一定的赚钱欲望（负债、房车贷等）。 4. 接受并愿意在贷款行业长足发展，公司欢迎有贷款经验的优秀同行及团队入驻。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 入职签订正式劳动合同，公司正编。 3. 入职专业度提升带薪培训。 4. 每周三次下午茶，零食，团建，生日会，现金奖励，团体活动，年终奖。 【薪资待遇】 底薪7300+提成40%+奖金，综合1w以上，优秀者月均2w。20号准时发薪。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时。 【晋升通道】 1. 组员-小组组长-部门主管-部门经理。 2. 业绩突出及管理能力突出可以连晋两级。公司氛围好，福利待遇好，95后00后团队，期待你的加入哦！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位名称：前台收银员 招聘人数:1名 性别年龄：18-35 周岁。 形象素质：相貌端庄，沟通能力强，有责任心和服务意识。 技能要求：电脑操作简单易学（有人培训）。 工作时间：坐班每天12小时，两班轮流制。 福利待遇：包吃包住

招聘：食堂经理（包吃住，有意者直接电话联系）薪资：5000元/月岗位职责1.统筹餐饮部全面运营工作，确保各项业务有序开展。2.密切关注市场动态，高效处理各类投诉，全力保障部门盈利水平。3.制定详尽的内部操作标准与管理流程，为有序运营提供坚实保障。4.针对菜品出品质量及口感，提出合理化建议并监督改进，提升餐饮品质。任职要求1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营各环节。2.拥有敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态。3.具备出色的问题解决能力，可有效处理各类投诉。4.拥有较强的组织协调能力，能制定并执行标准流程。5.对菜品质量有深入理解，能够提出专业的改进建议。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

薪资待遇:底薪5000+高额提成20%起!!!+超高奖金(3000-30000)，员工月平均收入1W-3W，销冠月度工资20W-40W 工作时间:9:00~12:00 14:00-18:00午休2小时 周末固定大小休，法定节假日正常休。 工作内容: 1.通过公司提供优质客户资源(客户意愿强、好转化，不是陌生骚扰电话)电话邀约客户上门，开发和维护客户。 2.通过电话与客户沟通，了解客户对贷款的需求，邀约客户到公司面谈(老带新一对一手把手教学，三天可出师，立马拿结果) 3.审核客户资质，为客户量身制定贷款方案，匹配对应的银行产品帮助客户去银行下款(正规银行产品渠道，正规模式o 4.维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，接受应届毕业生; 2.有一定面销、电销、网销、客服相关经验，有销售经验优先，无经验者入职会有带薪培训(免费一对一带教); 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力及较强的赚钱欲望; 4.态度第一!公司愿意花钱花时间培养，努力、肯学、有上进心即可。 公司福利: - 五险齐全+带薪年假15天+工龄奖+全勤奖 - 下午茶+日常红包+开门利是+节日福利 - 定期团建+丰厚年终大奖

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。