工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
湖北荆州招聘：产品注册技术专员薪资：5000-7000元/月职位详情：大专以上学历，熟练应
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘：产品注册技术专员
薪资：5000-7000元/月
职位详情：
大专以上学历，熟练应用CAD制图等办公软件，有相关工作经验者优先；身体健康，无传染疾病；
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
湖北荆州招聘：产品注册技术专员薪资：5000-7000元/月职位详情：大专以上学历，熟练应
5000-7000元/月
工长工程师月结
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薪资：5000-7000元/月
职位详情：
大专以上学历，熟练应用CAD制图等办公软件，有相关工作经验者优先；身体健康，无传染疾病；
湖北荆州招市场专员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系龚经理
工长工程师月结
招市场专员、项目经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚经理
平车工质检员锁边工
金
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仙桃朵以工业园 一颜美服装厂急招
本厂位于仙桃新城大道朵以厂内，大品牌园区，环境好、订单稳！
常年货源充足，款式简单好做，工资不拖欠！
招聘岗位：流水 整件，平车车位、四线/五线锁边、大烫、质检、包装、辅工 长期临工也可
薪资待遇：
计件工资，多劳多得，月入9000-15000
包吃包住，宿舍空调、热水齐全
车间干净，管理宽松，人性化不苛刻
新手可带，熟手优先，长期有单不放假
工作地址：仙桃市朵以工业园E栋一颜美（新城大道）
☎ 联系电话：
湖北仙桃小衫量大，最少做两个月，300打底，熟手400加，招5位成件师傅，地址刘口高架桥，
300-400元/天
服装纺织人员3-5人
小衫量大，最少做两个月，300打底，熟手400加，招5位成件师傅，地址刘口高架桥，联系电话
湖北十堰丹江有四栋十八层，四代住宅，干过滴班组班优先，需要木工小班组八个，财富热线，张总
建筑木工6-10人
丹江有四栋十八层，四代住宅，干过滴班组班优先，需要木工小班组八个，财富热线，张总
墩子
炉子，小位置优先考虑，工价7500，也可以做案子，工价6500，在地铁口附近最好，商场，外卖店，连锁店勿扰，谈好讲清楚直接拿行李上班，有需要的或诚心招人的老板师傅们请看清楚打电话:
工长
阜新东德实业有限公司
1⃣职位：文员（1人）
薪资：2500元底薪➕提成
年龄：45周岁以下，会开车有先。
⏰工作时间：8点半-晚5点
2⃣职位：设计（1人）
薪资：2500元底薪➕提成
年龄：不限
⏰工作时间：8点半-晚5点
3⃣职位：工长（1人）
薪资：底薪3500元➕提成
年龄：不限
⏰工作时间：8点半-晚6点
要求会开车，会使用电脑
☎联系电话：
地址：黄家沟附近
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才：
招：优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人，能吃苦耐劳，接受出差!
一：现场施工管理（施工工长）
【岗位职责】：
1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场，排除安全隐患。
5.控制施工损耗，避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】：
1.中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000（具体面议)
【地址】：凌海市客运站北行100米。
【联系电话】 （）
工长
招工:沥青摊铺前场工长一名。
工作地点:吉林省长白山池北区。
要求:有长年摊铺沥青经验者！
工资待遇电连！
连系电话:
单片机开发工程师
5000-8000元/月
单片机经验不限大专及以上STM32开发C嵌入式软件开发电子相关专业
岗位职责：
1、参与产品硬件的设计与开发，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局及样机调试等工作；
2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等核心功能；
3、完成多种传感器的选型、集成与应用，确保数据采集的准确性与稳定性；
4、根据产品迭代需求，开展硬件升级与功能优化。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、计算机、自动化或相关理工科专业背景；
2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议；
3、熟练操作示波器、信号发生器等常规测试仪器；
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，具有较强的自主学习能力。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上DQE经验（研发）不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责：
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求：
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历，具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法，具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力，能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护，具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验，熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识，了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
职位概要：
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责：
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策；
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成；
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成；
2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成；
2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）；
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性；
2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升；
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化；
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作；
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表；
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格：
3.1基本条件：
3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质：
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力；
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强；
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观；
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求：
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺；
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知；
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等；
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
（饮料/水厂）设备工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。
2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。
3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。
4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。
5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。
6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。
2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。
2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。
3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。
4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
生产储备干部——校园招聘计划
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上生产管理方向
岗位职责：
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接；
2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率；
3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理；
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化；
5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。
任职要求：
1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑；
2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神；
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用；
4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整；
5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利：
薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月；
福利保障：
1. 提供餐补，满足日常用餐需求；
2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施；
3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇；
工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示：
本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名；
简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格；
公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责：
1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专及以上
1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力；
3.有一定生产管理相关经验。
岗位职责：
1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训；
2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。
岗位福利：包早中晚餐
电子研发工程师
8000-11000元/月
电子工程师3-5年本科及以上Linux单片机开发CADC++C语言嵌入式硬件开发PCB设计
岗位描述：
1. 根据项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发工作。
2. 负责软件功能测试及问题排查与分析。
3. 编制新产品的检测规范、调试指导书、安装指南、操作手册等技术文档。
4. 协同现场为客户提供技术支撑与服务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）；
2. 具备三年以上相关领域工作经验；
3. 拥有嵌入式产品从研发到量产的独立实施经验；
4. 熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立开展嵌入式电子设备的开发任务；
5. 熟练运用CAD进行图纸绘制；
6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先；
7. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备阅读电路原理图的能力；
8. 工作态度认真，责任心强，具备良好的协作意识；
9. 有起重机械行业背景者优先，熟悉行业内常用传感器者优先；
10. 可接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）；
11. 出差期间享有差旅补贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担。
工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休
薪资根据实际能力面议
硬件开发工程师
1.2-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1. 负责硬件产品整体方案设计、元器件选型及开发工作；
2. 负责硬件需求梳理、技术方案拟定与评审工作；
3. 负责设备与电子元器件的评估、选型及测试验证；
4. 协同软件、结构、生产、实施等相关团队，保障产品从研发到落地全流程顺利推进；
5. 编写相关技术文档、生产工艺文件等资料；
任职要求
1. 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上硬件开发工作经验，具备主导大型项目经历；
3. 熟练掌握电气控制、单片机应用，具有主流单片机及硬件电路设计能力；
4. 拥有扎实的研发设计经验，熟悉产品量产及现场问题处理流程；
5. 熟悉常用通信接口协议（如I2C、SPI、UART、CAN、Ethernet等）；
6. 掌握多种传感器的工作原理及其实际应用；
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作压力；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北内部ERP工程师招聘在线招聘信息，主要招聘湖北其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
