工作内容： （一）设备装配与调试 1. 承担科研项目中自主研发设备的机械组装、电气连接及整体调试工作。 2. 协同开展设备出厂前的功能检测与性能确认。 （二）现场技术协助与支持 1. 参与无损检测现场的技术服务，包括检测设备的调试、日常维护及故障处理； 2. 负责设备打包、现场驻守、作业区域整理等辅助性事务。 3. 配合完成现场质量管控的相关监督与文档记录。 （三）设备检修与常规保养 1. 负责部门检验设备的维修、周期性维护和保养工作。 2. 对使用年限较长的设备进行基础故障判断及零部件更换。 （四）作业协助与安全保障 1. 执行无需专业资质的体力协助任务（如设备搬运、登高协助、现场杂务等）。 2. 严格执行核电场所安全规范，配合完成各项辅助作业。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程等相关理工科专业背景。 2. 具备基本机械图和电气图识读能力，能依照图纸进行装配、接线或初步问题排查； 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel），可完成日常记录与报告编制。 4. 持有起重吊装、叉车或电工操作证者优先录用。 5. 实操能力突出，能胜任现场体力作业并接受一定程度的出差安排。 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识与团队合作精神。 上班时间8点半至下午5点，固定月薪、年终奖、周末双休、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、入职缴纳五险一金、生日福利。

核心职责： 1. 负责冲压、焊接、涂装、总装及PACK等专业装备项目的方案规划、设备选型、实施导入与验收交付。 2. 承担自动化产线设备（含PLC、工业机器人）的现场调试、日常维护及异常问题诊断处理。 3. 搭建设备从立项到退役的全周期管理机制，推动智能制造应用与装备技术水平持续提升。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业优先，其他专业亦可申请。 3年以上装备制造或技术应用工作经验，了解汽车生产工艺流程及自动化生产线运作模式。 熟练掌握PLC程序开发与工业机器人操作调试，具备良好的设备故障分析与解决能力。

负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训

【岗位职责】 1. 制定并明确水泥生产核心设备检修流程、工期及资源配置，确保计划落地性。 2.能制定水泥行业专项施工方案、施工横道图、甘特图，合理规划人员安排及施工工器具计划。 3. 负责水泥生产线关键设备（回转窑、篦冷机、水泥磨、破碎机、收尘设备、输送设备及液压润滑系统等）的故障部件修理、更换和调整。 4. 参与水泥生产设备改修项目的安装、维护及调试工作，优化设备运行效率与生产性能。 5. 协助制定、实施和评估水泥设备预防性维护计划，细化维护过程中的技术规范、操作标准及质量验收要求。 6. 建立并完善水泥设备维修台账、备件消耗记录，保障设备管理规范化。 7. 指导初级技术人员开展实操工作，分享水泥设备维修维护经验及技术技巧，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 熟悉水泥生产流程及核心设备的结构原理、维护方法，能运用专业技术手段和检测设备开展水泥设备故障诊断与维修。 2. 具备 3年及以上水泥行业设备维保或生产技术相关实战经验，持有电工证、焊工证、钳工证等相关资质证书者优先。 3. 接受长期出差及异地项目调配，能适应水泥厂区现场驻场工作需求。 4. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、热能动力、设备维修、建材工程等相关专业优先。 5. 熟练阅读水泥设备原理图、装配图，掌握 CAD等绘图软件基本操作。 6. 具备独立完成水泥设备复杂故障排查、维修及调试的能力，能快速响应生产现场突发故障并制定解决方案。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合生产、技术、安全等部门推进水泥生产相关工作。

岗位职责： 1，参与自动化设备的设计、调试与运维工作，推进智能制造系统的持续优化与迭代升级； 2，编制设备预防性维护方案，落实周期性巡检、维护保养及易损部件更换，提升设备运行稳定性； 3，主导新设备的现场安装与调试，开展故障排查与性能调优，保障生产效率与产品品质； 4，管理设备维修与保养记录台账，完善设备故障卡等基础资料归档工作； 5，编制设备操作规程、维护指导书及相关技术文档，促进知识共享与团队协同； 6，组织开展保全人员技能提升培训，掌握本岗位安全作业规范与标准作业流程； 7，负责生产现场PLC控制系统（如西门子、三菱、欧姆龙等）及工业机器人（如FANUC、ABB、KUKA等）的日常维保、异常处理与程序调试； 8，及时响应设备突发异常，结合故障现象、电气图纸、PLC逻辑与机器人参数进行原因分析，制定并执行修复措施； 9，整理设备故障历史数据，分析停机关键因素（如OEE、MTTR等指标），输出改进建议并推动落地实施； 10，熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作）； 11，协同生产、研发与质量部门，提供技术支持与培训，助力工艺流程优化； 12，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或相近专业优先考虑； 2，具备3年以上装备技术或自动化设备相关工作经验，有智能制造或工业机器人项目背景者优先；曾在东风日产、东风雷诺等体系企业工作经历者优先，熟悉非标自动化设备（如焊接线、装配线、检测线等）的机械与电气构造者优先； 3，具有扎实的专业理论基础，掌握机械原理、电气控制、自动化应用等相关知识； 4，精通机械设计方法与电气系统集成技术，熟练使用CAD/CAM软件，具备PLC与机器人编程能力； 5，了解通用及专用设备的结构组成与运行原理； 6，能够快速学习并掌握设备操作要点； 7，具备较强的故障分析与解决能力，可独立应对复杂技术问题，并提出有效优化对策

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作，确保设备高效稳定运行，持续提升设备稼动率。 2. 主导锂电新厂区建设中的设备规划与车间布局，独立完成设备布置方案设计、厂房装修技术对接、设备选型与评估工作。 3. 组织实施新厂设备的进场、安装、调试与验收全过程，解决安装调试中的关键技术问题，保障设备按时投产运行。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的工艺流程，提高生产效率与产品合格率，制定并完善设备标准化操作、维修及保养制度。 5. 带领设备维修团队开展日常运维与技术攻关，组织内部培训，指导基层技术人员处理复杂故障，健全设备管理机制。 6. 熟练使用CAD软件绘制设备结构图、车间平面布局图及改造方案图纸，完成各类技术资料的编写与归档管理。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门，推进设备技改、产能扩建等专项任务，落实设备售后技术支持与问题闭环处理。 任职要求： 1. 工作经验：具有5年以上锂电行业设备维修相关工作经验，掌握锂电池生产各环节设备运行与维护逻辑。 2. 专业技能：深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺流程及常见故障处理方法，具备独立解决复杂技术问题的能力。 3. 项目经验：具备锂电池新厂建设项目实操经历，可独立承担车间规划、装修配套、设备进厂安装调试等全流程工作，拥有完整的项目执行能力。 4. 软件能力：熟练掌握CAD制图工具，能独立完成车间布局、设备安装及改造图纸绘制，精通Office办公软件用于技术文档编制与报告撰写。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业，本科及以上学历。 6. 综合能力：具备良好的问题分析与解决能力、项目统筹协调能力、团队协作意识，工作态度严谨，适应现场作业环境，抗压性强。 7. 其他要求：熟悉锂电池行业安全生产规范及设备管理标准，有大型锂电池企业从业背景者优先考虑。

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师开展保养培训并监督执行； （2）统筹外协维修事务，包括维修申请、进度跟踪、结果确认及验收管理； （3）落实部门维修工作计划并推动实施； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场执行落地； （5）参与深度维修作业，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标件的设计任务； （2）建立设备备品备件清单，合理申购并实施寿命周期管理； （3）制定备件替代与升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备改造设计； （5）编制各类工程技术文档，如设备保养手册、安全操作规程、保养计划等； （6）配合公司推进人才梯队建设与技术传承。 职责3：安全 （1）排查所辖区域设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环体系在设备安全管理方面的各项要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备安全防护装置功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性； （2）制定并推动实施改进措施，持续识别设备安全隐患，提升产品合格率。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR时间； （2）主导复杂故障的诊断与处理，总结经验形成设备故障知识库； （3）组织工艺与设备的优化升级，提高设备运行效率，减少故障发生频率； （4）针对重大维修项目提出切实可行的改善对策与实施方案。

【岗位要求】 1. 熟悉电路连接，有机电维修或设备保养工作经验。 2. 能吃苦耐劳，服务态度好，有责任心和团队意识，善于与客户处理好关系。 3. 售后工作主要是对空压机进行安装调试、维护保养及维修。 4. 有C1驾照。 【薪资待遇】 原文未提供具体薪资信息。

【招设备安装带班】 招机械设备现场安装组长，需要有带队经验，看得懂图纸，会分工管工人，把控现场安全质量。 能接受出差，动手能力强，电工证优先。 要求：服从安排，遇事及时汇报，不私自许诺待遇，不搞小团体。 薪资：底薪+项目绩效，工资准时，包住宿出差补贴。 大包包工头勿扰，有意联系。

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满7天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

黄冈市黄州区招装修木工

武汉市江夏区招管道安装/维修、污水/污泥处理

武汉昱升&灿光 面试管饭 入职0费用 包吃住 企业优势： 入职0费用，做7个工作日可预支，面试好通过，当天面试，当天培训分宿舍。 包吃住，不用自己花钱，中午50分钟吃饭，晚上40分钟吃饭，休息也可以在厂内吃饭 小厂管理宽松，非流水线，岗位站坐随机分配，上班可以带手机，每两小时可休息十分钟 绩效给的高，绩效集中在800～1200 招聘需求：年龄放宽18-45岁,超过40岁择优录取,男女不限，有长白班坐岗岗位（显微镜 面试不卡人，不查流水，不查学信网 大专及以上学历（全日制学历证明）有学历，额外补贴200-700 招聘岗位:普工，组长，机修，焊锡 可安排坐岗（显微镜岗位）要能接受两班倒 【薪资待遇】 底薪2100+岗位补贴200-600+夜班补贴10元+绩效0-1200+加班费 综合工资：5500-6000元 发薪日： 18号 上班时间：8:00-20:00（两班倒，半个月倒一次班） 吃:包工作餐(中晚餐) 住：4～6人/间，有独立卫生间，阳台，空调。

35-45岁左右 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄35-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

前期以打下手、观察、记录、基础保养为主，跟着师傅慢慢学机器人本体、控制柜、示教器、传感器、伺服、PLC联动，后期接触示教、简单故障维修 1. 设备巡检、点检 按点检表，看ABB机器人控制柜指示灯、电机温度、线缆有无破损、气管漏气；听运行异响，把数据填进设备台账，发现异常立刻上报师傅，不私自拆机 2. 设备保养维护 机器人本体清洁、给关节打润滑脂；更换控制柜散热风扇、机器人本体电池；紧固端子螺丝；清理灰尘；按保养周期做预防性维护 3. 协助师傅维修、处理报警 产线机器人报故障时，帮忙断电、挂牌、拿工具；看示教器报警代码，跟着查线路、传感器；记录故障现象、维修过程，写维修日志 4. 辅助调试与拆装 新项目进场，协助搬运、固定机器人，帮忙接线、理线；师傅示教编程时，在旁观摩、记录点位；简单工件换型辅助，学习用示教器手动点动机器人（安全优先） 5. 文档整理 设备图纸、程序备份、保养记录归档；Excel录入巡检数据；保存机器人RAPID程序备份

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一：信息专业工程师 岗位职责： 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查； 2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题； 3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验； 4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。 岗位二：安全专工 岗位职责： 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历； 2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效安全员C证 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位三：设备专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准； 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位四：二次专工 岗位职责： 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护； 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位五：信息专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准； 3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位六：检修员 岗位职责： 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验； 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程； 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求： 1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位七：储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数； 2.发现数据异常及时上报、做好记录； 3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查； 4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.30 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址：山东省东营市东营港

【岗位职责】 1. 负责生产设备维护，型号切换，报警解除。 2. 产线不良品分析，改善措施落地推进。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 身体健康、品行端正。 3. 能适应倒班及无尘服。 4. 具备一定英语基础。 5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。

1、配合精益改善主管完成年度工作计划与绩效目标的制定，落实精益生产推进方案； 2、参与人均产值提升项目的策划，拟定年度改进计划，协助项目立项、执行推进及结题奖励实施； 3、开展年度运营指标的分析与分解，挖掘产品线精益改善机会，并推动落地执行； 4、开展生产现场诊断，识别各类“浪费”现象，制定优化对策并推动实施与效果评估； 5、推进产品线OEE及标准工时的标准化建设，协同产品线开展OEE工时损失分析与改善； 6、组织精益生产工具的培训与应用推广，完成上级安排的其他相关工作。 职位福利：五险一金、加班补助、包住、包吃、带薪年假、绩效奖金

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理规划并调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，接受零经验应聘者； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效。 【福利】 1.入职即享两餐免费供应； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、光线充足。

招制图员

【工作职责】 1、根据公司产品开发规划，参与产品研发过程，承担机械结构部分的设计与开发任务； 2、负责制定机械设计方案，完成结构设计、零部件选型计算、三维建模及二维图纸绘制，整理BOM清单，并在各设计阶段及时解决相关技术问题； 3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度，进行物料确认，协同采购与生产团队处理零部件协作及产品装配中的技术难题； 4、主导样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行优化改进，推动产品迭代升级； 5、开展新技术与新方案的试验验证，完成验证报告撰写，并推进成果向生产端转化落地； 6、负责编制完整的产品技术文件，建立标准化、系统化的技术资料体系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机械设计或机械制造类相关专业； 2、具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 3、有锂电行业（软包）、RGV小车、堆垛机项目经验者优先考虑； 4、熟悉机械加工与装配工艺流程，具备精密工业设备调试经历者优先； 5、熟练掌握常用三维机械设计与制图软件，能高效使用各类设计工具； 6、精通气缸、电机、轴承等标准件的选型方法，了解精密零件的加工与装配工艺； 7、具备良好的沟通能力和较强的团队协作意识。 【其他说明】 1. 提供食宿。

职位描述： 1. 负责现场作业的统筹规划、组织协调及沟通衔接工作； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维保、人员调度及任务安排，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风系统运行维护过程中的突发状况，进行故障诊断并指导排除，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关事务，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷技术、给排水、机电一体化等相关专业； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关背景者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验者优先； 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备团队合作精神； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇：包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金(另计，考核制)+出差补贴，享受带薪休假18天/年

能独立出图，出物料清单，做过大型自动化设备

1参与项目开发学习，熟悉开发环境配置， 2逐步开展并独立承担开发任务。

岗位职责 1、主导工厂IE改善项目实施，持续优化生产作业流程与工序安排； 2、推动生产效率提升，管控生产线平衡，确保产能高效释放； 3、组织开展产品工艺及流程分析，提出科学合理的工序优化方案； 4、应用工业工程手法，设计辅助工装工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺改进与成本降低； 5、推进IE管理及精益生产理念的培训实施与现场落地执行； 6、统筹IE团队日常运作与人员管理。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验； 3、精通各类成衣车缝工艺，熟练掌握标准工时编码体系，能熟练操作工时分析软件； 4、熟悉服装制作及生产全流程，全面掌握服装生产各环节操作要点，具备解决产线瓶颈问题和提升效率的能力，擅长流水线现场管控； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2. 参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3. 处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4. 开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2. 精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4. 拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

一、设备维护与保养 1. 编制并落实设备维保方案，按期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试验收工作，确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求，对在用设备进行参数校准与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。 2. 跟踪行业先进技术与装备动态，结合实际提出设备升级或改造可行性建议，助力公司设备技术水平与市场竞争力提升。 工作地点是在湖北荆门