东风林泓招聘：1:注塑、拌料、模调工、挂件、自动焊共10名要求：注塑，拌料（普工）45岁以下男女不限，模调工40岁以下（能适应二班倒）挂件、自动焊47岁以下男女不限待遇:计件工资月薪4500-5500元以上，每天10元餐补，注塑工夜班补助40元/班，模调工5500-6500元左右，有厂车，生日礼物，餐补及年终福利，签合同办社保，地址，红卫工业园联系电话

高新区汉米智能科技[太阳]周结：焊接车间全检打磨（自动焊接，非传统焊接）：白班14元/小时，晚班15元/小时，标准产能达标后一天另外补贴20元！[庆祝]注塑车间，（45以内男女不限)，：白班14元/小时，晚班15元/小时，机加车间，白班14元小时，夜班15元小时[烟花]主要做电动踏板车车架。18-55岁男女不限，均可安排！（周结会，，水电2元/天，月结不扣生活费，住宿水电平摊）每周一发上上周工资电话联系，

长白班为主 — 19元/时 209元 - 228元/ （一个月大约6天夜班！） 【工作内容】注塑修毛边 【工作要求】20-47 岁 【工作时间】8--20：00 白班工时按11h 夜班工时按12h 【薪资待遇】19元/小时，月综合工资5500-6500左右 【食】免费包吃2餐 包住 【企业优势】：可坐可站 （视力不好的可以带眼镜） 【工作地址】：常福玛瑙四路

武汉一彬汽车零部件有限公司： 包吃包住，月薪5500左右. 要求：男女不限，女 18～45 岁，男 18-48 岁 工作内容：注塑、包覆（熟手计件工资过万不是梦） 工资:白班198元/天，夜班209元/天.月薪5500 左右，每个月25-28号发工资。 【工作时间】8-20点，两班倒，半个月倒一次班！ 【吃住】免费提供3餐和住宿，吃饭住宿都在厂内

蔡甸常福汽车注塑厂，面试不挑人，愿意做包过。 恒温车间，做事轻松，简单手工活，工资6500以上！ 公司主要从事各种汽车零件的塑料成型、汽车灯具及其他类型产品的真空镀膜、UV喷漆等加工。 招聘岗位：注塑工 招聘要求：18~45周岁 上班时间：8~8点 薪资结构：注塑工：20元/小时；质检/修毛边：19元/小时 每天工时稳定11个 打卡七天，可以预支。 公司福利：免费提供中餐晚餐，免费提供宿舍，宿舍4~5人间，空调、热水器、衣柜一应俱全，水电费平摊。 宿舍有厂车接送，5分钟车程。 不用体检。

武汉一彬汽车零部件有限公司： 包吃包住，月薪5500左右. 【要求】男女不限，18～45 岁，18-48 岁，带行李可以直接来厂里安排舍宿办理入职 【工作内容】注塑、包覆（熟手计件工资过万不是梦） 【工资】白班198元/天，夜班209元/天（白班18元/小时，夜班19元/小时，每天按11小时计算工时），月薪5500 左右，每个月25-28号发工资。 【工作时间】8-20点，两班倒，半个月倒一次班！ 【吃住】免费提供3餐和住宿，吃饭住宿都在厂内。车以可到：金港小区，金口，金水闸 。

6000元/月大龄工55岁以内 不体检，工时充足，包吃包住 【艺冠模具】 主要生产汽车零部件的注塑件修毛边，整理装框，贴标签等工作 注塑工：前一个星期白班180夜班200元/天夜班补贴50元/天，后面计件保底160元/天，多劳多得，综合薪资5000-6000元/月 工作时间: 08:00-20:00 二班倒 部分坐岗，普通工衣 发薪日：每个月底发上个月工资 食宿：包吃包住4人间，有空调、独立卫生间（不住宿有补贴）

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

东风林泓招聘：1:注塑、拌料、模调工、挂件、自动焊共10名要求：注塑，拌料（普工）45岁以下男女不限，模调工40岁以下男性（能适应二班倒）挂件、自动焊47岁以下男女不限待遇:计件工资月薪4500-5500元以上，每天10元餐补，注塑工夜班补助40元/班，模调工5500-6500元左右，有厂车，生日礼物，餐补及年终福利，签合同办社保，地址，红卫工业园联系电话

岗位职责： 1。全面参与产品生命周期管理的各个环节，主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作； 2。协助开展业务流程整理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，牵头进行IT系统整体规划； 3。负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4。对接软件供应商，明确需求内容，制定解决方案，并组织业务部门开展方案评审工作； 5。推进产品的落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。 岗位要求： 1。具备三年以上相关工作经验，其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作，熟悉PLM基础功能模块（如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台应用经验者优先； 2。精通Java语言，具有扎实的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备良好的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

武汉市经开区招水电师傅，擅长预埋，有住建厅版发的焊工证

小工，120半天管水

帮公司开车，接送客户，纯上班司机，完成公司指派任务，上班时间八个小时，单休，五险一金，包吃包住，驾龄满三年，无重大犯罪记录，薪资8000-10000

荆门招外墙漆/水包砂施工的施工队和师傅，需要师傅上门对接并施工，本公司找长期合作施工团队

长白班，工作时间自由，可带手机 工作时间早8点-晚8点，上 下午吃饭各1小时 260-280/天，可预支，可周结，年龄18-45周 主要负责湖北中烟折盒，分拣，包装，发货，贴签，活简单好上手，车间环境好，入职有人带 可坐可站，入职购买社保 包吃住，三荤二素一汤，宿舍设备齐全附带无线网

长白班+不用体检的厂来啦！[玫瑰]①阳和汽配厂：长白班20个人，男女不限，48岁以下，17元/小时，包吃没有住，不用体检。[玫瑰]②白露工业园招注塑工10人，两班倒，17元/小时，包吃没有住，要求50岁以下，男女不限[玫瑰]③白露工厂二保焊，24元/小时，包吃没有住，不用证，要求熟手，50岁以下，男女不限[玫瑰]④白露汽配厂：机械手10人，小冲压8人，20元/小时，包吃没宿舍，男女不限，50岁以下联系电话：（同步）

早上7.30~晚上19.30 包吃，男女不限，18-50之间

招聘焊工和抛光工。地址位于里澜城镇隆泰金属制品有限公司院内。辛章塑料制品厂招聘打包工1名，提供工作餐，薪资为4500-8000。招聘注塑工2名，工作简单轻松，有夜班，可提供住宿和工作餐，薪资为7000-10000。本厂主要生产各种软包椅上下架、餐台桌架、台球桌铁架、卡座成品及半成品以及各种不锈钢架。提供二氧焊、氩弧焊、激光焊服务，可按实物样品或图纸操作。价格合理，质量有保障。上架全自动推弯带加工。

8:00-20:00两班倒，白夜班自选，装箱，上下料，活轻松简单。次日结账

招聘要求： 16-50岁，男女不限，轻松自由 福利待遇：厂吃厂住，出勤满7天可借支300-500元 工作岗位：看外观，削披风，打包装等 上班时间：8:00-20：00 20：00-8：00 入职须知：原件 注意事项：可以接受小纹身，染发不夸张 面试时间：下午13：30公司集合面试 工作地点：北滘

你好！我们公司现诚邀热爱机械设计与创新的优秀人才加入团队！ 你将全面参与机械设备的研发、优化及维护工作，携手团队共同推动技术进步！ 你的主要职责包括： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并改进现有设备性能，提升运行效率； 3. 协同研发团队开展新产品的技术攻关与方案实施； 4. 编写和管理工程图纸、技术文档及相关标准规范。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，拥有3-5年机械工程相关工作经验， 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件， 具备出色的沟通能力与团队合作意识， 对机械系统运作原理及技术创新怀有强烈兴趣与热忱。 我们期待与你携手，共启智能制造新篇章！

1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式，了解岗位操作规范及现场管理标准。 2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控，逐步积累现场实操管理经验。 3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标，高效成长为具备独立管理能力的基层骨干，胜任后续班组运营工作。

招聘技能岗位人员，包括叉车工、焊工、钣金工和模具工。要求初中以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班。叉车工和焊工需持证上岗，返修、钣金、模具工需有汽车厂、维修厂或4S店相关经验。招聘人数为20人。薪资福利为综合月薪5500-7000元。入职缴纳五险一金。提供免费套间式公寓，为2-6人间，配备空调、洗衣机和热水器。提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种餐饮选择。一线员工第三个月薪资加浮动500元，具体根据绩效评估。提供高温津贴、中班或夜班补贴、技能津贴。提供节日福利、购车85折或9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设。享有法定节假日和年终奖。提供宿舍至厂区的免费班车服务。面试时间为周一至周五的上午9:00至11:00以及下午14:00至16:00，地点为现场。工作地址为长城汽车6号门招聘中心。

了解服装厂一切事物，能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好，管理好，管理裁床

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械或焊接相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握焊接技术规范与工艺流程； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责零件生产前的准备工作，如平面布局规划、工装夹具及工具配备等； 2、编制、优化集装箱焊接工艺文件及材料消耗定额； 3、参与焊接设备的调试与日常维护工作； 4、对焊接过程实施质量监控，并及时处理相关技术问题

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产安排，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产通知单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统性的工厂管理方法与实操思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责晶圆加工流程的持续优化与改进。 2. 负责半导体制造工艺的技术整合与跨部门协作。 3. 保障生产工艺的稳定性及生产效率的提升。 岗位要求： 1. 熟悉晶圆加工及半导体生产流程。 2. 具备工艺整合相关的实际工作经验。 3. 具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责涂装面漆环节的技术实施，熟悉面漆机器人操作及喷涂系统应用，主导新颜色的开发与工艺调试工作； 2. 牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更准备，推动质量优化与工艺提升，参与工装设备的设计验证； 3. 负责面漆相关作业指导书、FMEA等工艺技术文件的编制与更新维护； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 2. 能够有效处理生产中出现的工艺及质量问题，有面漆机器人调试经验者优先考虑； 3. 具备3年以上涂装领域实际工作经验。

【岗位】：平板结构开发工程师 【面试方式】：支持电话/视频远程面试，入职配备行业资深导师带教，参与大厂稳定项目。 【项目】：消费电子 【岗位职责】： 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作，涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计，完成材料选型（金属/塑料/复合材料），开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题，如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID（工业设计）、硬件、供应链团队，确保设计方案具备可制造性，并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段，识别生产过程中出现的问题（如缩痕、翘曲等）并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件（BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等），支撑产品认证测试（如IP68、军规MIL-STD-810G）。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验（有平板、手机、笔记本项目经验者优先）；熟悉塑胶件与金属件加工工艺（注塑、冲压、CNC、压铸等）。 3、熟练使用Creo/ProE（主用软件），掌握SolidWorks或CATIA；具备ANSYS/ABAQUS仿真能力（结构强度、跌落分析）者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点（轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等）；熟悉模具设计流程及常见量产问题处理（典型注塑缺陷、公差链计算分析）。 5、具备良好的成本意识，能够通过结构优化手段（减胶设计、模块化集成）实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验，以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的抗压能力。 【出差地点】：该岗位需全国范围出差，包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】：按城市等级实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：单次出差时长为两周至三个月不等，全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制，双休制度，达标月工时后享受周末双倍加班补贴；提供多样化培训资源，配备导师全程指导。 薪资结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利，园区内设食堂（供应早中晚餐），定期发放节日礼品，组织团建活动与下午茶，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 其他补充福利：年度免费健康体检、补充商业保险等。