工作经验：具备教育行业或培训领域相关从业经历，曾担任培训学校负责人或同类管理职务。 性格特质：积极乐观，富有服务意识，热爱教育事业，具备教育理想与情怀。 能力要求： 自律：拥有明确使命与目标，自我要求严格，无影响工作的不良习惯。 勤奋：认同拼搏进取的企业文化，深信付出必有回报。 执行力：能够在既定时间内高效且高质量完成上级交办的任务。 学习力：乐于学习新知识，并能将所学有效应用于实际工作中。 领导力：具备团队组建与管理能力，能够发挥表率作用。

岗位职责: 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，保障教学品质与服务水平达标。 2.指导并监督教职人员工作执行，持续提升团队专业素养与服务效能。 3.策划并落实校区教学方案，确保与办学目标及行业规范保持一致。 4.定期开展及参与市场开发与品牌宣传相关活动，推动校区影响力提升。 5.建立并维护良好的学生沟通机制，保障学员权益与整体满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及团队管理经验。 2.拥有优秀的沟通协调能力与应对问题的处理能力。 3.能够依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。 4.热爱教育事业，愿意承担校区运营与发展的重要职责。 5.具备较强的统筹规划与执行能力，确保校区日常事务高效运转。

【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令：“校区负责人”招募中 工作坐标：荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土！ 薪酬福利：面议——为你量身打造的成长型薪资体系！ 加入时机：长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开！ 招募对象： 在校学生：大一至大四，不论文理工商，只要你心怀热情与理想！ 经验门槛：无需经验，只要敢于突破自我，勇于迎接挑战即可！ 年龄界限：25岁以下——属于青年才俊的舞台，等你来引领风潮！ 职位挑战： 品格基石：我们期待品行端正、责任感强的你，迎难而上，踏实可靠！ 领导潜质：有学生会、社团经历，或参与过管理实践、兼职项目者优先考虑！ 魅力领袖：具备良好沟通能力与团队协作精神，用个人影响力带动集体成长！ 投递指南：请将你的简历及亮眼经历发送给我，邮件标题注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。 加入荆州乐学，让我们共同开创教育新篇章，为青春描绘最璀璨的色彩！期待你的加入，携手成就非凡！

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌认知度 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道专员、咨询顾问开展招生工作，确保区域招生任务达成 5、积极拓展新渠道资源，维护现有渠道关系，高效完成总部下达的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区的日常运营及团队培训事务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉基础、合作资源及市场推广通路者优先 3、具备扎实的销售素养、出色的市场分析与策划能力、客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关意识 5、抗压能力突出，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 岗位职责: 1.负责统筹教师课程安排，熟练操作办公软件，需自备笔记本设备 2.承担分校招生运营工作，薪资与校区整体业绩直接关联 3.保持与家长的顺畅交流，及时同步学生学习进展与反馈情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队稳定协作 2.擅长沟通表达，可与教师、学生及家长三方建立良好互动关系 3.适应出差至校区工作，能接受每周末前往校区开展任务，具备敬业精神

校区运营与管理 校区规划与建设 团队建设与管理

1、具备5年以上教育培训机构销售及团队管理相关工作经验。 2、掌握扎实的市场营销与销售技巧。 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效应对和化解问题与冲突。 4、责任心强，具备出色的客户服务意识。 【岗位职责】 1、全面负责校区的业务推进与日常运营管理。 2、依据公司下达的目标，制定并达成中心月度、季度及年度销售任务。 3、指导市场推广人员与课程顾问，高效开展市场拓展、课程销售、教学衔接及后续服务工作。 4、结合招生进度与公司要求，进行各岗位人力需求预估并提出招聘申请。 5、制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并监督实施与落地执行。 6、强化成本管控理念，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效。 7、根据市场动态，协同市场部门在校区周边组织有针对性的推广活动，促进业绩提升。 8、组织开展校区人员的招聘选拔、岗位任用及绩效考核工作。

一、岗位职责 1.全面负责分校的筹建、日常运营及整体管理工作 2.制定所辖区域的市场调研、推广方案与策划策略，提升品牌影响力，增强市场竞争力 3.负责团队搭建，清晰界定各岗位职责与工作要求，指导下属高效执行任务，及时协调处理工作中遇到的问题 4.激发团队动力，制定培训计划，带领团队达成校区的销售目标与教学指标 5.高效完成总部下达的各项其他工作任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2、了解行业相关政策法规，掌握大学生教育规律，具备三年以上教育机构运营管理经验； 3、具备销售或教育教学相关知识与实操能力，拥有出色的书面撰写和语言表达技巧； 4、工作逻辑清晰，具备较强的应变力、组织协调能力与沟通能力，学习能力强，对行业发展有较深认知 福利待遇： 综合薪资10000-15000元/月 五险一金，节日礼品，团结基金，月度团建活动等 完善的带薪培训体系、广阔的职业发展平台、健全的晋升机制

岗位职责: 1.研判并梳理市场需求，设计匹配的教学计划； 2.与学生及家长保持沟通，确保信息传达准确并及时反馈； 3.跟踪学生学习进展，给予适时辅导与支持； 4.参与教学活动的规划与实施，助力校园氛围与文化建设； 5.配合团队开展日常运营工作，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹能力与责任意识； 3.能够合理安排时间，高效处理多项工作任务； 4.熟悉教育领域发展趋势，能依据市场变化优化教学策略； 5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验，可针对学生个性实施教学。

校区运营与管理 校区规划建设 团队建设与培养

招司机一名(开车只在大冶市内)上一天休两天2000月，上两天休一天4000月。详细请咨询：

招聘水电安装师傅 要求能看图做事 工作经验5年以上 工作地址.宜昌市猇亭区联投产业园旁边的远景动力钢结构厂房常规机电安装 工作要求. 入职体检报告 招商银行储蓄卡 [预计本项目今年春节不放假，法定节假日劳动报酬按国家法律规定三倍支付 ] 优先录用春节期间节假日能上班的师傅及宜昌周边安装师傅。宊击队勿扰 联系电话. 何工

新单： 医院护工5500元/月，，60岁以内，有经验，人要干练，不需要陪床 【工作类型】护工 【工作地址】同济医院 【工作内容】肾脏透析的高干老教授日常日间照顾，没有必要陪床，没有端端尿很苦的劳动，只是端茶递水买饭，略懂一点健康养护知识 【工作要求】一个大小休，不包住，有经验 可以接的姐妹联系我 工作时间:面议

白象速冻水饺招聘临促！！！ 工作时间：每周周末两天 地点：中百左岭店 工资：底薪150➕提成，高额度提成，卖的好一天180➕ 要求：要做煮水饺试吃，有健康证，会做销售，非诚勿扰，事多的也勿扰！！ 可以做的联系桂，，尽量说，非诚勿扰！！ 换武汉！！！

湖北省孝感地区华能热电厂长期维护，诚聘2名炉辅人员，待遇议价 年后上岗。☎

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

——带薪培训+师傅带教+主管帮扶，零基础也能轻松入门！！ ——入职即缴社保，新人保障更安心！！ ——招生岗位，无需授课、不涉及教学工作～ 【薪资待遇】 1、无责任底薪最高6500（每月按业绩动态调整，转正后保底4000）+提成3-18%+周激励+月奖金；新人综合收入6-8K，入职满2个月后，80%以上员工月薪达8-15K，上不封顶； 2、提供系统化带薪培训，涵盖理论与实操，主管及优秀同事一对一辅导，助你快速融入团队、高效上岗； 3、每月开放晋升通道，凭实力晋升，公平透明，不看关系； 4、可免费申请学习公司内部各类课程，享受专业培训资源，持续提升个人能力！！ 5、享有15天春节长假，安心返乡团聚，温暖过节！！ 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休息，年假从15天起 【岗位要求】 1、性格积极乐观，勇于挑战，具备较强的进取心； 2、能承受一定工作压力，对教育行业有热情； 3、目标感强，希望在工作中实现自我价值与成就； 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员信息，通过微信/QQ进行沟通，了解需求并提供合理的学习规划建议； 2、入职安排带薪培训，配备专业导师全程指导，定期组织经验分享，零经验也可顺利开展工作； 3、主要通过线上沟通完成转化，成交周期短、效率高、绩效表现优！！ 【其他福利】 1、团队以95后、00后为主，沟通顺畅，管理人性化，工作氛围轻松愉悦！！ 2、晋升机制公开透明，每月一次晋升机会，能力达标即可升级，职级任选； 3、想自我提升？公司全额承担学习费用！！入职满3个月即可申请！！ 4、茶水间、微波炉、电冰箱、健身房、自动售卖机一应俱全，工作间隙吃喝无忧！！ 5、担心春运回家难？我们提供15天春节超长假期，从容应对返程高峰！！ 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟到达】

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

连锁奶茶店正式工招聘 正式工，入职有社保， 招聘岗位：店长、店员，20-27岁，男女不限，入职当月有社保， 工作内容：茶店的日常运营工作，包括后勤备料、点单收银、制作奶茶、门店宣传、店内卫生等 工作地址：武汉市各区门店 店长月薪：5000+（面试时根据工作经验确定） 店员月薪：底薪3800元+住宿补贴700/月，15号发薪 上班时间：白班，分早班、中班、晚班，（含1小时吃饭休息时间） 休息时间：月休6天 面试要求： 店员：1、奶茶店工作经验2、中专（高中）以上学历3、无违法犯罪记录 店长：1、两年以上奶茶店店长经验 2、大专以上学历3、形象气质佳，沟通能力强 店员、店长岗位面试前均需要提供简历，简历初审通过后，邀约面试 吃住情况：吃饭自理，住宿补贴700元/月 工作服装：普通工作服 提供健康证，没有健康证的，面试通过后去社区医院办理 本周招聘门店 循礼门店：店员1人，门店开门时间8-24点，三班倒 工作时间:面议

岗位名称：寒假工；小时工；正式工；实习生。 岗位要求：1.年龄1648岁；2.男女不限；3.薪资待遇根据工时和工种有所不同。 薪资待遇：1.小时工薪资21元/时，日薪210～231元/天；2.同工同酬，底薪+加班+补贴，综合薪资5000～6000元/月。

五环体育中心运动会指引员 18 - 45岁。负责运动会现场指引，服从工作安排；工作时间16:00 - 22:30，需连续工作两天 薪资福利:150元/两天，包餐和饮用水，完工现结 通过报名 工作地址:武汉五环体育中心附近

华悦城，嘿，四喜24小时棋牌室招聘员工，男女不限。 工资3000元-4000 元 月休3天 工作轻松简单。 工作时间:白班（13:30--23:30）（晚班）23:00-9:30 ☎ 同

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现在招天工5人，现在来110.管吃 地址:曹霸路与迎春路交叉口 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本岗位仅招聘长期、稳定的兼职人员 工作内容： 1.汇总客户反馈意见并归档整理。 2.主动接待到店顾客，讲解店内产品详情并促成成交。 3.记录学员上课出勤情况，完成课时核减。 4.负责门店环境的清洁安排与日常维护。 5.各类运营数据的汇总、制表及管理。 6.协助任课教师完成教学配合与工作交接。 7.开展客户开发及门店日常推广宣传。 岗位要求： 1.性格活泼开朗，积极向上，具备责任感与进取心。 2.富有亲和力，表达清晰，沟通顺畅。 3.仪表端正，举止得体，待人真诚有礼。 4.熟悉电脑操作及Office办公软件使用。 5.是否具备舞蹈经验均不影响应聘。 工作时间： 周内晚18:00-21:00（15元/小时） 周末及节假日（100元/天） 9:30-12:30、14:30-21:00（含约半小时用餐时间） 寒、暑假（2000/月） 具体排班根据实际情况另行通知