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销售工程师包住社保3-5年大专及以上工业设备销售经验客户开发与维护对机构 (To B) 销售
尚为集团:湖北地区2025年招聘销售工程师 待遇:销售工程师底薪>4800元(无责任底薪4800元) 车补800+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求: 1)大专及以上学历(包含自考类),男女不限 2)吃苦耐劳、热爱销售工作,具备较强团队合作精神 3)善于学习,执行力强,敢于承担责任 4)有车有驾照者优先! 工作内容: 国家电网销售相关工作
销售工程师交通补助五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOC
急招业务精英!前期带薪培训,老师傅一对一指导,无需担心自己没经验不会干!年薪8-30万!武汉分公司初创,晋升空间大! 一、职位详情: 1.负责家用电梯的销售及客户沟通,客户信息收集。 2.热爱销售行业,有良好的沟通能力,责任心强,有强烈赚钱欲望优先,有建材、家装行业销售经验优先。 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、有销售工作相关相关经验,最好是电梯销售经验; 2、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 3、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 4、责任心强、抗压力良好。 三、福利待遇: 无责5000+油补+电梯高提成+奖金+五险+不定期外出旅游 发薪日:次月15日 转正:入职累计两单。 上班时间:八点半到下午六点,月休四天法定节假日调休 地址:1、汉阳红星美凯龙4号门B1巨人通力 2、武昌区园林路日立家用电梯体验厅 四、公司优势: 1.朝阳行业,难得蓝海市场。别墅电梯近几年才普及发展,竞争压力小,难得行业红利。 2.行业龙头品牌,易成交。日立电梯是电梯中的绝对龙头品牌,竞争力强,业务容易做。 3.提成高收入高,电梯金额高,提成比其它行业也要高,轻轻松松实现高收入。 4.全新公司,福利待遇优,升职空间大,客户群体高端。依托株洲等地累计成功经验的全新公司,升职空间大,客户群体都是别墅用户。 5.业务可横纵向扩展。总公司为湖南暖通行业龙头,平时做电梯业务时,也可扩展为中央采暖系统等业务。 6.电梯行业,暖通行业都是专业性强的行业,边工作边学习,不经意间带薪掌握了一门吃饭本领。
销售工程师经验不限学历不限市场拓展能力客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验
一日未脱贫 工作不能停 公司优势:集技术、产品与运营于一体的自主品牌直营企业,发展稳健,岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力,电子发票业务持续拓展,内部晋升机制完善,表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利:提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐,享受法定节假日休假,节日礼品丰富不断。 目前新员工入职初期月收入普遍在7000-11000元区间, 资深员工月收入稳定在9000-14000元水平,薪资兑现有保障。 若期望薪资符合目标范围,欢迎直接沟通,工作本质为创收,找我对接更高效。 工作时间:上午10:00-20:30,期间可灵活安排休息时段 薪资结构:底薪6000元(含1000元目标激励)+提成+流水收益分成,入职即开通操作后台 岗位职责:业务员主要负责与商家对接推广事宜,地域不限,覆盖广泛,完成设备在商户端的安装与通电接入即可,属商户合作性质,不涉及商品销售任务;业务熟练后公司将持续派发新增工单。 年龄要求:18-40岁,岗位名额有限,招满即止。零经验、应届毕业生及实习生均可报名,入职后配备资深导师一对一指导培训。
销售工程师3-5年本科及以上商务谈判能力对机构 (To B) 销售经验
岗位职责: 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的业务布局与引导,推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售事务跟进。 3、搜集客户项目动态,制定可行的项目执行计划,确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常联系,跟踪项目流程并协调问题处理,深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场策略,同步行业前沿资讯,助力客户提升运营效率。 任职要求: 1、*******,本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验,具有行业背景者优先。 3、性格开朗,逻辑清晰,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取,热爱销售事业,踏实诚信,敢于追求高收入,能适应一定强度的工作压力。
销售工程师保险五险一金年终奖1-2人1-3年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB
1.负责公司产品的销售及推广; 2.积极推动负责产品的销售工作,完成销售任务; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析; 5.维护及增进已有客户关系; 6.按时完成领导交办事宜。 任职要求: 1.勤劳肯干,能出差,积极向上; 2.物理学、电子、通讯、精密仪器、光电、自动化等相关专业; 3.性格开朗、热爱挑战、富有、勤奋、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和人际理解能力,能很好地维护客户; 4.热爱销售工作,希望长期从事销售工作; 5.具有市场开拓能力和团队精神,为人正直有信用。
销售主管
1.5-2万元/月
销售工程师1-3年本科及以上市场信息搜集与分析仪器仪表工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历光通讯设备有经验制定产品/服务方案客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验电气相关学历机械相关学历
居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、高额提成 一、岗位职责 1、完成部门下达的销售任务目标; 2、开展客户沟通、商务谈判及订单促成工作; 3、业务相关数据的采集、整理与分析; 4、根据客户需求制定解决方案并提供报价建议; 5、配合完成投标文件的编制等支持性工作; 6、跟进客户后续需求,持续挖掘耗材使用情况; 7、开拓新客户资源,并建立完善的客户信息档案; 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备光通信测试仪表销售经验者优先考虑; 3、市场营销、商务管理、贸易类专业背景优先; 4、掌握技术方案、招标书及策划文档的编写能力; 5、具备良好的商务信息收集与统计汇总能力; 6、有光电行业从业经历者优先。 公司特点: 高新技术企业、 2021 年被成都市高新区授予“雏鹰”计划企业, 入选“高新区瞪羚企业”
销售工程师
3000-10000元/月
销售工程师1-2人1-3年大专及以上
*负责客户维护与开发,推动销售方案实施 *分析客户需求,分类管理,主动挖掘商机 *定期拜访客户,了解市场动态及竞争对手情况 *执行销售策略,提供顾问式方案并推动落地 *制定客户策略,拓展市场,建立生态圈 【职位要求】 *具备市场分析和沟通协调能力 *思路清晰,目标明确,积极主动,能抗压 *有高端硬件产品销售经验优先 *接受应届生及销售新人,公司提供带教和晋升机会
销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师3-5年本科及以上电子/半导体/集成电路自动化设备商务谈判能力客户开发与
岗位职责: 1.开展业务拓展,开发并跟进潜在客户,持续优化客户关系管理; 2.负责客户前期需求调研,协同研发团队制定技术方案与技术参数; 3.主导商务沟通及价格协商,推动采购合作达成; 4.深入掌握行业发展趋势,及时向公司管理层及研发部门反馈市场信息; 5.维系客户关系,识别客户需求与痛点,提供有效解决方案; 7.执行日常销售任务,审核报价、订单、合同、出货等业务文件,保障销售流程规范可控;统筹部门报表整理与数据分析,定期提交报告支持经营决策。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域;具备相关行业经验者可放宽至大专学历; 2.热衷销售岗位,性格积极自信,善于人际交流,具备良好亲和力与团队协作意识; 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识储备; 4.拥有较强的市场敏感度与学习能力,逻辑清晰,反应迅速; 5.熟练操作Office办公软件。
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师包住生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上五险销售售前支持照明工业海洋王政府客户直销
深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,具备独立的研发中心、试验中心及自动化生产线,拥有现代化工业制造园区,所有产品均拥有自主知识产权,并已取得20余项国家专利。公司在全国各省市建立完善的服务网络,致力于为电力、铁路、厂矿、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等领域客户提供专业的照明解决方案。公司注册资金2.1亿元,集团旗下设有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家全资子公司。因业务发展需要,现诚聘以下岗位人才: 销售人员职业发展路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求: 1、本科及以上学历,具备驾驶能力并可独立驾车开展业务 2、热爱销售工作,具备开拓新市场的意愿和能力 3、思维条理清晰,具备较强抗压能力,能适应湖北省内驻地出差 薪酬福利待遇: 无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+160元/天出差补贴+节日津贴+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“以人为本”的管理理念,重视员工个人成长与家庭关怀,提供全面的福利保障体系:社会保险、节日津贴、女性员工津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温费、家属团聚补贴、生日慰问金等。 关注员工发展与家庭幸福是企业的重要责任,随着公司持续壮大,福利制度将不断优化升级。诚邀有志于长远发展的优秀青年加入尚为团队,携手共创辉煌未来。
销售工程师五险一金餐补3-5年大专及以上企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
#职位描述: 1. 负责公司高纯阀门、管件、管道等产品的市场推广与销售工作; 2. 通过线上及线下多种渠道开发新客户资源; 3. 维护现有客户关系,定期进行回访与面对面沟通; 4. 提供订单后续跟踪服务,协助客户完成产品选型与技术咨询; 5. 搜集行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息; 6. 完成公司制定的销售任务与业绩目标。 #任职要求: 1. 工业类、仪器仪表、机械、电子、机电一体化、市场营销等相关专业,统招大专及以上学历; 2. 具备3年以上销售岗位经验,有面向企业客户、项目型销售或渠道拓展背景者优先; 3. 渴望收入提升,目标明确,勇于面对挑战,具备拼搏精神和团队协作意识; 4. 拥有良好的人际交往能力、市场敏锐度及销售谈判技巧; 5. 有不锈钢阀门、管件、管道类产品销售经历者优先考虑; 6. 年龄在25至35岁之间,性别不限; 7. 可接受一定程度的出差安排(交通与住宿费用由公司全额报销)。 #其他信息: 1. 工作时间:周一至周五 9:00-18:00,周末及法定节假日正常休息; 2. 工作地点: 上海:上海市奉贤区青村镇润广文化产业园28栋 武汉:武汉市江汉区中央商务区泛海SOHO国际城5栋2606室 3. 薪资结构:无责任底薪+阶梯式提成+各项福利(综合年收入10万~35万,表现优异者上不封顶); 4. 福利待遇:入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄工资(200~1600元/月)、年度旅游基金、年度健康体检、节日福利、高温与低温补贴(600元/月)、生日礼金、不定期团队建设活动、工作日午餐补助、通勤补贴、学历补贴、通讯补贴、职称补贴,公司提供免费宿舍(园区内),上海区域员工可享临港方向班车及园区免费停车,优秀人才可获公司在落户、购房等方面的配套支持; 5. 特别说明:请在投递前认真阅读岗位要求,不符合条件者请勿打扰,真诚求职者欢迎加入!诚邀上海、武汉地区的优秀人才加盟,沛岑将为您提供广阔的发展空间与具有市场竞争力的薪酬福利体系!
宜昌当阳市招水电
水电工
宜昌市当阳市招水电
宜昌 当阳市
2月19日 09:56拨打电话
襄阳襄州区招泥瓦工、抹灰、外墙保温、内墙保温、冲筋打点
外墙保温内墙保温冲筋打点泥瓦工抹灰
襄阳市襄州区招泥瓦工、抹灰、外墙保温、内墙保温、冲筋打点
襄阳 襄州区
2月19日 09:56拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建大型新能源厂区,月保底9000+,包吃住,上六休一,坐岗,非流水线,长白班,人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时,350一天+年后开奖红包3000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 有一块来的小伙伴,可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖
咸宁通山县自建房精装招水电安装工
水电工
自建房精装招水电安装工
咸宁 通山县
2月19日 09:55拨打电话
湖北十堰【招聘】黄记牛肉面招捞面工两名,服务员两名,工资面谈,
服务员面点
【招聘】黄记牛肉面招捞面工两名,服务员两名,工资面谈,
十堰
2月19日 09:55拨打电话
销售工程师1-2人1-3年本科及以上
猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈,主观能动性强; 4、适应能力强,能接受出差 6、擅长解决问题,积极主动
销售工程师招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
招聘暖通建材销售
4000-9000元/月
销售工程师包住餐补1-2人1-3年中专及以上网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
招聘暖通销售,做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售
销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB混合办公机械相关学历电气相关学历机械设备/机电/重工工程施工对机构 (To B) 销售经验市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持标书制作协助产品规划与开发
1,理工科背景,2,2-3年以上工作经历,3,大专以上文凭,4,有沟通亲和力及积极乐观心态,5,与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。
销售工程师社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制计算机相关学历微电子相关学历机械相关学历电气相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工工业设备销售经验大中型企业销售经验技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪标书制作
岗位职责: 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售,完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品选型建议与技术解决方案,协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动,收集市场与竞品信息,反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统,及时提交销售报表、合同及回款进度,确保销售流程合规高效 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑,有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力,能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差,具备驾驶资格及实际驾龄者更佳
客户经理
300-400元/天
客户经理生日福利20人以上月结经验不限学历不限区域销售按单提成
工作时间:9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容: 线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩: 业绩13510,收入10000 业绩23510,收入20000 …… 业绩103510,收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+。
电话销售专员
3000-6000元/月
电话销售社保1-3年学历不限个人(To C)客服经验互联网金融售前服务金融产品可兼职
新客户邀约:通过电话与潜在客户交流,了解其具体需求,并邀请对方线下沟通或添加微信进一步联系。工作节奏轻松,无过高业绩压力,注重有效沟通与服务体验。 工作时间:早九晚五,每周双休,享受带薪休假
客户经理经验不限大专及以上入职五险一金包中餐带薪年假双休
工作职责: 1.协助大堂客户经理完成各类销售支持工作; 2.协同客户经理通过与客户有效交流,挖掘客户需求,识别潜在销售机会; 3.处理客户经理交办的日常行政事务; 4.在营业厅内开展各项营销推广活动。 任职要求: 1.性格外向,待人真诚,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识; 2.具备较强的亲和力与感染力,学习主动性高,拥有良好的客户服务意识。 职位要求: 1、年龄在****以下; 2、大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准; 3、具备优秀的沟通表达能力,金融类及相关专业优先考虑; 工作时间: 8:30—17:30,排班制,双休 薪资待遇: 试用期2个月,底薪2300+提成,综合收入4000-7000,提供餐补 福利待遇: 本地五险一金 工作地点:郧阳支行
店员
4000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上门店销售销售额提成
具有一年零售销售经验,有较强的学习能力和服务意识
电话销售专员
8000-11000元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限
工作内容: 1、通过电话、微信、企微等渠道,与客户沟通了解其债务状况,结合客户需求提供个性化解决方案,协助客户将债务问题交由公司处理,促成合作达成;【非催收类岗位!!!】 2、公司每日精准分配10至15条高质量客户资源,确保高效跟进。 3、本岗位为前端销售岗,主要职责为推进客户成交,成单周期短,当日获取客户当日即可转化,日均转化率可达40%以上; 4、入职即享带薪培训,团队实行老员工带教机制,零基础也可快速上手,无相关经验亦可胜任,有销售背景者更具优势,更快出单,提前获得奖励,早日实现月薪过万目标~ 工作要求: 1、具备电销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑。(无经验者可接受培训,设有新人保护期,欢迎实习生及应届毕业生投递) 2、年龄18-45岁(条件优异者可适当放宽) 3、头脑灵活,思路清楚,语言表达顺畅,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,态度积极向上,能力可逐步提升,愿意挑战高收入目标。 薪资待遇: 上班时间: 10:00-19:00,中午休息一小时 五险,无责底薪+5-30%阶梯提成+团队奖励+销售冠军奖+季度奖金+年终奖金;月收入轻松突破9k+
双休五险高薪客服
8000-13000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务金融产品售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
职位详情 入职五险一金 不加班 [薪资待遇] 1、新员工均薪8K-1.2W; 2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间] 1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时,下午休0.5小时,8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇] 1、入职购买五险一金,多种补贴! 2、带薪培训,入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快 欢迎各位小伙伴的加入,有意向请主动联系!
商超业务代表
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责区域内零售行业公开课招生、企业内训及项目调研、商务洽谈等工作。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式联系客户,开发并维护零售类企业客户资源,推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问,参与现场培训实施、调研支持及后续辅导跟进工作。 4、独立推进广告客户对接,收集客户需求信息,开展新广告客户的开拓工作。 5、深入分析客户实际需求,迅速捕捉关键点,提供专业咨询服务,挖掘潜在合作机会,促成广告合作落地。 6、及时更新和维护公司客户管理系统的相关信息。 7、参与零售市场的分析预判、营销策划与推广执行,统筹会议组织及重点客户的接待安排。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,市场营销或广告相关专业者优先考虑。 2、对市场推广与销售工作具备浓厚兴趣,有相关经验者优先录用。 3、具备良好的语言表达能力,擅长沟通交流,具备较强的组织协调能力。 4、熟练操作常用办公软件,能高效完成部门分配的工作任务,服从公司整体安排,具备一定抗压能力。 5、富有进取精神,性格坚韧,充满热情与自信,责任心强,心态积极乐观,具备团队协作意识。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧,能够适应高强度工作节奏; 7、对市场动态反应敏锐,逻辑思考能力强,具有出色的书面撰写与口头陈述能力; 8、能够接受出差安排。
销售专员经验不限学历不限互联网金融无经验要求
纯无责6000!本科额外补贴500!新人平均月薪8000-15000,转正后平均薪资3w。 无需经验,新手快速上手,公司提供带薪岗前培训 薪酬福利:无责任底薪6000+40%提成+奖金3k-3W+开单奖励1k+节日礼品 午休时间两小时,享受法定节假日正常休假 工作职责: 通过线上方式对平台分配的精准客户进行资质审核并完成邀约 工作简单轻松,无业绩压力,无需自主拓客,不设绩效考核 备注:该岗位为公司官方直招,非中介或第三方代招,不收取任何费用,欢迎放心申请!
电话销售社保经验不限学历不限
急招!急招!急招!业务人员! 有最低4000元无责任底薪保障,放心投入! 提成丰厚,奖金可观,收入上不封顶 岗位职责 (1) 公司提供精准客户资源,无需自行外出拓展 (2) 通过电话核实客户基本信息,协助邀约到店完成签约 福利待遇 无责底薪4000元 +(15%-40%)提成 + 月度奖金3000-30000元(另有日常红包及额外奖励) 法定节假日正常休假,享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 团队氛围活跃,成员以90后为主 入职即享带薪培训:涵盖专业技能与业务知识指导
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)退伍军人网络销售无经验要求房地产
武汉市汇诚地产诚聘销售精英 员工以90后、00后为主,配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及电脑等设施,福利齐全,办公环境安静舒适,团队氛围融洽,同事之间协作互助,关系友好 1.销售产品: 公司主营武汉市区范围内一手及二手商铺买卖业务,其中以一手项目为核心产品 2.客户群体: 服务对象均为高端客户群体,客户已在武汉完成基础住房需求,只要房源满足其投资回报预期,即可推动成交。主流成交房源总价在100-2000万之间,单套税前提成起点为30000元!2024年最高单笔成交额达3000万,税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月,最快开单纪录仅用1天!成交难度显著低于住宅市场 薪资待遇: 1、无责任底薪:4500-10000元+40%提成+全业绩归属(无分佣)+五险一金=月综合收入2-5万元 2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+阶段业绩奖+开单奖金+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天固定休息,每周二或周三轮休一天,春节额外调休10天以上 4、工作时间:早九晚六,上午9点到岗召开晨会,中午12点至1点半为午休时段,下午持续工作至6点半,随后进行夕会后下班 职位要求: 1、年龄22-30周岁,全日制大专及以上学历;具备地产行业经验者或退役军人可放宽学历至高中 2、具有强烈的成功意愿,敢于追求高收入目标,具备挑战高薪的信心与决心 3、性格坚韧,能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强,具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度 工作概述: 1.入职后首先熟悉公司当前主推项目,掌握各项目地理位置及核心优势 2.利用网络渠道获取客户资源,公司统一开通网络端口,提供充足端口币供经纪人使用 3.公司内部拥有丰富资源池,客户资源将公平分配至每位经纪人 4.实行严格客户管理制度,杜绝抢客、切单等不规范行为 5.坚持人性化管理理念,倡导团队协作,新员工入职后由资深经理全程带教,协助带看、促成签约,不参与业绩分成。商业地产佣金结算效率高,远超住宅业务,90%房源实现首月签约、次月结佣,最迟不超过第三个月。覆盖武汉各区域优质商业楼盘,直接对接开发商,无中间环节,佣金比例高于市场同行,长期服务于高净值客户群体
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