岗位详情【岗位职责】1、开发客户，并协助律师邀约客户到律所面谈；2、负责律所线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、协助处理各类法律文件，包括但不限于起草、审核、修改合同及法律意见书；4、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率【任职要求】1、经验不限：有法律咨询、销售或网络推广经验者优先；2、专业加分：法学专业背景或熟悉常见法律问题及流程（不要求通过司法考试）3、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。

岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书并高效推进后续转化（具备一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利 ~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

岗位职责: 1. 为客户及时提供专业化的售后支持及解决策略； 2. 高效响应客户提出的问题，并落实跟进与闭环管理； 3. 持续维护和提升客户关系，保障服务体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5. 协助优化售后工作流程，参与数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3. 熟练操作常用办公工具，胜任日常文档处理任务； 4. 具备协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5. 热衷于售后支持领域，积极学习新技能与知识。

【岗位职责】 1、负责处理债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程事务，无需出庭； 2、建立并管理客户档案，办理各类诉讼与非诉业务，撰写相关法律文书； 3、为法律顾问单位提供日常维护及持续性服务支持； 4、根据案件实际进展，开展调档工作，收集证据材料，并完成案件资料的整理与递送； 5、通过线上平台完成立案申请操作。 【任职要求】 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、能够独立撰写起诉状，协助完成网上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，稳定性强者优先考虑； 4、需1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 5、本岗位同时面向管理人才招聘，有管理经验者优先，薪资可面议。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、实行朝九晚六工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

职位描述： 1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案； 2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书； 3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作； 4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析； 5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项； 6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生； 2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月； 3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本及各项内部政策等，确保内容符合法律法规要求，并与企业战略发展方向保持一致。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运营情况，及时更新存在瑕疵或已不适用的条款，保障制度的有效性和适用性。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表公司参与处理，提供专业法律支持，维护公司在相关程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行法律层面审核，确保条款设计合法合规，降低公司面临的潜在法律风险。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决运营过程中涉及的法律问题，保障业务活动依法合规推进。 6.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业意见和应对方案，助力公司科学决策。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及实务运作流程。 3.精通劳动法、合同法等相关法律法规，具备优秀的法律逻辑分析与实务问题解决能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合开展工作。 5.工作责任心强，抗压能力突出，能在复杂环境中保持清晰判断和稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

1. 掌握国内外工程行业相关法律法规及菲迪克合同条款内容； 2. 参与公司国际工程承包合同及其他经济类合同、协议的拟定、审核与修订，参与项目合同谈判，及时提示合规风险； 3. 负责对接外部法律顾问，协调推进公司在当地国别市场的合法合规运营； 4. 对国际工程项目潜在法律风险进行前瞻性识别，制定防控措施与应对方案，并牵头处理对公司有重大影响的合规事项； 5. 办理其他与国际工程合规管理及风险控制相关的法律工作； 6. 法学专业全日制本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，具备三年以上工程建设领域法务工作经验，英语可作为工作语言（必要条件），拥有律师事务所从业经历或英美国家留学背景者优先，中共党员优先考虑； 7. 具备良好的自主学习意识、风险判断能力及跨部门协作沟通能力，抗压性强，能胜任全球范围内短期出差任务。

【装配工】 ，有装配相关工作经验优先，白班，能接受加班或出差，工期大概2-3个月；18元/时，有出差补贴，餐补15元/天，月均5500—7000，月休4天，包住。 地点：东津【万达商圈客服】 ，，无需外出，根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课;收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，前两个月无责底薪4500+提成，综合6000-10000元/月，买社保。工作时间：12：00-21：30，月休4天。 地址：樊城区瑞城国际（万达附近）【深圳工业园普工】 4500-5500，不戴眼镜，活简单轻松，社保，包吃住，月休4天，高温补贴，节日发福利。 地址：襄阳深圳工业园【加工中心操作工】 ，无经验要求，两班倒，包吃住，6人间，入职买社保，6500—8000元/月。 地址：襄阳深圳工业园【保管员】45岁以内，高中以上学历会电脑，熟悉零件有保管员经验优先。两班倒，月均 6000元/月左右，。 【物料接收】 40岁左右，会电脑，两班倒，综合工资 5300左右，。 【包装员】 40岁以内，计件工资，干活麻利，白班（能接受加班），月均 5000-7000，单休，买社保。 地址：二汽悦活荟附近新日电动车 1.装配普工 4500-6000左右 2.机器人焊接普工 5500-8000左右 3.二保焊，有证熟手 8000-12000左右 以上岗位46岁以下，长白班+包吃住。 地址：襄阳深圳工业园咨询：

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、种植工/杂工 这里是一家农庄，有养殖场和菜园。 主要工作，和我们一起给猪、鸡喂饲料。（喂猪、喂鸡） 次要工作，协助种田，协助基建维修。 最好住这里，包吃住。 工资可以商量2500~3500，根据情况双方协商。

做中晚餐，一荤一素一汤

宜昌市夷陵区房建项目招安全员一名，月薪6000元

招聘:汉阳马鹦路烧烤店招聘:1，煎饺厨工:工资4500元 2.传菜两名:工资4500元 以上包吃住，月休两天， 联系电话（每天下午五点之后打电话，白天休息勿扰）

岗位职责： 1、全面负责供应链业务板块的法律支持，独立完成各类合同及关联文件的起草、审核、修订及谈判，确保文本严谨并符合商业目的，并持续梳理、优化及标准化合同模板与法律文件。 2、及时响应日常法律咨询，对新产品、新项目、新业务模式进行法律风险研判与合规评估，输出清晰的风险分析报告与切实可行的解决方案。 3、独立或协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应诉策略，管理案件进程，最大限度维护公司权益。 4、关注行业监管动态与立法变化，开展专项培训，提升业务团队的法律风险意识与合规能力。 5、高效完成上级交办的其他法务工作。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2、6年以上企业法务相关工作经验，有中大型企业或制造业供应链、贸易等领域法务背景者优先。 3、具备出色的法律逻辑思维与实务处理能力、卓越的沟通协调与业务理解能力，能快速融入业务，将法律专业知识与业务需求相结合。 4、具备强烈的责任心和抗压能力，工作严谨细致，能同时高效、有序地推进多个复杂任务。

岗位职责 1、负责公司及下属各分子公司的日常法务工作，包括提供法律咨询、处理诉讼与仲裁案件、分类归档法律文件等； 2、负责合同协议文本的起草、修订与审查，审核企业签署的各类法律文书，把控合同条款风险，组织拟定合作文件，配合销售开展招投标相关事务； 3、协助建立知识产权保护机制及防范不正当竞争的法律措施，保障公司合法权益； 4、为各部门提供法律支持，开展法律知识普及与培训工作； 5、参与业务和项目相关的法律风险评估，提出合规建议，协调内部资源，推动项目合规高效运行； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、法学、风险管理或相关专业本科及以上学历； 2、掌握企业运营中涉及的法律法规（如公司法、合同法、知识产权法、劳动法等），具备扎实的理论基础； 3、具备较强的逻辑分析、语言表达及组织协调能力； 4、品行端正，思维严谨，坚持原则，具有较强的责任意识和职业操守； 5、熟练操作常用办公软件，执行力强，条理清晰； 6、有法务工作经验或相关资质者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、加班补助

岗位职责： 1. 为公司内部各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 就法律相关事务提供专业指导与可行性建议； 3. 负责合同的审核、修订及审批流程，配合相关人员推进合同签署工作； 4. 处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务的应对与跟进； 5. 承担法律文书的撰写与合规性审查工作； 6. 跟踪并研究公司业务所涉领域的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于回应业务部门法律咨询、参与公司治理、支持新兴业务探索、主动识别并评估业务中的合规风险，并给予相应的合规建议； 2. 承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，负责公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3. 针对公司违反国家法律法规或监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4. 协助推进公司法律风险防控体系建设，开展法律风险的识别、分析与评估； 5. 组织实施公司内部法律知识培训； 6. 完成公司安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2. 为人踏实稳重，具备良好的沟通表达及团队协作能力； 3. 具备英文合同审阅能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议； 3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程； 4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务； 5. 负责法律文书的撰写与审核工作； 6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

负责场内餐厅及场区环境的清洁与维护

公司日常文档资料处理，制度建设，企业文化推广。协助处理内部日常管理，人事和招聘及其相关工作协助处理其他临时工作

一、前台工作内容 1、接待服务：负责来访人员的接待，登记访客信息并引导至指定区域；接听与转接电话，及时记录并传达留言内容。 2、行政辅助：处理日常快递收发及文件传递，管理前台相关物资（如办公用品、饮用水等），保持前台区域及等候区环境整洁有序。 3、基础协调：协助会议室预订安排，通知相关人员访客到访信息，部分工作涉及简单行政事务处理（如考勤数据整理）。 4、其他支持：根据公司需要完成临时交办任务（如协助活动组织、文件递送等）。 二、前台待遇 工作时间：早9点至晚7点，每周固定周日休息，法定节假日按规定享受带薪休假，提供五险一金、带薪年假、节日福利，工作节奏适中。 公司为传媒类企业，团队年轻化，同事之间沟通融洽，氛围轻松友好。 福利包含下午茶、零食供应、定期团建、生日会及各类集体活动。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

岗位职责： 1.负责食堂销售数据的整理与统计； 2.根据需要轮岗参与食堂收银工作； 任职要求： 1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 福利待遇： 1.提供食宿，享受节假日福利等； 工作时间： 8:00--18:00（含1-2小时休息时间）、单休

文员，工作轻松，九个小时班，工资面谈，有意者联系

毕业时间：不限 前台岗位，非销售性质 可接受实习及兼职，无需工作经验 招聘截止时间：11月30日 工作内容： 日常客户接待 钥匙整理与归档 薪资待遇： 1.底薪4000元+全勤奖励+账号管理及客户拓展奖金，综合收入5000-8000元 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，打卡灵活 3.试用期为两个月，表现优异者可提前转正，每月15日准时发放薪资 4.定期组织团队建设活动，提供下午茶 5.工作氛围轻松自由，午间休息两小时，允许使用手机，可听音乐，注重工作自主性

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

主要负责处理公司的文件和日常事务协助领导完成工作