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银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、负责接待客户并进行引导与分流; 3、协助客户规范填写各类单据,指导其正确使用厅堂设备及自助终端; 4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务; 5、及时应对客户投诉及各类突发情况,确保服务秩序 岗位要求: 大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任感,沟通能力强,服从安排,需有银行相关工作经验 工作时间:上五休二,实行轮班制度
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂日常服务,开展迎宾接待及客户引导分流工作; 2、指导客户规范填写相关业务单据,协助客户操作厅堂服务设施与自助机具; 3、结合客户实际需求,适时推介或办理银行各类金融产品与服务; 4、妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发事件; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备国家承认的大专及以上学历; 2、仪容得体,形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力; 3、服务意识突出,善于与客户进行有效沟通; 4、思维敏捷,性格外向,具备良好的观察判断与应变能力; 5、具备优良的职业操守,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,服从工作安排。
餐厅领班月结
招聘主管一名,工资4500——5000,要求18到40岁,月休四天,包吃住,有经验者优先,地址:小店区晋阳街小吴路口,联系电话
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流; 2、指导客户规范填写各类业务单据,协助客户操作厅堂服务设备与自助机具; 3、结合客户实际需求,适时推介银行相关产品与服务; 4、妥善应对客户异议,能够沉着处理投诉及各类突发情况; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、仪容整洁,形象良好,性格积极乐观,具备较强的亲和力; 3、服务意识强,具备良好的沟通表达能力; 4、思维敏捷,性格外向,具备较强的观察力与应变能力; 5、具有良好的职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,服从团队管理; 6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、接待方面:负责大堂日常服务工作,开展迎宾引导与客户分流;协助客户规范填写相关单据,指导客户使用厅堂服务设施及自助终端设备; 2、管理方面:维护银行营业大厅整体环境,定期整理并更新宣传物料,及时掌握客户动向,适时推介银行相应产品与服务; 4、能妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发事件; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄18-30岁,具备大专或以上学历; 2、仪容得体,具备良好服务气质,性格积极乐观,富有亲和力; 3、服务意识强,具备良好的沟通能力与应变能力;
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅,维护秩序,主动了解就餐需 求,妥善处理客诉,提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接,配合公司及甲方管理,合 理安排工作,保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报,确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员,人手不足时协助售餐,保 障服务不间断。 5、对接各岗位,做好工作衔接,落实运营要求, 确保服务高效落地。
大堂经理
8000-13000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历销售经验金融
您好,我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务主任陆东雪为提高沟通效率,就您可能关心的几个问题进行解答: 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的? 这是招商银行信用卡中心杭州分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊? 很多人一提到银行,就想到办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。 3、怎么做?工作模式? 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户,每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边,平均工资12000左右,高的收入40000元,差的5000元,贫富悬殊差距较大,主要看个人能力,多劳多得,但大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的15人团队; 2、市场企划或者商务创收等其他部室; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘? 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同,工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展!
银行大堂经理1年以下大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流; 2、指导客户规范填写各类业务单据,协助其操作厅堂服务设施与自助机具; 3、结合客户实际需求,适时推介银行相关金融产品与服务; 4、妥善应对客户异议与投诉,冷静处理各类突发事件; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、仪容得体,亲和力强,性格积极乐观; 3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力; 4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变与判断能力; 5、遵守职业操守,工作态度认真踏实,责任心强,服从组织安排; 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。
武汉江夏区招工地小工/杂工下午个把两个小时的事120一个人,要三个
110-120元/天
小工1-4天1-2人
武汉市江夏区招工地小工/杂工下午个把两个小时的事120一个人,要三个
武汉 江夏区
7月29日 11:05拨打电话
车间免费培训夜班补贴保险餐补五险一金20人以上月结带薪年假年终奖13薪长白班
小鹏汽车底薪5000-6500 加班费:30-90元/小时 月薪资7500-8000 待遇:5天8小时,22天底薪5000-6500元/月,平时加班费30元/时,节假日3倍工资上班90元每小时 招聘车间及要求: ——总装车间(组装汽车) ——车身车间(辅助机器,投料/拿料) ——树脂车间(搽试,检查) ——涂装车间(打磨,检查,套色,套顶等) ——来料质检(零部件质检,会使用测量工具) ——整车质量(新车下线质检,有驾照2年以上驾龄) 以上车间,有进过工厂就行,学历不限,经历不限,大量招聘 【包吃】:包吃中餐/晚餐 【住宿】:公寓宿舍2-4人 【薪资】:每月10号发工资 【休息】:4-6天休息 地址:武汉小鹏汽车汉南基地 小鹏面试需提前报名填简历,提交后安排线下面试
襄阳樊城区焊空调铜管,有证,二汽,,襄城区优先。
300-400元/天
电焊5-14天1-2人周结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
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襄阳 樊城区
7月29日 11:05拨打电话
武汉小鹏8000+
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险一金20人以上月结长白班年终奖带薪年假13薪上六休一
小鹏汽车,新能源天花板,管理人性化,高工资,做事简单,住宿环境好,福利待遇好! 招聘要求: 1、年龄:满18岁 2、学历要求:不限 上班时间:8:00~20:00,,中餐休息1小时,晚餐休息1小时,满两个小时会休息10-15分钟,5天8小时工作之外算加班之外算加班。 薪资待遇 综合工资6000-7000。底薪4500-5500元+30元加班费+绩效补贴、1.5~3倍加班费综合薪资6k-7K。津补贴、保健费、年终奖最高可达6个月工资 1.包吃工作餐,菜品丰富,米面水果,南北风味洗衣机等设施配备齐全,单人间宿舍 2.提供1-4人间宿舍,园区公寓宿舍,空调,热水器3.厂区基础设施完善,设有健身房,篮球,超市,药房,羽毛球场,ATM机等
车间普工包吃餐补社保加班补贴五险一金20人以上月结长白班带薪年假
小鹏汽车整车厂大量招工 【招聘岗位】总装、车身、涂装、总装返修、整车质检、涂装质检、焊工,叉车工,车间普工 薪资详情(面试定级) 1档综合基数4500:2700底薪+1800绩效,加班25元/小时 2档综合基数5000:3000底薪+2000绩效,加班30元/小时 额外夜班补贴5元/小时 计薪标准:月标准工时176h,超出全部按加班核算。综合月薪6000-8000元 发薪时间:每月10号固定发薪,特殊情况可申请预支工资 上班安排 两班倒 08:00-20:00 中午就餐休息1小时,晚间就餐半小时,每日有效工时充足 车间全空调恒温,岗位走动站岗,工作有一定强度,能吃苦优先 食宿福利 1. 厂区自营食堂:加班包两餐,不加班包一餐,菜品丰富 2. 精装公寓宿舍,,水电宿舍平摊 3. 入职仅普通体检,全程无任何收费项目 4. 大厂标准化管理,透明晋升渠道,长期发展稳定 任职要求 学历不限,有汽配、整车厂工作经验优先;身体健康,服从管理,可适应两班倒生产 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限,有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 4. 无不良记录,服从管理,具有良好的纪律意识和团队协作精神 5. 能接受岗前培训并快速掌握岗位操作技能
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点: 漕桥支局 工作内容: 1.日常办理: 负责寄递(信件、包裹)、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务,做好实名登记、资费核算与票据开具。 2 现场处理: 现场解答资费、时限等咨询,处理基本的遗失、破损等业务。 3 分流引导: 主动迎宾,初步了解需求,引导客户到自助机具或柜台,协助操作 STM 机、取号机等,帮老年群体等特殊客户填单。 任职要求: 1)学历大学专科及以上; 2)能熟练操作计算机,汉字输入速度不低于每分钟30个字; 3)身体健康,容貌端庄,政治思想素质好,有较强的责任感,具有大局观念、团队协作精神,服务意识强; 4)无违法犯罪记录
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可 岗位职责: 1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点: 奔牛支局 工作内容: 1.日常办理: 负责寄递(信件、包裹)、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务,做好实名登记、资费核算与票据开具。 2 现场处理: 现场解答资费、时限等咨询,处理基本的遗失、破损等业务。 3 分流引导: 主动迎宾,初步了解需求,引导客户到自助机具或柜台,协助操作 STM 机、取号机等,帮老年群体等特殊客户填单。 任职要求: 1)学历大学专科及以上; 2)能熟练操作计算机,汉字输入速度不低于每分钟30个字; 3)身体健康,容貌端庄,政治思想素质好,有较强的责任感,具有大局观念、团队协作精神,服务意识强; 4)无违法犯罪记录
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融
岗位要求: 年龄25-45周岁以下 2)学历大学专科及以上; 3)能熟练操作计算机,汉字输入速度不低于每分钟30个字; 4)身体健康,容貌端庄,政治思想素质好,有较强的责任感,具有大局观念、团队协作精神,服务意识强; 5)无违法犯罪记录,要求外包公司对上岗人员进行培训,经考试合格后方可安排到岗。 6)白班出勤8小时; 工作要求: 1、日常出勤:准时上下班,不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况,应严格履行相关的请假手续。 2、服务标准:大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度,落实实名收寄、收寄验视制度,确保邮件安全。 3、工作纪律:严格遵守甲方各项规章制度;工作时间内严禁做与工作无关的事情。 4、工作态度:服从甲方相应工作安排,按时完成当日工作任务;加强学习,不断提高服务质量,做到优质服务,不得与客户发生争吵。 5、岗位履职:不断提升工作技能,提高业务办理效率。工作中仔细认真,避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的,需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。 6、保密及信息安全执行情况:工作中严格遵守保密与信息安全管理规定,不得泄露相应的机密信息。 7、苏州邮政各区域网点就近分配。
银行大堂经理经验不限大专具有较强的沟通能力富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
岗位要求: 1,30岁以下,全日制大专毕业以上学历,金融学,金融管理,市场营销等相关专业;2,有银行厅堂服务经验的优先,工作认真细致,责任心强,服务意识强; 岗位职责: 1,负责银行客户的迎送,接待;解答客户办理银行业务的咨询,引导协助客户填单及办理业务; 2,维护大堂秩序,受理客户意见,协助处理客户投诉; 3,完成有关银行大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务;4,对意向客户进行转介,协助做好厅堂拦截,交叉营销;5,遵守大堂经理考核管理制度和行方的工作安排。
酒店前台月结
星动酒店招聘前台人员。薪资为2200.00。工作内容包括:宾客到店主动问好,询问入住需求(房型、入住天数、同行人数);核验身份证,实名登记,上传公安住宿系统,确保一人一证;介绍房价、、早餐、电竞配套、,,开具票据;制作房卡,讲解电梯、热水、空调、WiFi、电竞设备使用方法,告知退房时间。
荆州
7月23日 12:30拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内,有餐饮管理经验,能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址位于半岛梁记粥铺。
荆州
7月21日 12:54拨打电话
湖北恩施(招聘)丰咸十字宜街家欣店酒招聘台前人员和活灵客房保人洁员,意有者电请话联系;
客房保洁
(招聘)丰咸十字宜街家欣店酒招聘台前人员和活灵客房保人洁员,意有者电请话联系;
恩施
7月26日 11:46拨打电话
宜昌当阳市丽橙酒店店(住宿业)招聘:前台接待2名+PA公区清洁员1名,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽橙酒店当阳店(住宿业)招聘: 前台接待2名,联系电话
餐厅领班月结
招聘前厅领班。要求具备较强的组织协调能力和服务管理意识,协助主管开展前厅管理工作,熟悉餐饮行业前厅运营流程,掌握基本的服务技能。薪资为3800-4500元/月,提供社保及食宿。工作地址位于十堰市丹江口市三官殿街道汉江国际大酒店-中餐厅。
十堰 丹江口市
7月29日 10:29拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话,解答客人问题。 3.维护前台秩序,确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,要求有1-3年餐饮店长管理经验,高中及以上学历,熟悉办公软件,责任心强,亲和力强,能独立完成门店日常管理和应急处理。年龄25-45岁,男女不限。薪资面议,包三餐,月休三天。
恩施
7月23日 18:22拨打电话
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职客房前台收银员
熟悉电脑操作办理客人入住退房手续,能做到财务账目清晰无误,前台各类表格登记无误。有经验者优先!
酒店前台酒店迎宾员
海逸菲诺酒店;诚聘英才工作地址:荆门市掇刀区培公大道103号急招岗位前台接待1名福利加持:包吃包住应聘方式:可直接到店面谈,薪资待遇面议联系电话:【】期待勤快靠谱的你加入我们!
荆门 掇刀区
7月27日 09:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供湖北大堂经理在线招聘信息,主要招聘湖北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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