1.进行商品品类管理。2.新品的开发。3.供应商合同的签订。大专以上学历，40岁以下，能出差。

负责供应商的维护。负责商品的管理新品的开发和引进。商品的进销存管理。

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，需通过人才引进实现“结构完善”与“效能提升”： 填补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，原有“综合性”岗位已难以满足专业化需求（如供应商开发与维护、成本控制分析、采购合规管理等模块亟需专人专岗），需引入专项人才承担细分职责，避免因职能重叠或缺失引发的流程延误与风险漏洞。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程（需求对接、寻源比价、合同执行、售后处理）中存在的协作断点，需补充具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务、供应链等团队的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应速度与履约精准度。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全过程，包括审核、统计、分类、计划制定及进度管控；建立并维护采购合同体系，严格履行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品的资质材料进行系统查询、整理、报批与归档；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采购作业；负责采购团队成员的日常管理、培训指导与工作安排；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历。 2. 接受过采购管理、物流运作等相关培训。 3. 具备3年以上采购岗位实际工作经验，拥有一定供应商资源积累。 4. 具有出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 具备独立开拓与筛选供应商的能力； 7. 具备较强的商务谈判及人际互动技巧； 8. 市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9. 拥有良好的分析判断力、统筹规划与执行推进能力； 10. 文字表达能力强，可独立撰写管理制度文件、调研报告及评估材料。

岗位职责： 1、对接食品厂，采购食品尾货、过期品及残值类下脚料资源； 2、制定并落实与东三省食品厂的沟通机制，优化采购流程，降低采购成本，提高采购效率； 3、拓展并维护供应商资源，构建稳定高效的供应体系，保障物料品质与交付时效； 4、参与市场信息收集，研判采购需求与价格走势，为采购策略提供数据支撑； 5、协同公司内部相关部门，处理采购执行中的各类问题，确保采购工作有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有农牧行业采购经历者优先； 3、掌握采购作业全流程，熟悉供应商开发、招投标管理及合同谈判等实务操作； 4、具备良好的沟通协调能力与谈判能力，能高效应对采购过程中的各类突发情况； 5、责任心强，具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。

有责任心，有耐心，能坐得住。工作前期有人带。公司零食不断，不定期团建。

岗位职责: 1. 负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3. 研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

岗位职责： 1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 与供应商保持稳定合作关系，开展采购协商，保障采购成本的有效管控。 3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。 4. 跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪等环节，确保物资按时到货。 5. 协同团队协作，推动采购环节高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部成员。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。 3. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制思维。 4. 具备较强的计划性与执行能力，可有序安排采购订单事务。 5. 熟悉零售领域运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门相关管理制度，承担工程材料的采购执行工作； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质完成采购任务，保障施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪工程材料市场动态，掌握各类材料的性能参数、价格水平、产地来源及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资招采流程，包括招标组织、合同拟定、商务协商、合同签署及履约跟进，严格把控采购质量，落实物资到货验收、运输入库、清点交接等环节手续办理； 5、对关键性材料实施重点追踪，快速响应并处理材料供应过程中的异常问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先考虑，具备建安行业工程材料采购经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识，掌握娴熟的谈判技能，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作积极主动、细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际交往顺畅，具备一定社会资源积累； 5、服务意识良好，富有亲和力与团队凝聚力； 6、恪守职业操守，擅长跨部门沟通与事务协调。

岗位职责：1负责公司所需各种药品地供应的管理，业务合同谈判及关系维护；2及时收集、整理市场信息、分析品种市场潜力，满足销售需求。岗位要求1大专以上学历，医药相关专业，2三年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程、熟悉医药市场与药品品种。3责任心强，忠实可靠。

牡丹江招聘选品采购客服 岗位职责： 1、对接商家并协调样品寄送事宜； 2、确认样品订单，安排出库及跟进到货时间； 3、样品送达后向生产厂家发出合作邀请； 4、拓展并维护供应商资源，保持良好合作关系； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、不限经验，入职期间提供带薪岗前培训； 3、了解基本采购流程，具备良好沟通技巧； 4、工作耐心细致，责任感强，反应灵活，具备团队协作意识，表达清晰者优先； 5、具备良好的职业操守与职业素养，能适应一定强度的工作节奏； 工作时间： 1、上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间； 2、每周日休息（不设轮班制度），法定节假日享受带薪休假； 薪资待遇： 1、无责任底薪2300元； 2、提成于当日或次日发放； 3、月均收入约6000-8000元，业绩达标率高；

招聘厨师，学校食堂自选餐，手把快的。过完年上班

招聘A2司机常年活，开牛奶罐车。工作地点，友爱村牧场，行驶路线主要友爱跑肇东，大庆长青林场，，如果有特殊情况去其他地方根据路线有补贴。司机必须服从队长命令，不听话的就不用打电话了，每天都出车。每月7500，常年90000，守家在地，长期干活。有常年干的司机打电话，短期勿扰，联系电话

哈尔滨大学食堂招工人，年龄在50岁以内，身体健康，

招聘普工3名早五晚六工资2500，面点2名负责早餐会烤点优先，岗位要求:身体健康年龄55以内 .需要健康证和无犯罪证明（休息两个小时）休六天假期随着学校走

鸭货店招聘：晚班售货员，有经验者优先，短期勿扰，年后上班，咨询电话

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

一、任职资格 - 基础条件：大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先；具备3年以上连锁便利店或商超百货粮油品类采购经验，熟悉快消品行业运作及食品安全相关法规。 - 核心能力：熟练掌握粮油产品（如等级划分、加工工艺）与百货类商品（选品逻辑、适用场景）的专业知识，拥有稳定优质的供应商渠道；具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识，善于运用比价、锁价等手段提升毛利率；精通Excel及BI工具进行数据分析，能准确预判市场走势与库存周转效率；擅长供应商全生命周期管理，包括开发、评估及应急替代方案制定。 - 素质要求：为人诚信、原则性强，严格保守商业信息；抗压能力强，可有效应对断供、价格波动等突发状况；具备良好的跨部门协同能力，能与仓储、门店团队高效配合解决供应与损耗问题。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购计划：结合销售表现、库存水平及消费趋势，制定百货及粮油品类的月度、季度采购方案，优化商品结构（便利店聚焦小包装、高频刚需商品；商超侧重全规格、高性价比产品），确保达成销售目标与毛利要求。 2. 供应商管理：主导优质供应商（优先厂家及一级代理商）的开发与评估工作，牵头合同谈判以争取有利合作条款；定期开展履约、质量与售后服务考核，建立备选供应商资源库，降低断货风险。 3. 成本与价格管控：持续跟踪大宗农产品及百货原材料市场价格变化，通过集中采购、期货对冲等方式实现成本优化；制定科学的定价与促销策略，兼顾市场竞争力与盈利空间。 4. 市场与库存管理：定期组织市场调研，掌握新品动向与竞品动态，及时引入热销品并淘汰滞销品；监控库存周转情况，减少积压与损耗，协调处理退换货及临期商品问题。 5. 流程与合规管控：建立健全采购流程体系，保障订单、入库、发票三单匹配；严格审核供应商相关资质（如食品生产/经营许可证），确保所采商品符合国家食品安全规范。 6. 跨部门协作：联动仓储、门店、财务等部门，同步供货安排与品质信息；支持促销活动执行，提供货源保障与营销建议，并定期汇报采购数据与工作进展。

1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2、依据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付准时； 3、根据物资分类规定，规范记录管件器材及关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性与标识完整性； 4、对采购过程中涉及的相关凭证（如发票、质量证明文件等）的真实性承担相应责任； 5、负责采购物料的全过程管理，包括价格核定、质量控制及供应时效保障； 6、负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休。

岗位职责： 1. 参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2. 根据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时； 3. 按照物资分类管理要求，规范记录管件器材、关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性及标识完整； 4. 对采购过程中相关证明文件的真实性承担直接责任； 5. 负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或其他工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休

工作时间：上午8点20至下午5点10，中午休息一小时（12:00-13:00），每周单休，公司提供免费午餐 福利待遇：发放节日礼品，享受带薪年假（从小年持续到正月十五） 公司地理位置优越，靠近地铁市二院站，交通便捷 1.负责搜集招标信息、办理工程报名、购买招标文件及参与开标等事宜； 2.负责统筹投标工作的组织与实施，包括商务通用资料的编制和技术标的撰写； 3.负责定期维护并更新商务通用资料，及时补充和完善技术标相关内容； 4.负责所参与项目投标保证金的缴纳及后续回收工作； 5.负责中标项目合同的签订工作； 6.完成上级安排的其他工作任务

岗位职责 1.设备运行管理：实时掌握石墨选矿车间各类设备（如破碎机、球磨机、浮选机等）的运转情况，记录关键运行参数，及时识别并处置异常状况，确保生产流程稳定连续。 2.维护保养计划：依据设备技术资料及实际生产需要，编制设备日常维护与周期性保养方案，并组织实施；监督保养执行进度与质量，完善设备维护台账，提升设备使用周期。 3.故障排查与维修：在设备发生故障时，主导组织维修团队迅速定位问题根源，拟定修复方案并监督落实，缩短停机时间；总结故障发生规律，提出改进对策，减少故障重复发生。 4.生产协调配合：与生产调度、选矿操作等相关岗位保持紧密协作，按生产计划科学调配设备资源，保障设备能力与生产需求相匹配；协助解决因设备因素引发的生产卡点，助力生产目标达成。 5.安全管理监督：严格执行设备安全操作规范，定期开展设备安全巡检，发现潜在风险（如线路老化、防护设施缺失等）及时推动整改；组织安全操作培训，增强员工对设备安全的认知与规范操作水平。 6.成本与效率管控：关注设备能耗、备件损耗等运行成本指标，通过优化维保策略、改善操作方法等方式控制支出；分析设备运行效能数据，提出可行性改进建议，持续提升设备作业效率。

岗位职责： 1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性； 2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行； 3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题； 4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议； 任职要求： 1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规； 2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 岗位职责： 1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性； 2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行； 3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题； 4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议； 任职要求： 1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规； 2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

协助生产厂长及生产外协工作，会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。

招聘职位：采购专员 工作内容：负责药品上游供应商的采购工作，管理连锁药店门店的产品选品、铺货安排及相关数据分析 职位要求：药学类相关专业背景，具备药企采购工作经验者优先考虑，有药品行业从业经历者优先录用 待遇：3500-4000 工作时间：早7:50-17:00

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

【岗位职责】 1、分拣员：根据指令将商品准确拣选，并按区域进行分类整理 2、扫描员：负责货物出入库时的扫码登记工作 3、集包员：对已分拣的快递进行集中打包装袋 4、装卸工：负责到站货物的卸车及搬运作业（仅限卸车） 5、摆件员：按照规范将快件有序摆放至指定位置 【任职要求】 1、初中及以上学历，不限户籍 2、年龄18-47周岁，部分岗位可放宽至18-53周岁 3、身体健康，能吃苦耐劳，具备较强责任心，适应倒班工作安排 【综合薪资】5000-7000 【福利待遇】 1、免费提供三餐 2、免费提供住宿（6人间，配备独立卫生间及洗浴设施） 3、工龄工资100元/年 4、节日福利 5、员工生日会 6、夏季高温补贴 7、入职即缴纳五险

口齿清晰、思维敏捷、性格乐观。

1、配合主管完成采购流程的管理，持续提出合理化改进建议。 2、负责采购物资的数据整理、归类汇总，编制月度采购计划表，提交付款审批申请。 3、执行采购比价：严控采购品的规格、品质及资质要求，开展多方询价对比，确保价格合理、质量达标。 4、保障采购时效：根据集团规定，常规物资按仓库需求申报后，须在10日内完成采购与配送，异常情况需及时预警并协调解决。 5、落实采购入库：货物到厂后及时组织验收并办理入库，同步跟进产品质量状况。 6、处理退换货事项：针对不符合标准的物料，负责退换货操作及相关常规赔偿事宜。 7、推进采购付款流程：完成市场比价后，提报符合条件的供应商采购申请，经审批后对接采购执行、付款安排及后续结算跟踪。 8、费用报销管理：原则上每批次采购到货后，须及时收集发票、入库单、付款凭证、明细清单等资料，完成报销与冲账。 完成上级交办的其他临时工作任务。 1、具备三年以上制药辅料或行政类采购岗位工作经验； 2、工作细致、责任心强，坚持原则，作风正派，诚实守信； 3、熟练操作各类常用办公软件。

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力