
采购主管
5-7千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司所需物资的采购工作,制定采购计划并组织实施;
2. 开展供应商开发与管理,组织供应商评估、考核及关系维护;
3. 监控采购成本,优化采购流程,确保物资供应及时、质量可靠;
4. 协调采购过程中与生产、仓储、财务等部门的沟通与对接;
5. 处理采购过程中的异常情况,推动问题解决并完善预防机制;
【岗位要求】
1. 具备较强的市场分析能力和成本控制意识,熟悉采购业务流程;
2. 熟练掌握谈判技巧,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力;
3. 工作严谨、责任心强,具备较强的执行力和风险防范意识;
4. 能够独立开展采购工作,适应一定强度的工作压力;
采购主管
1-1.1万/月
采购经理/主管1年以下本科采购策略制定供应商管理成本控制
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系!
你将负责采购策略的制定、供应商管理、成本控制等工作,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们,携手推动供应链创新升级!
1. 本科及以上学历,对采购领域充满兴趣;
2. 具备多年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开发优质新供应商并主导商务谈判;
4. 熟悉各类采购工具的操作与应用;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
期待你的加入,与我们一起引领供应链优化的新篇章!
采购经理/主管
8千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 制定并执行公司采购方案,保障采购物资质量满足企业标准;
2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓新型采购资源渠道,持续提升采购效率与流程规范性;
4. 结合公司实际需求争取最优采购价格,确保采购任务准时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验;
2. 精通采购作业流程及供应链运作模式,掌握行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能高效联动内外部合作方;
4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基本信息化处理能力。
采购经理
1-2万/月
采购经理1-3年大专
任职要求:
1.要求必须能开车,专科及以上学历,具有2年以上制造业采购工作经验,有丰富的供应商资源和采购渠道。
2.熟悉采购流程和相关法律法规,具备良好的谈判技巧和合同管理能力。
3.具备较强的成本意识和风险控制能力,能够有效降低采购成本。
4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与各部门有效合作。
5.熟练使用办公软件。
福利待遇:
六险一金、单休法休,节日生日福利等。
广阔的职业发展空间和晋升机会。
良好的工作环境和团队氛围,让你在工作中感受到家的温暖。
我们期待着你的加入,共同开创美好的未来
采购经理/主管(零售行业快消品)
8千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源商品开发能力食品饮品
【岗位职责】
1. 负责相应类目的招商工作,制定招商计划,优化流程,完成本部门各项任务指标;
2. 负责供应商资源开发及管理,收集和分析供应商信息及市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的招商策略,建立稳定的供货渠道;
3. 负责与主要供应商进行谈判,引进商品,对供应商进行管理考核,维护供应商体系和关系;
4. 对所负责商品品类进行市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类;
5. 对所负责品类的销售、毛利负责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上相关行业经验,具备大型连锁商超/生鲜电商/社区团购/品牌方/相关平台的招商采购经验优先;
2. 具备较强的谈判、开发能力,成本意识强,了解消费市场;
3. 工作积极,正直诚信,具备良好的沟通能力,有较强的计划能力及执行能力;
4. 有丰富商家资源、商品资源优先。
采购管理岗
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,针对性地开发本地优质供应商,合理搭建供应商供货渠道和结构,对供应商进行管理及优化迭代,保证货源的稳定供应;
2. 关注当地商品市场动态和变化,承接公司阶段性商品开发策略,对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化,以提升公司商品利润和竞争力;
3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级,持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求,为用户提供高性价比、更加多样的商品选择,进而拉高品类商品销售额;
4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜,协助公司其他部门完成与商品相关事宜;
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备5年以上酒水乳饮、休食速食的招商和选品经验;
3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑;
4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。
采购经理/主管
8千-1.2万/月
采购经理3-5年本科食品饮品建筑材料国内采购
任职要求:
学历本科及以上,相关专业优先;有2年及以上采购管理经验,熟悉采购流程;年龄范围25-45岁。
岗位职责:
1、大宗物料的供应商执行采购,包括:
(1)月度采购计划报批
(2)大宗物料采购价格信息维护
(3)按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪
(4)发起采购物料质量问题相关商务处理
(5)供应商财务付款相关工作(收发票、对账、请款)
(6)份额比例执行情况月度报批
(7)为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据
2、战略寻源与供应商管理(SRM)
(1)市场寻源:主动扫描市场,寻找并评估潜在供应商。
(2)供应商准入与认证:建立严格的审核机制(资质、质量、产能、财务等)。
(3)供应商选择:通过询比价、招标、谈判等流程,确定最佳合作方。
(4)供应商关系管理:对供应商进行分层(战略、优先、交易型),实施差异化管理策略,建立长期共赢的伙伴关系。
3、采购执行与订单履行
(1)需求管理:审核内部采购需求的合理性与规范性。
(2)订单处理:下达采购订单,并跟踪确认。
(3)交付跟单:监控订单生产与物流状态,确保按时到货。
(4)验收协同:协同仓库/质量部门完成到货验收。
(5)付款结算:核对发票与订单,发起付款流程,完成财务闭环。
4、合规与流程管理
(1)制度与流程建设:制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。
(2)合规监管:确保采购活动符合公司规定及国家法律法规(如招投标法、反商业贿赂)。
(3)合同管理:负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。
(4)数据与报告:维护采购数据,定期生成管理报告(如支出分析、供应商绩效、降本成果)。
5、跨部门协同与内部咨询
(1)按照工厂各部门其他采购需求,及时准确的交付。
材料采购主管
4-5千/月
采购经理/主管3-5年大专工程材料采购供应商管理采购成本控制电气设备
工作职责
1. 负责工程施工项目中材料采购的全流程管理,涵盖需求对接与订单执行等环节。
2. 搭建并维护优质供应商资源库,定期开展履约评估,持续提升供应链运作效率。
3. 主抓采购成本管控,通过市场调研和议价策略压降采购支出,实现材料性价比最大化。
4. 监控材料到货进度,协调处理物流延误、质量问题等突发情况,确保施工进度正常推进。
5. 组织采购数据的整理与分析,编制采购相关报表,为项目成本控制提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工程施工领域材料采购工作经验,熟悉钢材、建材、电气设备等材料性能。
3. 具有良好的供应商谈判技巧和成本测算能力,可独立制定采购实施方案。
4. 掌握采购作业流程及相关法规要求,具备较强的风险识别与防范意识。
5. 具备出色的沟通协调能力和抗压性,能适应施工现场的工作环境与节奏。
熟悉电力工程常用材料者优先,需持有驾驶证并能熟练驾驶,入职即缴五险
采购主管
1-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购生鲜食品调味品冷冻食品
工作职责
1. 根据公司物流仓储业务实际需求,制定并实施匹配的采购策略,为仓储运营及运输调度提供持续稳定的物资与服务保障。
2. 开展供应商资源拓展与动态考核,构建分级管理机制,通过商务谈判与长期关系维护确保供应稳定高效。
3. 严格执行采购合规要求,确保各项操作符合行业标准与企业内部制度,防范合同、资质等方面的潜在风险。
4. 深入分析采购数据与成本构成,运用流程改进、集中采购等手段实现降本增效,提升供应链运作效率。
5. 与仓储、运营等相关团队密切配合,打通需求传递与供应执行链路,解决跨部门协作中的采购难点,保障货物高效流转。
6. 规范管理采购合同、订单及各类报表,定期输出采购数据分析报告,为管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上采购管理工作经验,熟悉物流、货运、仓储领域常见采购品类及供应商市场格局。
3. 能独立规划采购方案,结合业务场景搭建供应商评估模型并设计成本优化路径。
4. 具有良好的跨部门沟通推动力,能够协调供应链各环节落地执行,有效应对实际业务挑战。
5. 熟悉常用采购管理工具及办公软件,具备扎实的数据处理能力与文档编制能力。
薪资:10000元+3000元(绩效),详情面议!
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生鲜、食品的市场采购,了解市场情况;
2. 与供应商保持良好沟通,确保采购到优质、新鲜的食材;
3. 制定采购计划,控制采购成本,保证供应链的稳定;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,食品类、供应链管理、物流管理相关专业优先;
2. 1年以上食材、生鲜采购经验,有餐饮供应链或商超配送经验优先;
3. 能适应加班;
4. 熟悉采购流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和责任感;
5. 熟悉使用office办公软件。
【工作时间】
早9:00-晚7:00
【福利待遇】
月薪:6000+4000绩效+轮休+午餐+五险
保洁1-2人月结
招聘:佳木斯玉和田在万达广场片区招聘道路保洁员一名,60一65周岁,50一62周岁。早大扫后半天倒班。每月2170元,有意联系:
佳木斯富锦市地区招聘修路工人,薪资200元,提供食宿,工作可持续至土地封冻前。
200元/天
修路长期
富锦地区招聘修路工人,薪资200元,提供食宿,工作可持续至土地封冻前。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购专员/助理(生鲜类)
7-8千/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购生鲜果蔬
【岗位职责】
1. 协助采购员开展生鲜类商品的采买事务,涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作;
2. 汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供货动态等信息,进行数据分析,为采购策略提供依据;
3. 跟踪采购订单执行全过程,包括发货安排、物流运输及到货验收等环节,保障物资准时、保质、足量交付;
4. 配合处理采购中出现的质量异常和争议事项,与供应商沟通协调,推动问题妥善解决;
5. 响应并处理商品售后反馈,确保门店提出的问题获得及时有效回应;
6. 归档管理采购相关文件与资料,维护采购流程的规范性和可追溯性;
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1. 年龄*******,高中或以上学历;
2. 具备2年以上连续工作经历;
3. 持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉道路交通法规;
4. 具有良好的沟通能力与协作意识,能与供应商及内部部门保持高效对接;
5. 服从公司工作调配,能够接受长期外出差勤安排。
前台文员
3-4千/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利全勤奖加班费商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力
4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
行政文员
3-5千/月
文员经验不限大专文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公区域的环境维护,管理固定资产及日常耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:参与公司内部活动(如团建、年会、庆功会等)的筹备与落地执行,增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门行政协调角色,及时响应同事需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,富有耐心
工作认真细致,条理清晰,熟练操作Office系列办公软件
加个微信,我们详细沟通,直接联系我即可
无责底薪国企行政助理文员人事双休5000+
7千-1万/月
行政专员经验不限高中
保险行业排名第一的央国企
岗位职责:办公室
任职要求:满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
前台接待 客理
4千-1万/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验客服经验
1. 负责门店来客迎宾、引导入座、接待咨询,维护前厅秩序
2. 做好登记、问询、及客情对接工作
3. 保持前厅区域环境卫生、物品摆放整齐
4. 配合店内日常运营,完成上级安排的其他工作
办公室文员(缴纳五险)
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公室日常人事及行政相关事务的处理
2. 熟练掌握各类办公软件的操作与应用
岗位要求:
1. 具备扎实的办公软件使用能力
2. 具有基础事务协调与执行能力
薪资待遇:早八晚五,月休4天,免费午餐,法定节假日休息,节日礼品
联系电话:176o45o9971
接待员
3-4千/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行
【公司前台接待】无责底薪4000+满勤200工作内容:前台登记,访客接待,辅助打印文件,收取快递外卖,工作要求:语言沟通能力强,接受坐班,有一定学习能力,有眼力价,接受新人小白,有老员工带教,接受实习生,提供实习证明三方协议,没有学历要求,早十晚七,月休息四天,公休法休,午休一小时(提供住宿)
4500坐班前台满勤奖500(提供住宿)
4-5千/月
前台经验不限学历不限包住有空调年终奖19点前下班公司/写字楼节假日福利
负责接待来访客人
保持个人工位整洁有序
前台工作内容较为简单
任务不多,工作轻松
后勤
3-5千/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
1、负责饮品生产线的日常保养与检修,确保设备稳定运转;
2、管理仓库物料,包括原料的验收、保管及出库,保障供应流程有序进行;
3、统筹物流安排,优化配送环节,提高运输效率;
4、监督生产现场卫生状况,维护作业环境的安全与清洁;
5、参与应急事件应对,最大限度减少对生产的影响。
任职要求:
1、掌握基础机械维修知识,可独立解决常规设备问题;
2、了解仓储运作流程,有物料管控经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能够顺畅对接各职能部门;
4、工作认真负责,关注细节,确保任务执行的精确与及时;
5、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力并保持高效输出。
行政助理
3-5千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江采购经理招工在线招聘信息,主要招聘黑龙江采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。