
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科食品饮品建筑材料国内采购
任职要求:
学历本科及以上,相关专业优先;有2年及以上采购管理经验,熟悉采购流程;年龄范围25-45岁。
岗位职责:
1、大宗物料的供应商执行采购,包括:
(1)月度采购计划报批
(2)大宗物料采购价格信息维护
(3)按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪
(4)发起采购物料质量问题相关商务处理
(5)供应商财务付款相关工作(收发票、对账、请款)
(6)份额比例执行情况月度报批
(7)为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据
2、战略寻源与供应商管理(SRM)
(1)市场寻源:主动扫描市场,寻找并评估潜在供应商。
(2)供应商准入与认证:建立严格的审核机制(资质、质量、产能、财务等)。
(3)供应商选择:通过询比价、招标、谈判等流程,确定最佳合作方。
(4)供应商关系管理:对供应商进行分层(战略、优先、交易型),实施差异化管理策略,建立长期共赢的伙伴关系。
3、采购执行与订单履行
(1)需求管理:审核内部采购需求的合理性与规范性。
(2)订单处理:下达采购订单,并跟踪确认。
(3)交付跟单:监控订单生产与物流状态,确保按时到货。
(4)验收协同:协同仓库/质量部门完成到货验收。
(5)付款结算:核对发票与订单,发起付款流程,完成财务闭环。
4、合规与流程管理
(1)制度与流程建设:制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。
(2)合规监管:确保采购活动符合公司规定及国家法律法规(如招投标法、反商业贿赂)。
(3)合同管理:负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。
(4)数据与报告:维护采购数据,定期生成管理报告(如支出分析、供应商绩效、降本成果)。
5、跨部门协同与内部咨询
(1)按照工厂各部门其他采购需求,及时准确的交付。
材料采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专工程材料采购供应商管理采购成本控制电气设备
工作职责
1. 负责工程施工项目中材料采购的全流程管理,涵盖需求对接与订单执行等环节。
2. 搭建并维护优质供应商资源库,定期开展履约评估,持续提升供应链运作效率。
3. 主抓采购成本管控,通过市场调研和议价策略压降采购支出,实现材料性价比最大化。
4. 监控材料到货进度,协调处理物流延误、质量问题等突发情况,确保施工进度正常推进。
5. 组织采购数据的整理与分析,编制采购相关报表,为项目成本控制提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工程施工领域材料采购工作经验,熟悉钢材、建材、电气设备等材料性能。
3. 具有良好的供应商谈判技巧和成本测算能力,可独立制定采购实施方案。
4. 掌握采购作业流程及相关法规要求,具备较强的风险识别与防范意识。
5. 具备出色的沟通协调能力和抗压性,能适应施工现场的工作环境与节奏。
熟悉电力工程常用材料者优先,需持有驾驶证并能熟练驾驶,入职即缴五险
杂货采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责
负责门店全品类杂货(休闲食品、酒水饮料、日用百货、厨卫家居、粮油干货、调味冲饮等)的品类规划、新品引入及滞销品淘汰,构建科学合理的杂货商品体系。
1. 供应商开发与管理
开拓优质生产厂商及经销商资源,协商合作条款,包括入场政策、陈列支持、促销安排、账期设置、退换机制等;维护现有供应关系,保障供货连续性与稳定性。
2. 价格与毛利管控
分析市场行情与竞品定价,制定采购价与零售价策略;严格控制进货成本,核定商品利润率,落实公司下达的毛利目标及价格调整任务。
3. 订货、库存与补货管理
统筹各门店杂货类商品的采购下单、排单跟进及到货追踪;监控库存周转效率,处理临期、滞销、破损商品,制定清仓计划,减少损耗损失。
4. 促销活动策划执行
协同运营团队制定节庆、店庆及日常杂货品类促销方案,协调供应商提供资源配合(如赠品、特价支持、堆头展示、返利补贴、费用分担),提升品类销售表现。
5. 合同对账与费用结算
签署采购合同及年度合作协议,核验供货单据并完成对账付款;跟进各类渠道返利、陈列补贴、推广费、入场费等费用的收取与核销流程。
6. 市场调研与数据分析
定期走访批发市场、零售商超及电商平台,了解消费趋势与热销单品;结合销售数据复盘品类动销率、销量变化与客单价,持续优化商品结构布局。
7. 品质与合规管控
审核供应商营业执照、质检报告、食品经营许可证等相关资质文件,确保商品质量达标、生产日期合规、符合上架标准,杜绝三无、过期或不合格产品入库。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上商超 / 连锁生鲜超市 / 社区连锁行业杂货采购工作经验;掌握本地或全国范围杂货生产厂家、经销商一手资源者优先,熟悉粮油、零食、酒水、日化干杂任一品类供应链者优先。
2. 熟悉生鲜连锁门店运营逻辑,有总部集中采购实操经验者优先;精通杂货全品类供应渠道与流通路径,掌握进价、售价与毛利核算方法;
3. 具备良好的供应商对接能力,擅长商务谈判,能有效议价、压降成本,并争取有利合作政策与资源支持;
4. 熟知商超采购全流程:选品—议价—签约—订货—对账—结算;了解食品类商品准入要求、质检规范及临期商品处理流程;
5. 成本意识与业绩导向强,能够达成所负责品类的销售与利润指标;抗压能力强,可接受频繁外出出差、市场调研与现场选品工作;
6. 为人正直、作风严谨,坚持原则,廉洁自律,恪守采购岗位的职业操守;
7. 熟悉连锁生鲜超市集中采购与统一配送模式;了解线上团购、社区拼团及门店爆款打造运作机制。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 制定并执行公司采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足企业标准;
2. 负责供应商的对接与维护,建立并保持稳定高效的协作机制;
3. 开拓新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要,争取优质优价的采购条件,并准时完成各项采购工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部合作方;
4. 具备出色的谈判技巧和敏锐的商业判断力;
5. 熟练使用常用办公软件,具备基本的信息化操作水平。
采购经理
1-2万元/月
采购经理1-3年大专
任职要求:
1.要求必须能开车,专科及以上学历,具有2年以上制造业采购工作经验,有丰富的供应商资源和采购渠道。
2.熟悉采购流程和相关法律法规,具备良好的谈判技巧和合同管理能力。
3.具备较强的成本意识和风险控制能力,能够有效降低采购成本。
4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与各部门有效合作。
5.熟练使用办公软件。
福利待遇:
六险一金、单休法休,节日生日福利等。
广阔的职业发展空间和晋升机会。
良好的工作环境和团队氛围,让你在工作中感受到家的温暖。
我们期待着你的加入,共同开创美好的未来
采购主管
1-1.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购生鲜食品调味品冷冻食品
工作职责
1. 根据公司物流仓储业务实际需求,制定并实施匹配的采购策略,为仓储运营及运输调度提供持续稳定的物资与服务保障。
2. 开展供应商资源拓展与动态考核,构建分级管理机制,通过商务谈判与长期关系维护确保供应稳定高效。
3. 严格执行采购合规要求,确保各项操作符合行业标准与企业内部制度,防范合同、资质等方面的潜在风险。
4. 深入分析采购数据与成本构成,运用流程改进、集中采购等手段实现降本增效,提升供应链运作效率。
5. 与仓储、运营等相关团队密切配合,打通需求传递与供应执行链路,解决跨部门协作中的采购难点,保障货物高效流转。
6. 规范管理采购合同、订单及各类报表,定期输出采购数据分析报告,为管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上采购管理工作经验,熟悉物流、货运、仓储领域常见采购品类及供应商市场格局。
3. 能独立规划采购方案,结合业务场景搭建供应商评估模型并设计成本优化路径。
4. 具有良好的跨部门沟通推动力,能够协调供应链各环节落地执行,有效应对实际业务挑战。
5. 熟悉常用采购管理工具及办公软件,具备扎实的数据处理能力与文档编制能力。
薪资:10000元+3000元(绩效),详情面议!
采购经理
1.8-2万元/月
采购经理5-10年本科计算机硬件建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位职责
1,制定并执行企业采购战略,确保供应链体系高效运行;
2,统筹管理采购全流程,包括供应商开发,评估及合同谈判,保障物料供应稳定;
3,推动采购流程优化,降低成本并提升整体运营效率:
4,协调内外部资源,确保采购计划与生产,仓储等环节紧密衔接;
5,主导供应链风险识别与应对,提升供应链的灵活性与抗风险能力。
任职要求:
1,有制造业同岗位经验,具备扎实的供应链管理知识和丰富的采购管理经验;
2,熟悉采购流程及供应商管理体系,能够独立完成采购策略制定与执行;
3,具备良好的成本控制意识和谈判能力,有较强的逻辑分析和问题解决能力;
4,具备优秀的团队协作和沟通能力,能够推动跨部门高效合作。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1、严格执行公司采购部门相关管理制度,承担工程材料的采购执行工作;
2、根据各项目部提交的采购计划,按时、按量、按质完成采购任务,保障施工现场材料供应及时到位;
3、持续跟踪工程材料市场动态,掌握各类材料的性能参数、价格水平、产地来源及适用场景,并将相关信息更新至价格或供应商数据库;
4、主导物资招采流程,包括招标组织、合同拟定、商务协商、合同签署及履约跟进,严格把控采购质量,落实物资到货验收、运输入库、清点交接等环节手续办理;
5、对关键性材料实施重点追踪,快速响应并处理材料供应过程中的异常问题;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、工程类相关专业背景,大专及以上学历优先考虑,具备建安行业工程材料采购经验者优先;
2、具备较强的成本控制意识,掌握娴熟的谈判技能,拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力;
3、熟悉工程材料市场价格走势,工作积极主动、细致严谨,责任心强,具有敬业态度和团队协作精神;
4、性格乐观外向,人际交往顺畅,具备一定社会资源积累;
5、服务意识良好,富有亲和力与团队凝聚力;
6、恪守职业操守,擅长跨部门沟通与事务协调。
采购主管
1-1.1万元/月
采购经理/主管1年以下本科采购策略制定供应商管理成本控制
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系!
你将负责采购策略的制定、供应商管理、成本控制等工作,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们,携手推动供应链创新升级!
1. 本科及以上学历,对采购领域充满兴趣;
2. 具备多年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开发优质新供应商并主导商务谈判;
4. 熟悉各类采购工具的操作与应用;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
期待你的加入,与我们一起引领供应链优化的新篇章!
高级采购主管
1-1.3万元/月
采购经理/主管5-10年大专休闲食品生鲜食品调味品
岗位职责:
1. 负责公司各类产品的采购管理,保障货源稳定并满足质量要求;
2. 维护与供应商的长期合作关系,定期考察其供货水平及产品品质;
3. 编制生鲜品类采购方案,优化采购支出,确保供应链高效运转;
4. 持续跟踪市场动态,根据需求波动适时调整采购策略。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上生鲜采购领域工作经验,有大型商超或连锁便利店背景者优先。
3. 熟知生鲜商品市场走向,拥有较强的行情研判能力。
4. 具备出色的谈判能力和供应商统筹管理经验。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
薪资:10000元+3000元(绩效),详情面议!
客房服务员
桔子水晶大街店招聘岗位客房服务员客房底薪:2934-3317,计件:底房10间,退房9,续住7.2,抹尘1.1交五险,包食舍,工龄奖,节假日三薪,带薪年假等工作时间:早八晚五,月休4天。有过华住或者连锁酒店工作经验的优先考虑客房主管:底薪4147(300补贴)其他待遇同上有意者,或者电话联系地址:尚志大街160号
黑龙江黑河需要裁茧一天一百五,泼蚕一天一百八,有想干的联系我,车接车送管饭,会裁蚕,干过的
150-180元/天
种植工
需要裁茧一天一百五,泼蚕一天一百八,有想干的联系我,车接车送管饭,会裁蚕,干过的,,
安装电视
[蛋糕][蛋糕][蛋糕]恒大名都家庭找:[微笑]安装电视人就打4个胀钉,需要带4个胀钉,其他不用,有工具就能干50元电话:
黑龙江齐齐哈尔[强][强][强]五福市场香肠店招:早7点-晚5点工资4000元带薪假一天电
4000元/月
店员月结
[强][强][强]五福市场香肠店招:早7点-晚5点工资4000元带薪假一天电话:
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
全屋定制家具采购经理
4000-6000元/月
采购经理5-10年学历不限家居用品建筑材料国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理,确保品质稳定、成本合理、交付及时
2. 制定并执行采购计划,协同生产、仓储及工程板块,保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求
3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核,优化供应商结构,推动战略合作与本地化配套能力提升
4.监控采购成本与库存周转,定期分析价格波动与市场趋势,提出降本增效可行性方案
5.严格执行环保材料准入标准,确保所采板材(如ENF级颗粒板、实木贴皮等)符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位
任职要求:
1. 5年以上家居制造行业采购经验,具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先
2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系
3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识
4. 责任心强,原则性与服务意识兼备
客服文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技全白班
客服(无需电话沟通)
工作职责:
1、处理门店反馈的差异问题;
2、在系统内对门店上报的差异进行调整;
3、核对库区货物分拣数量,并做好登记;
4、负责客服办公区域的清洁卫生;
5、完成上级安排的临时工作任务。
工作要求:
1、具备较强的责任意识和原则性;
2、思维清楚,熟练使用常用办公软件;
3、执行力高,能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪;
4、年龄20-35岁,统招中专或以上学历。
工作时间:早7:30-17:30、午休11:30-12:30
公司福利:免费食宿、免费班车、工龄补贴
工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
保险行业排名第一
岗位职责:办公室
任职要求:满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:办公物资管理、会议筹备、来访接待、环境运维、文件收发归档。
2. 负责文书工作:会议纪要、通知公告、日常文案、台账整理、资料汇总归档。
3. 协助日常运营:单据整理、报销辅助、数据统计、报表更新、各项事务跟进落实。
4. 统筹领导日程、差旅安排,对接各部门日常事务,完成领导交办的临时性工作。
5. 可协助基础人事、财务辅助、证照资料管理等综合事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,1年以内行政/助理经验,优秀应届生可培养。
2. 熟练使用Office办公软件,会文档排版、Excel制表统计、PPT基础制作。
3. 文字通顺、条理清晰,能独立写纪要、通知、工作总结等基础公文。
4. 细心稳重、执行力强、抗压能力好,擅长多任务并行,有良好沟通协调能力。
5. 有保密意识、服务意识,做事踏实主动,服从工作安排。
生鲜产地采购储备(需全国出差)
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年高中生鲜食品商务采购
【岗位职责】
1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务,涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作;
2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据,如市场价格、质量水平、供货能力等,为采购策略提供依据;
3. 跟踪采购订单执行全过程,包括发货安排、物流运输、到货验收等,保障物资准时、保质、足量交付;
4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项,与供应商对接协商应对措施;
5. 解决商品售后相关问题,确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实;
6. 归档管理采购相关的文件资料,维护采购流程的规范性和信息可追溯性;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务;
8. 试用期内实行轮岗机制,轮岗结束后前往原产地进行实地采购。
【任职资格】
1. 年龄要求25-35周岁;
2. 具备2年以上连续工作经历;
3. 持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉道路交通法规;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与供应商及内部部门顺畅交流;
5. 服从公司工作安排,能够接受长期外出差旅任务。
生鲜采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理经验不限高中生鲜品类运营原产地直采管理市场行情监控
工作职责:
1. 深入参与门店生鲜品类的现场运营,全面了解商品属性、损耗管理及消费者需求,为后续采购策略提供真实有效的数据支持。
2. 主导原产地直采的全流程执行,涵盖供应商评估、议价磋商、质量抽检及运输方案制定,保障产品新鲜并具备价格竞争力。
3. 实时跟踪市场价格变化与竞争对手动态,灵活优化采购计划,应对季节性供应起伏,确保门店供应连续稳定。
4. 搭建并巩固与产地供应商的长期合作机制,提升供应链运作效率,助力直采模式持续扩展与落地实施。
任职要求:
1. 有快消或零售领域采购/运营相关经验者优先,熟悉生鲜产品的品质规范及流通环节基本流程。
2. 思维敏捷,具备良好的市场洞察力和谈判技巧,能准确判断优质资源并预判潜在风险。
3. 持有有效驾驶证且驾驶熟练,可适应长期出差(包括跨区域产地驻场)的工作安排。
4. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产地采购过程中出现的突发状况(如气候影响、物流延迟等)。
无责底薪国企行政助理文员人事双休5000+
5000-10000元/月
行政专员经验不限高中
保险行业排名第一的央国企
岗位职责:办公室
任职要求:满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
办公室文员助理 4500+ 售后 双休法休
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政助理双休
1、行政文员
薪资待遇:底薪3200元+提成,福利完善,工作稳定。
岗位职责:负责员工入职、离职手续办理,日常人员招聘对接;熟悉并贯彻公司企业文化,做好员工日常行政事务统筹。
2、售后客服
薪资待遇:4000元+提成,综合月薪稳定8000-10000元,做得好年收入可达15万左右,多劳多得、收入上不封顶。
岗位职责:负责老客户日常维护与关系维系,定期跟进客户需求;办理客户理赔相关手续,全程对接跟进流程;负责日常客户礼品申领、登记及发放工作;解答客户咨询,处理售后基础问题,维护品牌口碑,工作上手快、晋升空间大。
福利待遇:正常享受国家法定假期,双休法休,内部培训制度完善,给新人提供良好的学习晋升机会。
重点:能接受小白!能接受小白!能接受小白!
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
前台接待 客理
4000-10000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验客服经验
1. 负责门店来客迎宾、引导入座、接待咨询,维护前厅秩序
2. 做好登记、问询、及客情对接工作
3. 保持前厅区域环境卫生、物品摆放整齐
4. 配合店内日常运营,完成上级安排的其他工作
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