任职要求: 1.要求必须能开车，专科及以上学历，具有2年以上制造业采购工作经验，有丰富的供应商资源和采购渠道。 2.熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 3.具备较强的成本意识和风险控制能力，能够有效降低采购成本。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效合作。 5.熟练使用办公软件。 福利待遇： 六险一金、单休法休，节日生日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。 我们期待着你的加入，共同开创美好的未来

任职要求： 学历本科及以上，相关专业优先；有2年及以上采购管理经验，熟悉采购流程；年龄范围25-45岁。 岗位职责： 1、大宗物料的供应商执行采购，包括： （1）月度采购计划报批 （2）大宗物料采购价格信息维护 （3）按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪 （4）发起采购物料质量问题相关商务处理 （5）供应商财务付款相关工作（收发票、对账、请款） （6）份额比例执行情况月度报批 （7）为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据 2、战略寻源与供应商管理（SRM） （1）市场寻源：主动扫描市场，寻找并评估潜在供应商。 （2）供应商准入与认证：建立严格的审核机制（资质、质量、产能、财务等）。 （3）供应商选择：通过询比价、招标、谈判等流程，确定最佳合作方。 （4）供应商关系管理：对供应商进行分层（战略、优先、交易型），实施差异化管理策略，建立长期共赢的伙伴关系。 3、采购执行与订单履行 （1）需求管理：审核内部采购需求的合理性与规范性。 （2）订单处理：下达采购订单，并跟踪确认。 （3）交付跟单：监控订单生产与物流状态，确保按时到货。 （4）验收协同：协同仓库/质量部门完成到货验收。 （5）付款结算：核对发票与订单，发起付款流程，完成财务闭环。 4、合规与流程管理 （1）制度与流程建设：制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。 （2）合规监管：确保采购活动符合公司规定及国家法律法规（如招投标法、反商业贿赂）。 （3）合同管理：负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。 （4）数据与报告：维护采购数据，定期生成管理报告（如支出分析、供应商绩效、降本成果）。 5、跨部门协同与内部咨询 （1）按照工厂各部门其他采购需求，及时准确的交付。

岗位职责 负责门店全品类杂货（休闲食品、酒水饮料、日用百货、厨卫家居、粮油干货、调味冲饮等）的品类规划、新品引入及滞销品淘汰，构建科学合理的杂货商品体系。 1. 供应商开发与管理 开拓优质生产厂商及经销商资源，协商合作条款，包括入场政策、陈列支持、促销安排、账期设置、退换货机制等；维护现有供应商合作关系，确保供货及时稳定。 2. 价格与毛利管控 调研市场价格动态及竞争对手定价，制定合理的采购价与零售价；严格控制进货成本，核算商品毛利率，达成公司设定的盈利目标，落实调价与定价工作。 3. 订货、库存与补货管理 统筹各门店杂货类商品的订货计划、订单排程及到货跟踪；监控库存周转效率，处理临期、滞销及破损商品，制定有效的清库策略，减少损耗。 4. 促销活动策划执行 协同运营团队设计节庆、店庆及日常杂货品类促销方案，争取供应商在赠品、特价、堆头展示、返利及费用投入方面的支持，提升品类销售表现。 5. 合同对账与费用结算 签订采购合同及年度合作协议，核对供货单据并完成对账结算；跟进各类渠道费用回收，如返利、陈列费、促销费、入场费等，确保费用准确核销。 6. 市场调研与数据分析 定期走访批发市场、同类商超及线上平台，了解市场趋势与热销单品；通过销售数据复盘品类动销率、销量变化及客单价，持续优化商品结构布局。 7. 品质与合规管控 审核供应商相关资质文件，如质检报告、食品经营许可证等，严控商品质量、生产日期及合规性，杜绝三无产品、过期或不合格商品进入仓库和门店。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上商超/连锁生鲜超市/社区连锁杂货采购工作经验；拥有本地或全国范围杂货类厂家、经销商一手资源者优先，熟悉粮油、零食、酒水、日化等任一品类供应链者优先。 2. 熟悉生鲜连锁超市运营模式，有总部集中采购经验者优先；精通杂货全品类供应渠道、产地行情及流通路径，掌握进售价差与毛利计算逻辑； 3. 具备良好的供应商对接能力，擅长商务谈判，能有效压降成本并争取有利政策支持； 4. 熟知商超采购全流程：选品—议价—签约—订货—对账—结算；了解食品类商品准入要求、质检标准及临期商品处理规范； 5. 成本意识与业绩导向强，能够完成所辖品类的销售与毛利指标；抗压能力强，可接受频繁外出调研及市场考察任务； 6. 为人正直诚信，原则性强，廉洁自律，坚守采购岗位的职业操守； 7. 熟悉连锁生鲜超市集采统配运作模式；了解线上团购、社区拼团及门店爆款打造的运营逻辑。

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门相关管理制度，承担工程材料的采购执行工作； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质完成采购任务，保障施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪工程材料市场动态，掌握各类材料的性能参数、价格水平、产地来源及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资招采流程，包括招标组织、合同拟定、商务协商、合同签署及履约跟进，严格把控采购质量，落实物资到货验收、运输入库、清点交接等环节手续办理； 5、对关键性材料实施重点追踪，快速响应并处理材料供应过程中的异常问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先考虑，具备建安行业工程材料采购经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识，掌握娴熟的谈判技能，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作积极主动、细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际交往顺畅，具备一定社会资源积累； 5、服务意识良好，富有亲和力与团队凝聚力； 6、恪守职业操守，擅长跨部门沟通与事务协调。

工作职责 1. 负责工程施工项目中材料采购的全流程管理，涵盖需求对接与订单执行等环节。 2. 搭建并维护优质供应商资源库，定期开展履约评估，持续提升供应链运作效率。 3. 主抓采购成本管控，通过市场调研和议价策略压降采购支出，实现材料性价比最大化。 4. 监控材料到货进度，协调处理物流延误、质量问题等突发情况，确保施工进度正常推进。 5. 组织采购数据的整理与分析，编制采购相关报表，为项目成本控制提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工程施工领域材料采购工作经验，熟悉钢材、建材、电气设备等材料性能。 3. 具有良好的供应商谈判技巧和成本测算能力，可独立制定采购实施方案。 4. 掌握采购作业流程及相关法规要求，具备较强的风险识别与防范意识。 5. 具备出色的沟通协调能力和抗压性，能适应施工现场的工作环境与节奏。 熟悉电力工程常用材料者优先，需持有驾驶证并能熟练驾驶，入职即缴五险

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责采购策略的制定、供应商管理、成本控制等工作，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，携手推动供应链创新升级！ 1. 本科及以上学历，对采购领域充满兴趣； 2. 具备多年采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发优质新供应商并主导商务谈判； 4. 熟悉各类采购工具的操作与应用； 5. 具备良好的团队协作精神，勇于面对工作挑战。 期待你的加入，与我们一起引领供应链优化的新篇章！

工作职责 1. 根据公司物流仓储业务实际需求，制定并实施匹配的采购策略，为仓储运营及运输调度提供持续稳定的物资与服务保障。 2. 开展供应商资源拓展与动态考核，构建分级管理机制，通过商务谈判与长期关系维护确保供应稳定高效。 3. 严格执行采购合规要求，确保各项操作符合行业标准与企业内部制度，防范合同、资质等方面的潜在风险。 4. 深入分析采购数据与成本构成，运用流程改进、集中采购等手段实现降本增效，提升供应链运作效率。 5. 与仓储、运营等相关团队密切配合，打通需求传递与供应执行链路，解决跨部门协作中的采购难点，保障货物高效流转。 6. 规范管理采购合同、订单及各类报表，定期输出采购数据分析报告，为管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上采购管理工作经验，熟悉物流、货运、仓储领域常见采购品类及供应商市场格局。 3. 能独立规划采购方案，结合业务场景搭建供应商评估模型并设计成本优化路径。 4. 具有良好的跨部门沟通推动力，能够协调供应链各环节落地执行，有效应对实际业务挑战。 5. 熟悉常用采购管理工具及办公软件，具备扎实的数据处理能力与文档编制能力。 薪资：10000元+3000元（绩效），详情面议！

岗位职责： 1、建立健全采购管理流程，对采购人员开展业务培训与工作指导。 2、审核采购方案及资金规划，组织制定年度采购计划与预算，科学管控采购支出，保障预算编制的精准与高效执行。 3、开展供应商资源的筛选、资质评估与合作关系搭建，主导价格、品质、交付周期等关键条款的协商谈判。 4、配合质量保证部门完成生产用物料供应商的现场审计，并依据审批结果建立稳定供应渠道。 5、监督并协调处理与供应商之间的退换货事宜、质量异常及合作争议问题。 6、确保主要生产物料（大宗原料、辅料及包装材料）具备不少于两家合格供应商来源。 7、负责采购合同的审定、签署，跟进履约情况，并做好合同归档与台账管理。 8、组织实施供应商议价、招投标及多源比选，有效压降采购成本。 9、深入剖析采购成本结构，推动成本控制策略持续改进。 10、统筹团队成员的能力培养与职业发展，提升整体专业水平与作业效能。 任职要求： 1、大专以上学历，药学、中药学、制药工程或相关专业背景。 2、具备良好的谈判能力、分析判断力、沟通协调技巧、风险管控意识、团队领导力、问题应对能力及信息化工具应用技能。 3、具备系统思维、创新意识、风险预判能力、自我反思能力、行业洞察力，认同公司企业文化与发展理念。

岗位职责: 1. 负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3. 研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

岗位职责 1、全面负责烘焙原料、包装材料及门店运营物资的采购全流程管理，制定科学采购计划，确保中央工厂与各门店供货稳定，有效支持节庆高峰期供应需求。 2、拓展并维护核心供应商资源，建立供应商评估机制，严格把控食品安全与产品质量，保障供应商资质合规、交付准时。 3、主导市场比价、议价及集中采购工作，制定并实施成本控制方案，达成年度降本增效目标。 4、协同相关部门推进库存结构优化，提升周转效率，减少物料损耗，及时处理采购过程中的各类异常情况。 5、健全采购管理制度，梳理并完善标准作业流程（SOP），强化数据记录与分析，实现采购全过程合规透明、可追溯。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上食品或烘焙行业采购管理经验，其中至少3年连锁企业采购经理岗位经历，拥有烘焙连锁品牌或中央厨房采购背景者更佳。 3、熟悉烘焙原辅料、食品包装材料特性及相关市场动态，掌握食品安全法规及质量检验标准。 4、具备出色的供应商开发与管理能力、谈判技巧及成本管控分析能力，能有效应对销售旺季保供压力及供应链突发状况。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门协作意识和团队管理能力，能够适应行业季节性高峰工作节奏。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、主要负责衡水地区业务所需保险箱、保险柜、防护网、隔离网等核心品类的采购与资源开发工作。 2、制定核心品类采购策略，组织实施市场调研及行业趋势分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产合作资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进采购成本优化目标达成。 4、与上海集团总部采购管理团队保持高效协同，保障采购执行精准匹配项目交付进度及业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上保险箱、保险柜、防护网、隔离网相关行业采购工作经验； 2、熟悉本地产品品牌布局或OEM运作模式，掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程，拥有稳定可靠的本地优质工厂资源（简历中须明确体现对应品类实操经验）； 3、具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。

直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 ️【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 ️【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆

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公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

前台接待 年龄 26-40 岁之间、性格外向、沟通能力强、具备销售经验、从事过珠宝、售楼、保险、服装销售优先录用。接待客户、维护客情、售卖店内产品、固定的电脑软件操作 薪资福利:无责保底4000元＋全店业绩提成＋奖金=平均月收入7.8千 ，早八晚六、每月两天带薪休假

行政文员招聘启事 为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘行政文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、登记、发放及管理，维护办公环境的整洁与有序。 2. 协助开展公司各类会议与活动，负责会议通知发布、会场准备、会议记录及纪要整理工作。 3. 承担公司文件资料的收发、登记、归档和保管，确保文书流转流程规范、高效。 4. 配合完成员工入职、离职等人事辅助性事务，如档案整理、考勤数据汇总等工作。 5. 负责公司固定资产的清查与管理，定期核对并更新资产台账信息。 6. 按时完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1-2年行政文员或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 3. 技能： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具有基本的数据处理与分析能力。 - 具备较强的书面表达能力，能够独立撰写通知、报告等常用公文。 - 熟悉基本商务礼仪，沟通协调能力强，服务意识良好。 4. 素质：工作踏实细致，责任心强，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径和完善的内部培训机制。 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

岗位职责 内勤工作，会简单设计即可，无需工作经验 协助领导完成临时性安全相关事务 具备责任心，做事认真细致，态度踏实勤奋

哈西棋牌室前台 招聘吧员兼职替班 长期每周一晚8点到零点50元 后半夜最后一桌客人走下班 后半夜一小时5元。

大庆朗月经贸有限公司招聘专职司机，要求：一、，年龄40岁左右，熟悉大庆终端，有市区酒水配送工作经验。二、薪酬：满勤4000元/月+话补+绩效++年终绩效奖。三、休假：周单休一天+正常法定假日。联系电话陈先生

建龙北满本月缺员岗位，矿槽操作员，钢材修磨工。联系电话