岗位职责： 1. 负责公司各类产品的采购管理，确保货源稳定且品质达标； 2. 维护与供应商的长期合作关系，定期考核其供货水平及产品品质； 3. 编制生鲜品类采购方案，优化采购支出，保障供应链高效运转； 4. 持续跟踪市场动态，灵活调整采购策略，满足业务发展需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生鲜采购从业经历，有大型商超或连锁便利店背景者优先。 3. 熟知生鲜商品市场趋势，拥有良好的行情研判能力。 4. 具备出色的议价能力和供应商统筹经验。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 薪资：12000元+4000元（绩效），详情面议！

岗位职责： 1、建立健全采购管理流程，对采购人员开展业务培训与工作指导。 2、审核采购方案及资金规划，组织制定年度采购计划与预算，科学管控采购支出，保障预算编制的精准与高效执行。 3、开展供应商资源的筛选、资质评估与合作关系搭建，主导价格、品质、交付周期等关键条款的协商谈判。 4、配合质量保证部门完成生产用物料供应商的现场审计，并依据审批结果建立稳定供应渠道。 5、监督并协调处理与供应商之间的退换货事宜、质量异常及合作争议问题。 6、确保主要生产物料（大宗原料、辅料及包装材料）具备不少于两家合格供应商来源。 7、负责采购合同的审定、签署，跟进履约情况，并做好合同归档与台账管理。 8、组织实施供应商议价、招投标及多源比选，有效压降采购成本。 9、深入剖析采购成本结构，推动成本控制策略持续改进。 10、统筹团队成员的能力培养与职业发展，提升整体专业水平与作业效能。 任职要求： 1、大专以上学历，药学、中药学、制药工程或相关专业背景。 2、具备良好的谈判能力、分析判断力、沟通协调技巧、风险管控意识、团队领导力、问题应对能力及信息化工具应用技能。 3、具备系统思维、创新意识、风险预判能力、自我反思能力、行业洞察力，认同公司企业文化与发展理念。

岗位职责： 1、对接食品厂，采购食品尾货、过期品及残值类下脚料资源； 2、制定并落实与东三省食品厂的沟通机制，优化采购流程，降低采购成本，提高采购效率； 3、拓展并维护供应商资源，构建稳定高效的供应体系，保障物料品质与交付时效； 4、参与市场信息收集，研判采购需求与价格走势，为采购策略提供数据支撑； 5、协同公司内部相关部门，处理采购执行中的各类问题，确保采购工作有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有农牧行业采购经历者优先； 3、掌握采购作业全流程，熟悉供应商开发、招投标管理及合同谈判等实务操作； 4、具备良好的沟通协调能力与谈判能力，能高效应对采购过程中的各类突发情况； 5、责任心强，具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。

牡丹江招聘选品采购客服 岗位职责： 1、对接商家并协调样品寄送事宜； 2、确认样品订单，安排出库及跟进到货时间； 3、样品送达后向生产厂家发出合作邀请； 4、拓展并维护供应商资源，保持良好合作关系； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、不限经验，入职期间提供带薪岗前培训； 3、了解基本采购流程，具备良好沟通技巧； 4、工作耐心细致，责任感强，反应灵活，具备团队协作意识，表达清晰者优先； 5、具备良好的职业操守与职业素养，能适应一定强度的工作节奏； 工作时间： 1、上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间； 2、每周日休息（不设轮班制度），法定节假日享受带薪休假； 薪资待遇： 1、无责任底薪2300元； 2、提成于当日或次日发放； 3、月均收入约6000-8000元，业绩达标率高；

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，需通过人才引进实现“结构完善”与“效能提升”： 填补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，原有“综合性”岗位已难以满足专业化需求（如供应商开发与维护、成本控制分析、采购合规管理等模块亟需专人专岗），需引入专项人才承担细分职责，避免因职能重叠或缺失引发的流程延误与风险漏洞。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程（需求对接、寻源比价、合同执行、售后处理）中存在的协作断点，需补充具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务、供应链等团队的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应速度与履约精准度。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全过程，包括审核、统计、分类、计划制定及进度管控；建立并维护采购合同体系，严格履行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品的资质材料进行系统查询、整理、报批与归档；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采购作业；负责采购团队成员的日常管理、培训指导与工作安排；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历。 2. 接受过采购管理、物流运作等相关培训。 3. 具备3年以上采购岗位实际工作经验，拥有一定供应商资源积累。 4. 具有出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 具备独立开拓与筛选供应商的能力； 7. 具备较强的商务谈判及人际互动技巧； 8. 市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9. 拥有良好的分析判断力、统筹规划与执行推进能力； 10. 文字表达能力强，可独立撰写管理制度文件、调研报告及评估材料。

有责任心，有耐心，能坐得住。工作前期有人带。公司零食不断，不定期团建。

岗位职责: 1. 负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3. 研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责采购策略的制定、供应商管理、成本控制等工作，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，携手推动供应链创新升级！ 1. 本科及以上学历，对采购领域充满兴趣； 2. 具备多年采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发优质新供应商并主导商务谈判； 4. 熟悉各类采购工具的操作与应用； 5. 具备良好的团队协作精神，勇于面对工作挑战。 期待你的加入，与我们一起引领供应链优化的新篇章！

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门相关管理制度，承担工程材料的采购执行工作； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质完成采购任务，保障施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪工程材料市场动态，掌握各类材料的性能参数、价格水平、产地来源及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资招采流程，包括招标组织、合同拟定、商务协商、合同签署及履约跟进，严格把控采购质量，落实物资到货验收、运输入库、清点交接等环节手续办理； 5、对关键性材料实施重点追踪，快速响应并处理材料供应过程中的异常问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先考虑，具备建安行业工程材料采购经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识，掌握娴熟的谈判技能，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作积极主动、细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际交往顺畅，具备一定社会资源积累； 5、服务意识良好，富有亲和力与团队凝聚力； 6、恪守职业操守，擅长跨部门沟通与事务协调。

工作职责 1. 根据公司物流仓储业务实际需求，制定并实施匹配的采购策略，为仓储运营及运输调度提供持续稳定的物资与服务保障。 2. 开展供应商资源拓展与动态考核，构建分级管理机制，通过商务谈判与长期关系维护确保供应稳定高效。 3. 严格执行采购合规要求，确保各项操作符合行业标准与企业内部制度，防范合同、资质等方面的潜在风险。 4. 深入分析采购数据与成本构成，运用流程改进、集中采购等手段实现降本增效，提升供应链运作效率。 5. 与仓储、运营等相关团队密切配合，打通需求传递与供应执行链路，解决跨部门协作中的采购难点，保障货物高效流转。 6. 规范管理采购合同、订单及各类报表，定期输出采购数据分析报告，为管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上采购管理工作经验，熟悉物流、货运、仓储领域常见采购品类及供应商市场格局。 3. 能独立规划采购方案，结合业务场景搭建供应商评估模型并设计成本优化路径。 4. 具有良好的跨部门沟通推动力，能够协调供应链各环节落地执行，有效应对实际业务挑战。 5. 熟悉常用采购管理工具及办公软件，具备扎实的数据处理能力与文档编制能力。 薪资：10000元+3000元（绩效），详情面议！

招聘厂区绿化保洁工绿化保洁：早6:30点晚4点，月休4天。休息1个小时薪资：3000一3500元不提供食宿。干一天两天都有工资60周岁以下，身体健康。无重大疾病。能够完成保洁工作，会骑三轮车，香坊区优先。地址:哈尔滨哈西大街地址：香坊区三大动力路99号报名:

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哈尔滨招长期穿串工，成手和零基础都可以，在店里穿，冬暖夏凉，常年活供吃供住，全是铁签，计件工资多劳多得5000-12000每月团建一次，详情电话地址:哈尔滨市南岗区先锋路348号

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括简历筛选、面试协调及入职手续办理 2. 承担日常行政事务，如文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 开展客户服务与售后支持，包括老客户保单维护、理赔协助、礼品发放及活动邀约 4. 维护客户档案与业务台账，确保信息准确、更新及时 5. 协助组织内部员工活动及节日福利落实，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 具备基础人事或行政相关经验者优先 4. 有保险、金融或客户服务行业背景者更佳 5.适应早8:30-16:30工作时间，接受双休及法定节假日带薪休假

招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求掌握相关专业知识，并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，可接触渠道销售类岗位，享有跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商及终端门店的日常维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道： 通过系统培养，3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

岗位职责: 1. 迎接来访宾客，提供专业周到的服务 2. 承担台球厅前台的日常运作与管理 3. 配合完成客户疑问解答及需求处理 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与服务态度 2. 能熟练应对前台各项常规工作 3. 工作认真负责，善于维系客户关系

1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训活动及业余文化生活等相关工作

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保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

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