岗位名称： 校区校长（全面负责人） 工作地点： 闽江路58号 【我们需要您做什么？】 您将是这个校区的“掌舵人”，全面主导校区的运营与发展： 1. 业绩达成：统筹管理校区招生、续费、课消三项核心业务目标的实现 2. 团队管理：组建并带领教师队伍，负责人员招聘、培训及团队激励 3. 教学品质：把控教学实施过程，确保课程标准执行，提高家长认可度 4. 成本控制：合理规划运营支出，优化资源配置，提升盈利水平 5. 品牌建设：在本地社区塑造良好口碑，扩大校区影响力 --- 【您需要具备什么？】 硬性条件： · 书法或美术专业背景 · 本科及以上学历 · 具备教培行业2年以上管理工作经验 · 家中有子女者优先考虑 核心能力： · 懂招生：熟悉客户获取与转化路径 · 懂服务：擅长维系家长关系，提升续报意愿 · 懂教学：掌握教学流程，能保障授课质量 · 懂数据：善于通过数据分析指导运营决策 · 懂带团队：具备人才培养、激励和保留的能力 --- 【我们提供什么？】 薪酬： · 基础月薪：4500元 · 绩效奖金：与招生、续费、课消结果直接关联 · 综合年薪：10-15万元（能力突出者可上浮） 欢迎实地参观，面议详情！

定向招聘-运营班主任 城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛、日照、德州 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； Q&A: 一、关于考研和招聘是否冲突？ No!对于本次招聘仅针对于应届生，具体入职时间可以等大家空闲可以离校再做决定！若考研成功上岸，我们也恭喜大家，不会出现违约现象！ 二、关于是否可以实习？ No！本次招聘仅面向于后续可以全职工作的同学，无法提供仅实习工作 三、针对于有管理经历，例如班干部学生会干部等同学，表现优秀的同学会作为储备干部进行培养

工作职责: 1. 落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的销售任务按期完成； 2. 策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动，并执行线下讲座等相关工作； 3. 接待到访家长，为学生及家长提供专业咨询服务，制定学习规划并实现课程转化； 4. 统筹团队日常管理与培训工作，提升团队业务能力与服务水平，保障业绩持续增长； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业从业经历者优先考虑。 3. 抗压能力强，乐于面对销售挑战，能够达成各阶段团队销售任务（周/月/季/年）； 4. 具备优秀的沟通谈判与客户维护能力，能妥善应对突发情况并进行有效处理； 5. 有过管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6. 能高效组建课程销售队伍，具备指导和培训顾问的专业能力； 7. 熟练使用Office办公软件。

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

岗位职责： 1. 制定并落实校区招生战略、政策及管理优化方案，推动招生目标达成 2. 开展市场调研与竞品分析，精准定位目标人群，制定并执行差异化招生策略 3. 拓展多元化招生渠道，策划组织大型招生活动，统筹招生团队培训与绩效管理 4. 建立标准化招生服务体系，提升学员满意度与校区品牌影响力 5. 结合中老年文娱教育特点，对课程设置、教学运营及校区发展提出可行性建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，两年以上教育行业招生团队管理经验 2. 具备出色的沟通表达、应变能力及强执行力，抗压能力强 3. 富有亲和力与责任心，热爱中老年教育事业，具备服务意识与团队协作精神 4. 有教育招生、社区养老或老年大学相关从业经历者优先

【工作职责】 1、负责校区日常运营管理工作，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并持续优化各岗位职责与业务流程，主导制定并落实招生策略及执行动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验与客户粘性； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历及专业背景不限； 2、具备2年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力以及基础的数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力佳，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【不接受25届及无经验者】

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

岗位职责： 1. 全面负责校区运营管理，制定并落实年度教学与康复发展目标 2. 主导青少年休学躺平干预方案设计与执行，协同心理、教育、家庭三方力量推动学生回归校园 3. 指导家长掌握科学家庭教育理念与沟通方法，定期开展家长课堂与个案辅导 4. 组建并培养专业师资团队，督导课程研发、教学质量和个案跟踪成效 5. 对接学校、社区及教育主管部门，建立转介与支持协作机制 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备青少年心理发展、家庭教育或特殊教育相关背景优先 2. 有3年以上教育机构管理经验，熟悉休学干预或心理康复类项目者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、危机处理能力及跨部门协作意识 4. 本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先 5. 能接受出差

职业要求： 1、具备大专及以上学历，有班主任或客户服务相关经验者优先； 2、逻辑清楚，表达流畅；思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、工作主动积极，耐心细致，态度严谨，富有责任心，执行高效，学习能力突出； 4、热爱教育事业，擅长倾听与理解他人需求； 5、具备良好的服务意识和团队协作精神； 岗位职责： 岗位KPI达成：生产、续费、推荐 ·在读学员的日常服务与关系维护：定期回访、组织家长会、日常沟通、家校群运营； ·学员课程安排管理：调整课程、请假管控； ·参与学员学习过程中的陪读支持工作； ·处理客户投诉、风险预警及退费事宜，持续提升客户满意度； ·收集学员大考成绩并录入系统； ·每月完成不少于4次的听课任务；

【岗位职责】： 1、全面统筹一家线下校区的日常运营，涵盖成本控制、市场拓展、团队建设及前后端综合管理，对校区整体盈利与现金流负责，重点关注新签学员、在读规模、留存率、课时消耗等核心指标达成预算目标，保障校区可持续良性发展； 2、指导并支持校区销售团队开展日常工作，助力前端招生任务顺利完成； 3、统筹教学与教务学管团队管理，确保授课质量与服务体验，持续提升学生满意度及家长认可度； 4、推动校区人才梯队建设，通过培训赋能、工作指导与协作机制提升各岗位员工专业能力； 5、组织召开校区月度及周例会，跟踪、协调、推进各部门工作进度； 6、部署、指导、监督、评估并考核校区各部门主管的工作执行情况； 7、负责团队日常运作与组织建设，包括目标拆解、人员招聘、绩效激励等管理动作； 8、落实集团各项管理制度与规范，优化完善校区内部组织架构与运行机制； 9、签批日常行政与业务相关文件，妥善处理校区内突发重大事项。 【任职要求】： 1、3年及以上教育培训行业从业经历，具备1年以上独立负责单体校区运营管理的实际经验； 2、掌握企业营销管理基础知识，熟悉培训业务全流程及运营模式，有销售团队管理背景者优先； 3、具备出色的统筹管理能力与跨部门协作意识； 4、擅长团队组织与带领，能够激发成员积极性，执行力强，领导力佳； 5、沟通能力强，抗压性好，目标导向明确，富有进取心； 6、热爱教育事业，追求服务品质，具备高度的责任感与职业使命感。 【晋升路径】： 可晋升职位：高级校长，城市总经理 【小超人福利】： 业务VP亲自带教的系统化校区运营培养体系：覆盖各职能部门技能训练、目标分解与过程管理培训； 员工福利：零食茶歇、五险一金、年度旅游、生日礼遇、节日礼品、部门团建、多样企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 假日安排：依法享受带薪年假、法定节假日等休假权益； 【线下校区】： 广州黄埔香雪校区 广州黄埔萝岗敏捷校区 广州黄埔南岗万达校区 广州黄埔万科山景城校区 广州黄埔实地常春藤校区 广州新塘永旺梦乐城校区 广州南沙万达校区 广州南沙悦方城校区 佛山千灯湖新凯广场校区 深圳龙华校区 深圳福田福强校区 深圳石岩星城校区 深圳南山欢乐时光校区

招聘凉菜副手一名底薪5000加200满勤奖副灶子一名底薪6000加200满勤奖炒菜师傅一名底薪6500加200满勤奖以上人员每月带薪休息4天电话

道外巴洛克附近酒店招聘客房服务员一名：薪资待遇：无底房，底薪+提成+饭补+满勤，综合工资4000---8000，早八晚五，月休四天，房间小活好干，领导事儿少，团队和谐，期待你的加入！联系电话:，何经理

道理群力第一大道1813号汐宴日料招聘传菜员，底薪4300，满勤200.三天休息有宿舍，联系方式

★招聘9--黑龙江嫩江招聘50岁以下～B2或B2以上驾驶证资格，有两年以上驾龄，必须下载交管12123和电子版的驾驶证，有矿山经验优先，能吃苦耐劳，无高血压，心脏病等症状，身体健康，体重不能超过180斤，初中学历（工资27天满勤加安全奖500元加满勤奖200元合计5000元，每天185元加计件提成，每月工资10000-12000元)，，公司承担养老保险，必须经过三级教育培训后才能上岗，常年招聘欢迎您的加入我们的团队[握手]，招聘范围：不种地的，现在开始报名，想来开车的司机抓紧时间联系我。联系电话:

学府嘉园东门聚友小酒馆招聘刷碗工早十点到晚十点4300+200满勤联系电话同步

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场变化趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 深入理解教育领域，熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力，具备良好的市场研判与分析水平； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

找押运员

黑龙江省国家综合性消防员1（1）高中（中专、职高、技校）毕业生不超过22周岁（2003年以后出生）（2）退伍兵、专科以上学历毕业生不超过24周岁（2001年以后出生）2按户籍所在地就近分配工作3政治上享受现役军人待遇，医疗优先，购票优先，家庭优待，免费公交地铁，免费景区等等4国家编制，直签合同，刚进工资6800左右，六险一金，十三薪，国家财政开支，生活待遇高于现役军人，每年十一前一入职，就享受现役二级士官工资待遇。报名咨询：

就在大庆本地跑车需要押运员一位

招聘：五大连池华盛天地商厂保安：保洁：电话

和平路44号，量具厂招聘保安员！，55周岁以内，样貌要年轻点的，无心脑血管疾病！无不良记录！无不良嗜好，上24休24，当班有早餐和午餐，晚餐自理。必须有保安证！工资2600，不压支！到日子就开支！！联系人:赵队！具体的工作内容需要面谈！黑龙江哈尔滨

招聘：秩序员年龄59岁，以下身高1米7以上，薪资2500—3000元，上24休24。车场秩序员，要求60岁以内身体健康，夜班班次16：30—次日7：30，周休一天。薪资：2000元。夜班安检员，要求年龄45岁以下，班次16：30—次日7：30，薪资2500元，周休一天，白班安检员，班次7：30—16：30，薪资2500元，周休一天。医院招聘现招消控员若干名（中级证），上24小时休24小时，工资4000元。地址：学府路附近招聘：63岁以下保安员，身体健康无前科劣迹，每周双休，法定假日都休息，工作时间7：30—16：30。联系电话：

招聘岗位：片区巡查员（数名）职责：规整片区内停车点单车/电瓶车，将停车点外车辆整理回点内。50周岁以下，全职（兼职勿扰）工作时间：早7：30-晚6：00（含午休）待遇：100元/天，提供片区内交通工具，每月带薪休息两天。电话：于经理:

大庆龙凤以希公司增加车辆。招危险品高栏驾驶员。自己带押运员。和危险品保温罐车驾驶员。自己带押运员。有意者电话详谈

[红包][红包][红包]龙沙区南苑小区物业找：[微笑]小区扫道外保九栋楼早八晚五工资1500+300奖金电话：

招聘危险品驾驶员。驾驶员底薪4000元，0.6元每公里。押运员6000.夫妻驾最好。拉二类液化气。跑黑河至周边300公里左右。王双