双休不加班！工作内容文职类，轻松易上手 综合薪资：5000-8000 具备基础电脑操作能力，普通话流利，接受零经验入职 每日工作八小时，按时下班（班次：7-16；13-22，特殊班次享有补贴） 长白班，缴纳六险，公司提供住宿 法定节假日按三倍工资发放

岗位职责： 1、负责工衣仓、行政仓物品的采购、入库、存储、出库及盘点等日常管理工作； 2、优化工衣仓、行政仓管理制度，推动管理流程的规范化、标准化与系统化； 3、对接新物料采购需求并完成相关申请流程； 4、落实仓库现场5S管理要求，确保环境整洁有序； 5、负责工衣仓、行政仓相关费用的结算与核对工作。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 2、本科及以上学历； 3、具备较强执行能力与学习能力，有3年及以上大型厂区综合行政后勤工作经验，熟悉相关业务管理规范； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有较丰富的公共关系维护经验及突发事件应对能力。

工作职责 1. 负责公司前台接待工作，以专业形象迎接来访客户与求职人员，做好登记与引导，维护企业对外服务窗口的良好形象。 2. 参与招聘流程中的简历初筛、面试协调等环节，提供全流程辅助支持，确保招聘工作有序合规进行。 3. 主导公司业务相关手续的申报办理、进度跟踪及结果反馈，保障各项事务高效推进。 4. 协同行政人员开展办公用品盘点、档案借阅管理等工作，确保物资与文件管理规范有序。 5. 协助筹备公司各类会议，落实会场布置、茶歇准备、物料配备等会务保障，助力会议顺利召开。 6. 负责跟单及报关相关事务的操作与跟进，确保进出口流程符合规定并按时完成。 7. 对接各部门内勤需求，完成文件转递、资料派送等日常支持任务；每日汇总工作情况并向行政主管汇报，及时处理突发内勤事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政内勤或涉外行政岗位经验，了解常规办公流程及涉外事务操作规范。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档处理与数据记录能力。 4. 具有良好的跨部门协作能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求，具备一定的跨文化沟通理解力。 5. 工作认真细致，责任感强，具备多任务处理能力及应急问题应对能力，能适应涉外工作的灵活安排。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司分配稳定资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，表达顺畅，富有协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨，具备责任心，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享受所有法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

办公室工作氛围轻松，可以自由听音乐，同事都是年轻伙伴，人际关系简单融洽。 负责日常访客接待、电话接听、文件资料整理及考勤数据统计，任务清晰易上手。 无需加班，到点准时下班，接受零经验入职，配备专人一对一指导带教。 福利待遇包含住宿支持，团队成员以95后和00后为主，周末常组织聚餐逛街等团建活动。

岗位职责： 1、负责办公用品与固定资产的采购、发放，以及固定资产的盘点和流转管理，办理相关采购及资产处置等行政类费用票据审核、报销事宜。 2、统筹公司总部及各门店合同的新签、续签、分租事项，做好合同归档、台账登记，并按约定完成房租缴纳、收取及相关费用报销。 3、管理仓库物资并定期盘点，登记物品出入库记录，建立完整的出入库明细账目。 4、办理公司及门店监控调取事务，调整门店监控权限，建立安防类台账报表，处理相关费用支付与结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，具备行政相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件。 3、思路清楚，具备良好的沟通能力和协调能力。 上班时间： 上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，月休四天，每周二休息。 工资待遇： 试用期两个月，薪资为3200元的90%，即2880元/月；转正后底薪3200元加300元绩效，综合收入3500元/月；依法缴纳社保。

招聘行政专员/助理，欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 无责底薪3000＋绩效，综合薪资3500+ 早9晚5，不加班，下班即走，每日工作6小时 主要负责来访登记接待、文件整理与打印等事务 任职资格： 1、年龄18-30岁，身高160CM以上，形象气质良好 2、性格积极乐观，公司提供带薪培训 3、自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员需主动、热情、礼貌、耐心、周到 5、有任何疑问欢迎随时沟通 6、接受零经验者加入 岗位福利： 法定节假日正常休息！ 下午茶点、节日礼品、团队氛围融洽！ 人性化管理，工作环境整洁舒适 一人一工位，轻松高效 为公司觅人才，为人才搭平台，期待你的加入！

会电脑打字，会开车，带车

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开槽师傅，来个。

12:30，意墅蓝山卸车，厨具，没有重东西，需要两个人，一人100块钱，速电联

下午两点洪庄杨小泵车三十方1000有人干没。

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【办公室行政文职，无销售】 工作时间8小时/每周轮班 上五休二，月入5500~7500元 入职交五险一金 要求：学历大专（已有毕业证），年龄20-32岁，电脑打字速度４0字/min，擅长沟通有服务类型工作经验

工作内容：收到问题订单——审核/核实凭证——判定责任——按规则沟通协商——解决问题 【办公室行政文职，无销售】 工作时间8小时/每周轮班 上五休二，月入5500~7500元 入职交五险一金 要求：学历大专（已有毕业证），年龄20-32岁，电脑打字速度４0字/min，擅长沟通有服务类型工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应并胜任岗位。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、因属单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助先进的电话及网络系统，为有需求的车主客户办理车辆保险相关业务；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等综合收入，月均收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

办公室开单员

1、招聘支持：发布基础岗位招聘信息，筛选简历，协调面试安排 2、员工关系：办理员工入离职、转正、调动等相关手续；维护纸质与电子版人事档案 3、考勤与薪酬：汇总月度考勤及请假数据；参与绩效工资核算工作 4、社保与福利：负责员工社会保险的增减员操作及年度缴费基数调整 5、日常运营：管理办公用品、工服、车辆钥匙及相关档案；保障办公区域环境、安保与消防设施正常运行 6、资产管理：协助财务部门完成固定资产（如维修设备、试驾车）的盘点及标签登记 7、资金管理：处理日常现金与银行收付款业务，做好保管与记录，确保日清月结；每日编制《资金日报表》 8、银行业务：办理银行账户相关事务，包括开户、变更、对账及网银操作；每月按时获取银行回单与对账单 9、报销与支付：依据公司制度审核报销单据的合规性与准确性，及时完成员工报销及供应商付款 10、印章与票据管理：保管现金支票、银行票据、法人印章及部分发票；建立票据台账并定期核对，保证账实一致 任职资格：需具备汽车行业从业经验

办公室文员负责接单 车间跟单工作跟进

美容师，美容学徒，前台接待

招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

招聘岗位:电脑打字员 工作内容：对普通话音频进行识别判断，修正语音转写后的文本内容，并添加符合规范的标签，确保满足客户验收标准。 工作要求：大专及以上学历，每日工作时长不少于6小时，支持远程居家办公，具备全职时间者优先录用。 招聘人数:15人 薪资待遇：完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间，具体根据项目要求而定，平均每天可完成约2小时任务量。 岗位:电脑操作员 工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理，确保成果符合客户验收要求。 工作要求: 大专及以上学历，熟练使用电脑，可在家远程办公，每日投入时间不低于5小时，全职每日8小时者优先安排，需配合组长与质检人员的工作指导，有相关项目经验且可保证充足工作时间者，可申请晋升为质检或小组负责人。 招聘人数:20人 薪资待遇: 按任务量计酬，多劳多得，综合每小时收入在15-20元之间。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定的各类带薪假期 - （带薪假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗位技能培训及晋升提升课程，助力员工掌握工作方法，增强职业竞争力

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。