底薪8000早九晚六！ 上六休一 有社保 保证新人3—7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单！ 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4.具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3.非常好出单，3-7天出单！ 薪资福利：（综合薪资3w-10w）！ 1.底薪8000+奖金+提成40％-60%+返单40% 2.高提成40%-60%！（行业最高提成） 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休息！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6.新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w （新人首月提成高达10w）！！！ 【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时间！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：陈万

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，制定营销战略规划，统筹推进市场销售与推广工作。 2. 统筹销售体系的全面运营，完善管理制度与流程，推动销售管理工作的标准化与规范化。 3. 参与拟定公司销售中长期发展规划，结合年度销售目标、计划及预算方案，监督销售全流程执行，确保销售任务达成。 4. 负责销售项目的整体策划、布局及资源协调配置工作。 5. 主导销售团队的组织管理与团队建设，开展人员培训与业务指导。 6. 协同参与市场策略规划及产品管理工作。 7. 所售产品为政府发文推广并强制使用的产品。 岗位要求: 1、具备5年以上市场推广、产品销售或渠道管理相关工作经验； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的市场拓展与销售技能，逻辑思维清晰，工作积极主动； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，有团队组建及培训经验，销售业绩表现优异； 4、具备良好的人际交往、关系维护及商务谈判技巧，抗压能力强，处事灵活应变； 5、有财务软件或政府单位相关软件行业销售经验者优先考虑； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+双休+五险+法定节假日； 2、公司安排专业人员进行产品知识、解决方案设计、行业背景及沟通话术等系统培训； 3、公司定期组织员工旅游活动，法定节假日正常休假，并发放节日福利； 4、每日8小时工作制，依法缴纳五险； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、周末双休

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力及敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力与抗压能力，结果导向，责任心强 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力和数据驱动决策意识

岗位职责: 1. 策划并执行线上销售方案，助力公司完成销售业绩目标； 2. 统筹线上销售团队运作，跟踪各项销售数据与绩效指标； 3. 持续优化线上销售流程及使用工具，提高整体运营效率； 4. 与客户保持高效互动，精准把握需求，输出专业服务方案； 5. 开展市场动态分析及竞品调研，为销售策略优化提供依据。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和先进的销售思维； 2. 拥有高度的责任感与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，妥善应对客户意见与问题； 4. 熟练操作各类销售系统及社交渠道，实现客户关系高效维护； 5. 熟悉电商领域发展特点，能快速适应不断变化的市场节奏。

任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、市政工程、给排水、市场营销、机电等相关专业者优先； 2、具备10年以上市场营销经验，熟悉环保领域废水处理项目（如制药、化工、化纤、煤化工等行业）及VOC治理项目的市场拓展工作； 3、具备敏锐的市场洞察力与开拓精神，具有强烈的责任感、事业心、使命感和抗压能力，能适应高强度工作，勇于承担责任； 4、拥有一定的社会关系网络及行业资源积累

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

职责描述： 1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、结合年度营销规划与目标，组建商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析，指导团队开展客户分析与维护，达成销售业绩指标。 3、跟踪行业发展趋势与整体运营环境，参与重点业务板块及重大项目推进，与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程，确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹商务部各项费用管理，推动成本控制与优化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求与进取精神，拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、可接受山东省内出差安排，具有较强的组织管理能力，沟通协调顺畅，职业操守良好，富有团队合作意识。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受带薪年休假 2、提供专业培训、多元化员工福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、绩效奖）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、周末双休、出差补贴

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

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周口市扶沟县招光伏安装

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

一、工作职责 1、负责B2B销售团队的整体管理与目标达成，制定销售策略并监督执行 2、搭建和优化销售流程体系，提升团队整体作战能力 3、主导产业带地推，展会销售，渠道分销等核心业务模式的落地 4、基于数据分析驱动销售决策，持续优化转化率和客单价 5、培养和管理销售团队，负责人员招聘，培训和绩效考核 二、任职要求 -5年以上B2B销售经验，3年以上销售团队管理经验 -有SaaS，外贸服务，B2B平台行业背景优先 -熟悉产业带地推，展会销售，渠道分销模式 -具备数据敏感度和流程搭建能力 -优秀的沟通协调能力和团队领导力 三、待遇范围 薪资：面议(行业参考：30-50K/月+团队业绩提成) 福利：五险一金，带薪年假，定期体检 其他：入职带薪5天培训+管理培训机会

岗位职责： 1、开拓客户资源【资源池公司有】，负责公司（半导体电控模组）产品的推广及销售，完成公司制定的销售指标； 2、维护客户关系，了解客户需求，并协调资源满足客户需求； 3、了解同类产品相关信息，觉察市场动向，并及时反馈信息； 4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景； 2、硕士5年以上，本科8年以上的销售经验，有两三年以上的团队管理经验。 有半导体行业更好，没有也行，如果没有行业经验，要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过； 3、具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，执行力强； 5、具有强自驱力和学习能力，逻辑清晰、沟通及应变能力。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，提升网络覆盖；推进区域促销方案落地，增强销售转化；每日进行工作复盘；监督并优化公司价格体系的执行情况；落实产品陈列规范与主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、价格及终端数据信息。 2、负责终端运营相关工作：确保产品市场覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价政策并完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展检查评价；对客户进行业务指导；完善SFA系统中的终端档案信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备餐饮渠道销售经验，熟悉河南省餐饮市场运作，拥有一定客户资源，能够快速导入客户并推进业务开展。 3、有快消行业同岗位工作经验1年及以上者优先。 4、能结合现代营销理念分析市场动态，做出有效决策，具备较强的活动策划能力。 5、具备良好的组织协调能力，逻辑清晰，具备正确价值观和全局意识，抗压能力强。 6、沟通协调能力突出，语言表达与书面表达能力较强，熟练使用办公软件。 7、遵守规章制度，工作认真负责，具备团队合作精神，注重成本控制，责任心强。

负责门店网销

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度电力销售目标。 2、发掘并对接工业、商业等用电客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围与覆盖能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力强，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业技能培训

目前在招泰康保险销售待遇丰厚泰康集团：泰康在线，泰康人寿，泰康资管，泰康之家，泰康医疗，泰康养老等6家子公司其中，泰康人寿这个子公司里边有一个独立的部门叫HWP部门。健康理财规划师我们这个部门主要是招聘25~45的年轻人，学历在大专以上。工作地址太古广场

岗位职责: (1)负责物流仓储配送业务的市场拓展，以2C业务为核心，涵盖新客户开发与存量客户关系维护； (2)制定并落实仓储物流拓展方案，达成公司下达的业绩指标与工作任务； (3)深度挖掘客户实际需求，输出定制化的物流仓储服务解决方案； (4)整合协调内部运营资源，保障仓储物流项目高效落地与持续运行； (5)关注行业趋势变化，研究竞争格局，持续优化市场拓展策略。 岗位要求: (1)熟悉物流仓配领域市场开拓的运作模式与实施方法； (2)具备物流仓储、供应链管理或家电、3C数码行业从业背景者优先考虑（包含但不限于仓储、快递、快运、大件零担及关联物流服务岗位经验）； (3)拥有优质家电、3C及PC周边融合类客户资源者，前述条件可适当放宽； (4)具备出色的沟通能力与协调技巧，能有效维系客户关系； (5)具有团队合作意识，具备市场研判与商务谈判能力，推动合作协议签署； (6)能接受短期出差安排，乐于迎接挑战，持续学习并更新业务知识体系； (7)熟练操作常用办公软件，具备数据整理分析及报告编制能力。

[福利待遇]: 1、薪资：底薪6600+奖金+补贴+提成 2、免费提供员工住宿，涵盖水电费用，配备齐全家具 3、定期开展团队活动，工作氛围活跃，团队年轻有活力 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供专业培训支持，享有绩效奖励及丰厚年终奖 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年提供3-4次调薪机会 [我们能提供]： 1、工作氛围端（充满激情、积极进取、倡导快乐工作与幸福生活的理念） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训课程支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，助力知识与技能传递） 4、晋升机制端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，契合年轻人发展的平台） [岗位职责]： 1、协助项目经理对负责区域内的客户进行信息渠道追踪、数据分析及报告撰写，并按时更新相关信息。 2、配合项目经理完成所辖区域内客户产品的后续回访，增强客户粘性，对接相关渠道与商户资源。 3、持续与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系。 4、策划并执行产品宣传推广活动，提升企业品牌影响力。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 具备进取心和主动学习意愿 3. 具有较强的独立工作能力 4. 性格乐观，情绪稳定

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，组织培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.经验要求：有学习态度和执行力 2.最低学历：高中，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.退伍军人爱好打篮球者优先录用 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

1 负责公司现有客户的维护及新客户的拓展 2 承担全国范围内型材、板材、管材的销售任务 3 具备2年以上型材、板材、管材相关行业工作经验 4 无需加班，薪资每月月初按时发放

岗位职责： 1、精准筛选并深度挖掘企业家客户资源，建立高质量客户档案 2、主动邀约目标客户参与公司线上线下产品发布会及品牌活动 3、开展专业化销售沟通，清晰传递产品价值，推动签约转化 4、提供全流程客户服务支持，提升客户满意度与复购率 5、定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升成单效率 任职要求： 1、具备独立法人身份，拥有稳定的企业家客户资源者优先 2、1年以上高端客户销售经验，有B端/企业家客群成功销售案例 3、大专及以上学历 4、年龄25-40岁，形象端正，具备出色的沟通表达与抗压能力 5、热爱销售事业，目标感强，具备自我驱动与团队协作精神

（一）车辆租赁经理（4名） 工作职责： (1)负责郑州及周边区域4.2 米冷藏车的租赁业务开发、客户洽谈、合同签订与回款跟进。 (2)挖掘长期租车需求，对接生鲜电商、冷链物流、食品加工、商超配送、餐饮连锁、医药冷链等目标客户。 (3)负责车辆交付、租金结算、客户关系维护，处理租赁过程中的问题（车辆调度、故障、保险等）。 (4)收集市场价格、竞品信息，制定租赁方案，完成月度/季度租赁指标。 任职要求： (1)高中及以上，专业不限（物流、市场营销、汽车相关优先）。 (2)有1-3 年商用车销售 / 租赁、物流销售、大客户销售货运平台运营经验优先；无经验但有强烈销售意愿、能吃苦者可培养。 (3)有 C1 及以上驾照，能熟练驾驶 4.2 米货车。 (4)熟悉郑州及周边物流市场、冷链行业客户资源者优先。 (5)会用 ExceI 做报表、会用微信/抖音/货拉拉/运满满等平台开发客户。 (6)有沟通谈判能力强、抗压、目标感强、能跑市场、有服务意识。对冷藏车／冷链物流有基本认知（温度控制、货物类型、运输场景）。 (7)有大客户开发、长期合同谈判、回款跟进经验。能接受外勤、出差 （省内)