根据公司战略制定年度及月度市场营销计划，并推动执行；定期开展分析与优化，确保目标达成 1.统筹销售系统的整体运营与业务发展方向，主导团队搭建与管理 2.编制市场经营远景规划，组织落实市场布局与设计工作 3.推动企业品牌形象建设与传播 4.制定并落实产品策略及相关政策，对产品价格调整提出可行性建议 5.组织市场信息收集，开展深度分析，输出具有指导意义的市场运作建议 6.结合公司整体战略，牵头制定营销战略方案，组织实施全国范围的市场推广活动 7.围绕公司销售总目标，拟定销售计划，全程监督执行过程，确保任务达成 8.控制市场营销相关总体费用支出 9.持续推进销售管理体系的规范化、科学化建设与升级 10.负责下属绩效考核，组织市场营销人员培训，打造高效专业的营销团队并指导其完成既定目标 11.具备食品配料、调味品行业背景者优先

河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼

河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼

岗位职责： 1、业务规划：制定新事业部的发展路径、商业模型及销售目标，明确方向并推动执行落地。 2、产品设计：结合市场趋势与客户需求（重点面向科技创新型企业），主导开发具有竞争力的税务筹划解决方案，并推进实施。协同公司现有知识产权服务资源，实现业务联动。 3、团队管理：搭建、培训并带领高效能销售队伍，亲自攻坚核心大客户，确保业绩持续突破。 4、机制建设：构建标准化销售流程、定价机制、服务交付体系及合规风控框架。 5、组织发展：精准引进关键人才，培养骨干力量，塑造积极进取的创业型团队文化。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上专注于税务咨询、税务筹划或高端财税服务领域。 2、有成功从零起步搭建业务线、产品线或区域市场的实战经历，具备可验证的业绩成果，拥有销售团队组建与管理经验，领导力突出。 3、具备强烈的销售驱动力与结果导向意识：目标坚定，以结果论成败，拥有卓越的客户开拓能力。 4、具备出色的创业精神与落地执行力：乐于挑战新领域，擅长将战略快速转化为具体行动和实际产出。 5、扎实的税务专业背景：熟悉中国税法体系及企业税务难点，能够将专业知识转化为可落地的商业化方案。 6、优秀的商业洞察与资源整合能力：市场敏感度高，善于调动内外部资源（特别是公司IP客户资源）促进业务增长。 我们提供 创业平台：作为公司战略性新业务的核心发起人，享有合伙人级发展机会。 激励回报：高额底薪+高比例提成/奖金+超额利润分成+长期激励（期权/股权），收入与贡献直接挂钩。 自主权限：在业务决策、团队搭建和资源配置方面拥有高度自主权。 支持保障：背靠公司在知识产权领域的品牌影响力和海量优质客户基础。 团队自主：可自主选拔成员，打造属于自己的核心作战团队。

岗位职责 1.根据公司产品特性，规划并实施线下渠道的销售方案。 2.开展线下销售渠道的开拓与日常管理，涵盖经销商、零售商、专卖店等合作方的引入、沟通及协作推进。 3.定期拜访核心客户，收集市场动态与产品使用反馈，快速响应并优化销售策略以增强市场份额。 4.搭建客户管理体系，研判行业竞争格局，为产品升级、定价策略及整体市场布局提供有效决策支持。

1、负责整车售卖及客户咨询服务，深入挖掘并分析客户需求，开展价格磋商，推动产品成交； 2、依据厂商下达的销售指标，拟定销售战略与具体实施计划； 3、结合市场变化与既定销售计划，动态调整销售策略，确保销售任务达成； 4、全面了解公司销售、库存及财务情况，合理管控整体销售支出； 5、优化销售流程，建立完善的销售管理制度，并对销售团队进行系统化培训与指导。

从事过石油行业者，有过汽修车加油站检测站拉土方的司机经验者优先录用，

岗位职责：要求有乘用车、商用车的实际操盘经验两年以上的实际经验 1.主导二手车出口业务的规划与落地实施，保障项目高效推进 2.统筹出口流程的管理与持续优化，提升整体运营效率 3.对接海外客户并开展沟通协作，建立稳定可靠的客户合作关系 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈及客户维护能力 2.能够自主应对和解决业务过程中出现的各类问题 3.拥有敏锐的市场感知力及较强的业务开拓实力

岗位职责： 1.具备较强的营销创新意识，对音视频设备、无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力； 2.具有扎实的团队管理背景，善于调动团队积极性，激发销售潜能，推动整体业绩增长； 3.有从0到1组建团队或创业经验者优先考虑，尤其欢迎连续创业者或具备内部创业精神的人才； 4.具备突破性思维，能紧跟行业发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持； 5.遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项管理要求。 任职要求： 1、年龄*****，统招大专及以上学历； 2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验； 3、不甘于平庸，具备强烈的进取意愿，能以积极心态应对工作挑战； 4、抗压能力强，愿意接受高绩效带来的高回报。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定执行。（薪资面谈）

任职要求： 1.具备销售及销售管理实践经验，在医疗健康或相关行业拥有突出的销售成果与成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别市场变化与客户核心需求。 3.拥有出色的团队管理能力，能够高效组织、激励并指导销售团队持续提升业绩。 4.擅长客户关系的开发与维护，能够有效提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、沟通协调、谈判技巧以及市场拓展能力，可积极挖掘新客户与新市场机会。 6.三年以上销售管理岗位经历，熟知销售运营流程，具备较强的落地执行能力。 工作职责： 1.负责制定、优化、监督并落实公司销售相关制度与政策； 2.结合销售团队实际人力需求，提出合理的人员调整建议，推动人力资源合理配置；及时协助销售人员应对业务推进中的各类问题，提供针对性解决方案。 3.主导部门日常运营管理；组织实施新员工入职培训及各项绩效考核评估工作； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

招聘 大南门里饺子馆招饺子工一名，服务员一名，工资3500一3800元，月休两天，有意者联系

招聘：新蔡圆通快递招聘快递分拣理货人员 薪资：面议 快递分拣包裹，上班时间是下午2点到 6点半 上班地址：十里铺西亨通粮油院内圆通快递

驻马店市遂平县招电焊，学徒工都行，工资面议

招a2副驾，郑州广州，三天一圈

现在能去的联系我，家庭保洁，4小时到手140元，好评熟手接。

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

推广公司产品

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售业绩目标； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，向客户准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品认知度，提升区域市场影响力； 4、保持专业化拜访标准，洞察客户的临床需求，收集产品使用反馈及问题，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具有强烈的事业心，能独立开展工作，积极进取并具备自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达与演讲能力，富有团队协作意识； 5、底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、综合收入15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补

岗位职责： 制定并执行公司年度销售战略与计划，完成既定业绩目标。 组建、培训和领导高素质销售团队，提升团队效能。 开拓和维护关键客户资源。 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 协调内部资源，优化销售流程和管理制度。 任职要求： 重点本科及以上学历，医学、药学、市场营销或管理类相关专业。 10年以上医药销售经验，5年以上大型医药企业销售管理经验，有成功案例者优先。 丰富的团队管理和客户资源，出色的战略规划和市场洞察力。 强烈的进取心、责任感和抗压能力，能适应频繁出差。 年龄45岁以下 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇（年薪+绩效+年终奖+期权激励）。 完善的福利体系（五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、培训发展）。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 和谐开放的工作氛围和团队文化。 申请方式： 请将简历发送至：[@qq.com]，邮件标题请注明：“应聘销售副总经理-姓名-当前公司”。 联系电话：

月入十万，年入百万。先做结果在合作，最容易开单的风口项目！ 新入职员工3-7天开单。月开单3-8单。 【岗位职责】: 通过公司提供的精准客户，进行电话和微信沟通；无需外勤。介绍公司项目，合作模式。让美容院老板0投资0风险启动，由下店老师带仪器和产品先帮美容院拓客。给客户先体验项目效果。然后再帮美容院老板做业绩。用做出的业绩进行合作。老板没有任何风险和压力，看到效果和业绩在合作。 管理者还需具备：招聘组建团队、培训管理团队。 二、【福利待遇】:提成日结 1、底薪:8000元 2、拓客提成:2000元——20000元不等/家店 3、加盟提成:9500元——45000元/单 4、55分成:40%——60% 5、招聘奖，被招人每开一单奖2000-5000元左右 6、管理奖：团队人开一单提3000——6000元。 7、返单奖:40%——60% 8、年终奖、绩效奖、工龄奖、奖手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车 9、有住宿 10、不定期团建聚会。 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务、售后为一体的全闭环美业集团公司。拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉、等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。6大售后运营中心。拥有销售和服务团队共计4000余人；合作门店3万余家。 联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的美容仪器与产品。效果立竿见影、无任何副总用和恢复期。弥补美业30年空白市场的风口项目。 一线明星温碧霞代言、CCTV上榜品牌、人保承保1000万、央行颁发3A级诚信企业。30多项发明专利技术。 四、【晋升机制】: 业务--经理---总监---董事总裁---分公司总经理 早九晚六节假日休息 选择大于努力

陵园墓地销售，认可本行业或有兴趣的有无经验均可，回报率高，3000+提成上不封顶。可以自己组建自己的团队

【上班时间】： 冬9：00-12:00,1:30-5:30 夏9：00-12:00,2:00-6:00 固定双休，法定节假日正常休息 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，具备3年以上电话销售团队管理经验，有实际带团队经历； 2、大专及以上学历，有互联网社群运营相关背景，具备K12行业经验者优先； 3、沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识； 4、能承受工作压力，学习能力强，心态积极开放。 【薪资待遇】： 1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K，综合收入15K以上； 2、享受国家法定节假日休假制度； 3、定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点位于地铁口写字楼，工作环境舒适，氛围轻松； 4、企业自有生产基地，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高。 【岗位职责】： 1、拆解月度销售任务，按周、日跟进并推动目标完成； 2、监控团队成员日常业务数据，针对异常情况制定回访策略，及时提供业务指导； 3、确保团队及个人销售目标的高效达成； 4、组织召开团队会议，实施目标管理，持续提升成员业务能力，培养后备人才； 5、营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与荣誉感。 【办公地点】：驻马店平舆县电商大厦

工作职责: 1、负责公司妇科/骨科/儿科产品的市场推广与宣传。 2、深入掌握产品特性，向医护人员准确传递医药产品相关信息。 3、在所属医疗机构内与医务人员及药事负责人面对面交流，协助其科学合理使用公司药品，并通过公司系统记录拜访详情。 4、收集并反馈药物临床应用数据及医院实际需求，及时协助解决医护人员在用药过程中遇到的问题。 5、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动。 6、按时参加公司组织的各类会议、培训与学习活动，持续提升专业能力与推广技能。 7、每日向上级汇报当日工作进展，并积极落实上级下达的各项任务要求。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类相关专业。 2、具备2年及以上医药代表从业经历，熟悉合规销售流程，具有学术推广经验。 3、具有团队管理实践经验

没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责财税咨询服务的销售工作，达成既定业绩目标； 2、维护客户关系，提供专业、高效的财税咨询支持； 3、参与团队协作与管理，协同推进销售项目的落地执行； 4、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式回访客户，挖掘需求，拓展合作机会； 5、依托公司提供的客户资料，无需自行开发客户； 6、采用电销、面销及网络推广等多种方式，推广公司财税服务产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备同行业管理经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力，积极主动，适应快节奏并高效产出； 4、具备良好团队意识和沟通协作能力，热爱销售事业； 5、抗压能力强，富有激情，进取心强，渴望收入增长，目标明确，有团队责任感，心怀梦想，愿意拼搏； 6、敢于挑战高薪者优先，有房贷、车贷负担者优先录用！ 发展前景： 1、服务对象为优质中小企业主，有助于拓宽个人人脉圈层； 2、清晰晋升路径：专员→组长→主管→经理→总监； 3、职业发展广阔，团队年轻化，晋升机制公开透明； 4、工作氛围融洽，管理模式扁平，管理层级简洁高效； 【销售产品】 代理记账、经营账务、合规账务、公司注册、商标办理、各类资质申办等； 工作时间： 夏季8:30-12:0013:30-18:00 冬季8:30-12:0013:00-17:30 岗位福利： 1、高底薪＋高额提成（收入无上限，潜力无限）＋多项激励奖金（收获名利双丰收）； 2、月薪过万并非遥不可及，坚持“多劳多得”原则，付出必有回报； 3、社保：公司依法缴纳五险； 4、每月10日准时发放薪资，办公环境优越，团队氛围活跃，汇聚优秀的90后精英力量，诚邀你加入！ 5、5A级写字楼办公，地铁五号线陇海西路站A口直达

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理: 微信同步

岗位职责 1.结合公司食品产品线特点，制定业务拓展计划及阶段性目标，明确获客、转化、复购等核心指标。 2.主导日常运营优化，包括商品上架、活动策划、页面迭代等，确保小程序功能与食品消费场景高度匹配。 3.负责小程序用户获取，通过线上线下结合的方式（如线下门店导流、社交媒体推广、食品行业KOL合作、社群运营等）拓展新用户，提升小程序曝光量。 4.设计针对性的转化策略，结合食品节日（如端午、中秋）、季节变化、新品上市等节点，策划小程序专属活动（如限时折扣、满减券、拼团、秒杀等），提高用户下单率。 5.建立用户分层运营体系，针对新老用户、高潜用户制定差异化运营方案，通过会员权益、专属福利等提升用户粘性与复购率。 6.对接公司线下销售网络（如经销商、门店），推动线下客户向小程序转移，实现线上线下业务融合。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先。 2.业务拓展或电商运营相关工作经验，有食品制造业、快消品行业相关经验者优先。 3.具备较强的渠道挖掘、商务谈判及资源整合能力，能快速搭建合作网络，推动业务落地。 4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的小程序活动及运营方案，提升用户转化与复购。 5.掌握基本数据分析方法，能通过数据发现问题、优化策略，熟练使用Excel、小程序后台数据工具者优先。 6.具备目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神。 基本福利：五险、带薪年假、节日福利。 激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励 成长福利：定期培训、职业发展通道。 特色福利：食品内购优惠、团建活动。

薪资详情 固定底薪：6000元/月（不含任何绩效，准时发放） 个人提成：8-25%（客单价2.4w-9.8w，签单即结算） 团队提成：团队业绩的提成 额外激励： 业绩奖金+小金豆激励（实打实的黄金，可直接变现或收藏，含金量拉满） 岗位职责： 1、带领团队冲刺目标：组建销售小组，指导新人成长、分解业绩指标、优化作战策略，共享团队整体业绩分红； 2、负责经营帐服务的销售推进：面向企业负责人等B端关键决策者，全程跟进从需求沟通到合同签署的各个环节（公司提供精准客户资源，无需自行开拓新客）； 3、总结提炼销售经验：根据客户实际需求挖掘服务价值点，协助团队提升成交转化效率（无需具备财务背景，专业支持团队全程配合）。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年带领团队的经验（不限过往销售品类，重点在于会管理、能出单） 2、敢于与企业高层对话，表达清晰有条理，心理素质好、抗压能力强（B端客户更看重专业与可信度） 补充：不设财务门槛！不要求财务经历！欢迎咨询行业人才加入！入职即享系统化岗前培训，快速熟悉产品逻辑与客户对接流程 岗位福利： 1、工作时间灵活：8:30-12:00，14:00-18:00，单双休轮换，按时下班不加班，法定节假日全部正常休息 2、资源支持到位：精准企业客户名单直接下发，免去陌拜环节，杜绝无效拓客负担； 3、团队氛围融洽：内部沟通扁平高效，管理层务实专注，不定期开展团建活动（曾组织目的地包括：江浙沪五日游，胖东来购物行，洛阳汉服文化体验等……）；