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岗位薪资与工作规则说明 一、薪资结构 固定底薪：3000元/月 业绩提成：依据公司当月经营利润的10%进行核算并发放 二、日常职责内容 通过线上途径，挖掘语言学习及课业辅导方向的潜在客户资源 负责将有意向的客户纳入社群统一管理，并完成初步对接，后续由合作方指定人员专项跟进 三、考核标准与激励机制 月度基本任务：实现100个客户社群归集 超出部分按每新增一个社群，额外给予30元奖励 收入测算示例 1. 达成基础目标：收入=底薪+利润分成提成 2. 超额完成任务：收入=底薪+超额奖励+利润分成提成 岗位优势说明 工作聚焦于前端客户资源整合，不涉及后续商务沟通；个人收益与公司整体运营成果联动，贡献越多回报越高

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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平顶山市宝丰县招砌砖/砌筑加砌块专业师傅，二把刀勿扰，标准层层高3米。另外找上砂浆灰上补砖小工师傅。

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