一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

负责工地事务的整体规划与执行，监管施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

招聘监理员，薪资为1000-3000。岗位职责包括：在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；检查投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用、运行状况并做好检查记录；记录和检查施工工艺过程与结果；记录好监理日志和有关的监理记录；担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。任职要求：1年以上监理员工作经验，优秀应届毕业生亦可；吃苦耐劳，愿意从事监理行业；有良好的沟通协调能力。工作地点在郑州临颍。

监理 工作内容 1、承担工程项目日常监管任务，确保施工质量和进度达到规定要求； 2、实施现场巡查，保障施工安全，快速应对并解决现场突发情况； 3、协同项目组成员，按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展工程现场问题的分析与处置； 3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。

招聘工程部助理/监理，薪资4000-9000元。公司位于周口淮阳西关海悦天地附近，年龄要求25-35岁。该岗位为工程部非文职岗位，不包吃住，必须会开车，需慎重考虑距离问题。没有固定休息时间，工地工作辛苦，早晚时间不固定。工地分布较分散，周口区域均有，目前以淮阳居多，包括淮阳四通镇、淮阳大连、鹿邑、项城、商水等。培训期薪资4000元，会放线、超平者优先考虑，懂算量者更佳。后期能独立工作后有提成，月收入6000元加提成，主要根据个人能力，一般至少需要看顾三个工地。工作内容为农村自建房项目，单个工地工期约4个月。 岗位要求：会开车，能适应工地工作环境；责任心强，服从工作安排，能处理现场突发问题；长期稳定，吃苦耐劳，善于沟通，有上进心。 岗位职责：负责项目的现场监督管理工作；监督施工进度与施工质量，确保项目按计划推进；检查施工材料与工艺是否符合标准要求；协调处理施工过程中出现的各类问题；熟悉质量验收标准。 另招聘业务员数名，要求能接受出镜和短视频拍摄，月休4天，底薪3000元加提成。工作时间为08:30-12:00，13:30-18:00，年龄要求25-38岁。宝妈和小白均可，提供带薪培训。不接受短期工，需至少能坚持上班半年以上。公司提供工作手机和手机号码，有专门的剪辑和运营同事，下乡拍摄视频由公司公车往返接送。有意向者可电话联系。

1.了解本地建筑市场环境，具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力； 2.支持单个项目合作，也支持以独立分公司形式开展业务； 3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。 总公司资质情况： 工程监理：房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级 工程施工：建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级 造价咨询：工程造价咨询乙级 招标代理：工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格

洛化集团急聘焊接专监、设备专监。任职要求：具备石化行业监理相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强；持有中级职称、国监证者优先，年龄58周岁以下。薪资待遇：8000-12000元。到岗时间：面试通过，国庆节后上岗。有意向者可投递简历或致电咨询，欢迎推荐及内推，非诚勿扰。

1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

负责工地日常事务的统筹管理，监督施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

洛化集团急聘焊接专监。工作地点未明确。任职要求：具备石化行业监理相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强；持有中级职称、国监证者优先，年龄55周岁以下。薪资待遇为8000-12000元。到岗时间：面试通过后，国庆节后上岗。有意者可投递简历或致电咨询，欢迎推荐及内推，非诚勿扰。

年龄16-48周岁/男女不限，77年全年！ 主做汽车上线束和连接器制造检验等工作！ 免费住宿+免费工作餐+工作简单轻松+不过安检门+水电费全免+食宿配套齐全！ 员工薪资：点对点170元/天 （点对点计薪11个小时/不满或超出均按实际出勤折算）

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招聘房建项目驻现场监理员一名，工作地点在长沙市天心区。要求持有湖南省监理协会颁发的房建专业监理员证书，且证书在继续教育有效期内，能够上岗并上平台，而非仅打卡。应聘者需无长沙社保。薪资待遇为3000-3500元，包吃住。若专监能接受此待遇，也可应聘。

吉林省长春市绿园区新建房建项目现急需2名实习监理员，优先考虑长春本市人员。 工资为2000至2500元，后期有转正机会，提供食宿。 项目为房建项目，学习机会多，有专人指导。

招聘专业监理工程师，要求年龄在40岁左右。工作地点位于青海省。有意者可报名。

招聘专业监理人员多名，要求年龄在40岁左右。工作地点位于青海。有意者可报名。

招聘工程监理，薪资为3000-5000。 岗位职责：负责工程项目全过程的监理工作，包括施工准备、施工过程及竣工验收阶段的质量、进度、安全和投资控制；审核施工单位提交的施工方案、技术交底及进度计划，提出专业意见并监督落实；对施工现场进行定期巡查，及时发现并处理质量问题，确保工程符合国家规范及设计要求；编制监理日志、会议纪要及阶段性监理报告，真实完整记录工程进展与问题整改情况；协调建设单位、施工单位、设计单位等相关方的关系，推动项目顺利实施；参与工程隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收，确保工程质量达标。 任职要求：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；有工程监理或施工现场管理经验者优先，持有监理工程师证书者优先考虑；熟悉国家工程建设相关法律法规及标准规范，具备较强的责任心与沟通协调能力；能适应工地环境，可接受短期出差或驻场工作；工作细致严谨，具备良好的文档编写能力和团队协作精神。

职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

大合影、毕业季、校园文创、团体照，有摄影经验优先，业务能力强，不怕吃苦，待遇面议。

招聘业务员 ​1. 男女不限，年龄25-45岁，熟悉当地农村市场及人际关系者优先。 2.无经验者可提供专业培训，只要有赚钱欲望和执行力即可。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能吃苦耐劳，愿意主动开拓市场。 4. 自带交通工具者优先，能适应农村区域频繁出行。

一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关安全监管的方针政策、法律法规，牵头构建并持续优化企业安全管理规章制度与体系标准，确保生产经营活动的安全运行； 2、编制公司安全与消防技术措施方案及消防安全管理制度，监督各部门落实执行情况，排查并整改各类火灾风险，保障员工人身与公司资产安全； 3、组织开展安全生产事故及火险隐患的排查、调查与处理工作，及时消除潜在风险，预防安全事件发生，保证安全设施处于良好运行状态； 4、对各生产单位及职能部门安全管理工作目标的实施成效进行评估与考核； 5、组织实施各岗位人员的安全教育培训与能力考核，确保员工具备必要的安全操作与应急处置知识。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、安全科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉安全与环保领域的法律法规及专业技术要求，具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力； 3、具有三年以上相同或类似岗位工作经历。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

高速铁路监理安全工程师，待遇优厚有意面议。

跟踪客户，完成销售。

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岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2. 学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具备良好的沟通表达、问题评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及实施方案，洞察市场变化与竞争格局，动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、开展客户开拓与关系管理，负责新客户拓展及存量客户维系，提供专业咨询与售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户满意度。 4、主导销售合同签署，跟进订单执行、交付进度与回款情况，保障应收账款按时到账。 5、整合市场、客户及销售数据，撰写数据分析报告（如周报、月报），为管理决策提供有效支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具备竞品分析与市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判：善于客户沟通与关系运营，具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力：能胜任高强度工作节奏，独立达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。